作風建設(shè)工作總結(jié)范本

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    在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游?!蹲黠L建設(shè)工作總結(jié)范本》是為大家準備的,希望對大家有幫助。
    篇一:
    關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作情況,下面我從三要點來進行總結(jié):
    一、深刻領(lǐng)悟作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性
    作風問題核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風政風,首先就看我們的干部作風。目前,從全社會來講,通過開展八榮八恥和黨員先進性教育活動,全國反腐倡廉和干部作風建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開,標志著黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者,要正確把握作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。
    二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,緊緊抓住作風建設(shè)的核心。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔“解決民生、維護民利、落實民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能,肩負排解社會糾紛,化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧的重要職責,是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說,作風建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù),履行好職責,解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通,但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分,蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風建設(shè)要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系,積極為廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風建設(shè)上,必須堅持與時俱進,進一步強化“執(zhí)政為民為民解困”的民政宗旨。
    三、加強學習,夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
    通過前一階段的學習,自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實,不斷提高辦公室的工作效率,工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的一個重要任務(wù),特別是在能源緊張的今天,更應該提倡無紙化辦公,節(jié)約紙張。
    篇二:
    為深入貫徹落實縣委干部作風建設(shè)精神,進一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風建設(shè)水平,我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風為契機,深入開展作風建設(shè)工作。通過此次活動的開展,我鎮(zhèn)廣大干部各方面素質(zhì)都有了很大提高,為民服務(wù)意識有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動為契機,積極轉(zhuǎn)變政府職能,把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。
    一、認真組織,領(lǐng)導重視
    1、成立了作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長,組織、宣傳、紀檢、辦公室等部門負責人為成員。
    2、干部工作作風抓出實效。從完善制度入手,強化監(jiān)督檢查。在干部作風建設(shè)年活動中,我們根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行了健全完善各項制度,加強學習,樹立永久學習的意識,認真抓好中心組學習及周一、周四晚上的學習等。
    3、積極行動,用工作促作風。一是開展了黨員塑形教育,根據(jù)我鎮(zhèn)情況對黨員進行了技能培訓。二是在多次開展了“便民、利民、為民”活動,舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓班,舉辦專題講座。
    4、我們堅持“以人為本”的原則,在制定惠民利民政策時,傾聽群眾的呼聲,了解百姓關(guān)注的熱點難點問題,把群眾所需所盼作為工作的標準。鎮(zhèn)黨委政府要求,每名機關(guān)干部都要從自身做起,做到“五個不讓”,即:不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓;不讓各種紕漏、錯誤在自己這里發(fā)生;不讓來機關(guān)辦事的群眾在自己這里受到冷落;不讓機關(guān)形象在自己這里受到影響。
    二、加強督導,深入實施
    1、成立了干部作風建設(shè)工作領(lǐng)導組,負責對全鎮(zhèn)機關(guān)干部的請銷假、出勤、學習、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識、對待群眾態(tài)度等情況進行督導,好的予以表揚,差的予以通報批評并進行談話。
    2、組織全體機關(guān)干部開展了“轉(zhuǎn)變作風,增強為民服務(wù)意識”,集思廣益,大家從干部作風轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻計獻策,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、干部作風轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻。此次活動收到了有利于我鎮(zhèn)發(fā)展的好思路四十多條?;顒拥拈_展,豐富了我鎮(zhèn)的發(fā)展思路,促進了干部作風轉(zhuǎn)變。
    3、機關(guān)干部工作作風抓出實效。首先從完善制度入手,強化監(jiān)督檢查。開展干部作風建設(shè)年以來,我們完善了相關(guān)制度,并要求領(lǐng)導必須帶頭遵守,特別是中午飲酒現(xiàn)象,先從領(lǐng)導做起,“從我做起、從小事做起”是對我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的首要要求。始終堅持早晚點名注到制度,嚴格請銷假制度。鎮(zhèn)督導組對機關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一個處理一個。其次從加強學習,增強為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學習的意識,堅持好中心組學習制度。
    4、積極行動,用工作促作風。一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了“便民、利民、為民”活動,舉辦了新型農(nóng)民科技知識培訓班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員分別分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導經(jīng)常深入到村到戶做工作,職能部門到田間地頭現(xiàn)場指導,書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上,帶頭進村入戶到現(xiàn)場實際工作指導。
    三、圍繞中心,服務(wù)發(fā)展
    1、進一步加強領(lǐng)導,認真開展批評與自我批評。我鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導高度重視機關(guān)作風民主評議活動,親自安排,親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境會議,全鎮(zhèn)村干部及全體機關(guān)干部參加的動員大會,會上分傳達了縣委會議精神,并根據(jù)我鎮(zhèn)實際,部署了實施方案。與此同時,領(lǐng)導班子成員針對自身存在的以上問題,都制定出切實可行的整改措施,并且按期改正,接受領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督。力求落實責任,量化任務(wù)。
    2、抓住重點,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
    密切聯(lián)系群眾,切實為民辦實事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項工作目標和規(guī)劃,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,認真部署,狠抓落實,將目標任務(wù)進行層層分解,層層落實,力求件件有著落,人人有任務(wù),人人有責任,全鎮(zhèn)上下形成合力,力求各項任務(wù)得到較好完成。
    深入征求意見,解決實際問題。我鎮(zhèn)班子和機關(guān)干部個人又針對機關(guān)作風建設(shè)向廣大黨員干部發(fā)放了征求意見卡,廣泛征求群眾對我鎮(zhèn)班子在作風建設(shè)方面的意見和建議,并邀請部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負責人代表及群眾代表參加的征求意見座談會,收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進干部作風的意見和建議。
    加大明察暗訪力度,鎮(zhèn)作風辦對一些權(quán)力比較集中部門不定期進行暗訪督察,如發(fā)現(xiàn)不作為和亂作為等現(xiàn)象進行嚴肅處理。進一步完善機關(guān)管理制度,對無故曠工、無故不值班、工作時間玩游戲的給經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予停薪待崗一周的處理。同時,每月對考勤情況進行公示。進一步增強了機關(guān)干部的規(guī)矩意識和服務(wù)意識,沒有發(fā)現(xiàn)遲到、早退、工作時間玩游戲和吃拿卡要等現(xiàn)象
    3、發(fā)揚艱苦奮斗精神,提高干部的廉潔自律意識。認真加強機關(guān)公務(wù)消費,從一度電、一滴水、一升油抓起,進一步完善機關(guān)用餐、用車、辦公耗材等管理制度,規(guī)范程序,厲行節(jié)約,取得了較好成效,待客費、辦公費、車輛維護和用車耗油等同比有所下降。