寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。堅持備考中級經(jīng)濟(jì)師的人生，很積極，很寶貴，很勵志。沖吧，努力吧！以下為整理的中級經(jīng)濟(jì)師每日一練，今天你練了嗎？
中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練：外債結(jié)構(gòu)管理（6.28）
單選題
外債結(jié)構(gòu)管理的核心是（）。
A、保持適當(dāng)外債總量
B、優(yōu)化外債結(jié)構(gòu)
C、強(qiáng)化償債能力
D、強(qiáng)化營運(yùn)能力
【答案】
B
【解析】
本題考查外債結(jié)構(gòu)管理。外債結(jié)構(gòu)管理的核心是優(yōu)化外債結(jié)構(gòu)。
中級經(jīng)濟(jì)師《房地產(chǎn)》每日一練：廣告宣傳（6.28）
多選題
關(guān)于房地產(chǎn)廣告宣傳的說法，正確的有（）。
A、開發(fā)企業(yè)委托了房地產(chǎn)銷售代理后，還應(yīng)密切關(guān)注售房宣傳廣告的對外發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正代理機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為
B、在委托銷售代理中，商品房的廣告宣傳（或其中一部分）由代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)是常見的情形
C、如果代理機(jī)構(gòu)在對外廣告宣傳中弄虛作假，買受人因相信虛假廣告內(nèi)容而簽訂合同從而引起索賠糾紛，責(zé)任由弄虛作假代理機(jī)構(gòu)全部承擔(dān)
D、根據(jù)人民法院的審判實踐，代理機(jī)構(gòu)因制作虛假廣告，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任
E、開發(fā)企業(yè)因疏于對售樓廣告的審查與監(jiān)督義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查商品房銷售代理合同管理。在委托銷售代理中，商品房的廣告宣傳（或其中一部分）由代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)是常見的情形。如果代理機(jī)構(gòu)在對外廣告宣傳中弄虛作假，買受人因相信虛假廣告內(nèi)容而簽訂合同從而引起索賠糾紛，開發(fā)企業(yè)也是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。根據(jù)人民法院的審判實踐，代理機(jī)構(gòu)因制作虛假廣告，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。開發(fā)企業(yè)因疏于對售樓廣告的審查與監(jiān)督義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。開發(fā)企業(yè)委托了房地產(chǎn)銷售代理后，還應(yīng)密切關(guān)注售房宣傳廣告的對外發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正代理機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為。
中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練：直接隱性債務(wù)（6.28）
單選題
防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）。
A、深化金融體制改革
B、完善社會保障制度
C、加快國有企業(yè)改革
D、加快資本市場建設(shè)的步伐
【答案】
C
【解析】
本題考查積極防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)風(fēng)險。加快國有企業(yè)改革，是防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
中級經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：環(huán)境威脅矩陣圖（6.28）
單選題
根據(jù)環(huán)境威脅矩陣圖，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)概率小的情況是在第（）象限。
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
【答案】
B
【解析】
本題考查環(huán)境威脅矩陣圖。在第Ⅱ象限內(nèi)，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率小。
中級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：稅收特征（6.28）
單選題
稅收的（）是稅收本質(zhì)的體現(xiàn)。
A、強(qiáng)制性
B、無償性
C、靈活性
D、固定性
【答案】
B
【解析】
本題考查稅收的基本特征。無償性是稅收本質(zhì)的體現(xiàn)。
中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：穩(wěn)定戰(zhàn)略（6.28）
單選題
下列關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略及其人力資源戰(zhàn)略的描述不正確的是（）。
A、是一種強(qiáng)調(diào)市場份額或者運(yùn)營成本的戰(zhàn)略
B、強(qiáng)調(diào)管理手段的規(guī)范性、一致性和內(nèi)部公平性
C、薪酬水平取決于員工個人的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平
D、績效管理的重點包括員工的工作能力和態(tài)度
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配。C選項屬于創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)容。
中級經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練：外債結(jié)構(gòu)管理（6.28）
單選題
外債結(jié)構(gòu)管理的核心是（）。
A、保持適當(dāng)外債總量
B、優(yōu)化外債結(jié)構(gòu)
C、強(qiáng)化償債能力
D、強(qiáng)化營運(yùn)能力
【答案】
B
【解析】
本題考查外債結(jié)構(gòu)管理。外債結(jié)構(gòu)管理的核心是優(yōu)化外債結(jié)構(gòu)。
中級經(jīng)濟(jì)師《房地產(chǎn)》每日一練：廣告宣傳（6.28）
多選題
關(guān)于房地產(chǎn)廣告宣傳的說法，正確的有（）。
A、開發(fā)企業(yè)委托了房地產(chǎn)銷售代理后，還應(yīng)密切關(guān)注售房宣傳廣告的對外發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正代理機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為
B、在委托銷售代理中，商品房的廣告宣傳（或其中一部分）由代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)是常見的情形
C、如果代理機(jī)構(gòu)在對外廣告宣傳中弄虛作假，買受人因相信虛假廣告內(nèi)容而簽訂合同從而引起索賠糾紛，責(zé)任由弄虛作假代理機(jī)構(gòu)全部承擔(dān)
D、根據(jù)人民法院的審判實踐，代理機(jī)構(gòu)因制作虛假廣告，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任
E、開發(fā)企業(yè)因疏于對售樓廣告的審查與監(jiān)督義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查商品房銷售代理合同管理。在委托銷售代理中，商品房的廣告宣傳（或其中一部分）由代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)是常見的情形。如果代理機(jī)構(gòu)在對外廣告宣傳中弄虛作假，買受人因相信虛假廣告內(nèi)容而簽訂合同從而引起索賠糾紛，開發(fā)企業(yè)也是應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的。根據(jù)人民法院的審判實踐，代理機(jī)構(gòu)因制作虛假廣告，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任。開發(fā)企業(yè)因疏于對售樓廣告的審查與監(jiān)督義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。開發(fā)企業(yè)委托了房地產(chǎn)銷售代理后，還應(yīng)密切關(guān)注售房宣傳廣告的對外發(fā)布情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正代理機(jī)構(gòu)的不當(dāng)行為。
中級經(jīng)濟(jì)師《財政稅收》每日一練：直接隱性債務(wù)（6.28）
單選題
防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）。
A、深化金融體制改革
B、完善社會保障制度
C、加快國有企業(yè)改革
D、加快資本市場建設(shè)的步伐
【答案】
C
【解析】
本題考查積極防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)風(fēng)險。加快國有企業(yè)改革，是防范和化解直接隱性債務(wù)和或有債務(wù)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
中級經(jīng)濟(jì)師《工商》每日一練：環(huán)境威脅矩陣圖（6.28）
單選題
根據(jù)環(huán)境威脅矩陣圖，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)概率小的情況是在第（）象限。
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
【答案】
B
【解析】
本題考查環(huán)境威脅矩陣圖。在第Ⅱ象限內(nèi)，環(huán)境威脅程度高，出現(xiàn)的概率小。
中級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)》每日一練：稅收特征（6.28）
單選題
稅收的（）是稅收本質(zhì)的體現(xiàn)。
A、強(qiáng)制性
B、無償性
C、靈活性
D、固定性
【答案】
B
【解析】
本題考查稅收的基本特征。無償性是稅收本質(zhì)的體現(xiàn)。
中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：穩(wěn)定戰(zhàn)略（6.28）
單選題
下列關(guān)于穩(wěn)定戰(zhàn)略及其人力資源戰(zhàn)略的描述不正確的是（）。
A、是一種強(qiáng)調(diào)市場份額或者運(yùn)營成本的戰(zhàn)略
B、強(qiáng)調(diào)管理手段的規(guī)范性、一致性和內(nèi)部公平性
C、薪酬水平取決于員工個人的創(chuàng)新能力和技術(shù)水平
D、績效管理的重點包括員工的工作能力和態(tài)度
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配。C選項屬于創(chuàng)新戰(zhàn)略的內(nèi)容。