一場精彩的演講比賽，少不了的就是在賽后無比辛苦的工作人員，而付出大的就是那份策劃書。以下是整理的企業(yè)文化演講比賽方案，歡迎閱讀！
篇一
為了進一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質，從而促進公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場演講比賽。
一、主題：
xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介紹：
本次大賽是北展公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對公司事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽感更加強烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自公司成立到現(xiàn)在，七年風雨！我們取得了發(fā)展的基礎，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產生深刻的影響?！毕ＭㄟM此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進展辰達新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司亮麗的風景線吧！
三、顧問：
xxx、xxx
四、策劃：
人力資源部
五、指導：
xxx
六、賽程安排：
1、比賽地點：公司培訓室
2、比賽時間：（待定）
3、參賽選手：①各部門主管、副經理；②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。
七、獎勵：
大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎若干名（分別頒發(fā)榮譽證書和獎金）。
八、操作要求（詳見具體工作安排部分）
九、比賽程序：
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來賓，評委及本次大賽情況
4、比賽開始（3-5分鐘/人）
5、比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答
6、講評
7、總經理講話（同時統(tǒng)分）
8、發(fā)獎儀式（陳總、孫副總為獲獎選手頒獎）
9、領導、來賓和評委退場
10、宣布比賽結束，其他職員工按序退場
十、大賽評委（暫定）：
（一）總經理
（二）常務副總經理
（三）廠務部經理
（四）技術營業(yè)部經理
十一、特邀嘉賓（待定）
十三、宣傳聯(lián)絡（待定）
演講期間各項工作的具體要求和分工
1、宣傳工作要求
（一）海報（提前一天打出，由……負責）
其中包括：1、名單公布；1、時間、地點；3、產生介紹；4、祝語；5、造氣氛。
（二）橫幅“第xx屆‘展辰杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負責）
2、音響、燈光、舞臺、拍照等
（一）音響設備：由×××負責（由×××負責）
（二）燈光要求：前臺亮，人不走動（由×××負責）
（三）賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設計、觀眾席擺設（提前一天完成，由……負責）
（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等（由×××負責）
3、接待工作
4、演講選手及聽眾
（一）參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由張紅征接收）
（二）聽眾果品由鄒宇明負責購買，交張紅征等發(fā)放
篇二
為了更好地弘揚公司的企業(yè)文化，讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業(yè)文化，特意舉辦這樣的“我與企業(yè)共成長”的演講比賽。
一、活動背景：
結合xx公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。
二、活動主題：
“我與企業(yè)共成長”
三、活動對象：
xx公司全體團員青年
四、活動組織：
xx公司團總支
五、活動具體安排：
（一）演講比賽
1、活動地點
xx公司會議室
2、活動時間：20xx年x月x日
3、演講稿要求
（1）必須真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。
（3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
4、評分規(guī)則
（1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。
（2）評分標準：
①參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）
②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）
③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
④綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價）
⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。
六、活動要求：
1、加強領導，營造氛圍。各單位要高度重視此次活動，加強組織領導，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義，確保活動圓滿成功。
2、結合實際，精心組織。各單位要結合安全生產實際，積極組織職工積極參與，要結合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時間控制在4分鐘以內。
3、嚴格選拔，確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選，把演講感染力強，事跡突出，保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上，進行大力宣傳。
篇一
為了進一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質，從而促進公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場演講比賽。
一、主題：
xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介紹：
本次大賽是北展公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對公司事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽感更加強烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自公司成立到現(xiàn)在，七年風雨！我們取得了發(fā)展的基礎，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產生深刻的影響?！毕ＭㄟM此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進展辰達新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司亮麗的風景線吧！
三、顧問：
xxx、xxx
四、策劃：
人力資源部
五、指導：
xxx
六、賽程安排：
1、比賽地點：公司培訓室
2、比賽時間：（待定）
3、參賽選手：①各部門主管、副經理；②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。
七、獎勵：
大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎若干名（分別頒發(fā)榮譽證書和獎金）。
八、操作要求（詳見具體工作安排部分）
九、比賽程序：
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來賓，評委及本次大賽情況
4、比賽開始（3-5分鐘/人）
5、比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答
6、講評
7、總經理講話（同時統(tǒng)分）
8、發(fā)獎儀式（陳總、孫副總為獲獎選手頒獎）
9、領導、來賓和評委退場
10、宣布比賽結束，其他職員工按序退場
十、大賽評委（暫定）：
（一）總經理
（二）常務副總經理
（三）廠務部經理
（四）技術營業(yè)部經理
十一、特邀嘉賓（待定）
十三、宣傳聯(lián)絡（待定）
演講期間各項工作的具體要求和分工
1、宣傳工作要求
（一）海報（提前一天打出，由……負責）
其中包括：1、名單公布；1、時間、地點；3、產生介紹；4、祝語；5、造氣氛。
（二）橫幅“第xx屆‘展辰杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負責）
2、音響、燈光、舞臺、拍照等
（一）音響設備：由×××負責（由×××負責）
（二）燈光要求：前臺亮，人不走動（由×××負責）
（三）賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設計、觀眾席擺設（提前一天完成，由……負責）
（四）拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等（由×××負責）
3、接待工作
4、演講選手及聽眾
（一）參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由張紅征接收）
（二）聽眾果品由鄒宇明負責購買，交張紅征等發(fā)放
篇二
為了更好地弘揚公司的企業(yè)文化，讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業(yè)文化，特意舉辦這樣的“我與企業(yè)共成長”的演講比賽。
一、活動背景：
結合xx公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。
二、活動主題：
“我與企業(yè)共成長”
三、活動對象：
xx公司全體團員青年
四、活動組織：
xx公司團總支
五、活動具體安排：
（一）演講比賽
1、活動地點
xx公司會議室
2、活動時間：20xx年x月x日
3、演講稿要求
（1）必須真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
（2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。
（3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
4、評分規(guī)則
（1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。
（2）評分標準：
①參賽作品分：滿分30分（要求演講內容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）
②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）
③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
④綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價）
⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。
六、活動要求：
1、加強領導，營造氛圍。各單位要高度重視此次活動，加強組織領導，在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義，確保活動圓滿成功。
2、結合實際，精心組織。各單位要結合安全生產實際，積極組織職工積極參與，要結合企業(yè)發(fā)展歷程，企業(yè)文化精神，演講人員必須使用普通話脫稿演講，時間控制在4分鐘以內。
3、嚴格選拔，確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選，把演講感染力強，事跡突出，保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜志上，進行大力宣傳。