因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、職位
1、硬件工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫硬件設計文檔
（2）硬件原理圖、電路板設計
（3）硬件開發(fā)及調(diào)試
（4）測試及生產(chǎn)支持
（5）產(chǎn)品質(zhì)量改進、售后維護支持
任職要求：
（1）電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）能熟練掌握至少一種電路設計工具；
（3）能熟練掌握至少一種電路仿真工具；
（4）掌握模擬和數(shù)字電路，了解常用芯片；
（5）CET-4及以上；
（6）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
2、嵌入式工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫嵌入式程序設計設計文檔
（2）產(chǎn)品嵌入式程序設計、開發(fā)
（3）配合硬件工程師、系統(tǒng)軟件工程師調(diào)試
（4）測試及生產(chǎn)支持
任職要求：
（1）計算機、電子、通信等相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉C語言
（3）熟悉各種通用接口SPI、百兆網(wǎng)絡、I2C、UART
（4）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
3、軟件工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫軟件設計文檔
（2）系統(tǒng)軟件、移動端APP、工具類軟件開發(fā)及調(diào)試
（3）對測試及生產(chǎn)進行支持
（4）對已有軟件進行升級及維護
任職要求：
（1）計算機或數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫，具有SQL腳本編寫能力
（3）熟悉C/C,.NET語言，以及微軟開發(fā)平臺
（4）具備良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
4、產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略
（2）負責對新產(chǎn)品方向的市場調(diào)研、市場需求收集、技術(shù)可行性分析
（3）負責新產(chǎn)品團隊的組織，完成立項、產(chǎn)品功能設計、開發(fā)進度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、測試跟蹤、試產(chǎn)跟蹤等工作
（4）負責產(chǎn)品質(zhì)量問題、新需求等信息的收集，提出產(chǎn)品改進計劃
（5）對產(chǎn)品的包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控
（6）對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理
（7）優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價值
任職要求：
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、C/C語言
（3）熟悉弱電系統(tǒng)
（4）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（5）具有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力
（6）具有良好的文檔撰寫能力
（7）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
5、測試工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例
（2）根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境
（3）執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關的技術(shù)文檔
（4）對測試中的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
（5）提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見
（6）為營銷部門提供相應技術(shù)支持，確保質(zhì)量指標
任職要求：
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉軟件工程理論、數(shù)據(jù)庫知識，精通SQL語言；
（3）具有良好的分析問題和解決問題的能力；
（4）具有良好文檔撰寫能力；
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
6、技術(shù)支持工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責軟硬件產(chǎn)品的調(diào)試文檔的編寫；
（2）負責對現(xiàn)場工程師的技術(shù)支持；
（3）負責售后系統(tǒng)維護工作，及時處理系統(tǒng)故障；
任職要求:
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫操作；
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡；
（4）熟悉模擬電路、數(shù)字電路及C語音；
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
7、項目工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責項目施工組織
（2）負責產(chǎn)品的安裝指導及調(diào)試
（3）負責驗收資料的編寫
（4）負責配合甲方對項目進行驗收
任職要求:
（1）電子、通信、采礦或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉弱電系統(tǒng)
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（4）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
8、售前工程師人數(shù)：3名
崗位職責：
（1）負責項目的技術(shù)方案編寫、標書的編寫、講解及投標答疑等工作
（2）配合營銷部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講等工作
（3）配合營銷部門與其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作
（4）配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作
（5）配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作
（6）指導并協(xié)助營銷人員，以對公司銷售業(yè)務發(fā)展方向提供咨詢
任職要求：
（1）電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉弱電系統(tǒng)
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（4）具有良好文檔撰寫能力
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
9、銷售經(jīng)理人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責產(chǎn)品的推廣及銷售工作
（2）負責開發(fā)新客戶、維護老客戶
（3）負責跟蹤項目的進展，對項目進度全面把控
（4）負責項目投標工作
（5）負責項目合同的簽訂、項目實施的跟蹤
（6）負責項目回款的跟蹤
（7）搜集客戶新需求，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持
任職要求：
（1）本科及以上學歷
（2）性格開朗，有良好的溝通能力
（3）思維敏捷，有獨立處理復雜問題的能力
（4）有*，有敢于突破的精神
（5）具有良好的團隊合作意識及責任感
二、福利待遇
1、富有競爭力的薪酬五險一金
2、每月績效考核，績效考核獎勵占工資比例為20%
3、五天八小時工作制（技術(shù)類人員實行彈性工作制）
4、優(yōu)秀員工深圳落戶
5、員工生日會、定期體檢、員工旅游等
6、年終獎金、年終優(yōu)秀員工獎金、生日禮金、節(jié)日禮金、帶薪年假
7、輕松的工作氛圍，人性化的管理方式
8、公司發(fā)展迅速，個人發(fā)展空間巨大
三、聯(lián)系方式
通訊地址：深圳市南山區(qū)高新南七道軟件園T3棟B區(qū)5樓
聯(lián)系人：曾小姐
聯(lián)系電話：0755-8637703018620378848
QQ號碼：948204187
郵箱地址：zengqin@yiritech.com公司主頁：http://www.yiritech.com/
一、職位
1、硬件工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫硬件設計文檔
（2）硬件原理圖、電路板設計
（3）硬件開發(fā)及調(diào)試
（4）測試及生產(chǎn)支持
（5）產(chǎn)品質(zhì)量改進、售后維護支持
任職要求：
（1）電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）能熟練掌握至少一種電路設計工具；
（3）能熟練掌握至少一種電路仿真工具；
（4）掌握模擬和數(shù)字電路，了解常用芯片；
（5）CET-4及以上；
（6）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
2、嵌入式工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫嵌入式程序設計設計文檔
（2）產(chǎn)品嵌入式程序設計、開發(fā)
（3）配合硬件工程師、系統(tǒng)軟件工程師調(diào)試
（4）測試及生產(chǎn)支持
任職要求：
（1）計算機、電子、通信等相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉C語言
（3）熟悉各種通用接口SPI、百兆網(wǎng)絡、I2C、UART
（4）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
3、軟件工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫軟件設計文檔
（2）系統(tǒng)軟件、移動端APP、工具類軟件開發(fā)及調(diào)試
（3）對測試及生產(chǎn)進行支持
（4）對已有軟件進行升級及維護
任職要求：
（1）計算機或數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫，具有SQL腳本編寫能力
（3）熟悉C/C,.NET語言，以及微軟開發(fā)平臺
（4）具備良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
4、產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略
（2）負責對新產(chǎn)品方向的市場調(diào)研、市場需求收集、技術(shù)可行性分析
（3）負責新產(chǎn)品團隊的組織，完成立項、產(chǎn)品功能設計、開發(fā)進度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)控、測試跟蹤、試產(chǎn)跟蹤等工作
（4）負責產(chǎn)品質(zhì)量問題、新需求等信息的收集，提出產(chǎn)品改進計劃
（5）對產(chǎn)品的包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控
（6）對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理
（7）優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價值
任職要求：
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、C/C語言
（3）熟悉弱電系統(tǒng)
（4）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（5）具有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析問題和解決問題的能力
（6）具有良好的文檔撰寫能力
（7）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
5、測試工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例
（2）根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境
（3）執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關的技術(shù)文檔
（4）對測試中的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案
（5）提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見
（6）為營銷部門提供相應技術(shù)支持，確保質(zhì)量指標
任職要求：
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉軟件工程理論、數(shù)據(jù)庫知識，精通SQL語言；
（3）具有良好的分析問題和解決問題的能力；
（4）具有良好文檔撰寫能力；
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
6、技術(shù)支持工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責軟硬件產(chǎn)品的調(diào)試文檔的編寫；
（2）負責對現(xiàn)場工程師的技術(shù)支持；
（3）負責售后系統(tǒng)維護工作，及時處理系統(tǒng)故障；
任職要求:
（1）計算機、電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）熟悉SQLSERVER數(shù)據(jù)庫操作；
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡；
（4）熟悉模擬電路、數(shù)字電路及C語音；
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感。
7、項目工程師人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責項目施工組織
（2）負責產(chǎn)品的安裝指導及調(diào)試
（3）負責驗收資料的編寫
（4）負責配合甲方對項目進行驗收
任職要求:
（1）電子、通信、采礦或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉弱電系統(tǒng)
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（4）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
8、售前工程師人數(shù)：3名
崗位職責：
（1）負責項目的技術(shù)方案編寫、標書的編寫、講解及投標答疑等工作
（2）配合營銷部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講等工作
（3）配合營銷部門與其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作
（4）配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作
（5）配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作
（6）指導并協(xié)助營銷人員，以對公司銷售業(yè)務發(fā)展方向提供咨詢
任職要求：
（1）電子、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷
（2）熟悉弱電系統(tǒng)
（3）熟悉TCP/IP網(wǎng)絡
（4）具有良好文檔撰寫能力
（5）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及責任感
9、銷售經(jīng)理人數(shù)：若干
崗位職責：
（1）負責產(chǎn)品的推廣及銷售工作
（2）負責開發(fā)新客戶、維護老客戶
（3）負責跟蹤項目的進展，對項目進度全面把控
（4）負責項目投標工作
（5）負責項目合同的簽訂、項目實施的跟蹤
（6）負責項目回款的跟蹤
（7）搜集客戶新需求，為新產(chǎn)品開發(fā)提供支持
任職要求：
（1）本科及以上學歷
（2）性格開朗，有良好的溝通能力
（3）思維敏捷，有獨立處理復雜問題的能力
（4）有*，有敢于突破的精神
（5）具有良好的團隊合作意識及責任感
二、福利待遇
1、富有競爭力的薪酬五險一金
2、每月績效考核，績效考核獎勵占工資比例為20%
3、五天八小時工作制（技術(shù)類人員實行彈性工作制）
4、優(yōu)秀員工深圳落戶
5、員工生日會、定期體檢、員工旅游等
6、年終獎金、年終優(yōu)秀員工獎金、生日禮金、節(jié)日禮金、帶薪年假
7、輕松的工作氛圍，人性化的管理方式
8、公司發(fā)展迅速，個人發(fā)展空間巨大
三、聯(lián)系方式
通訊地址：深圳市南山區(qū)高新南七道軟件園T3棟B區(qū)5樓
聯(lián)系人：曾小姐
聯(lián)系電話：0755-8637703018620378848
QQ號碼：948204187
郵箱地址：zengqin@yiritech.com公司主頁：http://www.yiritech.com/