在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇一
當(dāng)初競選心理委員，是緣于我的一位老同學(xué)。高考剛剛結(jié)束時，從他人口中，我才得知她休學(xué)了。一直以來，我都十分地羨慕她優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績（重點大學(xué)是沒問題的）以及活潑開朗的性格，更令人羨慕的是她那175的身高?？晌胰f萬沒想到的是，她居然因為心里問題的困擾而選擇放棄了高考。就是因為她的緣故，我在為期兩個月的暑假里，到書店里閱覽了不少有關(guān)心理學(xué)的書籍，對心理的研究越發(fā)地渴望。我后悔自己沒能在忙綠的學(xué)習(xí)時間里抽查一點點的時間來關(guān)心身邊的她。我很希望，我能夠為身邊的同學(xué)解決一些心理上的問題，而心理委員這一職位恰恰給了我這個機(jī)會。當(dāng)然，很榮幸地，在1班同學(xué)的支持下，我當(dāng)選了。
在這一學(xué)年的工作中，我深刻體會到，心理委員并不是師姐口中所謂的無關(guān)緊要的閑職。它對心理委員自身的要求相當(dāng)?shù)馗摺Ｊ紫?，我自己的情緒必須是積極向上的，這是很關(guān)鍵也很難做到的事；其次，我還得擁有像小狗一樣靈敏的嗅覺，細(xì)心觀察班上的同學(xué)情緒變化、同學(xué)與同學(xué)之間關(guān)系的變化；同時，它需要足夠的耐心以及時間去想方設(shè)法幫助同學(xué)發(fā)現(xiàn)、解決她們存在的問題并實行保密；除此之外，還要找機(jī)會向同學(xué)們宣傳大學(xué)生心理健康知識。這個職位看似輕松，實則責(zé)任重大。
這一年來，同學(xué)們的心理狀態(tài)相對比較平衡，保持著積極的態(tài)度，沒有出現(xiàn)重大事件。雖然在部分時期里有所波動，但是總體是趨向向上的。
通過日常生活中與大家的交流和處理的事例來看，我們較常出現(xiàn)的問題主要集中在學(xué)習(xí)、人際交往和情感問題三個方面。
在學(xué)習(xí)上，大家都很認(rèn)真努力，也付出大量的時間和精力,這種學(xué)習(xí)熱情度一直都十分高漲，雖然有個別同學(xué)在中途心理曲線有所下降，但絕大部分同學(xué)的表現(xiàn)都很好，很少或不存在心理問題。
很意外的一個發(fā)現(xiàn)，第一學(xué)期期末，考試焦慮癥在同學(xué)中居然成了普遍現(xiàn)象。由于高考在我們心中的深刻性，在很多同學(xué)的心理，考試二字是很“神圣”的，她們一時是很難改變對考試的態(tài)度的。 在人際交往方面，班上的同學(xué)相處的都非常融洽，并沒有特別大的矛盾、吵鬧，但是很多同學(xué)的交友圈僅僅限制于班級，甚至有小部分同學(xué)只限于宿舍中，交友的圈子過于窄了。我們應(yīng)把自己的交友圈擴(kuò)大到學(xué)院間，校園間甚至校園外。同時，在與他人交往的過程中，要心胸平闊，相互尊重，坦誠相待，學(xué)會理解，這樣一定能夠處理好與他人的關(guān)系。千萬不要把自己對他人的不滿累積在心理，把小事件演變成大矛盾。
一些無謂的問題?！俺聊墙稹痹谶@里根本就站不住腳。
大學(xué)里不戀愛是一種失敗，很多同學(xué)會持有這樣的想法。這也難怪，剛剛脫離緊張枯燥的高中，大學(xué)肯定想著好好地談一場戀愛。但是戀愛是個極其復(fù)雜的關(guān)系，有著千萬般變化。有的同學(xué)很是滋潤，也有的同學(xué)深受其惱?？鄲?，很多時候是因為她們不夠勇氣去切斷，放不下對方，放不下以往。雖然我個人的感情經(jīng)歷比較空白，但這恰好也可以是一個優(yōu)勢。戀愛時最致命的是深陷情局中，當(dāng)局者迷，極易失去準(zhǔn)確的判斷力。作為局外人，我想我能夠更加客觀地提出自己的一些建議。
我個人是很喜歡上網(wǎng)的，我也經(jīng)常會瀏覽一些有關(guān)如何識別大學(xué)生的心理問題，如何通過朋輩心理輔導(dǎo)來解決同學(xué)們的問題等等內(nèi)容。因為我修的專業(yè)并不是心理學(xué)，所掌握的相關(guān)知識及技巧和心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生比起來有相當(dāng)大的一段距離，對于同學(xué)們在平常生活中遇到的困擾，有時候并不能及時地給出自己的建議，沒能夠很好地引導(dǎo)同學(xué)擺脫心理障礙。
鄧?yán)蠋煹男睦碚n對我的水平也有一定的促進(jìn)作用，雖然只有那么幾個課時。但很可惜的是因為回家而錯過了學(xué)院舉行的相關(guān)的心理活動。
安靜的班級，下學(xué)年也不會有太多的活動，但是班級活動是必不可少的，具體情況要視我們的具體教學(xué)時間安排而定。同學(xué)們的心理問題，只靠心理委員一個人，是不能周全地解決的，必須要利用好班委這一重要群體的智力。
大一即將結(jié)束，我雖有認(rèn)真完成任務(wù)，但是無可否認(rèn)的是，我的工作仍然存在著許多不足。在今后的大學(xué)生活里，我真心希望每位同學(xué)的各方面都能夠朝向好的方向發(fā)展，如果有了困難，麻煩，我們班委群定盡心盡力幫助大家。同時，也希望我們齊心協(xié)力，積極參與5月份心理健康教育活動的各項活動，建設(shè)一個積極健康的班級。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇二
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，認(rèn)真宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決定決議，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
作為黨工委書記，我主要從事街道黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、機(jī)關(guān)支部四大塊工作。一、以四項重點工作為龍頭，抓好黨建工作。
1、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學(xué)習(xí)、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調(diào)研、一次知識測試活動。
2、全街“全面發(fā)力、和諧興街”大討論活動。3、全街“堅持科學(xué)發(fā)展，打造五大優(yōu)勢”大討論活動。
4、以“六規(guī)范”(規(guī)范組織體系建設(shè)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、規(guī)范黨員、干部隊伍建設(shè)、規(guī)范基本制度建設(shè)、規(guī)范活動載體建設(shè)、規(guī)范工作保障建設(shè))為主要內(nèi)容的黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動。活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監(jiān)督、資料整理、總結(jié)、迎檢全過程。
同時，扎實做好經(jīng)常性的黨務(wù)工作，完成組織部和領(lǐng)導(dǎo)交待的所有任務(wù)：
1、完成了街道黨員活動中心和四個社區(qū)遠(yuǎn)程教育接收站點的安裝聯(lián)絡(luò)、測試、驗收、管理培訓(xùn)，站點設(shè)備資料臺帳和各項
規(guī)章制度
的建立工作。
2、進(jìn)行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發(fā)放了流動黨員活動證;在“四褐山街道先鋒網(wǎng)”站上公布了流動黨員之家聯(lián)系電話;在每個社區(qū)行政服務(wù)大廳，設(shè)立了黨員服務(wù)臺。
3、組織了社區(qū)干部參觀了xx區(qū)七更點社區(qū)黨員服務(wù)中心，結(jié)合其經(jīng)驗重點做好街道黨員服務(wù)中心工作。
4、開展了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋、雙爭創(chuàng)”活動自查摸底、匯報工作。
5、及時完成黨代表推薦工作、黨建論壇、征文活動，以及省、市、區(qū)各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務(wù)登記、上報、黨費收繳，以及10名發(fā)展對象，13名預(yù)備黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好選派干部的教育、管理、考核和組織人事工作今年調(diào)整、上報各類干部花名冊4次，組織談話32人次。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系24人次，轉(zhuǎn)入174人次(包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉(zhuǎn)入的160名黨員)。配合領(lǐng)導(dǎo)完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和機(jī)關(guān)聘用干部的合同簽訂工作。
7、做好轄區(qū)內(nèi)離、退休老干部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關(guān)政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。
二、我們本著突出一個重點，落實兩個加強(qiáng)，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施細(xì)則(試行)》(鳩發(fā)33號)文件精神為重點的村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)文件精神，我們完善了街道關(guān)于加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)制度，成立了街道財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了街道、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍網(wǎng)絡(luò)，制定了村居目標(biāo)考核辦法，并將加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度考核目標(biāo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為;還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查中，多次受到好評。
2、“兩個”加強(qiáng)，即加強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部作風(fēng)建設(shè)。年初我們制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，將全年街道黨風(fēng)廉政和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行了分解，責(zé)任到人，并以文件形式發(fā)到機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū);3月，組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。6月開展了街道“作風(fēng)教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標(biāo)。3、大膽創(chuàng)新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。新春之際，我們通過廉政短信征集評選活動，向全街和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節(jié)日氛圍。春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風(fēng)》和燈謎競猜活動，使街居全體干部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。
4、堅持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，全年配合調(diào)查事件4起。僅在今年電廠五期工程征地拆遷過程中，深入四山社區(qū)調(diào)查了解情況6次，及時教育黨員干部率先垂范，為順利完成重點工程任務(wù)，提供了組織保證。
三、今年四月，我又承擔(dān)了街道工會工作：圓滿完成了工會各項工作任務(wù)。組織參加了區(qū)企業(yè)“安康杯”競賽活動和“創(chuàng)建和諧企業(yè)及職工安全教育”培訓(xùn)工作;開展了全街職工生活狀況調(diào)查，建立了224名特困職工檔案的數(shù)據(jù)庫;落實了轄區(qū)各級勞模生活救助和省級勞模的體檢工作;新建工會3家，并簽訂了含女工合同在內(nèi)的集體合同;完成了工會組織基本情況、債權(quán)債務(wù)登記年報工作。
四、今年七月，再次接受機(jī)關(guān)支部書記工作。
首先完善了支委會制度、黨務(wù)公開制度;定期召開支委會，堅持理論學(xué)習(xí)，遇事集體討論，集體決議。以積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了運(yùn)動會領(lǐng)導(dǎo)組交給的“跳大繩”任務(wù)。其次，主動做好年輕黨員培養(yǎng)工作。今年培養(yǎng)考察3名入黨積極分子，又吸引了3名進(jìn)步青年向黨組織遞交了
入黨申請書
，現(xiàn)已編入各黨小組。面對繁重的工作，我堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤。先后參加了省職工生活狀況調(diào)查專項培訓(xùn)和市、區(qū)精神宣傳培訓(xùn)，累計學(xué)習(xí)18天。作為一名黨員，我時常勉勵自己，工作再累，也要勇敢地面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。所以，無論是份內(nèi)，還是份外，只要組織上需要，我會努力去做。在今年四月，新、老班子交接之時，辦公室主任生病，領(lǐng)導(dǎo)要求及時補(bǔ)位。在統(tǒng)籌兼顧本職工作情況下，又挑起了辦公室的工作。每天起早摸黑，累得回家渾身發(fā)軟。唯一值得安慰的是保證了辦事處新、老班子工作的順利銜接。作為一名機(jī)關(guān)干部，我能自覺遵守規(guī)章制度，廉潔自律，心系群眾，努力為民辦實事。在得知特困老黨員，因身患癌癥而手術(shù)藥費未予報銷的情況后，多次前往醫(yī)院、市醫(yī)保服務(wù)中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，積極向上爭取政策，幫助解決報銷醫(yī)藥費近千元，緩解了困難黨員的生活負(fù)擔(dān)。在“金秋助學(xué)，育才關(guān)懷”活動中，積極爭取資助資金24000元，位居各街榜首，幫助8名困難職工的子女圓了大學(xué)夢。以上就是本年度個人工作情況總結(jié)述職報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
近年來，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強(qiáng)力實施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步實施“北躍”戰(zhàn)略、著力打造“幸?！蹦衬承率墟?zhèn)提供了堅強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。
一、履職盡責(zé)，創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。
我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。
三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。
20xx年4月，我鎮(zhèn)選派12名機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”，從而加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。
四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。
在工作中，我強(qiáng)化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機(jī)制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責(zé)任人，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。
二、布局謀篇，扎實推進(jìn)
一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。
20xx年8月，圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點調(diào)研，有針對性地制定
工作方案
和預(yù)案，對換屆工作嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學(xué)歷以上的村級主要干部增加了17人。
二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè)，確保無空白點。
在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”，指導(dǎo)兩新組織先成立群團(tuán)組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機(jī)融合起來，受到企業(yè)的歡迎，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團(tuán)有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，20xx年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達(dá)到了100%。
三是深入開展 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。
20xx年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子，成立致富能手聯(lián)誼會，在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日?；顒?，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)點評機(jī)制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務(wù)實，推動發(fā)展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)——青山藝術(shù)團(tuán)。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元，比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達(dá)到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，引導(dǎo)干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。
一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;
二是著力推進(jìn)“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的活力和戰(zhàn)斗力;
三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
20xx年度，按照中央、區(qū)、市黨委和××市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求，××市國土資源局機(jī)關(guān)黨委第一責(zé)任人認(rèn)真履行了抓基層黨建工作的職責(zé)，較好地完成了機(jī)關(guān)黨委各項任務(wù)，現(xiàn)述職如下，請審閱。
一、黨的建設(shè)情況
20xx年10月××市國土資源局三區(qū)分局成立。20xx年，按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部，選舉了支部成員，局屬7個支部組織健全，分工明確，責(zé)任到人，各項活動正常開展。20xx年各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度，分別組織召開支委會(各12次)、黨員大會(各4次)、組織生活會(各12次)，研究黨建工作，組織黨員進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務(wù)的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動，積極參與××市委、市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項學(xué)習(xí)教育活動，使黨員的黨性意識不斷增強(qiáng)，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我局在工作中認(rèn)真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務(wù)會議制度，重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議;討論決定局黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題;討論擬定局內(nèi)設(shè)、下設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理體制以及中層干部的職務(wù)任免和獎懲事項;討論決定局內(nèi)基本建設(shè)事項;討論決定局黨組范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議;討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告;審查批準(zhǔn)設(shè)計方案和各類報件;檢查全市土地管理各項任務(wù)完成情況;討論決定全局行政業(yè)務(wù)工作的安排部署和其他重大事項;討論決定局職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局務(wù)會議研究決定，做到集體決策，科學(xué)決策。
20xx年，黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度，積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識，帶頭學(xué)習(xí)，記
讀書筆記
，寫心得體會，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調(diào)研活動，學(xué)以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)條例、學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署5次;堅持中心組學(xué)習(xí)11次。
(三)述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)
20xx年我局召開了“干干凈凈干事”領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會，在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié)，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進(jìn)行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，正確行使自己手中的權(quán)力;堅持倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，為群眾辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內(nèi)部管理制度，執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)會和掌握當(dāng)前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團(tuán)結(jié)一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。20xx年我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴}，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房的問題，也沒有超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)成立機(jī)構(gòu)，實施工作規(guī)劃
20xx年是實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的第一年，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《中共××市委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx?20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見》，充實人員，成立了國土資源局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀(jì)檢部門的安排開展了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)貫徹上級部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
20xx年區(qū)、市國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束后，我局印發(fā)了《20xx年××市國土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會議部署年度工作，廉政建設(shè)第一責(zé)任人(局黨組書記、局長)分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，“一崗雙責(zé)”，做到上一級負(fù)責(zé)下一級，“一把手”對全局廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為落實工作目標(biāo)，局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后多次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)分工中的牽頭任務(wù)。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核，8月4日至5日，對各縣(市)、區(qū)國土資源(分)局20xx年以來黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查，12月4日至12月11日期間，對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進(jìn)行了檢查、考核。8月11日至10月26日，自治區(qū)國土資源廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進(jìn)行了全面巡視，指出了存在的問題，提出了意見和建議，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展?！痢潦袊临Y源系統(tǒng)20xx年沒有發(fā)生干部違紀(jì)的現(xiàn)象。
(三)組織各項學(xué)習(xí)教育活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
20xx年我局制定印發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)安排意見和中心組年度學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)習(xí)檢查制度、學(xué)習(xí)考勤制度，利用每周政治理論學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列黨中央、自治區(qū)、××市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、xx大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育活動、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育活動，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育;召開民主評議黨員組織生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會，“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述職、述廉，進(jìn)行了批評和自我批評。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語，辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公場所懸掛警語警句，人手一冊編印的廉政警示案例匯編，營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。
(四)執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度，構(gòu)建制度制約防范體系
20xx年，我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點，執(zhí)行五個方面的廉政建設(shè)制度、規(guī)定，構(gòu)建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍，鞏固和深化土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革，分類出讓采礦權(quán)，認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;四是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費的使用和管理，改進(jìn)兌付制度，堅決糾正截留、挪用征地補(bǔ)償費的行為。五是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，樹立責(zé)任意識、廉政意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
四、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況
(一)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)
在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，20xx年我局本著“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部培訓(xùn)教育的力度，截止目前全局近130人次參加了公務(wù)員培訓(xùn)、論壇講座、科級培訓(xùn)班、行政執(zhí)法培訓(xùn)班、國土資源局長培訓(xùn)班、各專業(yè)知識培訓(xùn)班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)，68人參加了為期3天的培訓(xùn);安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓(xùn)班，155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關(guān)部門人員、666名村級干部參加了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部隊伍的素質(zhì)，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
(二)制定方案，落實效能建設(shè)具體措施
20xx年是國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年，我局制定下發(fā)了《××市國土資源局“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排》、《××市國土資源局關(guān)于加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)行政效能建設(shè)的實施意見》和《××市國土資源局各處室、單位效能目標(biāo)管理考核責(zé)任書的通知》，對我局效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位公務(wù)員簽訂效能建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，執(zhí)行效能建設(shè)六條具體措施(即“招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地，實施“陽光土地”工程;實行掛牌督辦制度，指定專人督查、督辦所受理的事項，有時限要求的在時限內(nèi)督辦完成，沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成;實行建設(shè)用地全程服務(wù);行政許可事項全部進(jìn)入政務(wù)大廳，全面公開，接受監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行××市公務(wù)員“五條禁令”;實施公務(wù)員實績考核，每年兌現(xiàn)獎懲)，將“強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能”、“規(guī)范行政行為”、“加強(qiáng)內(nèi)部管理”貫穿于全年的工作中，推進(jìn)了各項工作的開展。
(三)積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
20xx年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)排名靠后，20xx年我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，召開黨組會議討論、研究，印發(fā)了《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》和《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》，從七個方面強(qiáng)化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)：一是繼續(xù)執(zhí)行并加強(qiáng)了限時辦結(jié)、掛牌督辦、全程服務(wù)等效能建設(shè)措施;二是邀請政協(xié)委員視察了我局工作。政協(xié)委員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度從基本農(nóng)田的保護(hù)、建設(shè)用地的審批、礦產(chǎn)資源開發(fā)及環(huán)境保護(hù)、國土資源工作人員的服務(wù)質(zhì)量等方面提出了建議，指出了當(dāng)前國土資源需要改進(jìn)的問題;三是投入資金開展“宣傳樹形象”活動。已在××電視臺經(jīng)濟(jì)頻道播出“誠信國土”節(jié)目，與××電視臺聯(lián)合拍攝的國土資源系列專題片《征程》14日已在××電視臺公共頻道播出，在《寧夏日報》刊登署名文章一次，在××晚報刊登政風(fēng)行風(fēng)在線專欄、科學(xué)發(fā)展觀訪談各一次，通過宣傳讓廣大市民參與監(jiān)督，打造我局“誠信國土”、“法治國土”、“廉潔國土”、“文明國土”的良好形象;四是從人大代表、政協(xié)委員、中介公司、礦山企業(yè)中聘請了10名政風(fēng)行風(fēng)評議員，對我局工作進(jìn)行監(jiān)督，及時通報存在的問題;五是開展了政風(fēng)行風(fēng)意見建議征詢工作，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾參加座談會，發(fā)放征詢意見表60多份;六是參加了“一把手”與服務(wù)對象面對面座談會，解答群眾關(guān)心的難點、熱點問題;七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，掀起“作風(fēng)建設(shè)”再教育的熱潮。局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求全局人員對照工作進(jìn)行檢查、整改，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育活動中，我局特事特辦，用2天時間高效完成了石嘴山至××高速公路建設(shè)用地的初審工作，有力地支持了自治區(qū)重點建設(shè)項目的開工。
(四)推行“扁平化”改革，提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平
20xx年3月，我局印發(fā)了《××市國土資源局內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)改革實施方案》，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則在局機(jī)關(guān)內(nèi)推行“扁平化”改革，取消部門內(nèi)設(shè)科室，實行單層制管理模式和大處制管理模式，設(shè)立業(yè)務(wù)處、綜合處，再造工作流程，重新確定崗位職責(zé)，合理劃分事權(quán)，加快執(zhí)行速度，簡化辦事程序，進(jìn)一步完善、落實機(jī)關(guān)管理制度，提升了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。
(五)限時辦結(jié)土地使用權(quán)登記事項，方便辦證群眾
土地使用權(quán)登記按受理申請、實地調(diào)查、現(xiàn)場指界、確認(rèn)權(quán)屬、頒發(fā)證書的程序在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。20xx年截至目前完成國有土地使用權(quán)登記20xx0宗，完成土地他項權(quán)利登記717宗，平均每個工作日發(fā)證79宗;換發(fā)原郊區(qū)土地使用證472宗;完成土地登記公開查詢4830宗。沒有發(fā)生吃拿卡要、有損服務(wù)對象利益的事件，也沒有效能投訴事件。
(六)推行黨務(wù)政務(wù)信息公開，規(guī)范行政行為
20xx我局采取多種形式推行黨務(wù)政務(wù)信息公開。利用網(wǎng)絡(luò)公開。在中國房地產(chǎn)市場網(wǎng)公開招標(biāo)掛牌拍賣出讓土地使用權(quán)出讓信息、土地出讓公示，××公眾網(wǎng)公開行政許可事項的內(nèi)容、條件、程序、時限;編制、發(fā)放國土資源管理手冊(1-3分冊)公開國土資源各項制度、規(guī)范、法律法規(guī);在內(nèi)部期刊《××國土資源》上隨時公布工作信息、工作動態(tài)和工作程序;編印、發(fā)放《國土資源信息》近50期公布國土資源管理事務(wù);利用市圖書館前的固定宣傳欄公布法律法規(guī)、工作程序;印制活頁、指南公布行政許可事項、土地登記程序等事項;編制《黨務(wù)政務(wù)信息公開指南》和《黨務(wù)政務(wù)信息公開目錄》公開我局產(chǎn)生、保存的黨務(wù)、政務(wù)信息。做到內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限全部公開，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，推進(jìn)了效能建設(shè)。
五、精神文明建設(shè)情況
(一)制定精神文明建設(shè)計劃
20xx年我局完善了黨組一把手親自抓，紀(jì)檢組長具體抓，機(jī)關(guān)黨委、局辦公室配合抓的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，制定了中心組年度學(xué)習(xí)計劃和精神文明建設(shè)年度計劃，按××市精神文明建設(shè)部署開展了各項活動。
(二)采取多種形式開展國土資源法規(guī)政策宣傳活動
20xx年我局制定《××市國土資源局法律知識宣傳年活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了法律知識宣傳活動?！巴恋厝铡毙麄魍度胭Y金近5萬元，通過組織咨詢活動、印制、散發(fā)宣傳材料、發(fā)送宣傳主題短信、刊登宣傳專版、制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、“送法下鄉(xiāng)”、召開座談會等多種形式開展了法律知識宣傳活動;全年組織參加××市主題法律知識宣傳活動五次;組織全體干部職工進(jìn)行了普法知識、國土資源法律知識、防震知識、等競賽答題，宣傳活動取得了良好的效果。
20xx年，我局積極參與了市委組織的“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動、“機(jī)關(guān)農(nóng)村結(jié)對幫扶”活動和“重溫
入黨誓詞
、永葆先進(jìn)性”主題實踐活動，組織“愛心捐款”活動，捐款8110元，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9750元，繳納特殊黨費20700元，非煤礦山企業(yè)主為地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元。參與“人民滿意的公務(wù)員”評選;組織參加了××市第十四屆職工運(yùn)動會和自治區(qū)國土資源廳第一屆“國土杯”職工運(yùn)動會，取得了較好的成績。
六、社會治安綜合治理情況
為全面落實社會治安綜合治理各項措施，履行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保本單位的政治穩(wěn)定，社會安定，20xx年我局從七個方面落實了社會治安綜合治理工作。一是把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，納入年度計劃，將綜合治理與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核;二是在人員變動的情況下及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，制定《××市國土資源局20xx年社會治安綜合治理實施方案》并認(rèn)真執(zhí)行;三是堅持實行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從局機(jī)關(guān)拓展到局屬各單位，自上而下簽訂了責(zé)任書;四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)防范措施，做好辦公室的管理工作，尤其是重點部位、重點崗位的管理。財會室、檔案資料室安裝了防盜門窗，添置了消防器材;五是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作，特別注重春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，單位內(nèi)部值班制度建全，值班都有領(lǐng)導(dǎo)親自帶班;六是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。局內(nèi)調(diào)解組織健全，人員落實，責(zé)任明確，能夠做到積極預(yù)防、化解、妥善處置上訪事件，目前已辦理信訪件10余件，市長郵件10件，政府轉(zhuǎn)辦件近250件;七是參與“平安××”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建平安單位。20xx年我局全年沒有刑事、治安案件發(fā)生，沒有群體性上訪事件發(fā)生。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇三
各位代表、同志們：
我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查
工作報告
，請予審議。
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)
年度工作計劃
，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強(qiáng)基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的
調(diào)研報告
》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項
規(guī)章制度
，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇四
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)
(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設(shè)工作。
三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉，對個別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動，及時組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導(dǎo)干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是推薦社會經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;
五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學(xué)習(xí)型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。
20xx年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強(qiáng)化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，切實增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務(wù)水平
(一)凝聚共識，結(jié)合黨政所需開展“三進(jìn)三服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)活動。
20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計局義工隊”，圍繞“迎大運(yùn)爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務(wù)勞動，參與“我為大運(yùn)種片林，我為大運(yùn)添光彩”、“大運(yùn)文化墻義彩繪”等志愿者服務(wù)活動，大力宣揚(yáng)志愿服務(wù)精神、弘揚(yáng)健康文明風(fēng)尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運(yùn)創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵行動義務(wù)工作先進(jìn)單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計局黨員志愿者服務(wù)分隊”，服務(wù)分隊成立以來，立足實際，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，先后進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結(jié)對子”等志愿者服務(wù)活動，累計服務(wù)時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統(tǒng)計服務(wù)品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團(tuán)結(jié)凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領(lǐng)，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務(wù)隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結(jié)合自身所能開展結(jié)對幫扶工作。
一是開展“結(jié)對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結(jié)對幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關(guān)幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認(rèn)真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結(jié)對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達(dá)450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生社會建設(shè)等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。在幫扶期間，我局領(lǐng)導(dǎo)通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當(dāng)即與區(qū)建設(shè)局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務(wù)集團(tuán)以及街道相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計局踏實高效的工作作風(fēng)得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結(jié)對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的要求我局結(jié)對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結(jié)對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導(dǎo)、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進(jìn)幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟(jì)收入和完善公共設(shè)施建設(shè)，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟(jì)收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認(rèn)可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領(lǐng)導(dǎo)李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學(xué)制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎(chǔ)。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結(jié)對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結(jié)對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結(jié)對對象米蘭登服裝公司。我局結(jié)對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進(jìn)一步完善了黨群活動室設(shè)施建設(shè);二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務(wù)工作流程，進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織制度建設(shè);三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團(tuán)干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進(jìn)一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進(jìn)行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質(zhì)上進(jìn)一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進(jìn)統(tǒng)計工作的全面開展
統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進(jìn)統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。
首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)有了較大的進(jìn)步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時上報上級統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。
其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準(zhǔn)確反映區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補(bǔ)充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了科學(xué)的依據(jù)。
最后，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，針對經(jīng)濟(jì)社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟(jì)信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓(xùn)、統(tǒng)計上崗證考試的機(jī)會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機(jī)會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進(jìn)行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計違法行為通報制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號。第五，認(rèn)真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，為圓滿完成國務(wù)院下達(dá)的普查任務(wù)，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及普查辦公室，抽調(diào)指導(dǎo)員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓(xùn)，按時進(jìn)入調(diào)查戶進(jìn)行普查，及時對普查資料進(jìn)行審核、匯總，并對普查資料進(jìn)行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計局“第六次全國人口普查先進(jìn)集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作正緊鑼密鼓有序地進(jìn)行中。
五、支部今后工作的建議
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設(shè)和組織建設(shè);
4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務(wù)工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好統(tǒng)計法制建設(shè)，杜絕統(tǒng)計出假數(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇五
2016年3月22日 大會主席團(tuán)、各位代表：
第六屆教代會提案工作委員會就第六屆教代會第三次會議以來的提案收集和處理情況，以及提案委員會工作情況向大會做匯報，請審議。
一、總體情況
第六屆教代會共有代表141人，設(shè)15個代表團(tuán)。第六屆教代會第三次會議（2015年4月24日）以來，截止3月20日，收到39件有效提案，參與提案代表27人，來自13個代表團(tuán)。提案內(nèi)容涉及學(xué)校各項工作，其中，教學(xué)類提案5件，學(xué)生培養(yǎng)類提案5件，學(xué)科建設(shè)類提案2件，科研類提案1件，教師隊伍建設(shè)類2件，校園文化及宣傳類提案3件，學(xué)校管理工作類提案9件，校園建設(shè)與環(huán)境治理類提案1件，后勤保障與生活福利類提案11件。
二、提案收集和處理情況
（一）第六屆教代會第三次會議以來提案收集 【教學(xué)類提案】
驗，博采眾家之長，共同探索教學(xué)改革途徑和培養(yǎng)提高自身的業(yè)務(wù)能力。本校存在多名教師共同擔(dān)任同一門課程的客觀情況，但每一名教師授課風(fēng)格和方式均不相同，大家互相溝通較少，無法實現(xiàn)課程的共同目標(biāo)和共同創(chuàng)新。為增強(qiáng)教師之間的教學(xué)溝通能力，互相學(xué)習(xí)，共同提高，建議學(xué)校制訂同類課程聽課制度：1.聽課對象為同類課程授課的所有課程；2.老師可每學(xué)年隨時選擇時間、選擇相關(guān)課程，到教室隨堂聽課。聽課結(jié)束后填寫聽課記錄表并上交所在系、教研室統(tǒng)一管理。3.分不同職稱規(guī)定每學(xué)期聽課次數(shù)要求，并有相應(yīng)獎懲措施。4.同類課程的教師定期召開課程授課討論會議，建立課程小組的大備課制度，并給予經(jīng)費支持。
人文學(xué)院代表團(tuán)李桂奎代表提出，我校新的評教標(biāo)準(zhǔn)有一定可操作性，但專業(yè)課是小班上課、學(xué)生與老師之間感情距離近，無形之中把通識課老師的評教名次拉后。許多評教優(yōu)秀的公共課老師進(jìn)入新的評教系統(tǒng)后難有靠前的評價說明新的評教制度不盡合理。建議各類通識性課程與專業(yè)課程有所區(qū)分，實行單獨排名，或者另外進(jìn)行排名，既便于從另一視角觀察通識課教學(xué)效果，又可以供學(xué)校晉級和考核參考。
應(yīng)全面統(tǒng)籌考量，如指導(dǎo)學(xué)生等工作量以折算課時的方式計入工作量；將計劃內(nèi)招生的在職研究生的教學(xué)工作量也納入到總量中，但給予教師計算工作量或者市場化取酬二選一的選擇自由。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)沈亦駿代表提出，2014開始，學(xué)校實施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革，提升實踐類學(xué)分至12學(xué)分，大力促進(jìn)第二課堂實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展。兩年來，專業(yè)教師積極參與投入，在同學(xué)們的社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、專業(yè)學(xué)術(shù)競賽指導(dǎo)中投入了大量時間精力，也取得了很多成果。但只有極少數(shù)專業(yè)老師的投入能夠得到工作量認(rèn)定考核，同時各學(xué)院管理考核辦法也不盡相同，且現(xiàn)有的考核辦法中，大多數(shù)以成果獎勵為主，缺少基本工作量的認(rèn)定管理。建議建立第二課堂實踐教學(xué)工作量認(rèn)定體系，制定專業(yè)教師參與第二課堂工作基礎(chǔ)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和獎勵性辦法，引導(dǎo)更多專業(yè)老師投入到學(xué)生全面培養(yǎng)中，促進(jìn)師生交流、提升校園凝聚力，也進(jìn)一步打通第一課堂與第二課堂的綜合培養(yǎng)渠道，激發(fā)師生探索更多創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
到大英教改中去，進(jìn)而提高學(xué)校大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量，全面提升學(xué)生人次培養(yǎng)的國際化水平。建議學(xué)校取消公共外語課超工作量折合核算的做法，按照其他普通課程標(biāo)準(zhǔn)核算超工作量。
【學(xué)生培養(yǎng)類提案】
統(tǒng)計與管理學(xué)院代表團(tuán)柏楊代表提出，很多專業(yè)碩士是不限專業(yè)的跨學(xué)科考研，入學(xué)后需要重新進(jìn)行本科層次的基礎(chǔ)培養(yǎng)，擠占了大量教學(xué)計劃課時?，F(xiàn)在的2年制培養(yǎng)基本一年集中上課，第三學(xué)期學(xué)生忙于實習(xí)，到快畢業(yè)了才進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的項目研究，影響培養(yǎng)質(zhì)量。建議適當(dāng)增加專業(yè)碩士培養(yǎng)年限，并對其論文發(fā)表等做一些硬性規(guī)定，以期提高培養(yǎng)質(zhì)量，同時也要加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)風(fēng)教育。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院代表團(tuán)陳旭東代表提出，為了提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)師生聯(lián)系，許多大學(xué)都在推行本科生導(dǎo)師制，學(xué)校包括經(jīng)濟(jì)學(xué)院在內(nèi)也有多個學(xué)院推行本科生導(dǎo)師制。實踐中發(fā)現(xiàn)，推行“本科生導(dǎo)師制度”對于學(xué)生的個性化發(fā)展、增進(jìn)學(xué)生對學(xué)院及學(xué)校的認(rèn)同都起到很好的作用。但目前我們做好這個工作在很大程度上取決于導(dǎo)師自己的個性、能力和認(rèn)識?？v觀國內(nèi)外高校，這項工作做得好的，基本上都是把導(dǎo)師制納入考核體系，并給予一定工作量計算。建議結(jié)合通識教育改革，以及推動第二課堂建設(shè)的實際情況，對本科生導(dǎo)師工作量給予肯定，推動本科生導(dǎo)師的規(guī)范發(fā)展，使得教師既“教書”也“育人”。
公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院代表團(tuán)曾軍平代表提出，目前上課期間學(xué)生看手機(jī)的情況比較普遍，給教學(xué)秩序、教學(xué)效果等都帶來不好的影響。建議學(xué)校就上課期間是否屏蔽手機(jī)信號、規(guī)范課堂秩序進(jìn)行專題研究，并采取有效措施。
外國語學(xué)院代表團(tuán)劉寶權(quán)代表提出，不少高校已將游泳列為必修
課程。建議我校將游泳課程列為學(xué)生必修課程。
圖書館代表團(tuán)劉金濤代表提出，圖書館七樓學(xué)習(xí)共享空間的建設(shè)，體現(xiàn)了學(xué)校在推進(jìn)通識教育、涵養(yǎng)校園文化，以培養(yǎng)具有通識素養(yǎng)和財經(jīng)學(xué)識的高水平國際化人才為中心，打造百年商科的遠(yuǎn)見卓識和系統(tǒng)規(guī)劃。學(xué)習(xí)共享空間二期建設(shè)于2015年4月啟動，預(yù)計將于2016年底完工。建議：通過學(xué)校通識教育或校園文化建設(shè)的平臺，得到學(xué)校政策支持，構(gòu)建學(xué)習(xí)共享空間長效運(yùn)營機(jī)制，將其建設(shè)成為大學(xué)生通識學(xué)習(xí)和校園文化建設(shè)的第二課堂和社區(qū)活動平臺。
1、面向國內(nèi)外高水平研究型大學(xué)及圖書館開展信息素養(yǎng)教學(xué)人員的訪學(xué)交流，有助于建設(shè)一支具有國際化視野的館員隊伍，使其提供的服務(wù)更好地嵌入培養(yǎng)國際化研究型人才的進(jìn)程中去。
2、博雅書堂建設(shè)。博雅書堂的空間分為核心區(qū)和拓展區(qū)，核心區(qū)以讀書交流活動為主，需要進(jìn)一步配置書架和桌椅。及提供熱飲及冷餐的服務(wù)；根據(jù)學(xué)校通識課程體系所列文獻(xiàn)，結(jié)合出版界通識書目，逐步補(bǔ)齊和完善通識閱讀文獻(xiàn)資源，并針對電子閱讀的特點，補(bǔ)充相關(guān)電子書籍，購置電子閱讀設(shè)備，建設(shè)通識電子文獻(xiàn)閱讀網(wǎng)絡(luò)平臺；博雅書堂為通識課程教師提供拓展學(xué)習(xí)的平臺，通過活動規(guī)劃、過程控制、績效測評等，建設(shè)通識第二課堂的運(yùn)行機(jī)制，需要在第二課堂學(xué)分、閱讀導(dǎo)師、活動策劃等方面獲得支持。
3、多媒體創(chuàng)客社區(qū)建設(shè)。整合圖書館多媒體資源，提供影像及音樂藝術(shù)作品的鑒賞、交流以及多媒體制作分享的場所和設(shè)備。
【學(xué)科建設(shè)類提案】
校學(xué)科特色的基于引文影響力的分析評價指標(biāo)體系，對科研人員的科研產(chǎn)出和水平進(jìn)行客觀評價，將其作為同行評議制度的有力補(bǔ)充納入人事考核制度。建議：第一步，將學(xué)科、團(tuán)隊等涉及到的人才引進(jìn)，納入同學(xué)科全球視野人才評價體系；第二步，將適用范圍擴(kuò)展至常任軌教師，最后視情況擴(kuò)展至普通軌教師。
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君提出，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會需求，我校進(jìn)行了大量銜接性研究，但表現(xiàn)出外圍工作過多、內(nèi)涵性建設(shè)工作少的問題。同時由于歷史原因，我校學(xué)科復(fù)雜交叉，不利于學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。提議：以經(jīng)濟(jì)學(xué)院為中心，全面建設(shè)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科；以金融學(xué)院為中心，全面建設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科；以工商、會計、商學(xué)院為中心，建立管理類學(xué)科；以統(tǒng)管+數(shù)學(xué)為中心，建立基礎(chǔ)學(xué)科；以人文公管法學(xué)為中心，建立社會學(xué)學(xué)科。
【科研類提案】
會需求的實際貢獻(xiàn)作為核心標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科研和人事管理制度，改進(jìn)績效評估辦法。在挖掘潛力方面，要借智庫建設(shè)，充分挖掘橫向課題的價值，通過不斷孕育，產(chǎn)生對國家和社會重大需求有積極貢獻(xiàn)的決策建議等。
【教師隊伍建設(shè)類提案】
聯(lián)合代表團(tuán)1團(tuán)嚴(yán)劍鋒代表提出，高水平的學(xué)術(shù)成果需要教師全力以赴，不容分心。學(xué)校應(yīng)該多管齊下，讓教師能夠安心并有尊嚴(yán)地從事教學(xué)與科研工作。建議：提高教師的基礎(chǔ)工資與收入，確保年輕教師可以安心從事學(xué)術(shù)工作；逐步取消雙軌制，同工同酬；建立工資差別制度，明確級差的評價依據(jù)，教師們只要達(dá)到該級別的論文與著作要求就可以獲得相應(yīng)的工資與收入；周轉(zhuǎn)房制度考慮實際、以人為本，不要僅惠及新進(jìn)人員。
理的。但是，對非常任軌教師的聘任與考核制度，同樣存在上述三個問題。建議：本校應(yīng)該徹底拋棄不合國際慣例的考核做法。明確下列幾點：第一，加強(qiáng)對教職晉升的合理要求，持續(xù)地提高本校的學(xué)術(shù)水平和影響力；第二，改革對副教授及以上教師不合理的考核指標(biāo)；第三，立即廢除對考核不合格的教師倒扣崗位津貼的做法；第四，創(chuàng)造自由和和諧的教學(xué)與科研環(huán)境。
【校園文化及宣傳類提案】
信息管理與工程學(xué)院代表團(tuán)鄧祖新代表提出，我校近年在人才培養(yǎng)與科學(xué)研究方面的社會認(rèn)可度有顯著提升，但在主動對接國家和地方政府的發(fā)展戰(zhàn)略，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展領(lǐng)域形成財經(jīng)大學(xué)的聲音和品牌，提升學(xué)校的社會影響力方面，還有作為的空間。建議：一是營造氛圍，鼓勵老師在上海及至全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展舞臺上多發(fā)聲音，形成一個資源聚合的平臺，對像蔣洪教授等有較高社會聲望和影響力的，以及在專業(yè)領(lǐng)域?qū)诱推髽I(yè)比較活躍并有一定知名度的老師，加大宣傳和報導(dǎo)的力度。如“媒體看財大”中對報紙轉(zhuǎn)載類、廣播與電視訪談類等財大教師有報道的，都予以呈現(xiàn)；二是形成一定的激勵機(jī)制，一方面可以設(shè)計一些榮譽(yù)性的表彰制度如“社會服務(wù)獎”等給予認(rèn)可，另一方面在條件許可時通過制度進(jìn)行必要的引導(dǎo)和鼓勵。
外國語學(xué)院代表團(tuán)劉寶權(quán)代表提出，2014年上海財經(jīng)大學(xué)校歌作品征集活動評出校歌獲獎名單，但目前我校尚未開展類似校歌傳唱的賽事。逢百年校慶之際，吟唱校歌能夠增強(qiáng)廣大師生的榮譽(yù)感、家園感、責(zé)任感，起到“凝聚人心、匯聚力量、振奮精神、鼓舞斗志”的作用，對推進(jìn)校園文化建設(shè)、提高師生人文素養(yǎng)、強(qiáng)化愛校榮校意識有重要意義。建議學(xué)校開展校歌歌唱比賽。
國際工商與管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，為迎接百年校慶，烘托校慶氣氛，培養(yǎng)師生熱愛財大的感情，讓師生都清楚明了學(xué)校的未來規(guī)劃，建議學(xué)校做一個10分鐘左右的視頻，介紹學(xué)?，F(xiàn)在狀況和未來的規(guī)劃。
【學(xué)校管理工作類提案】
機(jī)關(guān)代表團(tuán)劉婷婷代表提出，學(xué)校校園景觀缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、部署，導(dǎo)致整體形象隨意、無序。比如校園圍欄、綠植銘牌、（甚至）窨井蓋等等的統(tǒng)一設(shè)計，樓宇、道路命名及路牌制作的統(tǒng)一安排，水體、雕塑、綠化、小景等要素的設(shè)計與配置，建筑外立面的設(shè)計等。建議學(xué)校從制度設(shè)計層面著手加強(qiáng)校園景觀規(guī)劃，成立穩(wěn)定的校園景觀文化規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作團(tuán)隊，集合相關(guān)部門的優(yōu)勢和力量，建立長效的議事機(jī)制，如事前介入、事中監(jiān)督、事后評估，從學(xué)校文化品牌創(chuàng)建大局出發(fā)，在形成學(xué)校整體文化建設(shè)目標(biāo)的前提下，統(tǒng)一對各類校園景觀改造提升方案進(jìn)行科學(xué)設(shè)計、論證后再予以實施，從根本上優(yōu)化學(xué)校的外觀品質(zhì)與文化內(nèi)涵。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)王曉露代表提出，高校管理工作涉及方方面面，從教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)，到校園環(huán)境規(guī)劃、校內(nèi)單位布局、食堂管理、周轉(zhuǎn)房制度、校園停車方案等，無不需要在實際情況、教工意見等基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)決策。建議在學(xué)校管理制度中，全面引入顧問（咨詢）委員會制度，除了該項事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門以外，應(yīng)邀請該方面校內(nèi)外專家、教師代表、學(xué)生代表等組成顧問（咨詢）委員會。委員會實行成員公開推選、任期制度，定期開會、公布會議決議事務(wù)并提交學(xué)校黨委會或校長會審議等制度。既有利于集思廣益、科學(xué)決策，也有利于廣大教工充分知曉學(xué)校各項事務(wù)、信息公開。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)陳紅梅代表提出，我校海內(nèi)外校友達(dá)16萬余人校友們?nèi)〉抿溔说臉I(yè)績，也為母校贏得了良好聲譽(yù)，是學(xué)校的寶貴財富。開放辦學(xué)是現(xiàn)代大學(xué)科學(xué)發(fā)展的動力之源，要求我們加強(qiáng)交流合作，引入社會之力，尤其是發(fā)揮廣大校友力量，打造“母校—校友”共同體，為學(xué)校全面深化綜合改革、雙一流建設(shè)貢獻(xiàn)力量。校友工作是一項系統(tǒng)工程。百年校慶在即，希望舉全校之力，踐行“服務(wù)校友發(fā)展，服務(wù)母校發(fā)展”的理念，助力學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。建議學(xué)校樹立“大校友”理念，堅持以學(xué)生為本、以校友為本，通過提升教育質(zhì)量、后勤保障等，讓校友多一份愛母校的理由；充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子之力，主動對接并支持所聯(lián)系學(xué)院校友工作；充分發(fā)揮學(xué)院之力，進(jìn)一步建立健全校院兩級校友工作機(jī)制，各學(xué)院將校友工作納入常規(guī)工作，落實“一位分管領(lǐng)導(dǎo)、一位工作人員、一間辦公場所、一個網(wǎng)頁專欄”的工作要求，并結(jié)合自身特點和需求，開展校友工作； 充分發(fā)揮職能部門之力，協(xié)力合作，全方位開展校友工作；充分發(fā)揮全校教職工之力，選聘一批熱心校友工作的老師、離退休老師擔(dān)任兼職熱心校友大使，積極聯(lián)系聯(lián)絡(luò)校友，助推學(xué)校合作發(fā)展工作。
公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院代表團(tuán)高曉暉代表提出，隨著我校校友工作的深入開展，許校友希望以班級或年級的名義回饋母校，還有校友的小額捐贈愿望往往擔(dān)心過于小額而不被接受或不好意思提出。建議我校統(tǒng)籌規(guī)劃校友捐贈事宜，不僅要規(guī)范大額捐贈，對小額多批次的捐贈愿望也應(yīng)照顧到，從捐贈的物品內(nèi)容（樹木花草雕塑石椅等）、名稱到擺放地等都應(yīng)提前規(guī)劃。此外，可以網(wǎng)絡(luò)微信等眾籌的方式滿足校友小額捐贈的愿望。
外，在校生沒有統(tǒng)一的學(xué)校郵箱，十分不專業(yè)。統(tǒng)一建立學(xué)校郵箱，方便統(tǒng)一地向全體學(xué)生發(fā)送各類通知，也有助于保持組織歸屬感。建議完善bb系統(tǒng)功能，自動將課件更新通知學(xué)生；為在校生提供統(tǒng)一的學(xué)校信箱并完善各項功能。
法學(xué)院代表團(tuán)胡凌代表提出，學(xué)院在學(xué)生畢業(yè)后希望繼續(xù)查找一些和學(xué)生有關(guān)的基本信息，以便開展招生和校友工作。但現(xiàn)有學(xué)工系統(tǒng)查不到生源地、高中畢業(yè)院校等畢業(yè)生信息，且一旦學(xué)生畢業(yè)后，其信息就不再開放可查。建議允許輔導(dǎo)員和負(fù)責(zé)校友工作的教師訪問畢業(yè)生和校友在校期間部分信息，如生源地、所獲榮譽(yù)等，具體信息視系統(tǒng)設(shè)計而定。
煙、健康等相關(guān)的信息、知識咨詢，舉辦相關(guān)講座，提供戒煙咨詢與協(xié)助；將國際無煙日五月三十一日定為學(xué)校無煙文化宣傳日。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，大規(guī)模的集中現(xiàn)場開會，可能會造成出勤率低、參與度不高。建議有些會議不一定現(xiàn)場開，可以靈活采用通訊形式，需要投票的也可以考慮網(wǎng)絡(luò)投票，進(jìn)而提升會議效率、降低會議成本。
聯(lián)合代表團(tuán)3團(tuán)姚宏強(qiáng)代表提出，中山北一路校區(qū)（五教、六教、七教）的教學(xué)電腦等輔助設(shè)備經(jīng)常發(fā)生故障，給教學(xué)工作帶來困擾，甚至嚴(yán)重影響課堂教學(xué)。從目前了解情況看，主要是由于各教學(xué)樓甚至各樓層的電腦多頭購置，分散管理，責(zé)任不明，無法形成統(tǒng)一的管理維護(hù)運(yùn)行保障服務(wù)機(jī)制。建議：在排查和評估基礎(chǔ)上，全面更新該校區(qū)教學(xué)電腦，教學(xué)輔件配備到位；統(tǒng)一、優(yōu)化、規(guī)范設(shè)備管理維護(hù)運(yùn)行保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，定期維護(hù)升級教學(xué)輔助設(shè)備；建立故障排除的快速響應(yīng)機(jī)制，保證課堂教學(xué)順利而有效進(jìn)行。
【校園建設(shè)與環(huán)境治理類工作提案】
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，百年校慶在即，全面完善校園設(shè)施、建設(shè)校園文化勢在必行。建議：統(tǒng)一規(guī)劃校園的建設(shè)，包括校園建筑物和硬件設(shè)施風(fēng)格的統(tǒng)一、道路拓寬、指示牌的命名和標(biāo)識設(shè)立等；設(shè)置體現(xiàn)上財文化的軟裝，如財經(jīng)類國內(nèi)外偉人、標(biāo)志性藝術(shù)性樹雕等；校園建設(shè)融入人文氣息，如設(shè)置太陽傘和座椅，利用現(xiàn)有資源設(shè)置咖啡館（如圖書館、新食堂地下一層）等。
【后勤保障與生活福利類提案】
方式和金額略有不同。建議我校教師待遇盡可能與上海市其他高校保持一致或相當(dāng)，采取往教職工飯卡充值的方式進(jìn)行伙食補(bǔ)貼。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)彭曦代表提出，武東路足球場是師生鍛煉的重要場所。按足球場通用標(biāo)準(zhǔn)，一般照明燈為六盞，保證照明、消除球員身影。我校球場目前僅在西北、東南兩角設(shè)有照明燈，影響夜間足球運(yùn)動及學(xué)生教工健身等。建議加裝東北、西南兩處對角照明燈，如經(jīng)費富裕，球場中場也加裝照明燈為宜。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院代表團(tuán)李志遠(yuǎn)代表提出，為保護(hù)環(huán)境、綠色發(fā)展，國家近年來出臺多項舉措大力支持新能源汽車。國務(wù)院總理李克強(qiáng)2月24日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，確定進(jìn)一步支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)的措施，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動綠色發(fā)展，其中一項舉措即為加快充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動落實住宅小區(qū)和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、機(jī)場景區(qū)及其他社會停車場等建設(shè)充電設(shè)施的要求。建議學(xué)校相關(guān)部門加快各校區(qū)充電樁的配套建設(shè)，方便充電。
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，我校中山北一路校區(qū)承載著多個學(xué)院，尤其是商學(xué)院的教學(xué)任務(wù)。但目前硬件設(shè)施質(zhì)量差、數(shù)量不足的問題嚴(yán)重，嚴(yán)重影響教學(xué)效果。為適應(yīng)市場環(huán)境、滿足起碼的教學(xué)需要，急需進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的硬件環(huán)境建設(shè)和改善。建議新建適合案例討論的梯形教室；更新電腦、話筒等硬件，增添多媒體教學(xué)用具，增加電源插座；建設(shè)適應(yīng)在職培訓(xùn)教育的其他輔助設(shè)施，如咖啡室、討論室等。
東路校區(qū)及中山北一路校區(qū)也均有眾多教工使用新能源車，教職工普遍遇到充電難問題。我們多次向有關(guān)部門提議在學(xué)校安裝電樁，均以“時機(jī)不成熟”、“暫時不考慮”為由被拒絕。經(jīng)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)等眾多滬上高校已完成校內(nèi)充電樁的安裝工作。此外，復(fù)旦大學(xué)、交大還開展新能源車分時租賃服務(wù)。據(jù)了解，安裝充電樁主要可以采取由電網(wǎng)公司統(tǒng)一安裝或安裝隨車小型充電樁等方式，安裝隨車小型充電樁僅需半小時左右，且對電路等無很高要求。我校目前車輛停放較為集中，也具備集中安裝充電樁的可行性和便利性。建議學(xué)校在國定路車隊停車場、武川路圖書館停車場以及武東路地下車庫分別安裝一批充電樁，三門路周轉(zhuǎn)房地下車庫若可啟用，也請考慮安裝，切實為教職工提供便利。收費可采取刷校園卡或購買電卡等方式完成。
聯(lián)合代表團(tuán)1團(tuán)顧桂定代表提出，為了保持?jǐn)?shù)學(xué)課程原汁原味的邏輯思維能力，激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣, 數(shù)學(xué)課程的許多老師保持黑板加粉筆的辛苦方法進(jìn)行教學(xué)活動，一節(jié)課往往要書寫幾黑板的內(nèi)容，為了教師和學(xué)生的健康,建議將二教的黑板更新并將黑板擦改為吸塵型，或?qū)⒃械暮诎甯臑榘装?。另外教室聽不見上下課的鈴聲，希望得到改善。
園行車行為和良好的停車習(xí)慣；在校園設(shè)施規(guī)劃上，盡可能做到人車分離，避免交通事故；加強(qiáng)巡視和管理，降低不規(guī)范停車造成的安全通道阻塞等次生風(fēng)險。在有條件的情況下，采用“互聯(lián)網(wǎng)+停車”策略，開發(fā)或購買停車app，實現(xiàn)停車位的預(yù)訂和個人出行優(yōu)化方案，對停車資源進(jìn)行動態(tài)信息管理。2.“非常態(tài)”（周末）停車難問題，建議利用現(xiàn)代信息技術(shù)，合理預(yù)測周末在職學(xué)生停車需求，部分開放主校區(qū)空閑的（地下）停車設(shè)施，采用收費方式調(diào)節(jié)停車需求。3.大型活動高峰停車需求問題，建議利用現(xiàn)代信息技術(shù)，合理預(yù)測大型活動的高峰停車需求，并采用收費方式予以調(diào)節(jié)。4.成立“校園交通規(guī)劃與管理委員會”，充分利用和整合校內(nèi)外資源（尤其是海外人力資源），多部門聯(lián)動，積極形成共識，努力實現(xiàn)共治；倡導(dǎo)師生遵守交通規(guī)則，“有序”用車和停車，形成良好的交通秩序，創(chuàng)建一個“綠色和諧、平安健康”的校園，以全新面貌迎接百年校慶。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，部分年輕老師反映學(xué)校與社會上其他單位比，學(xué)校為老師繳存的住房公積金偏少，且漲幅有限，感覺購買住房時還貸比較吃虧。建議提高住房公積金水平，方便年輕老師減輕購房負(fù)擔(dān)。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，有部分老師提出，目前武川路校區(qū)通過圖書館旁邊的邊門進(jìn)出車輛，與學(xué)生沒有實現(xiàn)有效分流，且車輛進(jìn)出的視線不夠開闊，容易造成安全隱患。建議開放上財豪生的側(cè)邊門供車輛出入，其他邊門照常開放，給學(xué)生提供便利，實現(xiàn)車輛與學(xué)生的有效分流。
一、建議圖書館能在主要的座位分布區(qū)域，進(jìn)行線路改造，主要就是多提供一些電源接口。這個工程直接決定了你背包的重量和你的學(xué)習(xí)工作效率，一個是傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)環(huán)境，一個是無所不及的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、拓展無線帶寬。目前在圖書館自習(xí)，很多位置無線網(wǎng)速已然不快，如果增設(shè)了電源插座，更多的人會使用筆記本電腦無線上網(wǎng)，這樣每個人能分到的帶寬就更有限了。希望同時增加無線帶寬。
三、設(shè)置能反復(fù)多次使用的、尺寸合適的儲物柜。比如設(shè)置3天時間，過時清除一次使用權(quán)限。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，有些教室面積不大但較為狹長，未配話筒或其他擴(kuò)音設(shè)備。但有些老師嗓子條件天生不夠好，總是扯著嗓子上課又擔(dān)心嗓子嘶啞，既影響老師的身體健康，也會影響學(xué)生的聽課效果。建議所有教室配備擴(kuò)音設(shè)備，以小投入實現(xiàn)大關(guān)懷。
教代會后，提案委員會將召開立案工作會，就各提案內(nèi)容進(jìn) 行討論和審核，按相關(guān)程序流轉(zhuǎn)辦理。
（二）上次教代會提案的后續(xù)回應(yīng)
1.立案提案
曹黎娟代表提出推動教工福利信息透明化、公開化，五位代表附議。她建議形成學(xué)校福利政策手冊，方便所有教工知悉并享受應(yīng)有福利。人事處答復(fù)正在制作人事手冊2016版。
1、無限網(wǎng)絡(luò)覆蓋已經(jīng)擴(kuò)大，基本全覆蓋；2.登記限制是從安全角度考慮；3.外校來訪人員，可以使用高校無限通鏈接網(wǎng)絡(luò)。對移動、聯(lián)通、電信的手機(jī)用戶也可以使用網(wǎng)絡(luò)。對于其他臨時賬號，需要進(jìn)行擔(dān)保申請，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
工子女入學(xué)問題，也能對外招生，不致耗費學(xué)校財力。工會答復(fù)學(xué)校已同意進(jìn)行該項提案，目前正在物色協(xié)商進(jìn)行中。
王曉露代表提出引入成熟的商業(yè)醫(yī)療保險，建立全方位教工醫(yī)療保險體系。針對教職工本人，采取學(xué)校支付保費的方式，擴(kuò)大保險范圍和金額；針對教職工直系家屬，采取學(xué)校補(bǔ)貼加教職工自付的方式，自愿選擇險種進(jìn)行保障。工會答復(fù)：2015年，在為全校教職工投保上海市總工會職工綜合保障計劃（a類）的基礎(chǔ)上，校工會又增加投入工會經(jīng)費人均100元,為全校教職工投保了上海市總工會職工綜合保障計劃（d類），增加了理賠額度。相關(guān)商業(yè)保險正在積極探討中。
黃瑞紅代表提出按照專業(yè)課標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公共外語課超課時津貼。人事處答復(fù)：根據(jù)上財校會（2014）17號會議督辦精神，在教學(xué)改革的背景下，教學(xué)工作量問題由教務(wù)處、研究生院、人事處協(xié)同解決，相關(guān)工作正在推進(jìn)處理中。
2.相近予以合并立案的提案
吳方衛(wèi)代表提出加大教學(xué)科研投入，提高課時指導(dǎo)費和科研指導(dǎo)費，縮小雙軌教師之間收入差距，增設(shè)科研成果轉(zhuǎn)載、引用和政府采納等科研評價獎勵，完善科研獎勵制度，兩位代表附議。
黃楓代表提出激勵非常任軌教師發(fā)表國際高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。目前對非常任軌教師在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文和在國內(nèi)a類期刊的科研獎勵存在激勵扭曲的問題，建議提高對非常任軌教師在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)文的資助，并對薪酬做相應(yīng)調(diào)整。
科研處答復(fù)：科研處正在修訂完善科研成果獎勵制度，很快進(jìn)入聽取階段；請認(rèn)真核查web of science 的引用，相關(guān)獎勵制度也在不斷完善中。
3.不予立案但作為建議發(fā)往相關(guān)部門的提案
吳方衛(wèi)代表提出加強(qiáng)上海財經(jīng)大學(xué)章程的宣傳和學(xué)習(xí)，兩位代表附議。建議通過靈活多樣的方式，舉行知識競賽、文娛活動等，更好地學(xué)習(xí)、宣傳上海財經(jīng)大學(xué)章程。
曹黎娟代表提出豐富校園綠化植物種類，增加創(chuàng)意綠化空間設(shè)計，營造文化氛圍。她建議因地制宜，建立專類植物觀賞區(qū)，增加植物種類，讓綠化色彩、層次上富有變化。
曹黎娟代表提出改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量和種類。她建議增加食堂菜式種類，提高質(zhì)量，增加個性化選擇，選擇1-2間餐廳延長就餐時間，提供夜間服務(wù)。
王曉露代表提出建立綜合體育館票務(wù)信息系統(tǒng)。建議通過票務(wù)信息系統(tǒng)方便教工預(yù)訂綜合體育館場地，根據(jù)不同退票時間扣除相應(yīng)費用等形式提供退訂服務(wù)，以利場館資源最大化利用、方便教工。
榮軍代表提出設(shè)立上財附屬幼兒園。他建議學(xué)校與社會合辦優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園，在解決教工子女入學(xué)問題的基礎(chǔ)上對社會招生，實行差異化收費（對本校教工子女收取公辦標(biāo)準(zhǔn)費用，對非本校教工子女收取民辦標(biāo)準(zhǔn)費用），最終實現(xiàn)通過自身運(yùn)營承擔(dān)辦學(xué)成本及幼兒園的可持續(xù)發(fā)展費用。
三、提案工作委員會下一步工作
（一）提案系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化改進(jìn)
在學(xué)校信息化辦公室協(xié)助下，教代會提案信息系統(tǒng)已通過驗收，正式投入使用。教代會代表可通過學(xué)?！肮矓?shù)據(jù)平臺”進(jìn)入“教代會提案系統(tǒng)”提交提案，查看其他代表提案并進(jìn)行附議；校內(nèi)教職員工可通過該系統(tǒng)瀏覽經(jīng)正式立案后的提案內(nèi)容，還可通過該系統(tǒng)發(fā)言，方便代表了解普通教工對學(xué)校工作的意見和建議，形成提案。該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上撰寫提案、代表附議、提案工作委員會審核、承辦部門承辦并反饋情況等一系列提案工作流程，系統(tǒng)還提供查詢功能，方便代表和普通教職工及時查詢和了解提案處理情況，以及歷年提案情況。
隨著提案系統(tǒng)上線使用，我們還要配合代表和普通教工的需要，根據(jù)系統(tǒng)試運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，吸收合理化建議，完善系統(tǒng)，方便代表更好地履行職責(zé)。
（二）激發(fā)代表履職熱情、推動提案的形成和落實 1.提案委員會將努力通過校情通報會等各種方式幫助代表和教工了解學(xué)校情況及工作動態(tài)，激發(fā)代表的履職熱情，推動熱點問題形成教代會提案，為學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2.提升協(xié)調(diào)各方、研究和解決提案問題的能力。跟蹤代表對答復(fù)的意見，監(jiān)督提案的落實；通過召開提案溝通會等方式，增進(jìn)提案人與提案承辦單位的溝通。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇一
當(dāng)初競選心理委員，是緣于我的一位老同學(xué)。高考剛剛結(jié)束時，從他人口中，我才得知她休學(xué)了。一直以來，我都十分地羨慕她優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績（重點大學(xué)是沒問題的）以及活潑開朗的性格，更令人羨慕的是她那175的身高?？晌胰f萬沒想到的是，她居然因為心里問題的困擾而選擇放棄了高考。就是因為她的緣故，我在為期兩個月的暑假里，到書店里閱覽了不少有關(guān)心理學(xué)的書籍，對心理的研究越發(fā)地渴望。我后悔自己沒能在忙綠的學(xué)習(xí)時間里抽查一點點的時間來關(guān)心身邊的她。我很希望，我能夠為身邊的同學(xué)解決一些心理上的問題，而心理委員這一職位恰恰給了我這個機(jī)會。當(dāng)然，很榮幸地，在1班同學(xué)的支持下，我當(dāng)選了。
在這一學(xué)年的工作中，我深刻體會到，心理委員并不是師姐口中所謂的無關(guān)緊要的閑職。它對心理委員自身的要求相當(dāng)?shù)馗摺Ｊ紫?，我自己的情緒必須是積極向上的，這是很關(guān)鍵也很難做到的事；其次，我還得擁有像小狗一樣靈敏的嗅覺，細(xì)心觀察班上的同學(xué)情緒變化、同學(xué)與同學(xué)之間關(guān)系的變化；同時，它需要足夠的耐心以及時間去想方設(shè)法幫助同學(xué)發(fā)現(xiàn)、解決她們存在的問題并實行保密；除此之外，還要找機(jī)會向同學(xué)們宣傳大學(xué)生心理健康知識。這個職位看似輕松，實則責(zé)任重大。
這一年來，同學(xué)們的心理狀態(tài)相對比較平衡，保持著積極的態(tài)度，沒有出現(xiàn)重大事件。雖然在部分時期里有所波動，但是總體是趨向向上的。
通過日常生活中與大家的交流和處理的事例來看，我們較常出現(xiàn)的問題主要集中在學(xué)習(xí)、人際交往和情感問題三個方面。
在學(xué)習(xí)上，大家都很認(rèn)真努力，也付出大量的時間和精力,這種學(xué)習(xí)熱情度一直都十分高漲，雖然有個別同學(xué)在中途心理曲線有所下降，但絕大部分同學(xué)的表現(xiàn)都很好，很少或不存在心理問題。
很意外的一個發(fā)現(xiàn)，第一學(xué)期期末，考試焦慮癥在同學(xué)中居然成了普遍現(xiàn)象。由于高考在我們心中的深刻性，在很多同學(xué)的心理，考試二字是很“神圣”的，她們一時是很難改變對考試的態(tài)度的。 在人際交往方面，班上的同學(xué)相處的都非常融洽，并沒有特別大的矛盾、吵鬧，但是很多同學(xué)的交友圈僅僅限制于班級，甚至有小部分同學(xué)只限于宿舍中，交友的圈子過于窄了。我們應(yīng)把自己的交友圈擴(kuò)大到學(xué)院間，校園間甚至校園外。同時，在與他人交往的過程中，要心胸平闊，相互尊重，坦誠相待，學(xué)會理解，這樣一定能夠處理好與他人的關(guān)系。千萬不要把自己對他人的不滿累積在心理，把小事件演變成大矛盾。
一些無謂的問題?！俺聊墙稹痹谶@里根本就站不住腳。
大學(xué)里不戀愛是一種失敗，很多同學(xué)會持有這樣的想法。這也難怪，剛剛脫離緊張枯燥的高中，大學(xué)肯定想著好好地談一場戀愛。但是戀愛是個極其復(fù)雜的關(guān)系，有著千萬般變化。有的同學(xué)很是滋潤，也有的同學(xué)深受其惱?？鄲?，很多時候是因為她們不夠勇氣去切斷，放不下對方，放不下以往。雖然我個人的感情經(jīng)歷比較空白，但這恰好也可以是一個優(yōu)勢。戀愛時最致命的是深陷情局中，當(dāng)局者迷，極易失去準(zhǔn)確的判斷力。作為局外人，我想我能夠更加客觀地提出自己的一些建議。
我個人是很喜歡上網(wǎng)的，我也經(jīng)常會瀏覽一些有關(guān)如何識別大學(xué)生的心理問題，如何通過朋輩心理輔導(dǎo)來解決同學(xué)們的問題等等內(nèi)容。因為我修的專業(yè)并不是心理學(xué)，所掌握的相關(guān)知識及技巧和心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生比起來有相當(dāng)大的一段距離，對于同學(xué)們在平常生活中遇到的困擾，有時候并不能及時地給出自己的建議，沒能夠很好地引導(dǎo)同學(xué)擺脫心理障礙。
鄧?yán)蠋煹男睦碚n對我的水平也有一定的促進(jìn)作用，雖然只有那么幾個課時。但很可惜的是因為回家而錯過了學(xué)院舉行的相關(guān)的心理活動。
安靜的班級，下學(xué)年也不會有太多的活動，但是班級活動是必不可少的，具體情況要視我們的具體教學(xué)時間安排而定。同學(xué)們的心理問題，只靠心理委員一個人，是不能周全地解決的，必須要利用好班委這一重要群體的智力。
大一即將結(jié)束，我雖有認(rèn)真完成任務(wù)，但是無可否認(rèn)的是，我的工作仍然存在著許多不足。在今后的大學(xué)生活里，我真心希望每位同學(xué)的各方面都能夠朝向好的方向發(fā)展，如果有了困難，麻煩，我們班委群定盡心盡力幫助大家。同時，也希望我們齊心協(xié)力，積極參與5月份心理健康教育活動的各項活動，建設(shè)一個積極健康的班級。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇二
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，認(rèn)真宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決定決議，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
作為黨工委書記，我主要從事街道黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、機(jī)關(guān)支部四大塊工作。一、以四項重點工作為龍頭，抓好黨建工作。
1、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神的“六個一”活動，即一次專題學(xué)習(xí)、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調(diào)研、一次知識測試活動。
2、全街“全面發(fā)力、和諧興街”大討論活動。3、全街“堅持科學(xué)發(fā)展，打造五大優(yōu)勢”大討論活動。
4、以“六規(guī)范”(規(guī)范組織體系建設(shè)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、規(guī)范黨員、干部隊伍建設(shè)、規(guī)范基本制度建設(shè)、規(guī)范活動載體建設(shè)、規(guī)范工作保障建設(shè))為主要內(nèi)容的黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動。活動中，我積極參與方案擬訂、實施、監(jiān)督、資料整理、總結(jié)、迎檢全過程。
同時，扎實做好經(jīng)常性的黨務(wù)工作，完成組織部和領(lǐng)導(dǎo)交待的所有任務(wù)：
1、完成了街道黨員活動中心和四個社區(qū)遠(yuǎn)程教育接收站點的安裝聯(lián)絡(luò)、測試、驗收、管理培訓(xùn)，站點設(shè)備資料臺帳和各項
規(guī)章制度
的建立工作。
2、進(jìn)行了全街流動黨員摸底登記，建立了流動黨員信息庫，發(fā)放了流動黨員活動證;在“四褐山街道先鋒網(wǎng)”站上公布了流動黨員之家聯(lián)系電話;在每個社區(qū)行政服務(wù)大廳，設(shè)立了黨員服務(wù)臺。
3、組織了社區(qū)干部參觀了xx區(qū)七更點社區(qū)黨員服務(wù)中心，結(jié)合其經(jīng)驗重點做好街道黨員服務(wù)中心工作。
4、開展了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“雙覆蓋、雙爭創(chuàng)”活動自查摸底、匯報工作。
5、及時完成黨代表推薦工作、黨建論壇、征文活動，以及省、市、區(qū)各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務(wù)登記、上報、黨費收繳，以及10名發(fā)展對象，13名預(yù)備黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好選派干部的教育、管理、考核和組織人事工作今年調(diào)整、上報各類干部花名冊4次，組織談話32人次。轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系24人次，轉(zhuǎn)入174人次(包括東泰紙業(yè)公司馬上要整件制轉(zhuǎn)入的160名黨員)。配合領(lǐng)導(dǎo)完成了對社會公開招聘2名社區(qū)工作者和機(jī)關(guān)聘用干部的合同簽訂工作。
7、做好轄區(qū)內(nèi)離、退休老干部工作：上半年，我們順利完成了東泰紙業(yè)15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節(jié)日費、慰問費、報刊征訂等相關(guān)政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節(jié)座談會。全年，接待離、退休干部及家屬14人次，慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩(wěn)定。
二、我們本著突出一個重點，落實兩個加強(qiáng)，堅持教育創(chuàng)新的思路，抓好街道紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、“一個重點”，即重點開展了以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施細(xì)則(試行)》(鳩發(fā)33號)文件精神為重點的村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)文件精神，我們完善了街道關(guān)于加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)制度，成立了街道財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了街道、社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍網(wǎng)絡(luò)，制定了村居目標(biāo)考核辦法，并將加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度考核目標(biāo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序深入地開展，我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌，將其擺放在社區(qū)干部辦公桌案頭，懸掛社區(qū)醒目位置，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)干部從政行為;還建立了社區(qū)和社區(qū)書記廉政檔案。這些做法在各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查中，多次受到好評。
2、“兩個”加強(qiáng)，即加強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部作風(fēng)建設(shè)。年初我們制定了紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，將全年街道黨風(fēng)廉政和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行了分解，責(zé)任到人，并以文件形式發(fā)到機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū);3月，組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。6月開展了街道“作風(fēng)教育月”活動。針對查找出的存在問題，制定了整改措施，明確了工作目標(biāo)。3、大膽創(chuàng)新教育形式，開展了形式多樣的廉政文化宣傳教育工作。新春之際，我們通過廉政短信征集評選活動，向全街和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了新春廉政拜年短信，營造了濃厚的廉潔自律的節(jié)日氛圍。春節(jié)聯(lián)歡晚會上，我們通過表演快板《講榮辱，樹新風(fēng)》和燈謎競猜活動，使街居全體干部在積極參與的自娛自樂中得到了潛移默化的警示教育。
4、堅持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，全年配合調(diào)查事件4起。僅在今年電廠五期工程征地拆遷過程中，深入四山社區(qū)調(diào)查了解情況6次，及時教育黨員干部率先垂范，為順利完成重點工程任務(wù)，提供了組織保證。
三、今年四月，我又承擔(dān)了街道工會工作：圓滿完成了工會各項工作任務(wù)。組織參加了區(qū)企業(yè)“安康杯”競賽活動和“創(chuàng)建和諧企業(yè)及職工安全教育”培訓(xùn)工作;開展了全街職工生活狀況調(diào)查，建立了224名特困職工檔案的數(shù)據(jù)庫;落實了轄區(qū)各級勞模生活救助和省級勞模的體檢工作;新建工會3家，并簽訂了含女工合同在內(nèi)的集體合同;完成了工會組織基本情況、債權(quán)債務(wù)登記年報工作。
四、今年七月，再次接受機(jī)關(guān)支部書記工作。
首先完善了支委會制度、黨務(wù)公開制度;定期召開支委會，堅持理論學(xué)習(xí)，遇事集體討論，集體決議。以積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了運(yùn)動會領(lǐng)導(dǎo)組交給的“跳大繩”任務(wù)。其次，主動做好年輕黨員培養(yǎng)工作。今年培養(yǎng)考察3名入黨積極分子，又吸引了3名進(jìn)步青年向黨組織遞交了
入黨申請書
，現(xiàn)已編入各黨小組。面對繁重的工作，我堅持學(xué)習(xí)工作兩不誤。先后參加了省職工生活狀況調(diào)查專項培訓(xùn)和市、區(qū)精神宣傳培訓(xùn)，累計學(xué)習(xí)18天。作為一名黨員，我時常勉勵自己，工作再累，也要勇敢地面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。所以，無論是份內(nèi)，還是份外，只要組織上需要，我會努力去做。在今年四月，新、老班子交接之時，辦公室主任生病，領(lǐng)導(dǎo)要求及時補(bǔ)位。在統(tǒng)籌兼顧本職工作情況下，又挑起了辦公室的工作。每天起早摸黑，累得回家渾身發(fā)軟。唯一值得安慰的是保證了辦事處新、老班子工作的順利銜接。作為一名機(jī)關(guān)干部，我能自覺遵守規(guī)章制度，廉潔自律，心系群眾，努力為民辦實事。在得知特困老黨員，因身患癌癥而手術(shù)藥費未予報銷的情況后，多次前往醫(yī)院、市醫(yī)保服務(wù)中心進(jìn)行協(xié)調(diào)，積極向上爭取政策，幫助解決報銷醫(yī)藥費近千元，緩解了困難黨員的生活負(fù)擔(dān)。在“金秋助學(xué)，育才關(guān)懷”活動中，積極爭取資助資金24000元，位居各街榜首，幫助8名困難職工的子女圓了大學(xué)夢。以上就是本年度個人工作情況總結(jié)述職報告，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
近年來，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強(qiáng)力實施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步實施“北躍”戰(zhàn)略、著力打造“幸?！蹦衬承率墟?zhèn)提供了堅強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。
一、履職盡責(zé)，創(chuàng)新措施
一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。
我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議。
三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。
20xx年4月，我鎮(zhèn)選派12名機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”，從而加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。
四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。
在工作中，我強(qiáng)化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機(jī)制。同時明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時限、責(zé)任人，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。
二、布局謀篇，扎實推進(jìn)
一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。
20xx年8月，圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點調(diào)研，有針對性地制定
工作方案
和預(yù)案，對換屆工作嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學(xué)歷以上的村級主要干部增加了17人。
二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè)，確保無空白點。
在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”，指導(dǎo)兩新組織先成立群團(tuán)組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機(jī)融合起來，受到企業(yè)的歡迎，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團(tuán)有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，20xx年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達(dá)到了100%。
三是深入開展 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。
20xx年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手結(jié)成對子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對子，成立致富能手聯(lián)誼會，在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日?；顒?，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)點評機(jī)制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務(wù)實，推動發(fā)展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)——青山藝術(shù)團(tuán)。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元，比上年增長26%;第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達(dá)到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，引導(dǎo)干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。
一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;
二是著力推進(jìn)“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的活力和戰(zhàn)斗力;
三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
20xx年度，按照中央、區(qū)、市黨委和××市直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于黨建工作的總體部署和具體要求，××市國土資源局機(jī)關(guān)黨委第一責(zé)任人認(rèn)真履行了抓基層黨建工作的職責(zé)，較好地完成了機(jī)關(guān)黨委各項任務(wù)，現(xiàn)述職如下，請審閱。
一、黨的建設(shè)情況
20xx年10月××市國土資源局三區(qū)分局成立。20xx年，按照組織程序分別成立了三區(qū)分局黨支部，選舉了支部成員，局屬7個支部組織健全，分工明確，責(zé)任到人，各項活動正常開展。20xx年各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等黨內(nèi)制度，分別組織召開支委會(各12次)、黨員大會(各4次)、組織生活會(各12次)，研究黨建工作，組織黨員進(jìn)行政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按計劃發(fā)展黨員，按時足額繳納黨費，組織開展“黨課”教育、廉政教育，開展民主評議黨員活動等，使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務(wù)的有力平臺。還開展了黨員評先樹優(yōu)活動、“黨建月”活動，積極參與××市委、市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項學(xué)習(xí)教育活動，使黨員的黨性意識不斷增強(qiáng)，黨員的戰(zhàn)斗骨干作用不斷提高，很好地發(fā)揮了黨的基層組織作用。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
貫徹民主集中制原則和重大事項集體決策原則是確保權(quán)力正確行使的有效手段。我局在工作中認(rèn)真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務(wù)會議制度，重大問題遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議;討論決定局黨務(wù)工作的安排部署和其他重大問題;討論擬定局內(nèi)設(shè)、下設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和管理體制以及中層干部的職務(wù)任免和獎懲事項;討論決定局內(nèi)基本建設(shè)事項;討論決定局黨組范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。涉及到研究貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府的決定、指示、決議;討論決定對市委、政府及自治區(qū)國土資源廳的重要請示、報告;審查批準(zhǔn)設(shè)計方案和各類報件;檢查全市土地管理各項任務(wù)完成情況;討論決定全局行政業(yè)務(wù)工作的安排部署和其他重大事項;討論決定局職權(quán)范圍內(nèi)的其他重大事項的召開局務(wù)會議研究決定，做到集體決策，科學(xué)決策。
20xx年，黨組成員執(zhí)行黨組中心理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)考核制度，積極參與單位組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、市改革發(fā)展各項政策和國土資源管理法律法規(guī)知識，帶頭學(xué)習(xí)，記
讀書筆記
，寫心得體會，討論發(fā)言。注重理論聯(lián)系實際，開展調(diào)研活動，學(xué)以致用，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和政策水平，從而提高了班子的決策水平。20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)條例、學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策部署5次;堅持中心組學(xué)習(xí)11次。
(三)述職述廉，執(zhí)行各項廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)
20xx年我局召開了“干干凈凈干事”領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、解放思想大討論活動主題教育對照分析會、民主評議黨員會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀民主生活會，在會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié)，開展批評和自我批評，接受監(jiān)督。在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能經(jīng)常對照黨章和廉潔從政的各項規(guī)定進(jìn)行自我檢查，“自省、自重、自警、自勵”，加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持秉公用權(quán)，廉潔從政，公私分明，保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，正確行使自己手中的權(quán)力;堅持倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，為群眾辦好事，辦實事;堅持民主集中制，完善內(nèi)部管理制度，執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，自覺接受來自各方面的監(jiān)督;堅持學(xué)法、用法，領(lǐng)會和掌握當(dāng)前國土資源管理的方針、政策，執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)。在工作中團(tuán)結(jié)一致，不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，處處發(fā)揮模范帶頭作用，做廉政勤政的表率。20xx年我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)膯栴}，沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房的問題，也沒有超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備使用小汽車、違規(guī)新建和裝修辦公用房等行為。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
(一)成立機(jī)構(gòu)，實施工作規(guī)劃
20xx年是實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的第一年，我局轉(zhuǎn)發(fā)了《中共××市委關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx?20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見》，充實人員，成立了國土資源局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，按工作規(guī)劃要求和區(qū)、市紀(jì)檢部門的安排開展了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)貫徹上級部署，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
20xx年區(qū)、市國土資源管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議結(jié)束后，我局印發(fā)了《20xx年××市國土資源局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分工》，召開全市國土資源系統(tǒng)廉政建設(shè)工作會議部署年度工作，廉政建設(shè)第一責(zé)任人(局黨組書記、局長)分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、三區(qū)兩縣一市國土資源局主要領(lǐng)導(dǎo)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，“一崗雙責(zé)”，做到上一級負(fù)責(zé)下一級，“一把手”對全局廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為落實工作目標(biāo)，局黨組和局機(jī)關(guān)黨委先后多次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和我局黨風(fēng)廉政建設(shè)分工中的牽頭任務(wù)。上半年對三區(qū)兩縣一市國土部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查考核，8月4日至5日，對各縣(市)、區(qū)國土資源(分)局20xx年以來黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行了督查，12月4日至12月11日期間，對三區(qū)兩縣一市國土資源局全面工作進(jìn)行了檢查、考核。8月11日至10月26日，自治區(qū)國土資源廳巡視組對我局成立三年來的各項工作進(jìn)行了全面巡視，指出了存在的問題，提出了意見和建議，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展?！痢潦袊临Y源系統(tǒng)20xx年沒有發(fā)生干部違紀(jì)的現(xiàn)象。
(三)組織各項學(xué)習(xí)教育活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育
20xx年我局制定印發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)安排意見和中心組年度學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)研討制度、學(xué)習(xí)情況通報制度、學(xué)習(xí)檢查制度、學(xué)習(xí)考勤制度，利用每周政治理論學(xué)習(xí)日組織干部職工學(xué)習(xí)了一系列黨中央、自治區(qū)、××市的重要文件和精神。先后開展了解放思想大討論活動、xx大精神學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“干干凈凈干事”主題教育活動、治理商業(yè)賄賂活動、“黨建月”活動和民主評議黨員活動等主題教育活動，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。觀看廉政警示教育光碟、解讀警示教育案例、組織到女子監(jiān)獄參觀開展警示教育;召開民主評議黨員組織生活會和“干干凈凈干事”主題教育民主生活會，“一把手”集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;在“干干凈凈干事”主題教育民主生活會和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述職、述廉，進(jìn)行了批評和自我批評。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，每臺電腦滾動字幕輸入廉政警語，辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公場所懸掛警語警句，人手一冊編印的廉政警示案例匯編，營造了濃厚的廉政建設(shè)教育氛圍。
(四)執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度，構(gòu)建制度制約防范體系
20xx年，我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點，執(zhí)行五個方面的廉政建設(shè)制度、規(guī)定，構(gòu)建了制度制約防范體系。一是執(zhí)行土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃撥用地范圍，鞏固和深化土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革，分類出讓采礦權(quán)，認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是規(guī)范項目發(fā)包。重點完善、制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;四是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費的使用和管理，改進(jìn)兌付制度，堅決糾正截留、挪用征地補(bǔ)償費的行為。五是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，樹立責(zé)任意識、廉政意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
四、干部隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)情況
(一)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)
在全體干部積極參加各項學(xué)習(xí)教育活動的基礎(chǔ)上，20xx年我局本著“重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)”的原則加大了干部培訓(xùn)教育的力度，截止目前全局近130人次參加了公務(wù)員培訓(xùn)、論壇講座、科級培訓(xùn)班、行政執(zhí)法培訓(xùn)班、國土資源局長培訓(xùn)班、各專業(yè)知識培訓(xùn)班。7月17日我局投入2萬元組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)，68人參加了為期3天的培訓(xùn);安排市轄三區(qū)兩縣一市國土資源局舉辦村級干部法律知識宣傳教育培訓(xùn)班，155名國土資源管理工作人員、77名市縣相關(guān)部門人員、666名村級干部參加了培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部隊伍的素質(zhì)，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
(二)制定方案，落實效能建設(shè)具體措施
20xx年是國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年，我局制定下發(fā)了《××市國土資源局“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排》、《××市國土資源局關(guān)于加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)行政效能建設(shè)的實施意見》和《××市國土資源局各處室、單位效能目標(biāo)管理考核責(zé)任書的通知》，對我局效能建設(shè)作了安排部署。在工作中每位公務(wù)員簽訂效能建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，執(zhí)行效能建設(shè)六條具體措施(即“招標(biāo)拍賣掛牌供應(yīng)土地，實施“陽光土地”工程;實行掛牌督辦制度，指定專人督查、督辦所受理的事項，有時限要求的在時限內(nèi)督辦完成，沒有時限要求的規(guī)定辦理時限督辦完成;實行建設(shè)用地全程服務(wù);行政許可事項全部進(jìn)入政務(wù)大廳，全面公開，接受監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行××市公務(wù)員“五條禁令”;實施公務(wù)員實績考核，每年兌現(xiàn)獎懲)，將“強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能”、“規(guī)范行政行為”、“加強(qiáng)內(nèi)部管理”貫穿于全年的工作中，推進(jìn)了各項工作的開展。
(三)積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
20xx年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)排名靠后，20xx年我局高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，召開黨組會議討論、研究，印發(fā)了《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》和《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排》，從七個方面強(qiáng)化了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)：一是繼續(xù)執(zhí)行并加強(qiáng)了限時辦結(jié)、掛牌督辦、全程服務(wù)等效能建設(shè)措施;二是邀請政協(xié)委員視察了我局工作。政協(xié)委員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度從基本農(nóng)田的保護(hù)、建設(shè)用地的審批、礦產(chǎn)資源開發(fā)及環(huán)境保護(hù)、國土資源工作人員的服務(wù)質(zhì)量等方面提出了建議，指出了當(dāng)前國土資源需要改進(jìn)的問題;三是投入資金開展“宣傳樹形象”活動。已在××電視臺經(jīng)濟(jì)頻道播出“誠信國土”節(jié)目，與××電視臺聯(lián)合拍攝的國土資源系列專題片《征程》14日已在××電視臺公共頻道播出，在《寧夏日報》刊登署名文章一次，在××晚報刊登政風(fēng)行風(fēng)在線專欄、科學(xué)發(fā)展觀訪談各一次，通過宣傳讓廣大市民參與監(jiān)督，打造我局“誠信國土”、“法治國土”、“廉潔國土”、“文明國土”的良好形象;四是從人大代表、政協(xié)委員、中介公司、礦山企業(yè)中聘請了10名政風(fēng)行風(fēng)評議員，對我局工作進(jìn)行監(jiān)督，及時通報存在的問題;五是開展了政風(fēng)行風(fēng)意見建議征詢工作，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾參加座談會，發(fā)放征詢意見表60多份;六是參加了“一把手”與服務(wù)對象面對面座談會，解答群眾關(guān)心的難點、熱點問題;七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，掀起“作風(fēng)建設(shè)”再教育的熱潮。局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求全局人員對照工作進(jìn)行檢查、整改，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育活動中，我局特事特辦，用2天時間高效完成了石嘴山至××高速公路建設(shè)用地的初審工作，有力地支持了自治區(qū)重點建設(shè)項目的開工。
(四)推行“扁平化”改革，提升機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平
20xx年3月，我局印發(fā)了《××市國土資源局內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)改革實施方案》，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則在局機(jī)關(guān)內(nèi)推行“扁平化”改革，取消部門內(nèi)設(shè)科室，實行單層制管理模式和大處制管理模式，設(shè)立業(yè)務(wù)處、綜合處，再造工作流程，重新確定崗位職責(zé)，合理劃分事權(quán)，加快執(zhí)行速度，簡化辦事程序，進(jìn)一步完善、落實機(jī)關(guān)管理制度，提升了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平。
(五)限時辦結(jié)土地使用權(quán)登記事項，方便辦證群眾
土地使用權(quán)登記按受理申請、實地調(diào)查、現(xiàn)場指界、確認(rèn)權(quán)屬、頒發(fā)證書的程序在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。20xx年截至目前完成國有土地使用權(quán)登記20xx0宗，完成土地他項權(quán)利登記717宗，平均每個工作日發(fā)證79宗;換發(fā)原郊區(qū)土地使用證472宗;完成土地登記公開查詢4830宗。沒有發(fā)生吃拿卡要、有損服務(wù)對象利益的事件，也沒有效能投訴事件。
(六)推行黨務(wù)政務(wù)信息公開，規(guī)范行政行為
20xx我局采取多種形式推行黨務(wù)政務(wù)信息公開。利用網(wǎng)絡(luò)公開。在中國房地產(chǎn)市場網(wǎng)公開招標(biāo)掛牌拍賣出讓土地使用權(quán)出讓信息、土地出讓公示，××公眾網(wǎng)公開行政許可事項的內(nèi)容、條件、程序、時限;編制、發(fā)放國土資源管理手冊(1-3分冊)公開國土資源各項制度、規(guī)范、法律法規(guī);在內(nèi)部期刊《××國土資源》上隨時公布工作信息、工作動態(tài)和工作程序;編印、發(fā)放《國土資源信息》近50期公布國土資源管理事務(wù);利用市圖書館前的固定宣傳欄公布法律法規(guī)、工作程序;印制活頁、指南公布行政許可事項、土地登記程序等事項;編制《黨務(wù)政務(wù)信息公開指南》和《黨務(wù)政務(wù)信息公開目錄》公開我局產(chǎn)生、保存的黨務(wù)、政務(wù)信息。做到內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、時限全部公開，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，推進(jìn)了效能建設(shè)。
五、精神文明建設(shè)情況
(一)制定精神文明建設(shè)計劃
20xx年我局完善了黨組一把手親自抓，紀(jì)檢組長具體抓，機(jī)關(guān)黨委、局辦公室配合抓的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，制定了中心組年度學(xué)習(xí)計劃和精神文明建設(shè)年度計劃，按××市精神文明建設(shè)部署開展了各項活動。
(二)采取多種形式開展國土資源法規(guī)政策宣傳活動
20xx年我局制定《××市國土資源局法律知識宣傳年活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展了法律知識宣傳活動?！巴恋厝铡毙麄魍度胭Y金近5萬元，通過組織咨詢活動、印制、散發(fā)宣傳材料、發(fā)送宣傳主題短信、刊登宣傳專版、制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、“送法下鄉(xiāng)”、召開座談會等多種形式開展了法律知識宣傳活動;全年組織參加××市主題法律知識宣傳活動五次;組織全體干部職工進(jìn)行了普法知識、國土資源法律知識、防震知識、等競賽答題，宣傳活動取得了良好的效果。
20xx年，我局積極參與了市委組織的“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動、“機(jī)關(guān)農(nóng)村結(jié)對幫扶”活動和“重溫
入黨誓詞
、永葆先進(jìn)性”主題實踐活動，組織“愛心捐款”活動，捐款8110元，為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款9750元，繳納特殊黨費20700元，非煤礦山企業(yè)主為地震災(zāi)區(qū)捐款10萬元。參與“人民滿意的公務(wù)員”評選;組織參加了××市第十四屆職工運(yùn)動會和自治區(qū)國土資源廳第一屆“國土杯”職工運(yùn)動會，取得了較好的成績。
六、社會治安綜合治理情況
為全面落實社會治安綜合治理各項措施，履行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保本單位的政治穩(wěn)定，社會安定，20xx年我局從七個方面落實了社會治安綜合治理工作。一是把社會治安綜合治理擺在重要議事日程，納入年度計劃，將綜合治理與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同考核;二是在人員變動的情況下及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，制定《××市國土資源局20xx年社會治安綜合治理實施方案》并認(rèn)真執(zhí)行;三是堅持實行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從局機(jī)關(guān)拓展到局屬各單位，自上而下簽訂了責(zé)任書;四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)防范措施，做好辦公室的管理工作，尤其是重點部位、重點崗位的管理。財會室、檔案資料室安裝了防盜門窗，添置了消防器材;五是經(jīng)常檢查落實安全保衛(wèi)工作，特別注重春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，單位內(nèi)部值班制度建全，值班都有領(lǐng)導(dǎo)親自帶班;六是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。局內(nèi)調(diào)解組織健全，人員落實，責(zé)任明確，能夠做到積極預(yù)防、化解、妥善處置上訪事件，目前已辦理信訪件10余件，市長郵件10件，政府轉(zhuǎn)辦件近250件;七是參與“平安××”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建平安單位。20xx年我局全年沒有刑事、治安案件發(fā)生，沒有群體性上訪事件發(fā)生。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇三
各位代表、同志們：
我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查
工作報告
，請予審議。
第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，2000年至2004年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入xxx萬元（其中上解市總工會經(jīng)費xxxx元后，本級留用經(jīng)費為xxx萬元）、市總工會補(bǔ)助經(jīng)費xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費xx萬元、支出用于職工活動費xx萬元、工會業(yè)務(wù)費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補(bǔ)助下級xx萬元、其它支出xx萬元。
截至2004年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余xx萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。
市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧
五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運(yùn)作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強(qiáng)了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)
年度工作計劃
，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強(qiáng)基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實加強(qiáng)基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的
調(diào)研報告
》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！
三、對今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能
加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。
繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項
規(guī)章制度
，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇四
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)
(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設(shè)工作。
三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉，對個別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)
一直以來，我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動，及時組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導(dǎo)干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是推薦社會經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;
五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學(xué)習(xí)型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。
20xx年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強(qiáng)化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，切實增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務(wù)水平
(一)凝聚共識，結(jié)合黨政所需開展“三進(jìn)三服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)活動。
20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計局義工隊”，圍繞“迎大運(yùn)爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務(wù)勞動，參與“我為大運(yùn)種片林，我為大運(yùn)添光彩”、“大運(yùn)文化墻義彩繪”等志愿者服務(wù)活動，大力宣揚(yáng)志愿服務(wù)精神、弘揚(yáng)健康文明風(fēng)尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運(yùn)創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵行動義務(wù)工作先進(jìn)單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計局黨員志愿者服務(wù)分隊”，服務(wù)分隊成立以來，立足實際，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，先后進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結(jié)對子”等志愿者服務(wù)活動，累計服務(wù)時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統(tǒng)計服務(wù)品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團(tuán)結(jié)凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領(lǐng)，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務(wù)隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結(jié)合自身所能開展結(jié)對幫扶工作。
一是開展“結(jié)對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結(jié)對幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關(guān)幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認(rèn)真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結(jié)對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達(dá)450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生社會建設(shè)等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。在幫扶期間，我局領(lǐng)導(dǎo)通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當(dāng)即與區(qū)建設(shè)局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務(wù)集團(tuán)以及街道相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計局踏實高效的工作作風(fēng)得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結(jié)對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的要求我局結(jié)對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結(jié)對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導(dǎo)、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進(jìn)幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟(jì)收入和完善公共設(shè)施建設(shè)，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟(jì)收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認(rèn)可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領(lǐng)導(dǎo)李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學(xué)制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎(chǔ)。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結(jié)對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結(jié)對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結(jié)對對象米蘭登服裝公司。我局結(jié)對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進(jìn)一步完善了黨群活動室設(shè)施建設(shè);二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務(wù)工作流程，進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織制度建設(shè);三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團(tuán)干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進(jìn)一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進(jìn)行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質(zhì)上進(jìn)一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進(jìn)統(tǒng)計工作的全面開展
統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進(jìn)統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。
首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務(wù)有了較大的進(jìn)步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時上報上級統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。
其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準(zhǔn)確反映區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補(bǔ)充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了科學(xué)的依據(jù)。
最后，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，針對經(jīng)濟(jì)社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟(jì)信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓(xùn)、統(tǒng)計上崗證考試的機(jī)會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機(jī)會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進(jìn)行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計違法行為通報制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號。第五，認(rèn)真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，為圓滿完成國務(wù)院下達(dá)的普查任務(wù)，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及普查辦公室，抽調(diào)指導(dǎo)員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓(xùn)，按時進(jìn)入調(diào)查戶進(jìn)行普查，及時對普查資料進(jìn)行審核、匯總，并對普查資料進(jìn)行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計局“第六次全國人口普查先進(jìn)集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作正緊鑼密鼓有序地進(jìn)行中。
五、支部今后工作的建議
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設(shè)和組織建設(shè);
4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務(wù)工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好統(tǒng)計法制建設(shè)，杜絕統(tǒng)計出假數(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
村監(jiān)委委員工作報告總結(jié) 心理委員工作報告篇五
2016年3月22日 大會主席團(tuán)、各位代表：
第六屆教代會提案工作委員會就第六屆教代會第三次會議以來的提案收集和處理情況，以及提案委員會工作情況向大會做匯報，請審議。
一、總體情況
第六屆教代會共有代表141人，設(shè)15個代表團(tuán)。第六屆教代會第三次會議（2015年4月24日）以來，截止3月20日，收到39件有效提案，參與提案代表27人，來自13個代表團(tuán)。提案內(nèi)容涉及學(xué)校各項工作，其中，教學(xué)類提案5件，學(xué)生培養(yǎng)類提案5件，學(xué)科建設(shè)類提案2件，科研類提案1件，教師隊伍建設(shè)類2件，校園文化及宣傳類提案3件，學(xué)校管理工作類提案9件，校園建設(shè)與環(huán)境治理類提案1件，后勤保障與生活福利類提案11件。
二、提案收集和處理情況
（一）第六屆教代會第三次會議以來提案收集 【教學(xué)類提案】
驗，博采眾家之長，共同探索教學(xué)改革途徑和培養(yǎng)提高自身的業(yè)務(wù)能力。本校存在多名教師共同擔(dān)任同一門課程的客觀情況，但每一名教師授課風(fēng)格和方式均不相同，大家互相溝通較少，無法實現(xiàn)課程的共同目標(biāo)和共同創(chuàng)新。為增強(qiáng)教師之間的教學(xué)溝通能力，互相學(xué)習(xí)，共同提高，建議學(xué)校制訂同類課程聽課制度：1.聽課對象為同類課程授課的所有課程；2.老師可每學(xué)年隨時選擇時間、選擇相關(guān)課程，到教室隨堂聽課。聽課結(jié)束后填寫聽課記錄表并上交所在系、教研室統(tǒng)一管理。3.分不同職稱規(guī)定每學(xué)期聽課次數(shù)要求，并有相應(yīng)獎懲措施。4.同類課程的教師定期召開課程授課討論會議，建立課程小組的大備課制度，并給予經(jīng)費支持。
人文學(xué)院代表團(tuán)李桂奎代表提出，我校新的評教標(biāo)準(zhǔn)有一定可操作性，但專業(yè)課是小班上課、學(xué)生與老師之間感情距離近，無形之中把通識課老師的評教名次拉后。許多評教優(yōu)秀的公共課老師進(jìn)入新的評教系統(tǒng)后難有靠前的評價說明新的評教制度不盡合理。建議各類通識性課程與專業(yè)課程有所區(qū)分，實行單獨排名，或者另外進(jìn)行排名，既便于從另一視角觀察通識課教學(xué)效果，又可以供學(xué)校晉級和考核參考。
應(yīng)全面統(tǒng)籌考量，如指導(dǎo)學(xué)生等工作量以折算課時的方式計入工作量；將計劃內(nèi)招生的在職研究生的教學(xué)工作量也納入到總量中，但給予教師計算工作量或者市場化取酬二選一的選擇自由。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)沈亦駿代表提出，2014開始，學(xué)校實施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革，提升實踐類學(xué)分至12學(xué)分，大力促進(jìn)第二課堂實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開展。兩年來，專業(yè)教師積極參與投入，在同學(xué)們的社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、專業(yè)學(xué)術(shù)競賽指導(dǎo)中投入了大量時間精力，也取得了很多成果。但只有極少數(shù)專業(yè)老師的投入能夠得到工作量認(rèn)定考核，同時各學(xué)院管理考核辦法也不盡相同，且現(xiàn)有的考核辦法中，大多數(shù)以成果獎勵為主，缺少基本工作量的認(rèn)定管理。建議建立第二課堂實踐教學(xué)工作量認(rèn)定體系，制定專業(yè)教師參與第二課堂工作基礎(chǔ)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和獎勵性辦法，引導(dǎo)更多專業(yè)老師投入到學(xué)生全面培養(yǎng)中，促進(jìn)師生交流、提升校園凝聚力，也進(jìn)一步打通第一課堂與第二課堂的綜合培養(yǎng)渠道，激發(fā)師生探索更多創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
到大英教改中去，進(jìn)而提高學(xué)校大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量，全面提升學(xué)生人次培養(yǎng)的國際化水平。建議學(xué)校取消公共外語課超工作量折合核算的做法，按照其他普通課程標(biāo)準(zhǔn)核算超工作量。
【學(xué)生培養(yǎng)類提案】
統(tǒng)計與管理學(xué)院代表團(tuán)柏楊代表提出，很多專業(yè)碩士是不限專業(yè)的跨學(xué)科考研，入學(xué)后需要重新進(jìn)行本科層次的基礎(chǔ)培養(yǎng)，擠占了大量教學(xué)計劃課時?，F(xiàn)在的2年制培養(yǎng)基本一年集中上課，第三學(xué)期學(xué)生忙于實習(xí)，到快畢業(yè)了才進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的項目研究，影響培養(yǎng)質(zhì)量。建議適當(dāng)增加專業(yè)碩士培養(yǎng)年限，并對其論文發(fā)表等做一些硬性規(guī)定，以期提高培養(yǎng)質(zhì)量，同時也要加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)風(fēng)教育。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院代表團(tuán)陳旭東代表提出，為了提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)師生聯(lián)系，許多大學(xué)都在推行本科生導(dǎo)師制，學(xué)校包括經(jīng)濟(jì)學(xué)院在內(nèi)也有多個學(xué)院推行本科生導(dǎo)師制。實踐中發(fā)現(xiàn)，推行“本科生導(dǎo)師制度”對于學(xué)生的個性化發(fā)展、增進(jìn)學(xué)生對學(xué)院及學(xué)校的認(rèn)同都起到很好的作用。但目前我們做好這個工作在很大程度上取決于導(dǎo)師自己的個性、能力和認(rèn)識?？v觀國內(nèi)外高校，這項工作做得好的，基本上都是把導(dǎo)師制納入考核體系，并給予一定工作量計算。建議結(jié)合通識教育改革，以及推動第二課堂建設(shè)的實際情況，對本科生導(dǎo)師工作量給予肯定，推動本科生導(dǎo)師的規(guī)范發(fā)展，使得教師既“教書”也“育人”。
公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院代表團(tuán)曾軍平代表提出，目前上課期間學(xué)生看手機(jī)的情況比較普遍，給教學(xué)秩序、教學(xué)效果等都帶來不好的影響。建議學(xué)校就上課期間是否屏蔽手機(jī)信號、規(guī)范課堂秩序進(jìn)行專題研究，并采取有效措施。
外國語學(xué)院代表團(tuán)劉寶權(quán)代表提出，不少高校已將游泳列為必修
課程。建議我校將游泳課程列為學(xué)生必修課程。
圖書館代表團(tuán)劉金濤代表提出，圖書館七樓學(xué)習(xí)共享空間的建設(shè)，體現(xiàn)了學(xué)校在推進(jìn)通識教育、涵養(yǎng)校園文化，以培養(yǎng)具有通識素養(yǎng)和財經(jīng)學(xué)識的高水平國際化人才為中心，打造百年商科的遠(yuǎn)見卓識和系統(tǒng)規(guī)劃。學(xué)習(xí)共享空間二期建設(shè)于2015年4月啟動，預(yù)計將于2016年底完工。建議：通過學(xué)校通識教育或校園文化建設(shè)的平臺，得到學(xué)校政策支持，構(gòu)建學(xué)習(xí)共享空間長效運(yùn)營機(jī)制，將其建設(shè)成為大學(xué)生通識學(xué)習(xí)和校園文化建設(shè)的第二課堂和社區(qū)活動平臺。
1、面向國內(nèi)外高水平研究型大學(xué)及圖書館開展信息素養(yǎng)教學(xué)人員的訪學(xué)交流，有助于建設(shè)一支具有國際化視野的館員隊伍，使其提供的服務(wù)更好地嵌入培養(yǎng)國際化研究型人才的進(jìn)程中去。
2、博雅書堂建設(shè)。博雅書堂的空間分為核心區(qū)和拓展區(qū)，核心區(qū)以讀書交流活動為主，需要進(jìn)一步配置書架和桌椅。及提供熱飲及冷餐的服務(wù)；根據(jù)學(xué)校通識課程體系所列文獻(xiàn)，結(jié)合出版界通識書目，逐步補(bǔ)齊和完善通識閱讀文獻(xiàn)資源，并針對電子閱讀的特點，補(bǔ)充相關(guān)電子書籍，購置電子閱讀設(shè)備，建設(shè)通識電子文獻(xiàn)閱讀網(wǎng)絡(luò)平臺；博雅書堂為通識課程教師提供拓展學(xué)習(xí)的平臺，通過活動規(guī)劃、過程控制、績效測評等，建設(shè)通識第二課堂的運(yùn)行機(jī)制，需要在第二課堂學(xué)分、閱讀導(dǎo)師、活動策劃等方面獲得支持。
3、多媒體創(chuàng)客社區(qū)建設(shè)。整合圖書館多媒體資源，提供影像及音樂藝術(shù)作品的鑒賞、交流以及多媒體制作分享的場所和設(shè)備。
【學(xué)科建設(shè)類提案】
校學(xué)科特色的基于引文影響力的分析評價指標(biāo)體系，對科研人員的科研產(chǎn)出和水平進(jìn)行客觀評價，將其作為同行評議制度的有力補(bǔ)充納入人事考核制度。建議：第一步，將學(xué)科、團(tuán)隊等涉及到的人才引進(jìn)，納入同學(xué)科全球視野人才評價體系；第二步，將適用范圍擴(kuò)展至常任軌教師，最后視情況擴(kuò)展至普通軌教師。
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君提出，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會需求，我校進(jìn)行了大量銜接性研究，但表現(xiàn)出外圍工作過多、內(nèi)涵性建設(shè)工作少的問題。同時由于歷史原因，我校學(xué)科復(fù)雜交叉，不利于學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。提議：以經(jīng)濟(jì)學(xué)院為中心，全面建設(shè)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科；以金融學(xué)院為中心，全面建設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科；以工商、會計、商學(xué)院為中心，建立管理類學(xué)科；以統(tǒng)管+數(shù)學(xué)為中心，建立基礎(chǔ)學(xué)科；以人文公管法學(xué)為中心，建立社會學(xué)學(xué)科。
【科研類提案】
會需求的實際貢獻(xiàn)作為核心標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科研和人事管理制度，改進(jìn)績效評估辦法。在挖掘潛力方面，要借智庫建設(shè)，充分挖掘橫向課題的價值，通過不斷孕育，產(chǎn)生對國家和社會重大需求有積極貢獻(xiàn)的決策建議等。
【教師隊伍建設(shè)類提案】
聯(lián)合代表團(tuán)1團(tuán)嚴(yán)劍鋒代表提出，高水平的學(xué)術(shù)成果需要教師全力以赴，不容分心。學(xué)校應(yīng)該多管齊下，讓教師能夠安心并有尊嚴(yán)地從事教學(xué)與科研工作。建議：提高教師的基礎(chǔ)工資與收入，確保年輕教師可以安心從事學(xué)術(shù)工作；逐步取消雙軌制，同工同酬；建立工資差別制度，明確級差的評價依據(jù)，教師們只要達(dá)到該級別的論文與著作要求就可以獲得相應(yīng)的工資與收入；周轉(zhuǎn)房制度考慮實際、以人為本，不要僅惠及新進(jìn)人員。
理的。但是，對非常任軌教師的聘任與考核制度，同樣存在上述三個問題。建議：本校應(yīng)該徹底拋棄不合國際慣例的考核做法。明確下列幾點：第一，加強(qiáng)對教職晉升的合理要求，持續(xù)地提高本校的學(xué)術(shù)水平和影響力；第二，改革對副教授及以上教師不合理的考核指標(biāo)；第三，立即廢除對考核不合格的教師倒扣崗位津貼的做法；第四，創(chuàng)造自由和和諧的教學(xué)與科研環(huán)境。
【校園文化及宣傳類提案】
信息管理與工程學(xué)院代表團(tuán)鄧祖新代表提出，我校近年在人才培養(yǎng)與科學(xué)研究方面的社會認(rèn)可度有顯著提升，但在主動對接國家和地方政府的發(fā)展戰(zhàn)略，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展領(lǐng)域形成財經(jīng)大學(xué)的聲音和品牌，提升學(xué)校的社會影響力方面，還有作為的空間。建議：一是營造氛圍，鼓勵老師在上海及至全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展舞臺上多發(fā)聲音，形成一個資源聚合的平臺，對像蔣洪教授等有較高社會聲望和影響力的，以及在專業(yè)領(lǐng)域?qū)诱推髽I(yè)比較活躍并有一定知名度的老師，加大宣傳和報導(dǎo)的力度。如“媒體看財大”中對報紙轉(zhuǎn)載類、廣播與電視訪談類等財大教師有報道的，都予以呈現(xiàn)；二是形成一定的激勵機(jī)制，一方面可以設(shè)計一些榮譽(yù)性的表彰制度如“社會服務(wù)獎”等給予認(rèn)可，另一方面在條件許可時通過制度進(jìn)行必要的引導(dǎo)和鼓勵。
外國語學(xué)院代表團(tuán)劉寶權(quán)代表提出，2014年上海財經(jīng)大學(xué)校歌作品征集活動評出校歌獲獎名單，但目前我校尚未開展類似校歌傳唱的賽事。逢百年校慶之際，吟唱校歌能夠增強(qiáng)廣大師生的榮譽(yù)感、家園感、責(zé)任感，起到“凝聚人心、匯聚力量、振奮精神、鼓舞斗志”的作用，對推進(jìn)校園文化建設(shè)、提高師生人文素養(yǎng)、強(qiáng)化愛校榮校意識有重要意義。建議學(xué)校開展校歌歌唱比賽。
國際工商與管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，為迎接百年校慶，烘托校慶氣氛，培養(yǎng)師生熱愛財大的感情，讓師生都清楚明了學(xué)校的未來規(guī)劃，建議學(xué)校做一個10分鐘左右的視頻，介紹學(xué)?，F(xiàn)在狀況和未來的規(guī)劃。
【學(xué)校管理工作類提案】
機(jī)關(guān)代表團(tuán)劉婷婷代表提出，學(xué)校校園景觀缺乏統(tǒng)一規(guī)劃、部署，導(dǎo)致整體形象隨意、無序。比如校園圍欄、綠植銘牌、（甚至）窨井蓋等等的統(tǒng)一設(shè)計，樓宇、道路命名及路牌制作的統(tǒng)一安排，水體、雕塑、綠化、小景等要素的設(shè)計與配置，建筑外立面的設(shè)計等。建議學(xué)校從制度設(shè)計層面著手加強(qiáng)校園景觀規(guī)劃，成立穩(wěn)定的校園景觀文化規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作團(tuán)隊，集合相關(guān)部門的優(yōu)勢和力量，建立長效的議事機(jī)制，如事前介入、事中監(jiān)督、事后評估，從學(xué)校文化品牌創(chuàng)建大局出發(fā)，在形成學(xué)校整體文化建設(shè)目標(biāo)的前提下，統(tǒng)一對各類校園景觀改造提升方案進(jìn)行科學(xué)設(shè)計、論證后再予以實施，從根本上優(yōu)化學(xué)校的外觀品質(zhì)與文化內(nèi)涵。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)王曉露代表提出，高校管理工作涉及方方面面，從教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)，到校園環(huán)境規(guī)劃、校內(nèi)單位布局、食堂管理、周轉(zhuǎn)房制度、校園停車方案等，無不需要在實際情況、教工意見等基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)決策。建議在學(xué)校管理制度中，全面引入顧問（咨詢）委員會制度，除了該項事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門以外，應(yīng)邀請該方面校內(nèi)外專家、教師代表、學(xué)生代表等組成顧問（咨詢）委員會。委員會實行成員公開推選、任期制度，定期開會、公布會議決議事務(wù)并提交學(xué)校黨委會或校長會審議等制度。既有利于集思廣益、科學(xué)決策，也有利于廣大教工充分知曉學(xué)校各項事務(wù)、信息公開。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)陳紅梅代表提出，我校海內(nèi)外校友達(dá)16萬余人校友們?nèi)〉抿溔说臉I(yè)績，也為母校贏得了良好聲譽(yù)，是學(xué)校的寶貴財富。開放辦學(xué)是現(xiàn)代大學(xué)科學(xué)發(fā)展的動力之源，要求我們加強(qiáng)交流合作，引入社會之力，尤其是發(fā)揮廣大校友力量，打造“母校—校友”共同體，為學(xué)校全面深化綜合改革、雙一流建設(shè)貢獻(xiàn)力量。校友工作是一項系統(tǒng)工程。百年校慶在即，希望舉全校之力，踐行“服務(wù)校友發(fā)展，服務(wù)母校發(fā)展”的理念，助力學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。建議學(xué)校樹立“大校友”理念，堅持以學(xué)生為本、以校友為本，通過提升教育質(zhì)量、后勤保障等，讓校友多一份愛母校的理由；充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子之力，主動對接并支持所聯(lián)系學(xué)院校友工作；充分發(fā)揮學(xué)院之力，進(jìn)一步建立健全校院兩級校友工作機(jī)制，各學(xué)院將校友工作納入常規(guī)工作，落實“一位分管領(lǐng)導(dǎo)、一位工作人員、一間辦公場所、一個網(wǎng)頁專欄”的工作要求，并結(jié)合自身特點和需求，開展校友工作； 充分發(fā)揮職能部門之力，協(xié)力合作，全方位開展校友工作；充分發(fā)揮全校教職工之力，選聘一批熱心校友工作的老師、離退休老師擔(dān)任兼職熱心校友大使，積極聯(lián)系聯(lián)絡(luò)校友，助推學(xué)校合作發(fā)展工作。
公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院代表團(tuán)高曉暉代表提出，隨著我校校友工作的深入開展，許校友希望以班級或年級的名義回饋母校，還有校友的小額捐贈愿望往往擔(dān)心過于小額而不被接受或不好意思提出。建議我校統(tǒng)籌規(guī)劃校友捐贈事宜，不僅要規(guī)范大額捐贈，對小額多批次的捐贈愿望也應(yīng)照顧到，從捐贈的物品內(nèi)容（樹木花草雕塑石椅等）、名稱到擺放地等都應(yīng)提前規(guī)劃。此外，可以網(wǎng)絡(luò)微信等眾籌的方式滿足校友小額捐贈的愿望。
外，在校生沒有統(tǒng)一的學(xué)校郵箱，十分不專業(yè)。統(tǒng)一建立學(xué)校郵箱，方便統(tǒng)一地向全體學(xué)生發(fā)送各類通知，也有助于保持組織歸屬感。建議完善bb系統(tǒng)功能，自動將課件更新通知學(xué)生；為在校生提供統(tǒng)一的學(xué)校信箱并完善各項功能。
法學(xué)院代表團(tuán)胡凌代表提出，學(xué)院在學(xué)生畢業(yè)后希望繼續(xù)查找一些和學(xué)生有關(guān)的基本信息，以便開展招生和校友工作。但現(xiàn)有學(xué)工系統(tǒng)查不到生源地、高中畢業(yè)院校等畢業(yè)生信息，且一旦學(xué)生畢業(yè)后，其信息就不再開放可查。建議允許輔導(dǎo)員和負(fù)責(zé)校友工作的教師訪問畢業(yè)生和校友在校期間部分信息，如生源地、所獲榮譽(yù)等，具體信息視系統(tǒng)設(shè)計而定。
煙、健康等相關(guān)的信息、知識咨詢，舉辦相關(guān)講座，提供戒煙咨詢與協(xié)助；將國際無煙日五月三十一日定為學(xué)校無煙文化宣傳日。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，大規(guī)模的集中現(xiàn)場開會，可能會造成出勤率低、參與度不高。建議有些會議不一定現(xiàn)場開，可以靈活采用通訊形式，需要投票的也可以考慮網(wǎng)絡(luò)投票，進(jìn)而提升會議效率、降低會議成本。
聯(lián)合代表團(tuán)3團(tuán)姚宏強(qiáng)代表提出，中山北一路校區(qū)（五教、六教、七教）的教學(xué)電腦等輔助設(shè)備經(jīng)常發(fā)生故障，給教學(xué)工作帶來困擾，甚至嚴(yán)重影響課堂教學(xué)。從目前了解情況看，主要是由于各教學(xué)樓甚至各樓層的電腦多頭購置，分散管理，責(zé)任不明，無法形成統(tǒng)一的管理維護(hù)運(yùn)行保障服務(wù)機(jī)制。建議：在排查和評估基礎(chǔ)上，全面更新該校區(qū)教學(xué)電腦，教學(xué)輔件配備到位；統(tǒng)一、優(yōu)化、規(guī)范設(shè)備管理維護(hù)運(yùn)行保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，定期維護(hù)升級教學(xué)輔助設(shè)備；建立故障排除的快速響應(yīng)機(jī)制，保證課堂教學(xué)順利而有效進(jìn)行。
【校園建設(shè)與環(huán)境治理類工作提案】
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，百年校慶在即，全面完善校園設(shè)施、建設(shè)校園文化勢在必行。建議：統(tǒng)一規(guī)劃校園的建設(shè)，包括校園建筑物和硬件設(shè)施風(fēng)格的統(tǒng)一、道路拓寬、指示牌的命名和標(biāo)識設(shè)立等；設(shè)置體現(xiàn)上財文化的軟裝，如財經(jīng)類國內(nèi)外偉人、標(biāo)志性藝術(shù)性樹雕等；校園建設(shè)融入人文氣息，如設(shè)置太陽傘和座椅，利用現(xiàn)有資源設(shè)置咖啡館（如圖書館、新食堂地下一層）等。
【后勤保障與生活福利類提案】
方式和金額略有不同。建議我校教師待遇盡可能與上海市其他高校保持一致或相當(dāng)，采取往教職工飯卡充值的方式進(jìn)行伙食補(bǔ)貼。
機(jī)關(guān)代表團(tuán)彭曦代表提出，武東路足球場是師生鍛煉的重要場所。按足球場通用標(biāo)準(zhǔn)，一般照明燈為六盞，保證照明、消除球員身影。我校球場目前僅在西北、東南兩角設(shè)有照明燈，影響夜間足球運(yùn)動及學(xué)生教工健身等。建議加裝東北、西南兩處對角照明燈，如經(jīng)費富裕，球場中場也加裝照明燈為宜。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院代表團(tuán)李志遠(yuǎn)代表提出，為保護(hù)環(huán)境、綠色發(fā)展，國家近年來出臺多項舉措大力支持新能源汽車。國務(wù)院總理李克強(qiáng)2月24日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，確定進(jìn)一步支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)的措施，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動綠色發(fā)展，其中一項舉措即為加快充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動落實住宅小區(qū)和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、機(jī)場景區(qū)及其他社會停車場等建設(shè)充電設(shè)施的要求。建議學(xué)校相關(guān)部門加快各校區(qū)充電樁的配套建設(shè)，方便充電。
國際工商管理學(xué)院代表團(tuán)許淑君代表提出，我校中山北一路校區(qū)承載著多個學(xué)院，尤其是商學(xué)院的教學(xué)任務(wù)。但目前硬件設(shè)施質(zhì)量差、數(shù)量不足的問題嚴(yán)重，嚴(yán)重影響教學(xué)效果。為適應(yīng)市場環(huán)境、滿足起碼的教學(xué)需要，急需進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的硬件環(huán)境建設(shè)和改善。建議新建適合案例討論的梯形教室；更新電腦、話筒等硬件，增添多媒體教學(xué)用具，增加電源插座；建設(shè)適應(yīng)在職培訓(xùn)教育的其他輔助設(shè)施，如咖啡室、討論室等。
東路校區(qū)及中山北一路校區(qū)也均有眾多教工使用新能源車，教職工普遍遇到充電難問題。我們多次向有關(guān)部門提議在學(xué)校安裝電樁，均以“時機(jī)不成熟”、“暫時不考慮”為由被拒絕。經(jīng)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)等眾多滬上高校已完成校內(nèi)充電樁的安裝工作。此外，復(fù)旦大學(xué)、交大還開展新能源車分時租賃服務(wù)。據(jù)了解，安裝充電樁主要可以采取由電網(wǎng)公司統(tǒng)一安裝或安裝隨車小型充電樁等方式，安裝隨車小型充電樁僅需半小時左右，且對電路等無很高要求。我校目前車輛停放較為集中，也具備集中安裝充電樁的可行性和便利性。建議學(xué)校在國定路車隊停車場、武川路圖書館停車場以及武東路地下車庫分別安裝一批充電樁，三門路周轉(zhuǎn)房地下車庫若可啟用，也請考慮安裝，切實為教職工提供便利。收費可采取刷校園卡或購買電卡等方式完成。
聯(lián)合代表團(tuán)1團(tuán)顧桂定代表提出，為了保持?jǐn)?shù)學(xué)課程原汁原味的邏輯思維能力，激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣, 數(shù)學(xué)課程的許多老師保持黑板加粉筆的辛苦方法進(jìn)行教學(xué)活動，一節(jié)課往往要書寫幾黑板的內(nèi)容，為了教師和學(xué)生的健康,建議將二教的黑板更新并將黑板擦改為吸塵型，或?qū)⒃械暮诎甯臑榘装?。另外教室聽不見上下課的鈴聲，希望得到改善。
園行車行為和良好的停車習(xí)慣；在校園設(shè)施規(guī)劃上，盡可能做到人車分離，避免交通事故；加強(qiáng)巡視和管理，降低不規(guī)范停車造成的安全通道阻塞等次生風(fēng)險。在有條件的情況下，采用“互聯(lián)網(wǎng)+停車”策略，開發(fā)或購買停車app，實現(xiàn)停車位的預(yù)訂和個人出行優(yōu)化方案，對停車資源進(jìn)行動態(tài)信息管理。2.“非常態(tài)”（周末）停車難問題，建議利用現(xiàn)代信息技術(shù)，合理預(yù)測周末在職學(xué)生停車需求，部分開放主校區(qū)空閑的（地下）停車設(shè)施，采用收費方式調(diào)節(jié)停車需求。3.大型活動高峰停車需求問題，建議利用現(xiàn)代信息技術(shù)，合理預(yù)測大型活動的高峰停車需求，并采用收費方式予以調(diào)節(jié)。4.成立“校園交通規(guī)劃與管理委員會”，充分利用和整合校內(nèi)外資源（尤其是海外人力資源），多部門聯(lián)動，積極形成共識，努力實現(xiàn)共治；倡導(dǎo)師生遵守交通規(guī)則，“有序”用車和停車，形成良好的交通秩序，創(chuàng)建一個“綠色和諧、平安健康”的校園，以全新面貌迎接百年校慶。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，部分年輕老師反映學(xué)校與社會上其他單位比，學(xué)校為老師繳存的住房公積金偏少，且漲幅有限，感覺購買住房時還貸比較吃虧。建議提高住房公積金水平，方便年輕老師減輕購房負(fù)擔(dān)。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，有部分老師提出，目前武川路校區(qū)通過圖書館旁邊的邊門進(jìn)出車輛，與學(xué)生沒有實現(xiàn)有效分流，且車輛進(jìn)出的視線不夠開闊，容易造成安全隱患。建議開放上財豪生的側(cè)邊門供車輛出入，其他邊門照常開放，給學(xué)生提供便利，實現(xiàn)車輛與學(xué)生的有效分流。
一、建議圖書館能在主要的座位分布區(qū)域，進(jìn)行線路改造，主要就是多提供一些電源接口。這個工程直接決定了你背包的重量和你的學(xué)習(xí)工作效率，一個是傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)環(huán)境，一個是無所不及的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、拓展無線帶寬。目前在圖書館自習(xí)，很多位置無線網(wǎng)速已然不快，如果增設(shè)了電源插座，更多的人會使用筆記本電腦無線上網(wǎng)，這樣每個人能分到的帶寬就更有限了。希望同時增加無線帶寬。
三、設(shè)置能反復(fù)多次使用的、尺寸合適的儲物柜。比如設(shè)置3天時間，過時清除一次使用權(quán)限。
會計學(xué)院代表團(tuán)劉華代表提出，有些教室面積不大但較為狹長，未配話筒或其他擴(kuò)音設(shè)備。但有些老師嗓子條件天生不夠好，總是扯著嗓子上課又擔(dān)心嗓子嘶啞，既影響老師的身體健康，也會影響學(xué)生的聽課效果。建議所有教室配備擴(kuò)音設(shè)備，以小投入實現(xiàn)大關(guān)懷。
教代會后，提案委員會將召開立案工作會，就各提案內(nèi)容進(jìn) 行討論和審核，按相關(guān)程序流轉(zhuǎn)辦理。
（二）上次教代會提案的后續(xù)回應(yīng)
1.立案提案
曹黎娟代表提出推動教工福利信息透明化、公開化，五位代表附議。她建議形成學(xué)校福利政策手冊，方便所有教工知悉并享受應(yīng)有福利。人事處答復(fù)正在制作人事手冊2016版。
1、無限網(wǎng)絡(luò)覆蓋已經(jīng)擴(kuò)大，基本全覆蓋；2.登記限制是從安全角度考慮；3.外校來訪人員，可以使用高校無限通鏈接網(wǎng)絡(luò)。對移動、聯(lián)通、電信的手機(jī)用戶也可以使用網(wǎng)絡(luò)。對于其他臨時賬號，需要進(jìn)行擔(dān)保申請，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
工子女入學(xué)問題，也能對外招生，不致耗費學(xué)校財力。工會答復(fù)學(xué)校已同意進(jìn)行該項提案，目前正在物色協(xié)商進(jìn)行中。
王曉露代表提出引入成熟的商業(yè)醫(yī)療保險，建立全方位教工醫(yī)療保險體系。針對教職工本人，采取學(xué)校支付保費的方式，擴(kuò)大保險范圍和金額；針對教職工直系家屬，采取學(xué)校補(bǔ)貼加教職工自付的方式，自愿選擇險種進(jìn)行保障。工會答復(fù)：2015年，在為全校教職工投保上海市總工會職工綜合保障計劃（a類）的基礎(chǔ)上，校工會又增加投入工會經(jīng)費人均100元,為全校教職工投保了上海市總工會職工綜合保障計劃（d類），增加了理賠額度。相關(guān)商業(yè)保險正在積極探討中。
黃瑞紅代表提出按照專業(yè)課標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公共外語課超課時津貼。人事處答復(fù)：根據(jù)上財校會（2014）17號會議督辦精神，在教學(xué)改革的背景下，教學(xué)工作量問題由教務(wù)處、研究生院、人事處協(xié)同解決，相關(guān)工作正在推進(jìn)處理中。
2.相近予以合并立案的提案
吳方衛(wèi)代表提出加大教學(xué)科研投入，提高課時指導(dǎo)費和科研指導(dǎo)費，縮小雙軌教師之間收入差距，增設(shè)科研成果轉(zhuǎn)載、引用和政府采納等科研評價獎勵，完善科研獎勵制度，兩位代表附議。
黃楓代表提出激勵非常任軌教師發(fā)表國際高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。目前對非常任軌教師在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文和在國內(nèi)a類期刊的科研獎勵存在激勵扭曲的問題，建議提高對非常任軌教師在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)文的資助，并對薪酬做相應(yīng)調(diào)整。
科研處答復(fù)：科研處正在修訂完善科研成果獎勵制度，很快進(jìn)入聽取階段；請認(rèn)真核查web of science 的引用，相關(guān)獎勵制度也在不斷完善中。
3.不予立案但作為建議發(fā)往相關(guān)部門的提案
吳方衛(wèi)代表提出加強(qiáng)上海財經(jīng)大學(xué)章程的宣傳和學(xué)習(xí)，兩位代表附議。建議通過靈活多樣的方式，舉行知識競賽、文娛活動等，更好地學(xué)習(xí)、宣傳上海財經(jīng)大學(xué)章程。
曹黎娟代表提出豐富校園綠化植物種類，增加創(chuàng)意綠化空間設(shè)計，營造文化氛圍。她建議因地制宜，建立專類植物觀賞區(qū)，增加植物種類，讓綠化色彩、層次上富有變化。
曹黎娟代表提出改進(jìn)食堂飯菜質(zhì)量和種類。她建議增加食堂菜式種類，提高質(zhì)量，增加個性化選擇，選擇1-2間餐廳延長就餐時間，提供夜間服務(wù)。
王曉露代表提出建立綜合體育館票務(wù)信息系統(tǒng)。建議通過票務(wù)信息系統(tǒng)方便教工預(yù)訂綜合體育館場地，根據(jù)不同退票時間扣除相應(yīng)費用等形式提供退訂服務(wù)，以利場館資源最大化利用、方便教工。
榮軍代表提出設(shè)立上財附屬幼兒園。他建議學(xué)校與社會合辦優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園，在解決教工子女入學(xué)問題的基礎(chǔ)上對社會招生，實行差異化收費（對本校教工子女收取公辦標(biāo)準(zhǔn)費用，對非本校教工子女收取民辦標(biāo)準(zhǔn)費用），最終實現(xiàn)通過自身運(yùn)營承擔(dān)辦學(xué)成本及幼兒園的可持續(xù)發(fā)展費用。
三、提案工作委員會下一步工作
（一）提案系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化改進(jìn)
在學(xué)校信息化辦公室協(xié)助下，教代會提案信息系統(tǒng)已通過驗收，正式投入使用。教代會代表可通過學(xué)?！肮矓?shù)據(jù)平臺”進(jìn)入“教代會提案系統(tǒng)”提交提案，查看其他代表提案并進(jìn)行附議；校內(nèi)教職員工可通過該系統(tǒng)瀏覽經(jīng)正式立案后的提案內(nèi)容，還可通過該系統(tǒng)發(fā)言，方便代表了解普通教工對學(xué)校工作的意見和建議，形成提案。該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上撰寫提案、代表附議、提案工作委員會審核、承辦部門承辦并反饋情況等一系列提案工作流程，系統(tǒng)還提供查詢功能，方便代表和普通教職工及時查詢和了解提案處理情況，以及歷年提案情況。
隨著提案系統(tǒng)上線使用，我們還要配合代表和普通教工的需要，根據(jù)系統(tǒng)試運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，吸收合理化建議，完善系統(tǒng)，方便代表更好地履行職責(zé)。
（二）激發(fā)代表履職熱情、推動提案的形成和落實 1.提案委員會將努力通過校情通報會等各種方式幫助代表和教工了解學(xué)校情況及工作動態(tài)，激發(fā)代表的履職熱情，推動熱點問題形成教代會提案，為學(xué)校的改革發(fā)展和穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2.提升協(xié)調(diào)各方、研究和解決提案問題的能力。跟蹤代表對答復(fù)的意見，監(jiān)督提案的落實；通過召開提案溝通會等方式，增進(jìn)提案人與提案承辦單位的溝通。