特朗普自上臺以來，就不斷宣傳要強力推進美國移民改革。如今，稅改成功落地，移民改革將成為2018年政府的重點立法項目。而移民改革的重點，在于取消以家庭為中心的“連鎖移民”體系，轉向以擇優(yōu)為基礎的“能力移民”系統(tǒng)。主要包括取消多元化抽簽綠卡項目、減少親屬鏈式移民、以綠卡申請者技能為基礎“打分”等。下面就和一起來了解下這項政策，歡迎閱讀！
新政府的全面移民改革雖未進入程序，但“優(yōu)先雇傭美國人”的政策主張已經(jīng)通過一系列行政命令的方式展開，H-1B工作簽證就首當其沖。不僅在簽證申請審核上遭到移民局史無前例的嚴審，從立法上收緊該簽證的行動也早已風聲鶴唳，改革提案更已在早前獲參議院通過，擬提升雇主雇傭H-1B員工的門檻和成本，并加大申請該簽證的繁瑣程度，一旦通過，將嚴重打擊雇主雇傭H-1B員工的積極性。
此外，為相應新政府號召，國土安全部不僅擬從2018年開始廢除H-1B簽證持有人配偶(H-4簽證持有者)在美國的合法工作許可，還醞釀在2018年修改現(xiàn)行H-1B使用六年之后的延期規(guī)定，一旦落實將影響無數(shù)H-1B簽證持有人的去留!
除了H-1B工作簽證，L-1跨國高管/核心技術人員工作簽證也無法幸免。為打擊境外企業(yè)通過讓美國企業(yè)授予其代理權以制造境外企業(yè)對美國企業(yè)擁有控制權的假象，移民局已在近日公布針對“L-1申請公司資質(zhì)審核”的新政策，要求如果申請企業(yè)使用“代理投票權”證明企業(yè)的控制權，則這個代理投票圈從提交申請、到移民局做出裁定、以及獲批之后這份L-1的有效使用期內(nèi)都不能撤銷，以加強美國和境外公司之間是否存在“合格公司關系”的重點考察。
從嚴審批學生簽證，并通過限制STEM專業(yè)國際生人數(shù)減少外國學生使用OPT政策而對本土員工就業(yè)帶來負面影響，也被納入美國政府的工作議程中。
作為一個刺激經(jīng)濟增長并創(chuàng)造就業(yè)的臨時計劃，EB-5區(qū)域中心項目經(jīng)歷數(shù)次的順延和不斷發(fā)展已愈趨成熟，并在2018年迎來設立以來的25個年頭。盡管國會多次嘗試的法案改革未有結果，但國土安全部一直在采取措施從行政方面對EB-5進行改革，其發(fā)布的包含大幅漲價條款的EB-5法規(guī)改革提案，最后行動日期也已從2018年2月悄然提前至2018年9月，將倒逼國會盡快達成共識促成EB-5變法。
而經(jīng)過數(shù)輪談判“加時”，國會鄉(xiāng)村派和城市派兩大陣營關于EB-5變法的分歧也在逐漸縮小，EB-5離變法已更近一步，改革條款或將包括漲價、TEA定義修改和行業(yè)嚴管等議題。而由于現(xiàn)行EB-5政策即將到期，業(yè)內(nèi)預計，EB-5政策或將再次延至9月30日，為國會爭取更多改革談判收尾時間，而2018年，也將大概率成為EB-5最低投資額漲價的元年。
從目前美國政府的種種動作可以看出，2018年美國移民和留學的大門正在被收緊。對于有意向辦理EB-5投資移民的投資人，建議把握現(xiàn)行政策的最后節(jié)點抓緊辦理，避免一旦政策改革所導致的一系列不確定影響。
新政府的全面移民改革雖未進入程序，但“優(yōu)先雇傭美國人”的政策主張已經(jīng)通過一系列行政命令的方式展開，H-1B工作簽證就首當其沖。不僅在簽證申請審核上遭到移民局史無前例的嚴審，從立法上收緊該簽證的行動也早已風聲鶴唳，改革提案更已在早前獲參議院通過，擬提升雇主雇傭H-1B員工的門檻和成本，并加大申請該簽證的繁瑣程度，一旦通過，將嚴重打擊雇主雇傭H-1B員工的積極性。
此外，為相應新政府號召，國土安全部不僅擬從2018年開始廢除H-1B簽證持有人配偶(H-4簽證持有者)在美國的合法工作許可，還醞釀在2018年修改現(xiàn)行H-1B使用六年之后的延期規(guī)定，一旦落實將影響無數(shù)H-1B簽證持有人的去留!
除了H-1B工作簽證，L-1跨國高管/核心技術人員工作簽證也無法幸免。為打擊境外企業(yè)通過讓美國企業(yè)授予其代理權以制造境外企業(yè)對美國企業(yè)擁有控制權的假象，移民局已在近日公布針對“L-1申請公司資質(zhì)審核”的新政策，要求如果申請企業(yè)使用“代理投票權”證明企業(yè)的控制權，則這個代理投票圈從提交申請、到移民局做出裁定、以及獲批之后這份L-1的有效使用期內(nèi)都不能撤銷，以加強美國和境外公司之間是否存在“合格公司關系”的重點考察。
從嚴審批學生簽證，并通過限制STEM專業(yè)國際生人數(shù)減少外國學生使用OPT政策而對本土員工就業(yè)帶來負面影響，也被納入美國政府的工作議程中。
作為一個刺激經(jīng)濟增長并創(chuàng)造就業(yè)的臨時計劃，EB-5區(qū)域中心項目經(jīng)歷數(shù)次的順延和不斷發(fā)展已愈趨成熟，并在2018年迎來設立以來的25個年頭。盡管國會多次嘗試的法案改革未有結果，但國土安全部一直在采取措施從行政方面對EB-5進行改革，其發(fā)布的包含大幅漲價條款的EB-5法規(guī)改革提案，最后行動日期也已從2018年2月悄然提前至2018年9月，將倒逼國會盡快達成共識促成EB-5變法。
而經(jīng)過數(shù)輪談判“加時”，國會鄉(xiāng)村派和城市派兩大陣營關于EB-5變法的分歧也在逐漸縮小，EB-5離變法已更近一步，改革條款或將包括漲價、TEA定義修改和行業(yè)嚴管等議題。而由于現(xiàn)行EB-5政策即將到期，業(yè)內(nèi)預計，EB-5政策或將再次延至9月30日，為國會爭取更多改革談判收尾時間，而2018年，也將大概率成為EB-5最低投資額漲價的元年。
從目前美國政府的種種動作可以看出，2018年美國移民和留學的大門正在被收緊。對于有意向辦理EB-5投資移民的投資人，建議把握現(xiàn)行政策的最后節(jié)點抓緊辦理，避免一旦政策改革所導致的一系列不確定影響。