交通銀行（Bank of Communications，簡(jiǎn)稱BOCOM，交行）始建于1908年，是中國(guó)歷史悠久的銀行之一，也是近代中國(guó)的發(fā)鈔行之一。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，成為中國(guó)第一家全國(guó)性的國(guó)有股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。2018年上海交通銀行太平洋卡中心社會(huì)招聘9人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、業(yè)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
（1）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸的產(chǎn)品發(fā)展策略、目標(biāo)與管理制度；
（2）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理；
（3）完成信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改造、體驗(yàn)優(yōu)化等管理；
（4）建立信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品支撐能力評(píng)價(jià)體系，確定產(chǎn)品對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度目標(biāo)并定期進(jìn)行評(píng)估；
（5）監(jiān)控信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向，定期形成產(chǎn)品發(fā)展報(bào)告；
（6）負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效與高業(yè)績(jī)；
（7）確保消費(fèi)金融產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發(fā)展目標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行考核。
職位要求:
（1）統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）消費(fèi)信貸7年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有深入了解；
（3）具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)以及大型項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（4）對(duì)金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（5）優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
（6）優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
二、預(yù)算控制管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、監(jiān)控年度預(yù)算執(zhí)行情況。
3、籌措和調(diào)度資金，確保資金的流動(dòng)性和盈利性。
4、收集外部信息，做好信息披露。
5、參與制定卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
6、組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)。
三、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)的產(chǎn)能管理工作。
2、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)各部門(mén)的內(nèi)外包管理工作。
3、全面運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)體系管理及改善。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、3－5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，銀行業(yè)務(wù)流程以及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人員管理能力，具備較為豐富的數(shù)據(jù)管理和分析經(jīng)驗(yàn)。
四、客服后臺(tái)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)的搭建。
2、負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)的日常管理。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新系統(tǒng)上線工作。
5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成情況。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5年以上的信用卡客服工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)，對(duì)傳統(tǒng)渠道創(chuàng)新有獨(dú)特見(jiàn)解。
4、有信用卡和客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五、操作風(fēng)險(xiǎn)管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、程序和具體的操作規(guī)程。
2、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制及緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)。
3、檢查操作風(fēng)險(xiǎn)管理情況。
4、收集和分析各部門(mén)的操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估損失分布，設(shè)置置信區(qū)間，為資本撥備提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)卡中心操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)政策的解釋、監(jiān)控和培訓(xùn)工作。
6、應(yīng)急和業(yè)務(wù)連續(xù)方案。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有信息科技、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
六、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、負(fù)責(zé)信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的管理。
2、負(fù)責(zé)評(píng)估信貸周期風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并優(yōu)化決策。
3、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試。
4、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、3-5年風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)及技能，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)環(huán)節(jié)，如信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn)、貸前和貸后風(fēng)險(xiǎn)管理。
4、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)學(xué)歷背景。
5、具備良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)、優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及流程，擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具備優(yōu)秀的談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
七、高端客戶經(jīng)營(yíng)高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：上海-浦東新區(qū)
職位描述:
（一）根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定高端信用卡客戶整體經(jīng)營(yíng)策略；
（二）制定全方位的產(chǎn)品策略，不斷提升高端系列產(chǎn)品市場(chǎng)知名度及客戶口碑；
（三）負(fù)責(zé)不斷完善高端產(chǎn)品及權(quán)益體系，提升高端客戶用卡體驗(yàn)；
（四）負(fù)責(zé)落實(shí)高端客戶獲客渠道，通過(guò)渠道推進(jìn)、獲客活動(dòng)等手段達(dá)成全年高端客戶獲客目標(biāo)；
（五）通過(guò)生命周期管理，鞏固高端客群忠誠(chéng)度，減少流失率；
（六）積極控制產(chǎn)品預(yù)算，確保高端產(chǎn)品財(cái)務(wù)模型長(zhǎng)期穩(wěn)定。
職位要求:
（一）統(tǒng)招全日制本科以上的學(xué)歷；
（二）10年以上的產(chǎn)品、營(yíng)銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有信用卡營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）具備扎實(shí)的產(chǎn)品理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，善于對(duì)營(yíng)銷模式進(jìn)行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；
（四）思維活躍，邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和分析能力；
（五）善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（六）能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，承受較大壓力，在有挑戰(zhàn)性的時(shí)間期限內(nèi)完成任務(wù)；
（七）熟練運(yùn)用Excel、PowerPoint等辦公軟件。
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一、業(yè)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
（1）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸的產(chǎn)品發(fā)展策略、目標(biāo)與管理制度；
（2）制定信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理；
（3）完成信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改造、體驗(yàn)優(yōu)化等管理；
（4）建立信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品支撐能力評(píng)價(jià)體系，確定產(chǎn)品對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度目標(biāo)并定期進(jìn)行評(píng)估；
（5）監(jiān)控信用卡資產(chǎn)業(yè)務(wù)與消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向，定期形成產(chǎn)品發(fā)展報(bào)告；
（6）負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效與高業(yè)績(jī)；
（7）確保消費(fèi)金融產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員得到飽滿的工作量，為其制定明確的發(fā)展目標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行考核。
職位要求:
（1）統(tǒng)招全日制本科及以上的學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）消費(fèi)信貸7年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有深入了解；
（3）具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)以及大型項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（4）對(duì)金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；
（5）優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；
（6）優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
二、預(yù)算控制管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、監(jiān)控年度預(yù)算執(zhí)行情況。
3、籌措和調(diào)度資金，確保資金的流動(dòng)性和盈利性。
4、收集外部信息，做好信息披露。
5、參與制定卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
6、組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)。
三、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)的產(chǎn)能管理工作。
2、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)各部門(mén)的內(nèi)外包管理工作。
3、全面運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)體系管理及改善。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、3－5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，銀行業(yè)務(wù)流程以及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人員管理能力，具備較為豐富的數(shù)據(jù)管理和分析經(jīng)驗(yàn)。
四、客服后臺(tái)經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)的搭建。
2、負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)的日常管理。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新系統(tǒng)上線工作。
5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成情況。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5年以上的信用卡客服工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)，對(duì)傳統(tǒng)渠道創(chuàng)新有獨(dú)特見(jiàn)解。
4、有信用卡和客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五、操作風(fēng)險(xiǎn)管理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、程序和具體的操作規(guī)程。
2、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制及緩釋操作風(fēng)險(xiǎn)。
3、檢查操作風(fēng)險(xiǎn)管理情況。
4、收集和分析各部門(mén)的操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估損失分布，設(shè)置置信區(qū)間，為資本撥備提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)卡中心操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)政策的解釋、監(jiān)控和培訓(xùn)工作。
6、應(yīng)急和業(yè)務(wù)連續(xù)方案。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、5－8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有信息科技、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
六、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：上海
職位描述:
1、負(fù)責(zé)信貸周期各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的管理。
2、負(fù)責(zé)評(píng)估信貸周期風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并優(yōu)化決策。
3、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試。
4、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。
2、3-5年風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)及技能，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)環(huán)節(jié)，如信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn)、貸前和貸后風(fēng)險(xiǎn)管理。
4、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)學(xué)歷背景。
5、具備良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)、優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及流程，擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具備優(yōu)秀的談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
七、高端客戶經(jīng)營(yíng)高級(jí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點(diǎn)：上海-浦東新區(qū)
職位描述:
（一）根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定高端信用卡客戶整體經(jīng)營(yíng)策略；
（二）制定全方位的產(chǎn)品策略，不斷提升高端系列產(chǎn)品市場(chǎng)知名度及客戶口碑；
（三）負(fù)責(zé)不斷完善高端產(chǎn)品及權(quán)益體系，提升高端客戶用卡體驗(yàn)；
（四）負(fù)責(zé)落實(shí)高端客戶獲客渠道，通過(guò)渠道推進(jìn)、獲客活動(dòng)等手段達(dá)成全年高端客戶獲客目標(biāo)；
（五）通過(guò)生命周期管理，鞏固高端客群忠誠(chéng)度，減少流失率；
（六）積極控制產(chǎn)品預(yù)算，確保高端產(chǎn)品財(cái)務(wù)模型長(zhǎng)期穩(wěn)定。
職位要求:
（一）統(tǒng)招全日制本科以上的學(xué)歷；
（二）10年以上的產(chǎn)品、營(yíng)銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有信用卡營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）具備扎實(shí)的產(chǎn)品理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，善于對(duì)營(yíng)銷模式進(jìn)行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；
（四）思維活躍，邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和分析能力；
（五）善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
（六）能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，承受較大壓力，在有挑戰(zhàn)性的時(shí)間期限內(nèi)完成任務(wù)；
（七）熟練運(yùn)用Excel、PowerPoint等辦公軟件。
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