在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
值班工作報告總結篇一
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。 本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守;
當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。
值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;
值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。
值班工作報告總結篇二
您好!
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務，協(xié)同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
值班工作報告總結篇三
局黨組、陳局長：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
尊敬的各位公司領導：
3月7日，在晚上值班期間，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，離開工作崗位，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
值班工作報告總結篇四
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責調(diào)整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內(nèi)設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
值班工作報告總結篇五
四、值班人員要積極搞好“四防”（防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事 件）工作，一旦發(fā)生案、事件，要做到快速反應，采取果斷措施，控 制事態(tài)發(fā)展，并及時上報值班領導。
六、值班期間要提高警惕，嚴禁睡崗、串崗、脫崗或做與值班無關的 事情。
七、值班人員嚴格遵守交接-班制度，交接-班時兩班負責人要對責任區(qū) 認真檢查，認為沒有問題時再正式交接-班，同時在交接記錄上簽字。
八、因值班人員失職，給學校造成損失的，或因?qū)Π?、事件處置不?造成損失的，要追究值班人員的責任。
為了維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
一、認真貫徹以預防為主的方針和誰主管誰負責的原則，搞好學校的保衛(wèi)工作，定期召開保衛(wèi)會議，把安全保衛(wèi)工作納入學校工作的議事日程。
二、遵循“安全第一，防范為主”的原則。開展安全防范教育，強化群防意識。向廣大師生進行做好防火、防盜為主要內(nèi)容的安全防范工作，使他們掌握有關方面的知識，做到有備無患，增強師生自防意識，提高自防能力，自覺消除安全隱患。
三、定期進行安全自查，檢查辦公室、教室、實驗室、計算機機房等重點部位的安全防范情況，對存在的治安隱患和不安全因素及時進行整改，加強防范措施。
四、加強對教職工的思想教育、師德教育、法制教育，使教師遵紀守法，防止犯罪。
五、加強對學生的管理、教育，增強學生的法制觀念。積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對他們不歧視，不放棄。
六、精心組織體育課堂教學和課外活動，避免事故的發(fā)生。無論課上、課間，學生發(fā)生的事故，在場教師都應及時妥善處理，并報告學校領導。
七、學校的大型活動要嚴密組織，職責明確，安全措施得當。要確?；顒訄龅氐某鋈肟谕〞常O施安全可靠，杜絕意外事故的發(fā)生。
八、消防設施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。發(fā)現(xiàn)火警，立即報警，有序、快速地疏散師生，并組織力量滅火。
九、防盜措施得力，安裝紅外線報警器、鐵門、鐵護欄，財務室不超存現(xiàn)金過夜。教室、辦公室、實驗室、機房等重要場所要按時關門、關窗。
十、加強值班，加強對門衛(wèi)人員的教育管理。做好門衛(wèi)值班工作，明確職責。嚴格值班制度、來賓登記制度和財產(chǎn)管理制度，確保學校安全。
十一、做好安全保衛(wèi)工作。及時處理校內(nèi)發(fā)生的事故和偶發(fā)事件。發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等案件，要立即保護好現(xiàn)場，并報警。協(xié)助公安機關保護案發(fā)現(xiàn)場，積極提供破案線索。
十二、加強外來人員管理，認真做好外來人員的登記工作。發(fā)現(xiàn)陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告。未經(jīng)批準，禁止外來車輛進入校園。師生自行車要停在指定地方。
十三、嚴格禁止一切不安全行為。不準亂動各種電器設備，私接電線，不準爬越攀登危險物，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區(qū)，不準把匕首、玩具槍、棍棒帶入學校玩耍，不準逞強斗毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。
十四、學校若發(fā)生重大安全事故，一小時之內(nèi)電話報告教育局，24小時之內(nèi)書面報告教育局。
十五、爭取相關行政部門維護學校周邊環(huán)境安全。
為了確保我校教育教學工作的正常開展和制止各種犯罪分子對我校的威害，努力營造我校的育人環(huán)境，特與值班人員簽定責任狀。
一、值班人員要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到學校時時有值班人員，刻刻有人管理。值班人員有極特殊事必須請假，絕不能擅自離崗或由別人頂替。
二、值班人員不得和教師閑談，對學校合理要求要服從，不得討價還價。
三、值班人員要清掃好值班室，做到窗明幾凈，物放有序，地面炕面要保持清潔，需要學生幫助干的活，請和學校打招呼，同時也要注意自己的著裝，做到著裝整潔。
四、學生到校后要負責早午學校大門的開關，下午放學后再檢查門窗關閉情況，還要負責培育好校內(nèi)外的花草樹木，管理要精心，如需學生干的活請和學校領導聯(lián)系。
五、值班人員不得有私心，學校任何物品不得居為
己有，還要做到兩要三不要：要勤巡邏、勤聽，不要睡懶覺，不要懶惰，發(fā)現(xiàn)有意外情況及時通知學校領導。
六、值班人員要有強烈的責任感和防范意識，預防火災發(fā)生，宿舍的附近不得有易燃物，值班人員必須知道電閘的位置，出現(xiàn)電路問題及時關閘。注意電路起火，不得點褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
1、學校保衛(wèi)科實行24小時值班制度，節(jié)假日、寒、暑假期間安排領導帶班，教師值班，及時接、傳處理問題。
2、值班人員必須堅守工作崗位，不準擅離職守，不準在值班室中、干私活、喝酒、看書或留宿外人，做到勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好值班記錄和交接手續(xù)。
3、門衛(wèi)人員負責在校區(qū)內(nèi)24小時巡邏、守護及糾察在校區(qū)內(nèi)違規(guī)違紀人員或者違法亂紀人員；重大情況及時報告學校領導。
4、值班、巡邏守護人員要堅守崗位，盡職盡責，堅持原則，大膽管理，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭。
一、學校門衛(wèi)管理人員應堅守崗位，認真履職，按照學校作息時間按時開關大門。嚴禁社會閑雜人員及精神病患者入校，實行來客來訪出入人員登記制度，并做好相關聯(lián)絡工作。
二、嚴禁師生和外來人員攜帶危禁物品進入校園，禁止流動商販在校園兜售各種商品。
三、學校要制定具體的安全保衛(wèi)預警實施方案，保衛(wèi)人員職責明確，責任到人。
四、學校保衛(wèi)人員堅守崗位，每天檢查學校安全保衛(wèi)情況，及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，并按規(guī)定做好記錄、報告。
五、汛期、節(jié)假日、重大活動及疫病流行期間實行24小時值班制度，值班人員必須堅守崗位，接傳電話，保證信息暢通，及時處理、報告突發(fā)事件。
六、值班人員負責校內(nèi)安全檢查，做好值班記錄，嚴格實行交接-班簽字制度。
七、實行保衛(wèi)人員、值班人員校內(nèi)安全巡邏制度，尤其要加強學校重要部位巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
八、學校門衛(wèi)、保衛(wèi)、值班人員要密切配合，分工協(xié)作，共同做好校園安全保衛(wèi)工作，確保師生平安。
為加強學校安全、文明建設，確保學校及師生財產(chǎn)、人身安全，加強校園巡查，對校園內(nèi)外實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生，建立良好的校園秩序，保證學校各項工作的順利進行，特制訂本制度。
一、治安巡邏隊成員
學校值日領導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。
二、工作紀律
1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。
2、值班人員按時交接-班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、值班領導交接-班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的責任。
4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。
三、工作任務
1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。
2、學生宿舍關燈后，要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。
3、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。
4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。
5、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。
6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。
7、 發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。
8、堅持24小時巡邏、守護，白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次，并做好記錄。
三、工作考核及獎懲制度
1、在交接-班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接-班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。
3、遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。
4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元/次。
5、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調(diào)查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經(jīng)濟、行政和法律責任。
一、保衛(wèi)人員要晝夜24小時值班巡邏。
二、白天要重點加強校門口值班室值班力量，與站崗值勤人員共同擔負值勤任務，加強門口警衛(wèi)，同時掌握全校安全動態(tài)，隨時處理各種治安事件。
三、晚上在加強門口值班同時，定時或不定時在全校園范圍特別是重點要害部位巡邏檢查。
四、加強學校大門管理，白天上班時間大門要全開，上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9點大門半開，晚上9點以后大門要關閉。
五、除招待所客人外，非本校人員（本校人員包括臨時人員）一律不準在校內(nèi)留宿。
六、要記好值班記錄，站崗、值班、巡邏中發(fā)現(xiàn)的一切與安全有關的事件都要詳細記錄，并有簽名，做到完整準確，并妥善保存，以備查驗。要嚴格交接-班手續(xù)，持值班記錄當面交接，并有簽名，不準出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
七、在值班與巡邏中，要提高警惕，精神抖擻，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況、不安全因素或突發(fā)事件要及時處理或報警，并及時報告有關領導。
八、值班巡邏人員要嚴守工作崗位，不準飲酒、睡崗、脫崗，不準在值班室和值勤點聚眾閑聊、嬉笑打鬧、會客或做與值班無關的事情，無關人員不得進入值班室。
為適時發(fā)現(xiàn)險情，必須進行保衛(wèi)、消防值班、巡邏，對各種設施進行經(jīng)常性的隱患檢查。
一、每日值班巡邏，要認真對各部位、消防設施進行巡視，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、值班人員必須認真負責，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告撲救。
三、值班人員要對消防器材進行必要的維護，發(fā)現(xiàn)有人損壞消防器材的要堅決制止，并將行為人送派出所處理。
四、值班巡邏人員，有權對攜帶易燃易爆危險物品進入校區(qū)的人員進行驅(qū)逐并采取必要的措施。
五、本校教職工應積極配合值班人員的工作。
六、值班巡邏人員應時刻保持高度的.警覺性，自覺培養(yǎng)良好的責任心，提高安全防火的責任感。
一、保衛(wèi)人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，按時到崗。
二、上崗期間要求儀容嚴整，展現(xiàn)保衛(wèi)人員風采。
三、要熟悉校園內(nèi)的要害部門的位置，夜間值班要按規(guī)定時間路線巡邏。
四、負責清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
五、對可疑人員及車輛要仔細詢問和盤查，清除校園閑雜人員，糾正遇到的學生違紀問題，處理問題要做到有理有節(jié)。
六、維護校園內(nèi)秩序，制止破壞公物、踐踏草坪等有損學校形象的行為。
七、發(fā)現(xiàn)校園被盜要及時保護現(xiàn)場，發(fā)生斗毆事件要及時趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，并及時上報。
八、要在巡邏中不斷總結經(jīng)驗，增強觀察能力和處理問題的能力，遇有犯罪嫌疑人時，要堅決同不法行為做斗爭。
灌云縣第一中學
2011年8月
一?、校園巡查應遵循“預防為主、確保重點、維護秩序”的原則。
二 、每天24小時負責校園的巡邏執(zhí)勤和安全管理、檢查、監(jiān)督工作，維護校園的秩序和安全。
三、 認真做好防火、防盜、防人身傷害、防交通事故的“四防”工作。預防和制止校園內(nèi)違法犯罪活動以及災害事故。
四、 必須堅守崗位，履行職責，不得遲到早退，不得擅離職守，不得做與本職工作無關的事；執(zhí)勤時間內(nèi)嚴禁喝酒。認真填寫巡查記錄，對當班時發(fā)生的情況應明確交代和詳細的文字說明。
五 、加強對要害部位、重點部位的巡查，做到勤檢、勤看、勤查，不放過任何疑點，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患要及時處置并立即向?qū)W校報告。
六 、協(xié)助處置校區(qū)非法集會、起哄、打架斗毆等突發(fā)事件。
七 、做好外來人員的登記工作，對進入校園內(nèi)的閑雜人員以及從事商業(yè)活動的人員要嚴加盤查，必要時送學校處理。
八、熟練掌握各種消防器材、防爆器材和設施的性能及使用方法，參加消防安全的宣傳、檢查及器材的維護和管理工作。發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救，并在第一時間向?qū)W校報告；情況緊急時，及時撥打“119”火警電話求助。
九 、用好管好屋內(nèi)的監(jiān)控，保持其正常運行。
十、隨時完成上級交辦的其它任務。
一、學生在校期間的周末值班工作，由行政辦公室負責組織安排。值班人員由處級以上領導、教職工中的中青年同志擔任。值班時間為星期六中12點至晚上下12點、星期日按正常上班時間執(zhí)行。主要職責：巡查校園（重點是學生宿舍、教室、禮堂、運動場、道路及一些較偏僻的環(huán)境），驅(qū)逐逗留的校外人員，查處、記載學生違紀行為、處理突發(fā)事件，維護校園正常秩序。
二、寒、暑假、元旦春節(jié)、五.一、國慶等期間的行政值班工作，由學院行政辦公室負責組織安排。值班人員由校處兩級領導和部分教職工擔任。值班時間為每日上午8時至下午6時。主要職責：負責文件接收和電話接轉(zhuǎn)，接待上級或外單位因公來校人員，負責對學院重點部位的巡查和處理突發(fā)事件。
三、夜間治安巡邏工作，由保衛(wèi)處負責組織安排。巡邏人員由巡邏隊、門衛(wèi)和保衛(wèi)處的同志擔任。巡邏時間為每晚22時至凌晨4時。主要職責：負責對校園面上和重點、要害部位的巡查，發(fā)現(xiàn)和抓獲作案分子，查處翻越圍墻者和閑游人員，根據(jù)需要檢查可能違反治安的場所和人員。
四、學院要害、重點部位的守護工作，由保衛(wèi)處、總各處協(xié)同組織安排。值勤人員、時間、職責，根據(jù)各部位的具體情況進行安排落實。
1、門衛(wèi)、保衛(wèi)應認真做好學校的治安保衛(wèi)工作，對來訪人員，均應進行詢問，做好登記。夜間要經(jīng)常巡視校園，及時處理突發(fā)事件。
2、嚴格執(zhí)行封閉式管理規(guī)定，學生進出校門必須憑出入證。
3、維持校門內(nèi)外秩序，對校門亂停放機動車的、經(jīng)營流動小食攤的應進行耐心勸阻。制止機動車高速進出校門。
4、校產(chǎn)出門，必須經(jīng)校長或總務處許可并出具證明。
一、保衛(wèi)值班巡邏制度：
1、每日巡夜人員放學熄燈后，負責巡查。
2、負責巡夜期間學校公共財物、寄宿師生的安全。
3、巡邏安排：見24小時值班人員一覽表
二、領導值班制度：
1、按作息時間早到校、遲下班。
2、精心負責全天工作，早操、課間操及衛(wèi)生工作（包括辦公室）。
3、凈化上課環(huán)境，宿舍、校園內(nèi)不允許有學生不上課，也不允許有外人在教室附近。
4、保證每節(jié)課按時上下課，不允許有缺課現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理。
5、查課發(fā)現(xiàn)問題及時處理，一般問題不上交。
6、檢查結果如實記載，不循私情，嚴格把關。
7、有事外出，與其它值日領導自行調(diào)整。
8、監(jiān)督學生行為，加強說服教育、文明治校。對違紀學生和做好人好事的學生如實記載。
9、值日領導全天蹲班，及時處理全天的各種事務。
1、幼兒園建立領導值日巡邏制度。巡邏人員由幼兒園園長、總務處、教師三部分組成,由園長統(tǒng)籌安排。
2、 值日領導必須按幼兒園規(guī)定時間上下班，總務處值班教師負責教師考勤，各處重點部位巡邏，其他值班人員處理幼兒園當天有關事務，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理。
3、 值日領導每天在入園、離園、夜間三段時間內(nèi)及時進行巡邏督查，檢查各班教師上課情況和各處室辦公情況，各處重點部位巡邏，遇有不足之處及隱患，當場指正，進行整改。
4、 巡邏內(nèi)容包括幼兒園教育教學、校園環(huán)境、園內(nèi)安全隱患與師生生活的方方面面，一天內(nèi)所有的活動。
5、 巡邏人員應監(jiān)督值班教師認真履行好職責。
6、園級領導負責對本周巡邏記錄進行歸結分析，及時在周例會上進行通報。
7．幼兒園巡邏領導每周至少一次全面巡查，每天要抽查一次，發(fā)現(xiàn)問題責成值日領導、分管領導及時處理。
8．值班門衛(wèi)夜間一定要加強巡邏，以防后患。發(fā)現(xiàn)問題及時上報園領導及公安機關。
2015年5月5日
值班工作報告總結篇六
一、人大會機關值班室設在辦公室，工作日辦公室安排人員負責值班；節(jié)假日由辦公室安排機關一般工作人員值班，同時安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，認真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關當日大事及會領導動向記載、已辦和未辦事項等。接聽電話或接待來賓要認真負責，熱情大方，把事情問清楚，重要事項及時向分管領導請示報告，并按領導批示意見辦理。
四、值班人員在接聽電話時，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關委室處理；涉及領導出席會議、來賓接待事項的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應在機關全體工作人員會議上公開檢討或接受其他批評，嚴重的要追究相應責任。
一、值班時間
（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。
（二）下班時間及周末由辦聘用人員值班。具體時間段如下：
2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。
3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
4.除春節(jié)、國慶外的節(jié)假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由機要局工作人員在機要局值班。
二、值班地點：辦信訪值班室
三、值班工作內(nèi)容
1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；
2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協(xié)助做好處理工作。
3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。
4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。
5. 保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
6. 完成好領導交辦的工作任務。
四、值班紀律
1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。
2.嚴格履行交接-班手續(xù)，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。
3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經(jīng)濟處罰。
辦信訪值班室
2012年1月
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
1、機關值班工作由會領導分管，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室具體負責值班人員的編排，編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每3人為一個組，一名帶班領導，由會領導擔任，一名值班負責人，一名值班人員，由各委和辦公室人員組成。
二、值班時間規(guī)定
周一至周五全天（上午8：00點至下午18：30點），午休時間除外，周六、周日每組可輪流安排一人值班。節(jié)假日和重要的大型活動的值班由辦公室研究后臨時安排。
三、值班人員的主要任務
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《電話記錄簿》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班接到突發(fā)事件的'報告后，應及時上報主要領導，然后通知相關人員。
3、對會議通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求，并立即通知參會人員參加會議。
五、值班人員的職責和紀律
1、值班人員必須按時到崗，按時交接-班，值班人員有事須按規(guī)定向值班領導請假。
2、值班人員不準在值班期間做與值班無關的事。
3、值班人員應保持辦公室室的清潔衛(wèi)生和整潔。
本制度從即日起實行。
一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，并按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
四、嚴格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內(nèi)容包括未辦事宜、值班室衛(wèi)生和室內(nèi)物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權拒絕接-班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調(diào)班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責調(diào)整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節(jié)給予處理。
一、節(jié)假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。
二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。
三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。
四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。
五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。
一、值班安排
1、值班人員排班由總值班室負責，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準，由本人負責調(diào)班。
2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。
2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據(jù)領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。
雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛(wèi)生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。
三、值班獎懲
1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。
值班工作報告總結篇七
1、產(chǎn)品經(jīng)理的基礎工作：產(chǎn)品的設計、包材、宣傳、會議支持等
2、產(chǎn)品知識、賣點及相關知識的培訓
3、了解市場需求，解決市場需求
4、產(chǎn)品維護和售后服務及相關的情報的收集、整理、分析
7、做好業(yè)務員和公司之間的橋梁關系，及時溝通
8、嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監(jiān)督工作
9、嚴格控制產(chǎn)品包材庫存，給公司減輕生產(chǎn)壓力
1、產(chǎn)品的設計包裝還不夠認真細致和精美，存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準備工作不到位，存在自身工作的不足。
2、對重點產(chǎn)品的推廣力度和政策支持的貢獻力不夠。重點產(chǎn)品的關注點不對和時機把握不好，需要加強重視和力心調(diào)整。
3、產(chǎn)品的維護和售后不夠系統(tǒng)和完善，維護工作應該在設計產(chǎn)品的時候就應該配套和做好預案。售后服務應該前移，做在產(chǎn)品使用的前面，而不只是后期的彌補和解決矛盾和問題。另外對重點產(chǎn)品和前沿產(chǎn)品的信息收集、整理、分析不夠，工作只是做了皮毛，離完美還有很大差距。
4、培訓缺乏執(zhí)行力這個行業(yè)普遍存在的問題，沒有解決好，只培不訓，在培訓結果以及應用上還有很大空間和工作要做。
5、作為產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都沒有做，只是簡單的做了一些基本的工作，產(chǎn)品經(jīng)理工作還缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化。
6、執(zhí)行力不夠，問題拖拉時效性不夠，協(xié)調(diào)溝通不足，專業(yè)技能還待加強。
值班工作報告總結篇八
1、嚴格執(zhí)行上級有關精神，認真做好本職工作。
2、認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。
3、機房監(jiān)測人員要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認真操作，嚴禁擅離職守，嚴禁打盹瞌睡會私客。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認真做好記錄。
5、認真填寫當班運行情景記錄，對出現(xiàn)的故障迅速匯報，并采取措施和進行詳細記錄。按規(guī)定及時上報瓦斯日報表。
6、發(fā)現(xiàn)有異常情景立即向調(diào)度室和值班礦長匯報。
7、嚴禁在電腦上玩游戲，看電影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，嚴重失職調(diào)離崗位。
8、嚴禁任何閑雜人員進入監(jiān)控室內(nèi)，違者一次罰值班人員50元。
9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機器正常運轉(zhuǎn)。
10、嚴格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關管理規(guī)定，不得隨意開、關機。
11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領導批準，不得隨意進行操作，確保系統(tǒng)正常運行。
12、填寫的各種報表，數(shù)據(jù)要準確無誤，逐班報表要及時報送有關領導，并有存檔。
值班工作報告總結篇一
為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。 本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。
凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守;
當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。
值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄;
值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。
值班工作報告總結篇二
您好!
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的信任。
我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務，協(xié)同幫助其他的同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
值班工作報告總結篇三
局黨組、陳局長：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。
此致：
非常愧疚！
尊敬的各位公司領導：
3月7日，在晚上值班期間，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，離開工作崗位，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
值班工作報告總結篇四
一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負責調(diào)整。
二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。
三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。
四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。
五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。
六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。
七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。
八、愛護值班室內(nèi)設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。
值班工作報告總結篇五
四、值班人員要積極搞好“四防”（防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事 件）工作，一旦發(fā)生案、事件，要做到快速反應，采取果斷措施，控 制事態(tài)發(fā)展，并及時上報值班領導。
六、值班期間要提高警惕，嚴禁睡崗、串崗、脫崗或做與值班無關的 事情。
七、值班人員嚴格遵守交接-班制度，交接-班時兩班負責人要對責任區(qū) 認真檢查，認為沒有問題時再正式交接-班，同時在交接記錄上簽字。
八、因值班人員失職，給學校造成損失的，或因?qū)Π?、事件處置不?造成損失的，要追究值班人員的責任。
為了維護學校正常教育教學秩序，切實保障學校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
一、認真貫徹以預防為主的方針和誰主管誰負責的原則，搞好學校的保衛(wèi)工作，定期召開保衛(wèi)會議，把安全保衛(wèi)工作納入學校工作的議事日程。
二、遵循“安全第一，防范為主”的原則。開展安全防范教育，強化群防意識。向廣大師生進行做好防火、防盜為主要內(nèi)容的安全防范工作，使他們掌握有關方面的知識，做到有備無患，增強師生自防意識，提高自防能力，自覺消除安全隱患。
三、定期進行安全自查，檢查辦公室、教室、實驗室、計算機機房等重點部位的安全防范情況，對存在的治安隱患和不安全因素及時進行整改，加強防范措施。
四、加強對教職工的思想教育、師德教育、法制教育，使教師遵紀守法，防止犯罪。
五、加強對學生的管理、教育，增強學生的法制觀念。積極做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，對他們不歧視，不放棄。
六、精心組織體育課堂教學和課外活動，避免事故的發(fā)生。無論課上、課間，學生發(fā)生的事故，在場教師都應及時妥善處理，并報告學校領導。
七、學校的大型活動要嚴密組織，職責明確，安全措施得當。要確?；顒訄龅氐某鋈肟谕〞常O施安全可靠，杜絕意外事故的發(fā)生。
八、消防設施要做到齊全完備，定期檢查、更換，確保有效使用。發(fā)現(xiàn)火警，立即報警，有序、快速地疏散師生，并組織力量滅火。
九、防盜措施得力，安裝紅外線報警器、鐵門、鐵護欄，財務室不超存現(xiàn)金過夜。教室、辦公室、實驗室、機房等重要場所要按時關門、關窗。
十、加強值班，加強對門衛(wèi)人員的教育管理。做好門衛(wèi)值班工作，明確職責。嚴格值班制度、來賓登記制度和財產(chǎn)管理制度，確保學校安全。
十一、做好安全保衛(wèi)工作。及時處理校內(nèi)發(fā)生的事故和偶發(fā)事件。發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等案件，要立即保護好現(xiàn)場，并報警。協(xié)助公安機關保護案發(fā)現(xiàn)場，積極提供破案線索。
十二、加強外來人員管理，認真做好外來人員的登記工作。發(fā)現(xiàn)陌生人或行跡可疑者，要查問，并及時報告。未經(jīng)批準，禁止外來車輛進入校園。師生自行車要停在指定地方。
十三、嚴格禁止一切不安全行為。不準亂動各種電器設備，私接電線，不準爬越攀登危險物，不準將易燃、易爆、有毒物等危險物品帶入校區(qū)，不準把匕首、玩具槍、棍棒帶入學校玩耍，不準逞強斗毆，不準拋擲磚頭瓦塊等。
十四、學校若發(fā)生重大安全事故，一小時之內(nèi)電話報告教育局，24小時之內(nèi)書面報告教育局。
十五、爭取相關行政部門維護學校周邊環(huán)境安全。
為了確保我校教育教學工作的正常開展和制止各種犯罪分子對我校的威害，努力營造我校的育人環(huán)境，特與值班人員簽定責任狀。
一、值班人員要忠于職守，愛崗敬業(yè)，做到學校時時有值班人員，刻刻有人管理。值班人員有極特殊事必須請假，絕不能擅自離崗或由別人頂替。
二、值班人員不得和教師閑談，對學校合理要求要服從，不得討價還價。
三、值班人員要清掃好值班室，做到窗明幾凈，物放有序，地面炕面要保持清潔，需要學生幫助干的活，請和學校打招呼，同時也要注意自己的著裝，做到著裝整潔。
四、學生到校后要負責早午學校大門的開關，下午放學后再檢查門窗關閉情況，還要負責培育好校內(nèi)外的花草樹木，管理要精心，如需學生干的活請和學校領導聯(lián)系。
五、值班人員不得有私心，學校任何物品不得居為
己有，還要做到兩要三不要：要勤巡邏、勤聽，不要睡懶覺，不要懶惰，發(fā)現(xiàn)有意外情況及時通知學校領導。
六、值班人員要有強烈的責任感和防范意識，預防火災發(fā)生，宿舍的附近不得有易燃物，值班人員必須知道電閘的位置，出現(xiàn)電路問題及時關閘。注意電路起火，不得點褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
1、學校保衛(wèi)科實行24小時值班制度，節(jié)假日、寒、暑假期間安排領導帶班，教師值班，及時接、傳處理問題。
2、值班人員必須堅守工作崗位，不準擅離職守，不準在值班室中、干私活、喝酒、看書或留宿外人，做到勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好值班記錄和交接手續(xù)。
3、門衛(wèi)人員負責在校區(qū)內(nèi)24小時巡邏、守護及糾察在校區(qū)內(nèi)違規(guī)違紀人員或者違法亂紀人員；重大情況及時報告學校領導。
4、值班、巡邏守護人員要堅守崗位，盡職盡責，堅持原則，大膽管理，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規(guī)、違紀人員做斗爭。
一、學校門衛(wèi)管理人員應堅守崗位，認真履職，按照學校作息時間按時開關大門。嚴禁社會閑雜人員及精神病患者入校，實行來客來訪出入人員登記制度，并做好相關聯(lián)絡工作。
二、嚴禁師生和外來人員攜帶危禁物品進入校園，禁止流動商販在校園兜售各種商品。
三、學校要制定具體的安全保衛(wèi)預警實施方案，保衛(wèi)人員職責明確，責任到人。
四、學校保衛(wèi)人員堅守崗位，每天檢查學校安全保衛(wèi)情況，及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，并按規(guī)定做好記錄、報告。
五、汛期、節(jié)假日、重大活動及疫病流行期間實行24小時值班制度，值班人員必須堅守崗位，接傳電話，保證信息暢通，及時處理、報告突發(fā)事件。
六、值班人員負責校內(nèi)安全檢查，做好值班記錄，嚴格實行交接-班簽字制度。
七、實行保衛(wèi)人員、值班人員校內(nèi)安全巡邏制度，尤其要加強學校重要部位巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
八、學校門衛(wèi)、保衛(wèi)、值班人員要密切配合，分工協(xié)作，共同做好校園安全保衛(wèi)工作，確保師生平安。
為加強學校安全、文明建設，確保學校及師生財產(chǎn)、人身安全，加強校園巡查，對校園內(nèi)外實施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生，建立良好的校園秩序，保證學校各項工作的順利進行，特制訂本制度。
一、治安巡邏隊成員
學校值日領導、校中層干部、政教員、各年級值日班主任。
二、工作紀律
1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡邏護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。
2、值班人員按時交接-班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。
3、值班領導交接-班時要認真填寫安全巡邏情況記錄，以明確各自的責任。
4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。
三、工作任務
1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學樓、辦公樓、圖書館、保管室和學生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。
2、學生宿舍關燈后，要巡查學生宿舍，檢查學生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。
3、值班人員應加強校園巡邏，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學生上課、自習紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。
4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。
5、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。
6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。
7、 發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。
8、堅持24小時巡邏、守護，白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次，并做好記錄。
三、工作考核及獎懲制度
1、在交接-班時間，凡晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開者視為早退，交接-班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況，發(fā)現(xiàn)未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況，將作登記，作為獎懲的依據(jù)，也作為本年度評優(yōu)的參考因素。
3、遵守工作紀律，認真完成工作任務，未發(fā)生治安事故，全額發(fā)放本職崗位津貼，并視其校情發(fā)放一定的獎勵津貼。
4、凡曠工扣除津貼或工資20元/天，遲到、早退、不簽到或違反其他工作紀律，扣除津貼或工資5元/次。
5、曠工、不履行工作職責，造成治安責任事故，將承擔事故調(diào)查處理責任，情節(jié)嚴重的將依法承擔經(jīng)濟、行政和法律責任。
一、保衛(wèi)人員要晝夜24小時值班巡邏。
二、白天要重點加強校門口值班室值班力量，與站崗值勤人員共同擔負值勤任務，加強門口警衛(wèi)，同時掌握全校安全動態(tài)，隨時處理各種治安事件。
三、晚上在加強門口值班同時，定時或不定時在全校園范圍特別是重點要害部位巡邏檢查。
四、加強學校大門管理，白天上班時間大門要全開，上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9點大門半開，晚上9點以后大門要關閉。
五、除招待所客人外，非本校人員（本校人員包括臨時人員）一律不準在校內(nèi)留宿。
六、要記好值班記錄，站崗、值班、巡邏中發(fā)現(xiàn)的一切與安全有關的事件都要詳細記錄，并有簽名，做到完整準確，并妥善保存，以備查驗。要嚴格交接-班手續(xù)，持值班記錄當面交接，并有簽名，不準出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。
七、在值班與巡邏中，要提高警惕，精神抖擻，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況、不安全因素或突發(fā)事件要及時處理或報警，并及時報告有關領導。
八、值班巡邏人員要嚴守工作崗位，不準飲酒、睡崗、脫崗，不準在值班室和值勤點聚眾閑聊、嬉笑打鬧、會客或做與值班無關的事情，無關人員不得進入值班室。
為適時發(fā)現(xiàn)險情，必須進行保衛(wèi)、消防值班、巡邏，對各種設施進行經(jīng)常性的隱患檢查。
一、每日值班巡邏，要認真對各部位、消防設施進行巡視，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、值班人員必須認真負責，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告撲救。
三、值班人員要對消防器材進行必要的維護，發(fā)現(xiàn)有人損壞消防器材的要堅決制止，并將行為人送派出所處理。
四、值班巡邏人員，有權對攜帶易燃易爆危險物品進入校區(qū)的人員進行驅(qū)逐并采取必要的措施。
五、本校教職工應積極配合值班人員的工作。
六、值班巡邏人員應時刻保持高度的.警覺性，自覺培養(yǎng)良好的責任心，提高安全防火的責任感。
一、保衛(wèi)人員必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，按時到崗。
二、上崗期間要求儀容嚴整，展現(xiàn)保衛(wèi)人員風采。
三、要熟悉校園內(nèi)的要害部門的位置，夜間值班要按規(guī)定時間路線巡邏。
四、負責清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
五、對可疑人員及車輛要仔細詢問和盤查，清除校園閑雜人員，糾正遇到的學生違紀問題，處理問題要做到有理有節(jié)。
六、維護校園內(nèi)秩序，制止破壞公物、踐踏草坪等有損學校形象的行為。
七、發(fā)現(xiàn)校園被盜要及時保護現(xiàn)場，發(fā)生斗毆事件要及時趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，并及時上報。
八、要在巡邏中不斷總結經(jīng)驗，增強觀察能力和處理問題的能力，遇有犯罪嫌疑人時，要堅決同不法行為做斗爭。
灌云縣第一中學
2011年8月
一?、校園巡查應遵循“預防為主、確保重點、維護秩序”的原則。
二 、每天24小時負責校園的巡邏執(zhí)勤和安全管理、檢查、監(jiān)督工作，維護校園的秩序和安全。
三、 認真做好防火、防盜、防人身傷害、防交通事故的“四防”工作。預防和制止校園內(nèi)違法犯罪活動以及災害事故。
四、 必須堅守崗位，履行職責，不得遲到早退，不得擅離職守，不得做與本職工作無關的事；執(zhí)勤時間內(nèi)嚴禁喝酒。認真填寫巡查記錄，對當班時發(fā)生的情況應明確交代和詳細的文字說明。
五 、加強對要害部位、重點部位的巡查，做到勤檢、勤看、勤查，不放過任何疑點，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患要及時處置并立即向?qū)W校報告。
六 、協(xié)助處置校區(qū)非法集會、起哄、打架斗毆等突發(fā)事件。
七 、做好外來人員的登記工作，對進入校園內(nèi)的閑雜人員以及從事商業(yè)活動的人員要嚴加盤查，必要時送學校處理。
八、熟練掌握各種消防器材、防爆器材和設施的性能及使用方法，參加消防安全的宣傳、檢查及器材的維護和管理工作。發(fā)現(xiàn)火情要及時撲救，并在第一時間向?qū)W校報告；情況緊急時，及時撥打“119”火警電話求助。
九 、用好管好屋內(nèi)的監(jiān)控，保持其正常運行。
十、隨時完成上級交辦的其它任務。
一、學生在校期間的周末值班工作，由行政辦公室負責組織安排。值班人員由處級以上領導、教職工中的中青年同志擔任。值班時間為星期六中12點至晚上下12點、星期日按正常上班時間執(zhí)行。主要職責：巡查校園（重點是學生宿舍、教室、禮堂、運動場、道路及一些較偏僻的環(huán)境），驅(qū)逐逗留的校外人員，查處、記載學生違紀行為、處理突發(fā)事件，維護校園正常秩序。
二、寒、暑假、元旦春節(jié)、五.一、國慶等期間的行政值班工作，由學院行政辦公室負責組織安排。值班人員由校處兩級領導和部分教職工擔任。值班時間為每日上午8時至下午6時。主要職責：負責文件接收和電話接轉(zhuǎn)，接待上級或外單位因公來校人員，負責對學院重點部位的巡查和處理突發(fā)事件。
三、夜間治安巡邏工作，由保衛(wèi)處負責組織安排。巡邏人員由巡邏隊、門衛(wèi)和保衛(wèi)處的同志擔任。巡邏時間為每晚22時至凌晨4時。主要職責：負責對校園面上和重點、要害部位的巡查，發(fā)現(xiàn)和抓獲作案分子，查處翻越圍墻者和閑游人員，根據(jù)需要檢查可能違反治安的場所和人員。
四、學院要害、重點部位的守護工作，由保衛(wèi)處、總各處協(xié)同組織安排。值勤人員、時間、職責，根據(jù)各部位的具體情況進行安排落實。
1、門衛(wèi)、保衛(wèi)應認真做好學校的治安保衛(wèi)工作，對來訪人員，均應進行詢問，做好登記。夜間要經(jīng)常巡視校園，及時處理突發(fā)事件。
2、嚴格執(zhí)行封閉式管理規(guī)定，學生進出校門必須憑出入證。
3、維持校門內(nèi)外秩序，對校門亂停放機動車的、經(jīng)營流動小食攤的應進行耐心勸阻。制止機動車高速進出校門。
4、校產(chǎn)出門，必須經(jīng)校長或總務處許可并出具證明。
一、保衛(wèi)值班巡邏制度：
1、每日巡夜人員放學熄燈后，負責巡查。
2、負責巡夜期間學校公共財物、寄宿師生的安全。
3、巡邏安排：見24小時值班人員一覽表
二、領導值班制度：
1、按作息時間早到校、遲下班。
2、精心負責全天工作，早操、課間操及衛(wèi)生工作（包括辦公室）。
3、凈化上課環(huán)境，宿舍、校園內(nèi)不允許有學生不上課，也不允許有外人在教室附近。
4、保證每節(jié)課按時上下課，不允許有缺課現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理。
5、查課發(fā)現(xiàn)問題及時處理，一般問題不上交。
6、檢查結果如實記載，不循私情，嚴格把關。
7、有事外出，與其它值日領導自行調(diào)整。
8、監(jiān)督學生行為，加強說服教育、文明治校。對違紀學生和做好人好事的學生如實記載。
9、值日領導全天蹲班，及時處理全天的各種事務。
1、幼兒園建立領導值日巡邏制度。巡邏人員由幼兒園園長、總務處、教師三部分組成,由園長統(tǒng)籌安排。
2、 值日領導必須按幼兒園規(guī)定時間上下班，總務處值班教師負責教師考勤，各處重點部位巡邏，其他值班人員處理幼兒園當天有關事務，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行協(xié)調(diào)處理。
3、 值日領導每天在入園、離園、夜間三段時間內(nèi)及時進行巡邏督查，檢查各班教師上課情況和各處室辦公情況，各處重點部位巡邏，遇有不足之處及隱患，當場指正，進行整改。
4、 巡邏內(nèi)容包括幼兒園教育教學、校園環(huán)境、園內(nèi)安全隱患與師生生活的方方面面，一天內(nèi)所有的活動。
5、 巡邏人員應監(jiān)督值班教師認真履行好職責。
6、園級領導負責對本周巡邏記錄進行歸結分析，及時在周例會上進行通報。
7．幼兒園巡邏領導每周至少一次全面巡查，每天要抽查一次，發(fā)現(xiàn)問題責成值日領導、分管領導及時處理。
8．值班門衛(wèi)夜間一定要加強巡邏，以防后患。發(fā)現(xiàn)問題及時上報園領導及公安機關。
2015年5月5日
值班工作報告總結篇六
一、人大會機關值班室設在辦公室，工作日辦公室安排人員負責值班；節(jié)假日由辦公室安排機關一般工作人員值班，同時安排委室主任、副主任帶班。
二、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，認真履職，不隨意離崗；因特殊情況不能到崗時，要提前請假并協(xié)商他人頂替上崗。
三、認真做好值班記錄，包括電話接聽、工作接洽、人員接待、機關當日大事及會領導動向記載、已辦和未辦事項等。接聽電話或接待來賓要認真負責，熱情大方，把事情問清楚，重要事項及時向分管領導請示報告，并按領導批示意見辦理。
四、值班人員在接聽電話時，要根據(jù)電話內(nèi)容，分別交由各相關委室處理；涉及領導出席會議、來賓接待事項的，交由辦公室處理。
五、值班人員因失職或擅離職守造成后果的，應在機關全體工作人員會議上公開檢討或接受其他批評，嚴重的要追究相應責任。
一、值班時間
（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。
（二）下班時間及周末由辦聘用人員值班。具體時間段如下：
2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。
3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
4.除春節(jié)、國慶外的節(jié)假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由機要局工作人員在機要局值班。
二、值班地點：辦信訪值班室
三、值班工作內(nèi)容
1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；
2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協(xié)助做好處理工作。
3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。
4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。
5. 保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
6. 完成好領導交辦的工作任務。
四、值班紀律
1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。
2.嚴格履行交接-班手續(xù)，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。
3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經(jīng)濟處罰。
辦信訪值班室
2012年1月
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
1、機關值班工作由會領導分管，由辦公室負責具體組織實施。
2、辦公室具體負責值班人員的編排，編制值班表，并對值班情況進行督促檢查。
3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每3人為一個組，一名帶班領導，由會領導擔任，一名值班負責人，一名值班人員，由各委和辦公室人員組成。
二、值班時間規(guī)定
周一至周五全天（上午8：00點至下午18：30點），午休時間除外，周六、周日每組可輪流安排一人值班。節(jié)假日和重要的大型活動的值班由辦公室研究后臨時安排。
三、值班人員的主要任務
1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務。
4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。
5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。
1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《電話記錄簿》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班接到突發(fā)事件的'報告后，應及時上報主要領導，然后通知相關人員。
3、對會議通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求，并立即通知參會人員參加會議。
五、值班人員的職責和紀律
1、值班人員必須按時到崗，按時交接-班，值班人員有事須按規(guī)定向值班領導請假。
2、值班人員不準在值班期間做與值班無關的事。
3、值班人員應保持辦公室室的清潔衛(wèi)生和整潔。
本制度從即日起實行。
一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。
二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。
三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，并按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。
四、嚴格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內(nèi)容包括未辦事宜、值班室衛(wèi)生和室內(nèi)物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權拒絕接-班。
五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調(diào)班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責調(diào)整。
六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節(jié)給予處理。
一、節(jié)假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。
二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。
三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。
四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。
五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。
一、值班安排
1、值班人員排班由總值班室負責，經(jīng)值班主任審核后執(zhí)行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調(diào)班，確有特殊情況需要請假或調(diào)班的，經(jīng)辦公室值班主任批準，由本人負責調(diào)班。
2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生（在規(guī)定的值班時間內(nèi)不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發(fā)現(xiàn)后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。
2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發(fā)事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據(jù)領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內(nèi)的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告（發(fā)生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。
雙休日和法定節(jié)假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛(wèi)生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉(zhuǎn)、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯(lián)絡，與綜合科及時聯(lián)系。中央、省、市重大活動和法定節(jié)假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。
三、值班獎懲
1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數(shù)、失誤次數(shù)實行分月登記、年終匯總。
值班工作報告總結篇七
1、產(chǎn)品經(jīng)理的基礎工作：產(chǎn)品的設計、包材、宣傳、會議支持等
2、產(chǎn)品知識、賣點及相關知識的培訓
3、了解市場需求，解決市場需求
4、產(chǎn)品維護和售后服務及相關的情報的收集、整理、分析
7、做好業(yè)務員和公司之間的橋梁關系，及時溝通
8、嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監(jiān)督工作
9、嚴格控制產(chǎn)品包材庫存，給公司減輕生產(chǎn)壓力
1、產(chǎn)品的設計包裝還不夠認真細致和精美，存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準備工作不到位，存在自身工作的不足。
2、對重點產(chǎn)品的推廣力度和政策支持的貢獻力不夠。重點產(chǎn)品的關注點不對和時機把握不好，需要加強重視和力心調(diào)整。
3、產(chǎn)品的維護和售后不夠系統(tǒng)和完善，維護工作應該在設計產(chǎn)品的時候就應該配套和做好預案。售后服務應該前移，做在產(chǎn)品使用的前面，而不只是后期的彌補和解決矛盾和問題。另外對重點產(chǎn)品和前沿產(chǎn)品的信息收集、整理、分析不夠，工作只是做了皮毛，離完美還有很大差距。
4、培訓缺乏執(zhí)行力這個行業(yè)普遍存在的問題，沒有解決好，只培不訓，在培訓結果以及應用上還有很大空間和工作要做。
5、作為產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都沒有做，只是簡單的做了一些基本的工作，產(chǎn)品經(jīng)理工作還缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化。
6、執(zhí)行力不夠，問題拖拉時效性不夠，協(xié)調(diào)溝通不足，專業(yè)技能還待加強。
值班工作報告總結篇八
1、嚴格執(zhí)行上級有關精神，認真做好本職工作。
2、認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平。
3、機房監(jiān)測人員要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認真操作，嚴禁擅離職守，嚴禁打盹瞌睡會私客。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認真做好記錄。
5、認真填寫當班運行情景記錄，對出現(xiàn)的故障迅速匯報，并采取措施和進行詳細記錄。按規(guī)定及時上報瓦斯日報表。
6、發(fā)現(xiàn)有異常情景立即向調(diào)度室和值班礦長匯報。
7、嚴禁在電腦上玩游戲，看電影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，嚴重失職調(diào)離崗位。
8、嚴禁任何閑雜人員進入監(jiān)控室內(nèi)，違者一次罰值班人員50元。
9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機器正常運轉(zhuǎn)。
10、嚴格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關管理規(guī)定，不得隨意開、關機。
11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領導批準，不得隨意進行操作，確保系統(tǒng)正常運行。
12、填寫的各種報表，數(shù)據(jù)要準確無誤，逐班報表要及時報送有關領導，并有存檔。