2018年陜西省西安招聘公告【321人】，報(bào)名時(shí)間：2018年7月31日9:00—8月3日18:00(8月3日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人*共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。
4.年齡為18-35周歲之間(1982年7月31日-2000年7月30日期間出生)，具體以崗位要求為準(zhǔn)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)和條件
【點(diǎn)擊查看>>>崗位表|職位表】
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.xahrss.gov.cn)、西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)、西安市人才網(wǎng)(www.haorc.com)統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)。
2.報(bào)名時(shí)間。2018年7月31日9:00—8月3日18:00(8月3日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
3.資格初審。由各區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
審核人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得變更。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)截止時(shí)間8月5日18：00，本次筆試1科，考務(wù)費(fèi)為每人50元(依據(jù)陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))。
享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可于8月3日12：00前攜帶相關(guān)證明材料向西安市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號(hào)富秦大廈四樓)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。
2.開(kāi)考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)(繳費(fèi)確認(rèn))與崗位的招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。對(duì)于急需專業(yè)，經(jīng)區(qū)人社局申請(qǐng)，開(kāi)考比例可放寬至2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，削減或取消崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。
3.已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，可于8月8日9:00開(kāi)始登陸西安人事考試網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證及報(bào)名信息表(A4紙張黑白打印即可)。
準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以備份并妥善保存。
(四)筆試
1.筆試1科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育基礎(chǔ)知識(shí)，筆試大綱詳見(jiàn)附件。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2018年教師招聘考試**資料
筆試成績(jī)滿分為150分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2.筆試時(shí)間。2018年8月12日(星期日)09:00至11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由西安市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。
(五)資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上的人員，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門(mén)出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)。
面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
(六)面試
面試由西安市人社局會(huì)同西安市教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
(七)體檢和考察
體檢和考察人選根據(jù)考試綜合成績(jī)按照1:1的比例確定。
體檢和考察由各區(qū)人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。空缺名額，經(jīng)區(qū)人社局申請(qǐng)，可按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿合格后，由各區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的資格證書(shū)等須在2018年7月31日前取得，由各區(qū)人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。審驗(yàn)未通過(guò)的，取消聘用資格。
此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，各有關(guān)部門(mén)、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人*共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
重要提示：
1.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次招聘崗位專業(yè)由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招考目錄及省級(jí)以上教育部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)進(jìn)行審核。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。
西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870
技術(shù)咨詢電話：029-85455300(市人事考試中心)
電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00;15:00-18:00(工作日)
1.招聘崗位表
2.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
3.教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月27日
附件2
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
一、政治基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系形成、發(fā)展過(guò)程及主要內(nèi)容的理解和運(yùn)用。主要包括：了解中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史和黨的建設(shè)理論;正確認(rèn)識(shí)*思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位;了解中國(guó)共產(chǎn)黨建立社會(huì)主義的斗爭(zhēng)及中國(guó)共產(chǎn)黨探索中國(guó)特色社會(huì)主義道路的歷程;掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的形成、發(fā)展及特色;理解黨的十九大和十九屆一中、二中全會(huì)精神。
二、法律基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)法學(xué)的基本理論、我國(guó)法律基礎(chǔ)知識(shí)的了解以及法律在生活中的實(shí)際運(yùn)用能力。主要包括：正確認(rèn)識(shí)我國(guó)國(guó)家性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)制度、國(guó)家結(jié)構(gòu)形式、公*的基本權(quán)利和義務(wù)以及國(guó)家機(jī)構(gòu);熟悉行政法、*法、刑法、勞動(dòng)法的基本概念和基本原則，理解行政法律關(guān)系、*事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系等，了解常見(jiàn)犯罪種類、特點(diǎn)與刑罰種類、裁量，理解勞動(dòng)合同的訂立、生效、履行、變更、終止和解除等。
三、科技基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)國(guó)內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息常識(shí)的了解情況。主要包括：信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技等新技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢(shì)。
四、文史常識(shí)。主要考察應(yīng)試者對(duì)世界歷史、中國(guó)歷史的發(fā)展、變遷，歷發(fā)生的重大事件的理解認(rèn)識(shí)及中外文學(xué)常識(shí)。
五、國(guó)情、省情、市情。主要考查應(yīng)試者對(duì)我國(guó)、我省和我市的地理歷史、人文社會(huì)、政治經(jīng)濟(jì)等基本概況的了解。
六、事業(yè)單位知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)事業(yè)單位含義和特征、類型、社會(huì)功能、事業(yè)單位改革的基本任務(wù)、基本原則和總體思路以及事業(yè)單位的主要人事管理制度的了解及應(yīng)用。
七、時(shí)事。主要考查應(yīng)試者對(duì)時(shí)事政治的了解?？荚噧?nèi)容主要涉及2018年1月1日之后國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件。
附件3
教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
一、教育學(xué)
(一)概述
1.教育學(xué)研究對(duì)象
2.教育學(xué)歷史發(fā)展
(二)教育的本質(zhì)、起源和發(fā)展
1.教育的起源
2.教育的本質(zhì)
3.教育的發(fā)展
(三)教育基本規(guī)律
1.教育與社會(huì)的發(fā)展
2.教育與人的發(fā)展
(四)教育目的
1.教育目的概述
2.我國(guó)教育目的
(五)教師與學(xué)生
1.教師
2.學(xué)生
3.師生關(guān)系
(六)班主任工作
1.班級(jí)與班集體
2.班主任工作
(七)課程
1.課程的概念
2.課程理論流派
3.國(guó)外課程改革的趨勢(shì)
4.我國(guó)課程編定的原則
5.我國(guó)中小學(xué)的課程
6.我國(guó)中小學(xué)課程改革
(八)教學(xué)與教學(xué)過(guò)程
1.教學(xué)的概念
2.教學(xué)意義與任務(wù)
3.教學(xué)過(guò)程本質(zhì)與基本階段
4.教學(xué)過(guò)程規(guī)律
(九)教學(xué)原則與方法
1.教學(xué)原則
2.教學(xué)方法
(十)教學(xué)組織形式與教學(xué)基本環(huán)節(jié)
1.教學(xué)組織形式
2.教學(xué)基本環(huán)節(jié)
(十一)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)評(píng)價(jià)
1.教學(xué)質(zhì)量
2.教學(xué)評(píng)價(jià)
二、教育心理學(xué)
(一)概述
1.教育心理學(xué)——研究體系及其任務(wù)
2.教育心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
3.教育心理學(xué)——研究原則、方法與程序
(二)人的心理發(fā)展
1.心理的實(shí)質(zhì)與心理過(guò)程
2.心理發(fā)展理論及其影響因素
(三)學(xué)習(xí)理論
1.學(xué)習(xí)的概述
2.學(xué)習(xí)的類型與過(guò)程
3.學(xué)習(xí)的基本理論
(四)知識(shí)的學(xué)習(xí)
1.知識(shí)的概述
2.陳述性知識(shí)與程序性知識(shí)的學(xué)習(xí)
3.知識(shí)學(xué)習(xí)的策略
(五)智力與創(chuàng)造力的培養(yǎng)
1.智力與創(chuàng)新能力的概述
2.問(wèn)題解決
3.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
(六)技能的學(xué)習(xí)
1.技能的概述
2.智力技能的形成與培養(yǎng)
3.動(dòng)作技能的學(xué)習(xí)
(七)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
1.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)概述
2.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的基本理論
3.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與培養(yǎng)
(八)學(xué)習(xí)品質(zhì)與人格培養(yǎng)
1.學(xué)習(xí)品質(zhì)的概述
2.學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)
3.人格與人格教育
(九)學(xué)生心理健康與教育
1.心理健康教育概述
2.學(xué)生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題及其干預(yù)
三、教師職業(yè)道德
1.道德的內(nèi)涵、功能
2.職業(yè)道德內(nèi)涵、特點(diǎn)、體現(xiàn)方面、意義與作用
3.社會(huì)主義職業(yè)道德的內(nèi)涵、基本特征、核心、基本原則
4.教師職業(yè)道德內(nèi)涵、特點(diǎn)、基本原則、基本規(guī)范
四、教育政策法規(guī)
1.依法治教概述、依法治教的基本原則
2.教育法的基本理論
3.教育法律責(zé)任
4.教育權(quán)與受教育權(quán)
5.政府的教育職權(quán)
6.義務(wù)教育及義務(wù)教育階段的政府教育權(quán)
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人*共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。
4.年齡為18-35周歲之間(1982年7月31日-2000年7月30日期間出生)，具體以崗位要求為準(zhǔn)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校生。
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)和條件
【點(diǎn)擊查看>>>崗位表|職位表】
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(www.xahrss.gov.cn)、西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)、西安市人才網(wǎng)(www.haorc.com)統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)。
2.報(bào)名時(shí)間。2018年7月31日9:00—8月3日18:00(8月3日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
3.資格初審。由各區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
審核人員在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得變更。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)截止時(shí)間8月5日18：00，本次筆試1科，考務(wù)費(fèi)為每人50元(依據(jù)陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))。
享受?chē)?guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可于8月3日12：00前攜帶相關(guān)證明材料向西安市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號(hào)富秦大廈四樓)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。
2.開(kāi)考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)(繳費(fèi)確認(rèn))與崗位的招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。對(duì)于急需專業(yè)，經(jīng)區(qū)人社局申請(qǐng)，開(kāi)考比例可放寬至2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的，削減或取消崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。
3.已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，可于8月8日9:00開(kāi)始登陸西安人事考試網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證及報(bào)名信息表(A4紙張黑白打印即可)。
準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以備份并妥善保存。
(四)筆試
1.筆試1科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育基礎(chǔ)知識(shí)，筆試大綱詳見(jiàn)附件。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
【筆試資料】2018年教師招聘考試**資料
筆試成績(jī)滿分為150分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
2.筆試時(shí)間。2018年8月12日(星期日)09:00至11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄西安人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由西安市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。
(五)資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上的人員，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由各區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門(mén)出具同意應(yīng)聘證明。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)。
面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
(六)面試
面試由西安市人社局會(huì)同西安市教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
面試滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
(七)體檢和考察
體檢和考察人選根據(jù)考試綜合成績(jī)按照1:1的比例確定。
體檢和考察由各區(qū)人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。空缺名額，經(jīng)區(qū)人社局申請(qǐng)，可按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示期滿合格后，由各區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的資格證書(shū)等須在2018年7月31日前取得，由各區(qū)人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。審驗(yàn)未通過(guò)的，取消聘用資格。
此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律要求
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，各有關(guān)部門(mén)、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人*共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
重要提示：
1.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次招聘崗位專業(yè)由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，以教育部專業(yè)目錄、公務(wù)員招考目錄及省級(jí)以上教育部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)進(jìn)行審核。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表所公布的各單位聯(lián)系電話。
西安市人社局政策咨詢電話：029-86786870
技術(shù)咨詢電話：029-85455300(市人事考試中心)
電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00;15:00-18:00(工作日)
1.招聘崗位表
2.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
3.教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
西安市人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月27日
附件2
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
一、政治基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系形成、發(fā)展過(guò)程及主要內(nèi)容的理解和運(yùn)用。主要包括：了解中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史和黨的建設(shè)理論;正確認(rèn)識(shí)*思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位;了解中國(guó)共產(chǎn)黨建立社會(huì)主義的斗爭(zhēng)及中國(guó)共產(chǎn)黨探索中國(guó)特色社會(huì)主義道路的歷程;掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的形成、發(fā)展及特色;理解黨的十九大和十九屆一中、二中全會(huì)精神。
二、法律基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)法學(xué)的基本理論、我國(guó)法律基礎(chǔ)知識(shí)的了解以及法律在生活中的實(shí)際運(yùn)用能力。主要包括：正確認(rèn)識(shí)我國(guó)國(guó)家性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)制度、國(guó)家結(jié)構(gòu)形式、公*的基本權(quán)利和義務(wù)以及國(guó)家機(jī)構(gòu);熟悉行政法、*法、刑法、勞動(dòng)法的基本概念和基本原則，理解行政法律關(guān)系、*事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系等，了解常見(jiàn)犯罪種類、特點(diǎn)與刑罰種類、裁量，理解勞動(dòng)合同的訂立、生效、履行、變更、終止和解除等。
三、科技基礎(chǔ)知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)國(guó)內(nèi)和當(dāng)今世界的科技動(dòng)態(tài)和科技信息常識(shí)的了解情況。主要包括：信息科學(xué)技術(shù)、生物技術(shù)、能源科學(xué)技術(shù)、空間技術(shù)、農(nóng)業(yè)高科技等新技術(shù)的基本特點(diǎn)、作用及發(fā)展趨勢(shì)。
四、文史常識(shí)。主要考察應(yīng)試者對(duì)世界歷史、中國(guó)歷史的發(fā)展、變遷，歷發(fā)生的重大事件的理解認(rèn)識(shí)及中外文學(xué)常識(shí)。
五、國(guó)情、省情、市情。主要考查應(yīng)試者對(duì)我國(guó)、我省和我市的地理歷史、人文社會(huì)、政治經(jīng)濟(jì)等基本概況的了解。
六、事業(yè)單位知識(shí)。主要考查應(yīng)試者對(duì)事業(yè)單位含義和特征、類型、社會(huì)功能、事業(yè)單位改革的基本任務(wù)、基本原則和總體思路以及事業(yè)單位的主要人事管理制度的了解及應(yīng)用。
七、時(shí)事。主要考查應(yīng)試者對(duì)時(shí)事政治的了解?？荚噧?nèi)容主要涉及2018年1月1日之后國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件。
附件3
教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
一、教育學(xué)
(一)概述
1.教育學(xué)研究對(duì)象
2.教育學(xué)歷史發(fā)展
(二)教育的本質(zhì)、起源和發(fā)展
1.教育的起源
2.教育的本質(zhì)
3.教育的發(fā)展
(三)教育基本規(guī)律
1.教育與社會(huì)的發(fā)展
2.教育與人的發(fā)展
(四)教育目的
1.教育目的概述
2.我國(guó)教育目的
(五)教師與學(xué)生
1.教師
2.學(xué)生
3.師生關(guān)系
(六)班主任工作
1.班級(jí)與班集體
2.班主任工作
(七)課程
1.課程的概念
2.課程理論流派
3.國(guó)外課程改革的趨勢(shì)
4.我國(guó)課程編定的原則
5.我國(guó)中小學(xué)的課程
6.我國(guó)中小學(xué)課程改革
(八)教學(xué)與教學(xué)過(guò)程
1.教學(xué)的概念
2.教學(xué)意義與任務(wù)
3.教學(xué)過(guò)程本質(zhì)與基本階段
4.教學(xué)過(guò)程規(guī)律
(九)教學(xué)原則與方法
1.教學(xué)原則
2.教學(xué)方法
(十)教學(xué)組織形式與教學(xué)基本環(huán)節(jié)
1.教學(xué)組織形式
2.教學(xué)基本環(huán)節(jié)
(十一)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)評(píng)價(jià)
1.教學(xué)質(zhì)量
2.教學(xué)評(píng)價(jià)
二、教育心理學(xué)
(一)概述
1.教育心理學(xué)——研究體系及其任務(wù)
2.教育心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
3.教育心理學(xué)——研究原則、方法與程序
(二)人的心理發(fā)展
1.心理的實(shí)質(zhì)與心理過(guò)程
2.心理發(fā)展理論及其影響因素
(三)學(xué)習(xí)理論
1.學(xué)習(xí)的概述
2.學(xué)習(xí)的類型與過(guò)程
3.學(xué)習(xí)的基本理論
(四)知識(shí)的學(xué)習(xí)
1.知識(shí)的概述
2.陳述性知識(shí)與程序性知識(shí)的學(xué)習(xí)
3.知識(shí)學(xué)習(xí)的策略
(五)智力與創(chuàng)造力的培養(yǎng)
1.智力與創(chuàng)新能力的概述
2.問(wèn)題解決
3.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
(六)技能的學(xué)習(xí)
1.技能的概述
2.智力技能的形成與培養(yǎng)
3.動(dòng)作技能的學(xué)習(xí)
(七)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
1.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)概述
2.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的基本理論
3.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與培養(yǎng)
(八)學(xué)習(xí)品質(zhì)與人格培養(yǎng)
1.學(xué)習(xí)品質(zhì)的概述
2.學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)
3.人格與人格教育
(九)學(xué)生心理健康與教育
1.心理健康教育概述
2.學(xué)生學(xué)習(xí)心理問(wèn)題及其干預(yù)
三、教師職業(yè)道德
1.道德的內(nèi)涵、功能
2.職業(yè)道德內(nèi)涵、特點(diǎn)、體現(xiàn)方面、意義與作用
3.社會(huì)主義職業(yè)道德的內(nèi)涵、基本特征、核心、基本原則
4.教師職業(yè)道德內(nèi)涵、特點(diǎn)、基本原則、基本規(guī)范
四、教育政策法規(guī)
1.依法治教概述、依法治教的基本原則
2.教育法的基本理論
3.教育法律責(zé)任
4.教育權(quán)與受教育權(quán)
5.政府的教育職權(quán)
6.義務(wù)教育及義務(wù)教育階段的政府教育權(quán)