德國(guó)位于歐洲西部，東鄰波蘭、捷克，南接奧地利、瑞士，西接荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、法國(guó)，北與丹麥相連并鄰北海和波羅的海與北歐國(guó)家隔海相望。這么美麗的地方難怪很多人士都移民去了德國(guó)，今天要告訴大家就是關(guān)于移民德國(guó)的方式，歡迎閱讀！
柏林、漢堡、法蘭克福、科隆、慕尼黑，這些耳熟能詳?shù)牡胤?，都屬于德?guó)；新天鵝堡、巴伐利亞-阿爾卑斯山區(qū)、康斯坦司湖區(qū)、黑森林區(qū)、萊茵河谷等，都具有德式優(yōu)美的傳說和迷人的故事。
德國(guó)現(xiàn)在有不少城市具有國(guó)際型都市風(fēng)范：柏林，德國(guó)首都，政治文化中心；漢堡，宜人的城市，*可與柏林媲美；法蘭克福，戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇中心，堪稱“第二首都”?？坡?，德國(guó)具代表性的城市之一，位于歐洲工業(yè)發(fā)達(dá)密集區(qū)，城內(nèi)有不少歷史紀(jì)念碑。慕尼黑，巴伐利亞州首府，德國(guó)城市，在畫廊、博物館、啤酒、時(shí)裝、運(yùn)動(dòng)等許多方面都居前列；海德堡大學(xué)城彌漫著浪漫氣息，這里也是浪漫思潮的發(fā)源地……
平等地享受教育
德國(guó)政府非常重視教育，并且德國(guó)教育的主要原則是平等，即每個(gè)人平等地享有受教育的權(quán)利。所以德國(guó)的所有公立學(xué)?；旧隙际敲鈱W(xué)費(fèi)的，而且這個(gè)免費(fèi)教育從幼兒園，小學(xué)，中學(xué)一直持續(xù)到部分大學(xué)。如今，盡管德國(guó)對(duì)于大學(xué)不再免收學(xué)費(fèi)，但是有些公立大學(xué)仍然是免費(fèi)的。進(jìn)入大學(xué)階段之后，可以根據(jù)父母收入情況，申請(qǐng)助學(xué)金，助學(xué)金數(shù)額每月大約在200-800歐之間。如果讀到了博士，并和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
完善的醫(yī)療保險(xiǎn)
在德國(guó)，所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。即使在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，人們也享有廣泛的醫(yī)療照顧，而且這種服務(wù)不會(huì)取決于病人收入的高低。
德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。留學(xué)生的公立保險(xiǎn)費(fèi)大約50歐/月，而如果買私人保險(xiǎn)公司的醫(yī)療險(xiǎn)，費(fèi)用基本在70歐元/月。
醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
2016年的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
養(yǎng)老與失業(yè)的雙重保障
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無(wú)憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60％（如果有1個(gè)孩子則為67％）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
全方位的子女撫養(yǎng)福利
在德國(guó)生小孩可以領(lǐng)取一種生育津貼，生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)性補(bǔ)助210歐元。
當(dāng)小孩出生后，父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來(lái)彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金（Basiselterngeld）。如果是父母雙方申請(qǐng)，則多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，多可拿12個(gè)月。
母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金（Mutterschaftsgeld），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)ElterngeldPlus，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
生育金通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，低為300歐/月，高為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。
在德國(guó)境內(nèi)的每個(gè)孩子每月可從政府領(lǐng)取180歐元的兒童金；第四個(gè)孩子開始，每個(gè)孩子每月可領(lǐng)取200歐元。這筆錢至少可以領(lǐng)到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處于上學(xué)或職業(yè)培訓(xùn)狀態(tài)，則長(zhǎng)可以領(lǐng)取到25周歲；若年滿18周歲處于求職狀態(tài)，則可以領(lǐng)取到21周歲。
德國(guó)移民后，如果申請(qǐng)者沒有及時(shí)申請(qǐng)兒童金，政府會(huì)把申請(qǐng)者從到德國(guó)登記后一直到申請(qǐng)這個(gè)時(shí)間段的兒童金補(bǔ)上。
目前德國(guó)移民
主要有三種移民方式
歐盟藍(lán)卡，法人簽證和家庭團(tuán)聚。
1、歐盟藍(lán)卡
作為德國(guó)公司雇員，在滿足較高薪資標(biāo)準(zhǔn)及高學(xué)歷要求的前提下，根據(jù)德國(guó)居留法第19a條（Aufenthaltsgesetz§19a）申請(qǐng)歐盟藍(lán)卡簽證。
2、法人簽證
作為股東和法人代表在德國(guó)注冊(cè)公司（GmbH），并根據(jù)德國(guó)外國(guó)人法第21條（Aufenthaltsgesetz§21）申請(qǐng)法人代表簽證。
法人代表簽證持有者，可取得1年的居留許可，以便合法開展公司經(jīng)營(yíng)，并在今后每年辦理居留許可的延簽。
居留許可滿三年，若德國(guó)公司運(yùn)營(yíng)良好（即基本符合商業(yè)計(jì)劃書），且德語(yǔ)水平達(dá)到B1，即可申請(qǐng)德國(guó)永久居留（Niederlassungserlaubnis）。
3、家庭團(tuán)聚
德國(guó)長(zhǎng)期工作類簽證（歐盟藍(lán)卡、員工簽證、法人代表簽證）持有人的配偶及16周歲以下子女，在滿足一定語(yǔ)言水平要求的前提下，可根據(jù)德國(guó)居留法第30條（Aufenthaltserlaubnis§30）申請(qǐng)家庭團(tuán)聚簽證。