海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局因工作需要,經(jīng)市編委辦、市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)公告如下。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作;
(二)本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理專業(yè)。
(三)三年以上工作經(jīng)歷。
(四)海寧市戶籍，35周歲以下(1983年11月以后出生)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的。
報(bào)名程序
報(bào)名時間：2018年12月25日至12月27日，上午9︰00至11︰00，下午2:00至4:30。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局(市行政中心1號樓3樓10308室)聯(lián)系人：查先生，聯(lián)系電話：87288742。
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外崗位合同工公開招聘報(bào)名表》(見附件)。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名符合條件人數(shù)不足1:3時，取消本次招聘。
2.考試辦法。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過招考計(jì)劃的1:25時，考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試后按成績從高分到低分按1:6的比例進(jìn)入面試，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;符合條件報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃的1:25時，考試直接采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等，由招聘單位組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
聯(lián)系方式
本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，
本公告未盡事宜，由海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87288742
監(jiān)督電話：0573-87287313
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;品貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作;
(二)本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、行政管理、工商管理專業(yè)。
(三)三年以上工作經(jīng)歷。
(四)海寧市戶籍，35周歲以下(1983年11月以后出生)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
4.因其他原因不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的。
報(bào)名程序
報(bào)名時間：2018年12月25日至12月27日，上午9︰00至11︰00，下午2:00至4:30。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局(市行政中心1號樓3樓10308室)聯(lián)系人：查先生，聯(lián)系電話：87288742。
1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外崗位合同工公開招聘報(bào)名表》(見附件)。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名符合條件人數(shù)不足1:3時，取消本次招聘。
2.考試辦法。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過招考計(jì)劃的1:25時，考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試后按成績從高分到低分按1:6的比例進(jìn)入面試，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;符合條件報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃的1:25時，考試直接采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等，由招聘單位組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
聯(lián)系方式
本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，
本公告未盡事宜，由海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87288742
監(jiān)督電話：0573-87287313
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053b4239a31323312fdd004125619076.doc (37.50 KB) |