北京第二外國語學(xué)院是一所以外國語言文學(xué)為主體學(xué)科、以旅游管理為特色學(xué)科，文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)教學(xué)與研究的重要基地。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。
2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守。
3.具有北京市常住戶口;或符合北京市人才引進(jìn)條件;或符合非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生留京條件;或符合全國博士后管理委員會關(guān)于博士后留京落戶條件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手續(xù);或符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國人員就業(yè)落戶要求。
4.第一學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。
5.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
6.符合回避制度相關(guān)要求。
報名程序
1.副高及以上崗位
(1)符合條件者請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+英語學(xué)院+教授)。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：崗位應(yīng)聘申請表(附件2)及支撐材料(學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(聘書);反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求)。應(yīng)聘截止時間至2019年3月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加面試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校初審并將初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者推薦至用人單位，用人單位考核后向?qū)W校推薦人選，學(xué)校組織專家評審。
(4)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘人選。安排擬聘人選體檢，按照北京市和我校相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入或引進(jìn)手續(xù)。
2.普通教師、專職研究人員、輔導(dǎo)員崗位
(1)符合條件者請將個人崗位應(yīng)聘申請表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+英語學(xué)院+普通教師)。應(yīng)聘截止時間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加面試、試講等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。學(xué)校成立招聘考核工作小組，對面試人員進(jìn)行評議，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選。
(3)用人單位成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)組織試講并評分。其中，輔導(dǎo)員崗按照面試成績、試講成績分別占40%、30%的權(quán)重計算總得分，根據(jù)總得分情況按不高于1:2的比例確定實習(xí)人選。
(4)普通教師崗按照面試成績和試講成績各占50%的權(quán)重計算綜合得分，輔導(dǎo)員崗按照面試、試講、實習(xí)分別占個人綜合評分的40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分。按不高于1:2的比例向?qū)W校推薦擬聘人選。學(xué)校確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
3.管理干部、辦公室教學(xué)秘書
(1)符合條件者請將個人崗位應(yīng)聘申請表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+其他黨政管理崗+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+其他黨政管理崗+教秘)。應(yīng)聘截止時間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加筆試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。筆試合格者，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定面試人選。
(3)學(xué)校成立招聘考核工作小組，對面試人員打分評判，并按照筆試成績、面試成績分別占40%、30%的權(quán)重計算得分，依次排序，按不高于1:2的比例確定實習(xí)人選。用人單位組織實習(xí)并評分。
(4)學(xué)校按照筆試、面試、實習(xí)成績分別占40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分，確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系方式
地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學(xué)院人事處
郵編：100024
E-mail:zhaopin@bisu.edu.cn
聯(lián)系電話：010-65778705
聯(lián)系人：張老師
招聘條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。
2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守。
3.具有北京市常住戶口;或符合北京市人才引進(jìn)條件;或符合非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生留京條件;或符合全國博士后管理委員會關(guān)于博士后留京落戶條件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手續(xù);或符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國人員就業(yè)落戶要求。
4.第一學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招全日制本科。
5.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
6.符合回避制度相關(guān)要求。
報名程序
1.副高及以上崗位
(1)符合條件者請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+英語學(xué)院+教授)。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：崗位應(yīng)聘申請表(附件2)及支撐材料(學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(聘書);反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求)。應(yīng)聘截止時間至2019年3月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加面試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校初審并將初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者推薦至用人單位，用人單位考核后向?qū)W校推薦人選，學(xué)校組織專家評審。
(4)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘人選。安排擬聘人選體檢，按照北京市和我校相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入或引進(jìn)手續(xù)。
2.普通教師、專職研究人員、輔導(dǎo)員崗位
(1)符合條件者請將個人崗位應(yīng)聘申請表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+英語學(xué)院+普通教師)。應(yīng)聘截止時間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加面試、試講等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。學(xué)校成立招聘考核工作小組，對面試人員進(jìn)行評議，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選。
(3)用人單位成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)組織試講并評分。其中，輔導(dǎo)員崗按照面試成績、試講成績分別占40%、30%的權(quán)重計算總得分，根據(jù)總得分情況按不高于1:2的比例確定實習(xí)人選。
(4)普通教師崗按照面試成績和試講成績各占50%的權(quán)重計算綜合得分，輔導(dǎo)員崗按照面試、試講、實習(xí)分別占個人綜合評分的40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分。按不高于1:2的比例向?qū)W校推薦擬聘人選。學(xué)校確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
3.管理干部、辦公室教學(xué)秘書
(1)符合條件者請將個人崗位應(yīng)聘申請表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+其他黨政管理崗+應(yīng)聘崗位類別”(如：張某某+其他黨政管理崗+教秘)。應(yīng)聘截止時間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會以電話、短信或郵件等形式通知參加筆試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請諒解。
(2)學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。筆試合格者，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定面試人選。
(3)學(xué)校成立招聘考核工作小組，對面試人員打分評判，并按照筆試成績、面試成績分別占40%、30%的權(quán)重計算得分，依次排序，按不高于1:2的比例確定實習(xí)人選。用人單位組織實習(xí)并評分。
(4)學(xué)校按照筆試、面試、實習(xí)成績分別占40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分，確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。
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地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學(xué)院人事處
郵編：100024
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聯(lián)系人：張老師