為進一步完善本所科研組織，構建一流的科研隊伍。經(jīng)所務會研究，決定面向國內外公開招聘一批副研究員(七級)，誠邀海內外杰出人才加盟中國科學院南京地理與湖泊研究所?，F(xiàn)將招聘原則、崗位和基本條件等公布如下。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1、研究方向符合本所的學科方向，且具有較大的發(fā)展?jié)摿?本人有較高的學術造詣，學風嚴謹，身體健康;
2、具有博士學位，博士學位獲得后工作滿2年或博士后出站，年齡一般在40歲以內;
3、任現(xiàn)職以來在學術上取得較顯著成績(用于取得博士學位和中級職稱的成果不在此列)，達到以下條件之一：
(1)以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文4篇，或SCI論文2篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇;
(2)獲省部級二等獎及以上的主要骨干(前5名，以證書為準);
注：第一完成人國家授權發(fā)明專利、專著，或前三完成人咨詢報告(政治局委員及以上黨和國家領導人實質性批示、國辦中辦采納)、承擔并通過論證實施的規(guī)劃等同一般SCI期刊論文。3篇CSCD論文(前500種刊物)相當于1篇一般SCI論文，折算SCI論文不超過50%。
4、主持過1項國家自然科學基金項目。對于未主持過基金項目者，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇，或SCI論文3篇。
海外人才：獲得國外博士學位的優(yōu)秀畢業(yè)生，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇及以上，或SCI論文3篇及以上，不作任職年限要求。
自然科學研究系列崗位聘用的人員，聘用時間一般不超過8年,如在此期限內，未能竟聘到副高級科技崗位的，原則上不得再竟聘副高級科技崗位。
報名程序
1、報名時間：2018年12月7日12:00前。
2、材料提交：提交報名材料(紙質)一式1份(資格初審通過后另行提交13份);同時提交材料電子版至rjc@niglas.ac.cn，郵件主題和附件均為“應聘副研究員+研究方向+姓名”。
3、報名材料內容
(1)副研究員(七級)申報表
(2)代表性論文論著
(3)其他成果證明復印件(首頁復印件)
(4)學歷證書復印件
(5)專業(yè)職務聘任證書復印件
(6)個人成果自評表
注：應聘者對提供材料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有虛假材料，取消本年度和次年的申報資格并全所通報批評。論文以正式發(fā)表的紙質為準，接受和出版中成果不計入。
4、競崗報告(資格初審通過后提交)
PowerPoint形式的報告，內容包括以下幾方面：
(1)基本情況(學歷、簡歷等);
(2)科研成果(任現(xiàn)職以來的工作成果和創(chuàng)新點);
(3)自我評價(工作能力和水平);
(4)工作設想(在科研團隊、支撐崗位中擬承擔的任務，擬開展的重點工作和預期成果)。
崗位聘任程序
1、本人提交書面申請材料;
2、研究所成立資格審核小組，承擔申請人科研成果、科研經(jīng)費和其它基本條件審核;
3、通過初審的有效候選人總人數(shù)少于3人(不含3人)時，將暫停本年度崗位招聘評審。
4、通過初審的申請人做競崗答辨;以PowerPoint報告12分鐘，提問3分鐘;
5、所設崗位招聘評審委員會投票表決，票數(shù)超過到會崗位招聘評審委員會委員人數(shù)2/3為通過;
6、研究所崗位招聘評審委員會評議意見報所務會討論。
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個人成果自評表南京地理所科研成果指標體系
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招聘條件
1、研究方向符合本所的學科方向，且具有較大的發(fā)展?jié)摿?本人有較高的學術造詣，學風嚴謹，身體健康;
2、具有博士學位，博士學位獲得后工作滿2年或博士后出站，年齡一般在40歲以內;
3、任現(xiàn)職以來在學術上取得較顯著成績(用于取得博士學位和中級職稱的成果不在此列)，達到以下條件之一：
(1)以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文4篇，或SCI論文2篇，或Nature/Science/PNAS論文1篇;
(2)獲省部級二等獎及以上的主要骨干(前5名，以證書為準);
注：第一完成人國家授權發(fā)明專利、專著，或前三完成人咨詢報告(政治局委員及以上黨和國家領導人實質性批示、國辦中辦采納)、承擔并通過論證實施的規(guī)劃等同一般SCI期刊論文。3篇CSCD論文(前500種刊物)相當于1篇一般SCI論文，折算SCI論文不超過50%。
4、主持過1項國家自然科學基金項目。對于未主持過基金項目者，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇，或SCI論文3篇。
海外人才：獲得國外博士學位的優(yōu)秀畢業(yè)生，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文6篇及以上，或SCI論文3篇及以上，不作任職年限要求。
自然科學研究系列崗位聘用的人員，聘用時間一般不超過8年,如在此期限內，未能竟聘到副高級科技崗位的，原則上不得再竟聘副高級科技崗位。
報名程序
1、報名時間：2018年12月7日12:00前。
2、材料提交：提交報名材料(紙質)一式1份(資格初審通過后另行提交13份);同時提交材料電子版至rjc@niglas.ac.cn，郵件主題和附件均為“應聘副研究員+研究方向+姓名”。
3、報名材料內容
(1)副研究員(七級)申報表
(2)代表性論文論著
(3)其他成果證明復印件(首頁復印件)
(4)學歷證書復印件
(5)專業(yè)職務聘任證書復印件
(6)個人成果自評表
注：應聘者對提供材料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)有虛假材料，取消本年度和次年的申報資格并全所通報批評。論文以正式發(fā)表的紙質為準，接受和出版中成果不計入。
4、競崗報告(資格初審通過后提交)
PowerPoint形式的報告，內容包括以下幾方面：
(1)基本情況(學歷、簡歷等);
(2)科研成果(任現(xiàn)職以來的工作成果和創(chuàng)新點);
(3)自我評價(工作能力和水平);
(4)工作設想(在科研團隊、支撐崗位中擬承擔的任務，擬開展的重點工作和預期成果)。
崗位聘任程序
1、本人提交書面申請材料;
2、研究所成立資格審核小組，承擔申請人科研成果、科研經(jīng)費和其它基本條件審核;
3、通過初審的有效候選人總人數(shù)少于3人(不含3人)時，將暫停本年度崗位招聘評審。
4、通過初審的申請人做競崗答辨;以PowerPoint報告12分鐘，提問3分鐘;
5、所設崗位招聘評審委員會投票表決，票數(shù)超過到會崗位招聘評審委員會委員人數(shù)2/3為通過;
6、研究所崗位招聘評審委員會評議意見報所務會討論。
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