南京工程學院是江蘇省屬普通本科高校，學校是全國高等學校應用型本科院校專門委員會主任委員單位，全國服務特需碩士研究生培養(yǎng)單位聯(lián)盟副理事長單位。學校坐落在鐘靈毓秀、人文薈萃的古都南京，地處風景名勝方山風景區(qū)的北麓，占地面積3000畝，校舍建筑面積80余萬平方米，校園湖光鷺影，風景如畫。學校現(xiàn)有18個教育教學單位，建有智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術研究院、智能裝備產(chǎn)業(yè)技術研究院、康尼機電產(chǎn)業(yè)技術研究院、人工智能產(chǎn)業(yè)技術研究院、新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院、南京工程學院—燕山大學聯(lián)合研究院和能源研究院等科研單位。全日制在校本碩生近2.5萬人，教職工1900余人。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘崗位
具體崗位見附件1。
二、應聘基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質和職業(yè)精神，身心健康；
2.年齡要求：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，教授45周歲以下，特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬；
3.具備所聘崗位要求的資格條件（見附件1）。
三、人才待遇
按照《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）》的有關規(guī)定執(zhí)行（見附件2），具有中國籍的應聘人員原則上進事業(yè)編（港澳臺地區(qū)應聘人員按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。碩士研究生一律采取雇員制管理，具體按照《南京工程學院雇員制管理辦法》（見學校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站）執(zhí)行。
特殊高端人才具體待遇面議。
四、考核方法
學校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應聘人員材料，分送相關學院（中心）。學院（中心）組織面試（含試講、學術講座等），考核具體時間由學院（中心）通知應聘人員，并對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面審查。
五、公示和聘用
擬聘人員名單經(jīng)研究后在校園網(wǎng)人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄進行公示，公示期為一周，相關材料報送上級主管部門審核和備案。
體檢合格后（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）與學校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
六、聯(lián)系方式
應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、教學科研成果等相關內(nèi)容），應聘人員須對所提供資料的真實性負責。
聯(lián)系人：曹文波秦璐
聯(lián)系電話：025-86118042傳真：025-86118844
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號南京工程學院
人事處、人力資源管理與交流中心
郵政編碼：211167
電子郵箱：rsc@njit.edu.cn（郵件標題格式：應聘學院（部、中心）姓名學歷學位專業(yè)（方向）職稱）
熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內(nèi)外英才應聘！
附件1、南京工程學院2019年公開招聘人才崗位表
附件2、南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）
一、招聘崗位
具體崗位見附件1。
二、應聘基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質和職業(yè)精神，身心健康；
2.年齡要求：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，教授45周歲以下，特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬；
3.具備所聘崗位要求的資格條件（見附件1）。
三、人才待遇
按照《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）》的有關規(guī)定執(zhí)行（見附件2），具有中國籍的應聘人員原則上進事業(yè)編（港澳臺地區(qū)應聘人員按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。碩士研究生一律采取雇員制管理，具體按照《南京工程學院雇員制管理辦法》（見學校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站）執(zhí)行。
特殊高端人才具體待遇面議。
四、考核方法
學校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應聘人員材料，分送相關學院（中心）。學院（中心）組織面試（含試講、學術講座等），考核具體時間由學院（中心）通知應聘人員，并對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面審查。
五、公示和聘用
擬聘人員名單經(jīng)研究后在校園網(wǎng)人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄進行公示，公示期為一周，相關材料報送上級主管部門審核和備案。
體檢合格后（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）與學校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
六、聯(lián)系方式
應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料（含教育背景、工作經(jīng)歷、教學科研成果等相關內(nèi)容），應聘人員須對所提供資料的真實性負責。
聯(lián)系人：曹文波秦璐
聯(lián)系電話：025-86118042傳真：025-86118844
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號南京工程學院
人事處、人力資源管理與交流中心
郵政編碼：211167
電子郵箱：rsc@njit.edu.cn（郵件標題格式：應聘學院（部、中心）姓名學歷學位專業(yè)（方向）職稱）
熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內(nèi)外英才應聘！
附件1、南京工程學院2019年公開招聘人才崗位表
附件2、南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）