2018福建泉州晉江市圖書館內(nèi)坑分館招聘工作人員2名公告已發(fā)布，報名時間：2018年12月9日-12月14日17：00，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘2名圖書館工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法、誠實守信、熱愛圖書館工作，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
3、身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅持正常工作;
4、年齡要求：35周歲以下(1983年9月1日后出生);
5、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，專業(yè)不限;
6、熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)操作及辦公軟件運用;
7、其他要求：有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、崗位說明
1.工作地點：晉江市圖書館內(nèi)坑分館(內(nèi)坑文體中心三樓)
2.平均每崗每周工作5天，每天凈工作7小時(周一固定休息，其他一天可自行調(diào)班)，周末及法定節(jié)假日原則上不安排調(diào)休。
3.聘用方式：本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，晉江市圖書館內(nèi)坑分館委托福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司(以下簡稱海峽人力)為雇員勞務(wù)派遣機構(gòu)。雇員與海峽人力簽訂勞動合同書，由海峽人力派至?xí)x江市圖書館內(nèi)坑分館工作，勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進行續(xù)簽。雇員派遣期間與海峽人力勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市圖書館內(nèi)坑分館負責安排和落實。雇員應(yīng)遵守晉江市圖書館內(nèi)坑分館規(guī)章制度，服從晉江市圖書館內(nèi)坑分館管理。
三、工資福利待遇
辦理五險一金(包含單位五險一金部分),食宿自理。
四、工作職責
(一)日常工作
1、按時上、下班，不遲到、不早退、不無故曠工，不閑聊，禁止在工作期間做與工作無關(guān)的事情。
2、每天檢查設(shè)備。保證各計算機、網(wǎng)絡(luò)等各種設(shè)施設(shè)備正常使用，做到及時保修故障。
3、負責書刊的上架工作。讀者歸還的圖書必須當天上架，注意保持正確的排架順序及位置，錯架率在2%以下，并根據(jù)需要進行倒架和整架。
4、負責巡架及查架工作。圖書按索書號進行排架,即先按分類號、再按流水號號排架，從上到下，從左到右。逐一排查并整理亂架及錯架書籍，圖書排列如發(fā)現(xiàn)書籍放錯位置，還應(yīng)將其送回所在位置，力求不出現(xiàn)錯亂架現(xiàn)象。
5、維護環(huán)境整潔及安全。下班后認真檢查抽屜、門窗。認真做好防盜、防火、防潮、防蟲、防霉工作，搞好書庫清潔衛(wèi)生工作;協(xié)助相關(guān)工作人員定期做好防火檢查，消除火災(zāi)隱患和其他安全隱患，如遇緊急事件時，做好安全疏散讀者等相關(guān)安全工作。
6、定期進行館內(nèi)的財產(chǎn)清點。對出現(xiàn)故障以及財產(chǎn)破損、丟失情況及時報修并匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、做好日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。每日做好財經(jīng)統(tǒng)計，每月5號前需統(tǒng)計上個月分館*、圖書流通(讀者人次量、圖書借閱量等)等情況并將數(shù)據(jù)匯總至市圖書館。
8、收集讀者薦購信息，按要求填寫完善的書目信息發(fā)送至市圖書館采編中心。
9、完成部門主任或上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
(二)讀者服務(wù)工作
1、熟悉本館館舍布局，能給予讀者一般的服務(wù)引導(dǎo)。
2、負責讀者咨詢工作。回答讀者咨詢態(tài)度友善、用語文明，行為規(guī)范，不辱罵讀者，不與讀者發(fā)生沖突，并做好咨詢記錄。虛心聽取讀者意見，并做好記錄。
3、輔導(dǎo)讀者使用書目查詢系統(tǒng)，幫助讀者進行館藏書目檢索，協(xié)助讀者找到所需要的圖書。正確輔導(dǎo)讀者使用自助借書系統(tǒng)，幫助讀者進行借閱操作及解答有關(guān)的咨詢問題。
4、負責辦理借閱證及讀者遺失借閱證的掛失、恢復(fù)和補辦等工作并告知相關(guān)注意事項。退證時讀者需持借閱證、*有效證件原件及押金憑證方能辦理。
5、負責讀者借書工作。辦理借書時，核查所借圖書的信息與數(shù)據(jù)是否統(tǒng)一，不符者不外借。
6、負責讀者還書工作。接受讀者還書時，要嚴格檢查有無破損、缺頁、涂劃等，如有上述情況均按賠償制度辦理;核對所還書籍的冊數(shù)是否與系統(tǒng)感應(yīng)的記錄相符，核對無誤后，即可處理還書。
7、將收取的*押金、圖書借閱超期滯納金和污損、丟失圖書的賠款金等在規(guī)定的時間匯總并交予市圖書館專門人員，交送現(xiàn)金時需附上相應(yīng)的流通財經(jīng)統(tǒng)計清單。
8、做好預(yù)借等延伸服務(wù)工作。接收到預(yù)借清單后，當天從書架查找讀者預(yù)借圖書，及時向總分館建設(shè)部反饋信息。
9、積極參與總分館聯(lián)動活動，自主開展讀者參與度較高的活動，建立分館活動品牌，并對每期活動的照片、簡訊等資料做好歸檔和保存。
10、負責新書推薦及圖書導(dǎo)讀工作。每年向讀者推薦優(yōu)秀圖書6次以上，開展讀者咨詢工作并有記錄存檔。
11、能盡快熟悉新開展的業(yè)務(wù)服務(wù)，自覺提升讀者服務(wù)水平。
(三)書庫管理工作
1、根據(jù)館內(nèi)相關(guān)制度，要定期做好整架、查架工作，及時檢查書架飽和程度，以便做好倒架工作。
2、倒架范圍較大，需請示、上報業(yè)務(wù)主管。倒架后，圖書分布與書架旁邊的索書號標識牌產(chǎn)生出入，則需上報并及時更新標識牌。
3、維護書庫秩序，保持安靜，及時制止讀者大聲喧嘩、吃零食、接聽手機、亂放圖書等擾亂公共場所秩序的行為;及時歸架散落讀者活動區(qū)域的圖書，保持閱覽桌面的整潔，為讀者營造良好的閱讀環(huán)境。
4、通借通還服務(wù)還回圖書的處理和上架工作：圖書上架前將所屬館為街區(qū)分館和少兒分館的圖書分揀出來，并按要求開展物流配送交接工作。同時接收街區(qū)物流配送的圖書，要做好交接手續(xù)、存檔、圖書上架等工作;
5、書架標志牌醒目正確，架面無明顯灰塵。書刊整齊，錯架率在2%以下。
6、根據(jù)市圖書館相關(guān)制度，做好破損圖書的修補工作，對破損嚴重需剔除的圖書要做好統(tǒng)計，并送往市圖書館進行剔除。
五、報名方式及須知
1、報名時間：2018年12月9日-2018年12月14日17：00
2、有意者請將簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、相關(guān)資格證書發(fā)送到郵箱2057824797@qq.com，郵件名稱備注為：姓名+應(yīng)聘圖書館分館管理員。
3、報名結(jié)束后，會進行初步的簡歷篩選并統(tǒng)一安排時間面試，具體面試時間、地點以電話通知為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定時間、指定地點參加面試，否則按自動放棄處理。
4、聯(lián)系電話：0595-82661062、0595-82661065李先生袁小姐
因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘2名圖書館工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法、誠實守信、熱愛圖書館工作，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
3、身體健康，無重大疾病或傳染病，能堅持正常工作;
4、年齡要求：35周歲以下(1983年9月1日后出生);
5、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，專業(yè)不限;
6、熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)操作及辦公軟件運用;
7、其他要求：有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、崗位說明
1.工作地點：晉江市圖書館內(nèi)坑分館(內(nèi)坑文體中心三樓)
2.平均每崗每周工作5天，每天凈工作7小時(周一固定休息，其他一天可自行調(diào)班)，周末及法定節(jié)假日原則上不安排調(diào)休。
3.聘用方式：本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，晉江市圖書館內(nèi)坑分館委托福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司(以下簡稱海峽人力)為雇員勞務(wù)派遣機構(gòu)。雇員與海峽人力簽訂勞動合同書，由海峽人力派至?xí)x江市圖書館內(nèi)坑分館工作，勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進行續(xù)簽。雇員派遣期間與海峽人力勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市圖書館內(nèi)坑分館負責安排和落實。雇員應(yīng)遵守晉江市圖書館內(nèi)坑分館規(guī)章制度，服從晉江市圖書館內(nèi)坑分館管理。
三、工資福利待遇
辦理五險一金(包含單位五險一金部分),食宿自理。
四、工作職責
(一)日常工作
1、按時上、下班，不遲到、不早退、不無故曠工，不閑聊，禁止在工作期間做與工作無關(guān)的事情。
2、每天檢查設(shè)備。保證各計算機、網(wǎng)絡(luò)等各種設(shè)施設(shè)備正常使用，做到及時保修故障。
3、負責書刊的上架工作。讀者歸還的圖書必須當天上架，注意保持正確的排架順序及位置，錯架率在2%以下，并根據(jù)需要進行倒架和整架。
4、負責巡架及查架工作。圖書按索書號進行排架,即先按分類號、再按流水號號排架，從上到下，從左到右。逐一排查并整理亂架及錯架書籍，圖書排列如發(fā)現(xiàn)書籍放錯位置，還應(yīng)將其送回所在位置，力求不出現(xiàn)錯亂架現(xiàn)象。
5、維護環(huán)境整潔及安全。下班后認真檢查抽屜、門窗。認真做好防盜、防火、防潮、防蟲、防霉工作，搞好書庫清潔衛(wèi)生工作;協(xié)助相關(guān)工作人員定期做好防火檢查，消除火災(zāi)隱患和其他安全隱患，如遇緊急事件時，做好安全疏散讀者等相關(guān)安全工作。
6、定期進行館內(nèi)的財產(chǎn)清點。對出現(xiàn)故障以及財產(chǎn)破損、丟失情況及時報修并匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、做好日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。每日做好財經(jīng)統(tǒng)計，每月5號前需統(tǒng)計上個月分館*、圖書流通(讀者人次量、圖書借閱量等)等情況并將數(shù)據(jù)匯總至市圖書館。
8、收集讀者薦購信息，按要求填寫完善的書目信息發(fā)送至市圖書館采編中心。
9、完成部門主任或上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
(二)讀者服務(wù)工作
1、熟悉本館館舍布局，能給予讀者一般的服務(wù)引導(dǎo)。
2、負責讀者咨詢工作。回答讀者咨詢態(tài)度友善、用語文明，行為規(guī)范，不辱罵讀者，不與讀者發(fā)生沖突，并做好咨詢記錄。虛心聽取讀者意見，并做好記錄。
3、輔導(dǎo)讀者使用書目查詢系統(tǒng)，幫助讀者進行館藏書目檢索，協(xié)助讀者找到所需要的圖書。正確輔導(dǎo)讀者使用自助借書系統(tǒng)，幫助讀者進行借閱操作及解答有關(guān)的咨詢問題。
4、負責辦理借閱證及讀者遺失借閱證的掛失、恢復(fù)和補辦等工作并告知相關(guān)注意事項。退證時讀者需持借閱證、*有效證件原件及押金憑證方能辦理。
5、負責讀者借書工作。辦理借書時，核查所借圖書的信息與數(shù)據(jù)是否統(tǒng)一，不符者不外借。
6、負責讀者還書工作。接受讀者還書時，要嚴格檢查有無破損、缺頁、涂劃等，如有上述情況均按賠償制度辦理;核對所還書籍的冊數(shù)是否與系統(tǒng)感應(yīng)的記錄相符，核對無誤后，即可處理還書。
7、將收取的*押金、圖書借閱超期滯納金和污損、丟失圖書的賠款金等在規(guī)定的時間匯總并交予市圖書館專門人員，交送現(xiàn)金時需附上相應(yīng)的流通財經(jīng)統(tǒng)計清單。
8、做好預(yù)借等延伸服務(wù)工作。接收到預(yù)借清單后，當天從書架查找讀者預(yù)借圖書，及時向總分館建設(shè)部反饋信息。
9、積極參與總分館聯(lián)動活動，自主開展讀者參與度較高的活動，建立分館活動品牌，并對每期活動的照片、簡訊等資料做好歸檔和保存。
10、負責新書推薦及圖書導(dǎo)讀工作。每年向讀者推薦優(yōu)秀圖書6次以上，開展讀者咨詢工作并有記錄存檔。
11、能盡快熟悉新開展的業(yè)務(wù)服務(wù)，自覺提升讀者服務(wù)水平。
(三)書庫管理工作
1、根據(jù)館內(nèi)相關(guān)制度，要定期做好整架、查架工作，及時檢查書架飽和程度，以便做好倒架工作。
2、倒架范圍較大，需請示、上報業(yè)務(wù)主管。倒架后，圖書分布與書架旁邊的索書號標識牌產(chǎn)生出入，則需上報并及時更新標識牌。
3、維護書庫秩序，保持安靜，及時制止讀者大聲喧嘩、吃零食、接聽手機、亂放圖書等擾亂公共場所秩序的行為;及時歸架散落讀者活動區(qū)域的圖書，保持閱覽桌面的整潔，為讀者營造良好的閱讀環(huán)境。
4、通借通還服務(wù)還回圖書的處理和上架工作：圖書上架前將所屬館為街區(qū)分館和少兒分館的圖書分揀出來，并按要求開展物流配送交接工作。同時接收街區(qū)物流配送的圖書，要做好交接手續(xù)、存檔、圖書上架等工作;
5、書架標志牌醒目正確，架面無明顯灰塵。書刊整齊，錯架率在2%以下。
6、根據(jù)市圖書館相關(guān)制度，做好破損圖書的修補工作，對破損嚴重需剔除的圖書要做好統(tǒng)計，并送往市圖書館進行剔除。
五、報名方式及須知
1、報名時間：2018年12月9日-2018年12月14日17：00
2、有意者請將簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、相關(guān)資格證書發(fā)送到郵箱2057824797@qq.com，郵件名稱備注為：姓名+應(yīng)聘圖書館分館管理員。
3、報名結(jié)束后，會進行初步的簡歷篩選并統(tǒng)一安排時間面試，具體面試時間、地點以電話通知為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定時間、指定地點參加面試，否則按自動放棄處理。
4、聯(lián)系電話：0595-82661062、0595-82661065李先生袁小姐