恒大集團(tuán)是以民生地產(chǎn)為基礎(chǔ)，文化旅游、健康養(yǎng)生為兩翼，高科技產(chǎn)業(yè)為龍頭的世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)。2018年上半年，恒大總資產(chǎn)1.77萬億，凈資產(chǎn)3245億，銷售額3042億，營業(yè)額3004億，利稅超850億，現(xiàn)金余額2579億，員工13.3萬人，解決就業(yè)260多萬人，在世界500強(qiáng)排名第230位，已累計(jì)為公益慈善和脫貧攻堅(jiān)捐款超113億。為多渠道引進(jìn)人才，推動各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
2019校園招聘崗位：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘崗位：
1.酒店管培生
2.院線管培生
3.采購與供應(yīng)鏈管理
4.物業(yè)管培生
5.健康運(yùn)營管理
6.綜合管理
更多招聘信息，詳情請見：
http://url.yingjiesheng.com/qdjveg
2019校園招聘流程：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘流程：
簡歷投遞＞宣講會＞簡歷評估＞初試＞復(fù)試＞總復(fù)試＞錄取＞發(fā)放OFFER
2019校園招聘Q&A：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘（常見問題）
Q1：非2019屆畢業(yè)生是否可以參加校園招聘？
A1：恒大集團(tuán)校園招聘面向全國高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生敬請關(guān)注恒大集團(tuán)社會招聘相關(guān)職位信息。
Q2：如果崗位發(fā)布的專業(yè)要求與自身專業(yè)不符，可以投遞嗎？
A2：恒大集團(tuán)是以民生地產(chǎn)為基礎(chǔ)，文化旅游、健康養(yǎng)生為兩翼，高科技產(chǎn)業(yè)為龍頭的世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)，需求專業(yè)相對廣泛，部分崗位必須具備專業(yè)知識基礎(chǔ)且專業(yè)方向?qū)冢绻こ坦芾?、設(shè)計(jì)管理、財(cái)務(wù)資金管理等；部分崗位對專業(yè)的要求并不十分嚴(yán)苛，更看重候選人的綜合素質(zhì)，如綜合管理、招商運(yùn)營管理、管培生等崗位。
Q3：宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷？
A3：候選人須通過網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡歷后打印簡歷頁面（打印頁面顯示網(wǎng)申編號），于宣講會現(xiàn)場投遞，公司優(yōu)先篩選參加宣講會畢業(yè)生投遞的網(wǎng)申簡歷。
Q4：“以崗定薪”是什么意思？
A4：恒大集團(tuán)為特別優(yōu)秀的畢業(yè)生提供行業(yè)極具競爭力的薪資；“以崗定薪”即具體薪資將根據(jù)實(shí)際工作崗位與工作職責(zé)進(jìn)行核定；另外集團(tuán)有完善的薪酬激勵機(jī)制，如月度獎金、專項(xiàng)獎金等，根據(jù)公司經(jīng)營情況、個(gè)人績效以及所在部門績效排名綜合確定。
Q5：三年薪資晉升保障政策是怎樣的？
A5：恒大集團(tuán)在大學(xué)生入職前三年提供薪資保障及激勵政策，根據(jù)工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行年度人才評估，大部分優(yōu)秀畢業(yè)生每年薪資額上漲3-6級；另外，同期入職表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生將給予更高的薪資提升幅度，全面激勵畢業(yè)生快速成長。
Q6：面試在哪里參加，不同地點(diǎn)面試有什么區(qū)別？
A6：面試原則上在網(wǎng)申系統(tǒng)所選擇的期望面試城市參加，面試地點(diǎn)選擇以自身方便為主，并不影響未來的工作地點(diǎn)；總部崗位原則上須至深圳參加總復(fù)試，各單位崗位原則上須至單位所在地參加。
2019校園招聘崗位：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘崗位：
1.酒店管培生
2.院線管培生
3.采購與供應(yīng)鏈管理
4.物業(yè)管培生
5.健康運(yùn)營管理
6.綜合管理
更多招聘信息，詳情請見：
http://url.yingjiesheng.com/qdjveg
2019校園招聘流程：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘流程：
簡歷投遞＞宣講會＞簡歷評估＞初試＞復(fù)試＞總復(fù)試＞錄取＞發(fā)放OFFER
2019校園招聘Q&A：
恒大集團(tuán)2019恒星計(jì)劃校園招聘（常見問題）
Q1：非2019屆畢業(yè)生是否可以參加校園招聘？
A1：恒大集團(tuán)校園招聘面向全國高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生敬請關(guān)注恒大集團(tuán)社會招聘相關(guān)職位信息。
Q2：如果崗位發(fā)布的專業(yè)要求與自身專業(yè)不符，可以投遞嗎？
A2：恒大集團(tuán)是以民生地產(chǎn)為基礎(chǔ)，文化旅游、健康養(yǎng)生為兩翼，高科技產(chǎn)業(yè)為龍頭的世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)，需求專業(yè)相對廣泛，部分崗位必須具備專業(yè)知識基礎(chǔ)且專業(yè)方向?qū)冢绻こ坦芾?、設(shè)計(jì)管理、財(cái)務(wù)資金管理等；部分崗位對專業(yè)的要求并不十分嚴(yán)苛，更看重候選人的綜合素質(zhì)，如綜合管理、招商運(yùn)營管理、管培生等崗位。
Q3：宣講會現(xiàn)場是否接收簡歷？
A3：候選人須通過網(wǎng)申系統(tǒng)投遞簡歷后打印簡歷頁面（打印頁面顯示網(wǎng)申編號），于宣講會現(xiàn)場投遞，公司優(yōu)先篩選參加宣講會畢業(yè)生投遞的網(wǎng)申簡歷。
Q4：“以崗定薪”是什么意思？
A4：恒大集團(tuán)為特別優(yōu)秀的畢業(yè)生提供行業(yè)極具競爭力的薪資；“以崗定薪”即具體薪資將根據(jù)實(shí)際工作崗位與工作職責(zé)進(jìn)行核定；另外集團(tuán)有完善的薪酬激勵機(jī)制，如月度獎金、專項(xiàng)獎金等，根據(jù)公司經(jīng)營情況、個(gè)人績效以及所在部門績效排名綜合確定。
Q5：三年薪資晉升保障政策是怎樣的？
A5：恒大集團(tuán)在大學(xué)生入職前三年提供薪資保障及激勵政策，根據(jù)工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行年度人才評估，大部分優(yōu)秀畢業(yè)生每年薪資額上漲3-6級；另外，同期入職表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生將給予更高的薪資提升幅度，全面激勵畢業(yè)生快速成長。
Q6：面試在哪里參加，不同地點(diǎn)面試有什么區(qū)別？
A6：面試原則上在網(wǎng)申系統(tǒng)所選擇的期望面試城市參加，面試地點(diǎn)選擇以自身方便為主，并不影響未來的工作地點(diǎn)；總部崗位原則上須至深圳參加總復(fù)試，各單位崗位原則上須至單位所在地參加。