德國應(yīng)該算是較早開始接收移民的老牌國家，也是大多數(shù)客戶選擇歐洲的第一目標(biāo)。但由于較高的門檻，國內(nèi)中介炒高的價格，以及相對嚴(yán)格的政府監(jiān)管，漸漸的離開了國人的視野，所以這篇文章主要是說下移民德國的途徑，讓德國移民重新回到大家的視線中！
德國移民主要途徑：
1、高端人才和科研人才引進移民（藍卡移民）
2、投資移民（法人簽移民）
3、普通工作移民
藍卡移民：
藍卡門檻較高，本科以上德國學(xué)歷或德國認可的其他國家同等學(xué)歷，雇主公司開出年薪達到5萬歐一年，21\33個月獲得永居（通過德語b1/a1考核）。藍卡是德國政府比較鼓勵的移民方式，相比普通工作移民，藍卡移民砍掉了很多麻煩的手續(xù)和監(jiān)管層面的限制。
套路提示：藍卡移民其實是升級版本的普通工簽移民。簡單說就是需要學(xué)歷，工資要高的工簽形式，只是換永居所需時間短。所以套路和普通工簽基本一致。主要坑點集中在公司上，大多數(shù)還是找皮包公司，或者年營業(yè)額很低小公司，根本沒能力雇傭藍卡員工的公司進行，結(jié)果就是很容易引起外管局注意而被查，成功率低。
現(xiàn)在還有一種中介操作藍卡的方式，中介幫客戶以客戶家人或朋友的名義注冊一家公司，并雇傭客戶為藍卡員工。這種方式和皮包公司雇傭沒有任何區(qū)別，風(fēng)險極大。
最后提醒，藍卡合同貓膩太多了，中介會在合同里做足了文章。
投資移民：
投資移民幾乎所有國家都支持，只是每個國家的投資額度、需要達到的貢獻程度不一樣。德國投資移民分兩種：
第一種：自己開公司，做個項目計劃書得到德國外管局許可后，經(jīng)營自己的項目，三年后公司經(jīng)營得不錯，達到原先計劃書中的目標(biāo)通過b1語言考核可得到德國永居。如果三年后公司經(jīng)營一般外管局會給你法人簽續(xù)簽，但不會得到永居。如果公司經(jīng)營很差（皮包，空殼公司）那將取消在德國居留權(quán)。
第二種：投資已有項目，類似美國的EB5，最低投資額25萬歐元，三年后通過德語考核，并且投資項目給德國帶來不錯的效益可獲得永居
套路提醒：針對第一種中介的操作方式是幫助客戶在德國注冊一家公司，讓客戶自己做法人，服務(wù)到此結(jié)束。至于您是否3年后拿到永居，人家根本不關(guān)心也不負責(zé)。建議自己有真實的項目，并且自己有一定的實力再考慮這種方式，而且不要找國內(nèi)中介，他們前期注冊公司的手段不一定正規(guī)，很容易給客戶后期帶來麻煩。皮包公司沒有真實項目只花錢做做假賬的已經(jīng)不好使了，德國外管局的工作人員對于此套路已經(jīng)比您還熟悉了。。。。。
針對第二種投資已有項目就要看您對項目發(fā)起人的信任度和項目的把控了，投資都是有風(fēng)險的，需要謹(jǐn)慎。
普通工作移民：
這是國內(nèi)中介比較喜歡做的移民方式。正規(guī)雇主雇傭，正式報稅5年，并通過德語b1等級考試獲得永居，普通工簽沒有高學(xué)歷要求，但需要相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。政府對普通工作移民監(jiān)管較嚴(yán)格。
套路提示：國內(nèi)很多中介都有做德國工簽，分兩種方式。真實工作：要面臨的問題是雇主是否可靠，是否是正規(guī)公司，有沒有給雇員正經(jīng)納稅。非真實工作（形式）：大多數(shù)中介操作的都是皮包公司或業(yè)績慘淡的微型公司，每月納稅根本沒法穩(wěn)定保證。這樣的公司很容易被查，查到就會有很大麻煩。
德國社會福利
這里只簡略說下大家都比較關(guān)心的，稍后會總結(jié)一系列文章全面講解德國各項社會福利待遇。
德國的社會福利相當(dāng)?shù)慕∪∪侥阆胂蟛坏?。我們也不能全部都搜集到，因為有些福利可能根本用不上，但大家關(guān)心的重點福利無外乎孩子福利，醫(yī)療保障，工作福利。
完善的醫(yī)療保險體系
德國醫(yī)療保險的覆蓋率基本上是100%，對符合條件參加法定醫(yī)療保險的雇員，其家庭成員無需交費可一起享受醫(yī)療保險的各種待遇
育兒福利
兒童補貼金按月領(lǐng)取，每個孩子每月在200歐元左右，多生多給?？梢阅玫胶⒆?5周歲。
享受優(yōu)越的社會保障
失業(yè)后能領(lǐng)取最后一份工作稅后工資的80%，能持續(xù)領(lǐng)取十個月。
工作休假福利
德國員工一年工作187天，休息178天（雙休日100天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節(jié)、萬圣節(jié)、復(fù)活節(jié)再休20多天）。