2019廣東石油化工學院高薪誠聘293人，通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣東石油化工學院是廣東省重點建設的高水平理工科大學，是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油集團有限公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，是華南地區(qū)一所石油化工特色院校，已有65年的辦學歷史。
學?，F(xiàn)設有19個教學單位，開辦有9大學科門類、46個本科專業(yè)。擁有工程實踐教育中心、省重點實驗室、省級協(xié)同創(chuàng)新(發(fā)展)中心、省級工程技術研究中心、省級協(xié)同育人平臺等高水平教學科研平臺33個。學校面向全國27個省(市、自治區(qū))招生，目前有全日制普通在校生20000余人，繼續(xù)教育學生13000余人。
現(xiàn)有教職工1312人，其中具有正高、副高職稱教師409人，具有博士、碩士學位的教師821人，兼職博導、碩導81人;學校有雙聘院士、長江學者、國家、國家杰青、國家萬人計劃、中科院百人計劃等高層次人才30多人。聘請中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、珠江學者及國家杰出青年自然科學基金等專家學者100多人擔任學校兼職教授和客座教授。
學校地處中國南方的石化生產(chǎn)基地和水果蔬菜生產(chǎn)基地、魅力中國城10強城市和美麗海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬m2，其中西城校區(qū)(100萬m2)緊鄰AAAA級旅游景區(qū)——森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣質量居全國城市前列;交通便利，距粵西國際機場(預計2020年前后建成)45km，距廣茂高鐵、汕湛高速以及南北通道包茂高速、沈海高速10km以內(nèi)，是工作、生活的理想之地。
根據(jù)學校人才隊伍建設需要，向海內(nèi)外引進人才(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對象
第一至第四層次人才招聘，原則上主要面向學?！陡咚嚼砉た拼髮W建設規(guī)劃》的五大重點建設學科：
1、化學工程與技術(含材料科學與工程、食品科學與工程)?；瘜W工藝、化學工程、應用化學、工業(yè)催化、生物化工、材料化學工程、制藥與精細化工、高分子材料、風味化學、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學、食品加工與安全、工業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)生態(tài)等學科專業(yè)領域。
2、控制科學與工程?？刂评碚撆c控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理、工業(yè)安全與無線傳感網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)等學科專業(yè)領域。
3、環(huán)境科學與工程。環(huán)境科學(污染控制化學、環(huán)境化學)、環(huán)境工程(水污染控制、廢棄物處置與資源化、大氣污染控制、土壤污染治理與修復)、環(huán)境催化、環(huán)境材料、環(huán)境傳感和計量、環(huán)境裝備、環(huán)境生物技術、海洋環(huán)境、園區(qū)生態(tài)學等學科專業(yè)領域。
4、動力工程及工程熱物理(含機械工程)?；み^程機械、流體機械及工程、動力機械及工程、熱能工程、工程熱物理、機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、化工裝備腐蝕與防護等學科專業(yè)領域。
5、石油與天然氣工程。天然氣水合物勘查與儲運、地球物理探測、油氣田開發(fā)工程、海洋石油工程、海洋地質工程、油氣儲運工程、油氣計量與系統(tǒng)等學科專業(yè)領域。
各層次人才招聘具體條件如下:(第一至四層次人才不受招聘崗位指標限制)(附件)
二、引進人才待遇
1.各類別人員待遇如下：(附件)
說明：(1)對于全球200高?；蚰甓热蜃匀恢笖?shù)排名在前100位的高校與科研機構的海外青年博士畢業(yè)生或有兩年及以上海外博士后研究工作經(jīng)歷并應聘博士崗位者，除享受相關引進待遇外，另外增發(fā)20萬元的安家費及住房補貼;其它海外博士學位獲得者或有兩年及以上海外博士后研究工作經(jīng)歷者：博士A、B崗人員分別增發(fā)10、6萬元安家費及購房補貼。
(2)博士A、B崗，具有正高職稱者，安家費及購房補貼增加15萬元，屬理工科的科研啟動費增加10萬元，屬人文社科的科研啟動費增加5萬元。具有副高職稱者，安家費及購房補貼增加5萬元，屬理工科的科研啟動費增加10萬元，屬人文社科的科研啟動費增加5萬元。
(3)夫妻雙方均具有博士學位，且均符合人才引進政策條件的，夫妻雙方均可全額享受相應層次安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇，均可申報省市人才項目。
(4)引進人才的科研啟動費，按學校科研管理規(guī)定立項管理。
(5)同時符合多個層次條件的引進人才，按的一項為準。
(6)本市工作并已有住房人才，不再發(fā)放購房補貼，按不同層次人才給予發(fā)放安家費(博士正高30萬元、博士副高25萬元、博士(后)20萬元)，配偶在本市工作的不予安排工作。
(7)配偶身份以結婚證為依據(jù)確認，特別優(yōu)秀或急需的引進人才配偶，由校長辦公會研究決定其工作安排方式。
2.對引進人才為期1年免房租。若學校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標準提供，共計12個月租房補貼。引進人才領取購房補貼和安家費后，需退出免租住房或停發(fā)房租補助。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以一方為準，不重復計算。
3.引進人才到校工作后，學校憑票據(jù)報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。
4.具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
有下列情況之一者，不得參與應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.到法定退休年齡，社保繳費年限(含視同繳費)不足15年者。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、關于進入方式
(一)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)單位人員總量管理：
1.具有博士學歷學位的新進人員;
2.符合隨調條件的引進人才配偶。
(二)符合聘任制人員安置條件的引進人才配偶采用聘任制聘用，實行與事業(yè)單位薪酬體系基本相同的協(xié)議工資，按《廣東石油化工學院非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》進行管理。
(三)符合新機制合同工安置條件的引進人才配偶，采用新機制聘用，按《廣東石油化工學院新機制合同工管理暫行辦法》進行管理。
五、報名
自招聘公告發(fā)布之日起接受報名。應聘人員同時提供如下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
2.身份證
3.學歷(學位)證書(第一至學歷學位均需提供，國外留學生需提供教育部學歷學位認證)
4.專業(yè)技術資格證書
5.個人簡歷(項目注明年份、排名和金額，論文注明作者排名、發(fā)表時間、收錄及分區(qū)情況)
6.個人教學科研業(yè)績證明材料
7.需要解決配偶工作的請?zhí)峁┙Y婚證、計劃生育證明及配偶個人簡歷、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書等證明材料
以上材料均提供電子版，并打包發(fā)送到二級單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應聘材料郵件主題：應聘崗位+姓名。材料不全者，概不受理。
六、服務期
事業(yè)編人員服務期8年，聘任制人員及新機制合同工服務期3年，未滿服務年限調離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并按學校相關規(guī)定全額退回學校發(fā)放的購房補貼及按服務年限退回安家費。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處(郵政編碼：525000)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：紀老師楊老師0668-2981161
應聘材料投遞郵箱及聯(lián)系方式：詳見附件1。
傳真：0668-2981161
網(wǎng)址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2923378(紀委監(jiān)察處)
點擊下載>>>
2019年教師招聘崗位一覽表.pdf
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東省事業(yè)單位公開招聘各層次人才招聘具體條件.doc
廣東省事業(yè)單位公開招聘各類別人員待遇.doc
廣東石油化工學院
2019年1月10日
廣東石油化工學院是廣東省重點建設的高水平理工科大學，是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油集團有限公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，是華南地區(qū)一所石油化工特色院校，已有65年的辦學歷史。學?，F(xiàn)設有19個教學單位，開辦有9大學科門類、46個本科專業(yè)。擁有工程實踐教育中心、省重點實驗室、省級協(xié)同創(chuàng)新(發(fā)展)中心、省級工程技術研究中心、省級協(xié)同育人平臺等高水平教學科研平臺33個。學校面向全國27個省(市、自治區(qū))招生，目前有全日制普通在校生20000余人，繼續(xù)教育學生13000余人。
現(xiàn)有教職工1312人，其中具有正高、副高職稱教師409人，具有博士、碩士學位的教師821人，兼職博導、碩導81人;學校有雙聘院士、長江學者、國家、國家杰青、國家萬人計劃、中科院百人計劃等高層次人才30多人。聘請中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、珠江學者及國家杰出青年自然科學基金等專家學者100多人擔任學校兼職教授和客座教授。
學校地處中國南方的石化生產(chǎn)基地和水果蔬菜生產(chǎn)基地、魅力中國城10強城市和美麗海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬m2，其中西城校區(qū)(100萬m2)緊鄰AAAA級旅游景區(qū)——森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣質量居全國城市前列;交通便利，距粵西國際機場(預計2020年前后建成)45km，距廣茂高鐵、汕湛高速以及南北通道包茂高速、沈海高速10km以內(nèi)，是工作、生活的理想之地。
根據(jù)學校人才隊伍建設需要，向海內(nèi)外引進人才(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對象
第一至第四層次人才招聘，原則上主要面向學?！陡咚嚼砉た拼髮W建設規(guī)劃》的五大重點建設學科：
1、化學工程與技術(含材料科學與工程、食品科學與工程)?；瘜W工藝、化學工程、應用化學、工業(yè)催化、生物化工、材料化學工程、制藥與精細化工、高分子材料、風味化學、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學、食品加工與安全、工業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)生態(tài)等學科專業(yè)領域。
2、控制科學與工程?？刂评碚撆c控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、信號與信息處理、工業(yè)安全與無線傳感網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)等學科專業(yè)領域。
3、環(huán)境科學與工程。環(huán)境科學(污染控制化學、環(huán)境化學)、環(huán)境工程(水污染控制、廢棄物處置與資源化、大氣污染控制、土壤污染治理與修復)、環(huán)境催化、環(huán)境材料、環(huán)境傳感和計量、環(huán)境裝備、環(huán)境生物技術、海洋環(huán)境、園區(qū)生態(tài)學等學科專業(yè)領域。
4、動力工程及工程熱物理(含機械工程)?；み^程機械、流體機械及工程、動力機械及工程、熱能工程、工程熱物理、機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程、化工裝備腐蝕與防護等學科專業(yè)領域。
5、石油與天然氣工程。天然氣水合物勘查與儲運、地球物理探測、油氣田開發(fā)工程、海洋石油工程、海洋地質工程、油氣儲運工程、油氣計量與系統(tǒng)等學科專業(yè)領域。
各層次人才招聘具體條件如下:(第一至四層次人才不受招聘崗位指標限制)(附件)
二、引進人才待遇
1.各類別人員待遇如下：(附件)
說明：(1)對于全球200高?；蚰甓热蜃匀恢笖?shù)排名在前100位的高校與科研機構的海外青年博士畢業(yè)生或有兩年及以上海外博士后研究工作經(jīng)歷并應聘博士崗位者，除享受相關引進待遇外，另外增發(fā)20萬元的安家費及住房補貼;其它海外博士學位獲得者或有兩年及以上海外博士后研究工作經(jīng)歷者：博士A、B崗人員分別增發(fā)10、6萬元安家費及購房補貼。
(2)博士A、B崗，具有正高職稱者，安家費及購房補貼增加15萬元，屬理工科的科研啟動費增加10萬元，屬人文社科的科研啟動費增加5萬元。具有副高職稱者，安家費及購房補貼增加5萬元，屬理工科的科研啟動費增加10萬元，屬人文社科的科研啟動費增加5萬元。
(3)夫妻雙方均具有博士學位，且均符合人才引進政策條件的，夫妻雙方均可全額享受相應層次安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇，均可申報省市人才項目。
(4)引進人才的科研啟動費，按學校科研管理規(guī)定立項管理。
(5)同時符合多個層次條件的引進人才，按的一項為準。
(6)本市工作并已有住房人才，不再發(fā)放購房補貼，按不同層次人才給予發(fā)放安家費(博士正高30萬元、博士副高25萬元、博士(后)20萬元)，配偶在本市工作的不予安排工作。
(7)配偶身份以結婚證為依據(jù)確認，特別優(yōu)秀或急需的引進人才配偶，由校長辦公會研究決定其工作安排方式。
2.對引進人才為期1年免房租。若學校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標準提供，共計12個月租房補貼。引進人才領取購房補貼和安家費后，需退出免租住房或停發(fā)房租補助。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以一方為準，不重復計算。
3.引進人才到校工作后，學校憑票據(jù)報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。
4.具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
有下列情況之一者，不得參與應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.到法定退休年齡，社保繳費年限(含視同繳費)不足15年者。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、關于進入方式
(一)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)單位人員總量管理：
1.具有博士學歷學位的新進人員;
2.符合隨調條件的引進人才配偶。
(二)符合聘任制人員安置條件的引進人才配偶采用聘任制聘用，實行與事業(yè)單位薪酬體系基本相同的協(xié)議工資，按《廣東石油化工學院非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》進行管理。
(三)符合新機制合同工安置條件的引進人才配偶，采用新機制聘用，按《廣東石油化工學院新機制合同工管理暫行辦法》進行管理。
五、報名
自招聘公告發(fā)布之日起接受報名。應聘人員同時提供如下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
2.身份證
3.學歷(學位)證書(第一至學歷學位均需提供，國外留學生需提供教育部學歷學位認證)
4.專業(yè)技術資格證書
5.個人簡歷(項目注明年份、排名和金額，論文注明作者排名、發(fā)表時間、收錄及分區(qū)情況)
6.個人教學科研業(yè)績證明材料
7.需要解決配偶工作的請?zhí)峁┙Y婚證、計劃生育證明及配偶個人簡歷、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書等證明材料
以上材料均提供電子版，并打包發(fā)送到二級單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應聘材料郵件主題：應聘崗位+姓名。材料不全者，概不受理。
六、服務期
事業(yè)編人員服務期8年，聘任制人員及新機制合同工服務期3年，未滿服務年限調離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并按學校相關規(guī)定全額退回學校發(fā)放的購房補貼及按服務年限退回安家費。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處(郵政編碼：525000)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：紀老師楊老師0668-2981161
應聘材料投遞郵箱及聯(lián)系方式：詳見附件1。
傳真：0668-2981161
網(wǎng)址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2923378(紀委監(jiān)察處)
點擊下載>>>
2019年教師招聘崗位一覽表.pdf
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東省事業(yè)單位公開招聘各層次人才招聘具體條件.doc
廣東省事業(yè)單位公開招聘各類別人員待遇.doc
廣東石油化工學院
2019年1月10日