2019廣東省廣州銀行東莞分行招聘若干人，報名時間：2019年3月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。開業(yè)機構(gòu)達123家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家，支行109家，機構(gòu)覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)。
東莞分行于2015年12月開業(yè)，因業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
身體健康，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
二、招聘崗位及任職條件
（一）一級支行
支行副行長（1名）：大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，4年以上支行（或團隊）管理經(jīng)驗;具備一級支行副行長任職資格。協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯行нM行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
（二）公司金融部
1、對公團隊負責人（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、對公客戶經(jīng)理（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
（三）零售金融部
1、零售團隊負責人（若干名名）：大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、個人客戶經(jīng)理（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。1年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
（四）風險管理部
法律事務(wù)崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，法學專業(yè)，35周歲以下，具有銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗2年以上；或在法院、律師事務(wù)所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作3年以上。負責分行法律事務(wù)，各種合同和法律文件的審查；協(xié)助建立和完善分行法律制度，確定合同及其他法律文件的范本；負責法律事務(wù)管理與服務(wù)，與總行法律、資產(chǎn)經(jīng)營部門對口聯(lián)系；負責案件防控工作及處理；外聘律師的管理及相關(guān)事務(wù)；負責法律方面的相關(guān)培訓。
三、應(yīng)聘程序
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
（二）應(yīng)聘截止時間為2019年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。開業(yè)機構(gòu)達123家，其中總行1家，分行級機構(gòu)13家，支行109家，機構(gòu)覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)。
東莞分行于2015年12月開業(yè)，因業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
身體健康，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀及其他不良記錄，無重大崗位風險責任。
二、招聘崗位及任職條件
（一）一級支行
支行副行長（1名）：大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，4年以上支行（或團隊）管理經(jīng)驗;具備一級支行副行長任職資格。協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯行нM行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
（二）公司金融部
1、對公團隊負責人（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、對公客戶經(jīng)理（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
（三）零售金融部
1、零售團隊負責人（若干名名）：大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
2、個人客戶經(jīng)理（若干名）：大學?？疲ê┮陨蠈W歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能。1年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
（四）風險管理部
法律事務(wù)崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，法學專業(yè)，35周歲以下，具有銀行、證券等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗2年以上；或在法院、律師事務(wù)所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作3年以上。負責分行法律事務(wù)，各種合同和法律文件的審查；協(xié)助建立和完善分行法律制度，確定合同及其他法律文件的范本；負責法律事務(wù)管理與服務(wù)，與總行法律、資產(chǎn)經(jīng)營部門對口聯(lián)系；負責案件防控工作及處理；外聘律師的管理及相關(guān)事務(wù)；負責法律方面的相關(guān)培訓。
三、應(yīng)聘程序
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
（二）應(yīng)聘截止時間為2019年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811