武漢大學智慧水業(yè)研究所成立于2017年10月，依托于武漢大學水利水電學院，作為國內首家在高校成立的智慧水業(yè)領域的研究機構，研究所旨在利用新一代的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、云計算、三維仿真、數(shù)值模擬、人工智能等高新信息技術，為自然和社會水循環(huán)各個過程的監(jiān)測、控制、管理的智慧化提供全方位的解決方案?，F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱誠歡迎海內外學者加盟我們。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘領域
(一)規(guī)劃咨詢人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.水利水務相關專業(yè)，有較強的文字功底，了解水行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉掌握水行業(yè)相關規(guī)范、政策及各類工程設計，熟練使用計算機繪圖軟件，為政府提供頂層設計;
3.有政府部門或規(guī)劃設計企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)系統(tǒng)開發(fā)人員(10人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.計算機、軟件工程、水利水務、GIS、遙感等相關專業(yè)。Java基礎扎實，熟練掌握Springmvc、Springboot等技術;熟悉Android系統(tǒng)開發(fā)、熟練掌握C、C++或Java等，完成基于Android平臺的項目開發(fā)及后期維護工作;熟悉GIS數(shù)據(jù)處理開發(fā)，能基于ArcGIS、百度地圖、google地圖等多種地圖平臺進行GIS開發(fā);
3.有相關Java/Android研發(fā)經(jīng)驗，具有三維地圖平臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)大數(shù)據(jù)研發(fā)人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在大數(shù)據(jù)、云計算等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，具有較強的編程能力，熟練掌握C/C++、Java、Python等開發(fā)語言，精通常用的數(shù)據(jù)分析軟件;
3.有相關大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先。
(四)人工智能研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在人工智能、深度學習等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，至少熟悉一種常用計算機高級編程語言，有扎實的數(shù)學、概率與統(tǒng)計學功底;
3.有相關人工智能應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)數(shù)值模擬研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制碩士及以上學歷和學位;
2.在數(shù)值模擬、算法設計、并行計算等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，具有較強的編程能力，精通C/C++或Fortran;
3.具有扎實的計算機體系結構基礎或數(shù)值算法基礎，有相關軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信與信息工程、電子信息、信息工程等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，精通C/C++、Java等開發(fā)語言，熟悉常見的數(shù)據(jù)結構與算法，精通TCP/IP網(wǎng)絡技術;
3.具有扎實的計算機科學與技術、通信與信息工程基礎，有相關項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)洪水預報系統(tǒng)研發(fā)人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在洪水預報、水文模型、水災害防治、系統(tǒng)開發(fā)等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，至少精通一種常用計算機高級編程語言(C/C++、C#、Fortran、Python等)，具有水文模型、洪水預報、水災害防治等理論基礎，熟悉常見的水文模型，了解系統(tǒng)開發(fā)相關知識;
3.具有扎實的水文水資源和水災害防治基礎，有相關項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)城市智慧水務研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在給排水、環(huán)境保護、市政園林等相關領域的信息化應用或研發(fā)有一定的工作經(jīng)驗。
二、應聘流程
1.有意向者可投遞簡歷至swoffice@whu.edu.cn，標題含有“姓名+崗位”。
2.資格審查。研究所將根據(jù)招聘基本條件對應聘者簡歷進行資格審查，確定面試人選。
3.能力考核。資格審查通過者，需帶上身份證、獲獎證書及各學歷階段畢業(yè)證和學位證原件進行面試。
4.確定擬聘人員。對擬聘用人員經(jīng)學院黨政辦報學校人事部人才交流中心審批。
5.合同簽署及試用。校人事部審核通過，并體檢合格后簽訂聘用勞務合同。按照合同約定，試用期滿，考核合格者按照合同執(zhí)行聘期。
三、聘用崗位待遇
1.本碩博人才招聘崗位為非事業(yè)編制合同用工人員，首次簽約合同期為三年，試用期為三個月。
2.聘期內執(zhí)行武漢大學非事業(yè)編制聘用人員相關規(guī)定，錄用人員與武漢大學人才交流培訓中心簽訂三方合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險。
3.聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)。應屆本科畢業(yè)生基本年薪8-12萬，應屆碩士畢業(yè)生基本年薪12-20萬，應屆博士畢業(yè)生基本年薪20-30萬，有工作經(jīng)驗者根據(jù)工作經(jīng)驗及個人能力，薪資待遇面議。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師、李老師
聯(lián)系電話：027-68776749
電子郵箱：swoffice@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學工學部水利水電學院8315室
一、招聘領域
(一)規(guī)劃咨詢人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.水利水務相關專業(yè)，有較強的文字功底，了解水行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉掌握水行業(yè)相關規(guī)范、政策及各類工程設計，熟練使用計算機繪圖軟件，為政府提供頂層設計;
3.有政府部門或規(guī)劃設計企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)系統(tǒng)開發(fā)人員(10人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.計算機、軟件工程、水利水務、GIS、遙感等相關專業(yè)。Java基礎扎實，熟練掌握Springmvc、Springboot等技術;熟悉Android系統(tǒng)開發(fā)、熟練掌握C、C++或Java等，完成基于Android平臺的項目開發(fā)及后期維護工作;熟悉GIS數(shù)據(jù)處理開發(fā)，能基于ArcGIS、百度地圖、google地圖等多種地圖平臺進行GIS開發(fā);
3.有相關Java/Android研發(fā)經(jīng)驗，具有三維地圖平臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)大數(shù)據(jù)研發(fā)人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在大數(shù)據(jù)、云計算等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，具有較強的編程能力，熟練掌握C/C++、Java、Python等開發(fā)語言，精通常用的數(shù)據(jù)分析軟件;
3.有相關大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先。
(四)人工智能研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在人工智能、深度學習等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，至少熟悉一種常用計算機高級編程語言，有扎實的數(shù)學、概率與統(tǒng)計學功底;
3.有相關人工智能應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)數(shù)值模擬研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制碩士及以上學歷和學位;
2.在數(shù)值模擬、算法設計、并行計算等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，具有較強的編程能力，精通C/C++或Fortran;
3.具有扎實的計算機體系結構基礎或數(shù)值算法基礎，有相關軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在計算機科學與技術、軟件工程、自動化、通信與信息工程、電子信息、信息工程等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，精通C/C++、Java等開發(fā)語言，熟悉常見的數(shù)據(jù)結構與算法，精通TCP/IP網(wǎng)絡技術;
3.具有扎實的計算機科學與技術、通信與信息工程基礎，有相關項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)洪水預報系統(tǒng)研發(fā)人員(3人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在洪水預報、水文模型、水災害防治、系統(tǒng)開發(fā)等相關領域有一定的研究經(jīng)歷，至少精通一種常用計算機高級編程語言(C/C++、C#、Fortran、Python等)，具有水文模型、洪水預報、水災害防治等理論基礎，熟悉常見的水文模型，了解系統(tǒng)開發(fā)相關知識;
3.具有扎實的水文水資源和水災害防治基礎，有相關項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)城市智慧水務研發(fā)人員(5人)
1.具有全日制本科及以上學歷和學位;
2.在給排水、環(huán)境保護、市政園林等相關領域的信息化應用或研發(fā)有一定的工作經(jīng)驗。
二、應聘流程
1.有意向者可投遞簡歷至swoffice@whu.edu.cn，標題含有“姓名+崗位”。
2.資格審查。研究所將根據(jù)招聘基本條件對應聘者簡歷進行資格審查，確定面試人選。
3.能力考核。資格審查通過者，需帶上身份證、獲獎證書及各學歷階段畢業(yè)證和學位證原件進行面試。
4.確定擬聘人員。對擬聘用人員經(jīng)學院黨政辦報學校人事部人才交流中心審批。
5.合同簽署及試用。校人事部審核通過，并體檢合格后簽訂聘用勞務合同。按照合同約定，試用期滿，考核合格者按照合同執(zhí)行聘期。
三、聘用崗位待遇
1.本碩博人才招聘崗位為非事業(yè)編制合同用工人員，首次簽約合同期為三年，試用期為三個月。
2.聘期內執(zhí)行武漢大學非事業(yè)編制聘用人員相關規(guī)定，錄用人員與武漢大學人才交流培訓中心簽訂三方合同，按照武漢市規(guī)定繳納社會保險。
3.聘期內表現(xiàn)優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)。應屆本科畢業(yè)生基本年薪8-12萬，應屆碩士畢業(yè)生基本年薪12-20萬，應屆博士畢業(yè)生基本年薪20-30萬，有工作經(jīng)驗者根據(jù)工作經(jīng)驗及個人能力，薪資待遇面議。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師、李老師
聯(lián)系電話：027-68776749
電子郵箱：swoffice@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號武漢大學工學部水利水電學院8315室