根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局研究，決定開展2019年蕭山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)研究生公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)；
3.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡18至40周歲（1978年1月1日至2001年1月1日期間出生）;
5.身體健康。
報名程序
1.網(wǎng)上報名。報名時間：2018年12月27日-2019年1月31日。有意者請?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘研究生報名表》(見附件2；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰)，并同個人簡歷、成績單、相關(guān)證件等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱（郵箱地址詳見附件1）。報名結(jié)束后，用人單位將名單報送區(qū)衛(wèi)生計生局備案。用人單位根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合比較后，按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試人員，比例不足1:3的，全部進入面試，由用人單位負責通知考生參加面試。
2.現(xiàn)場確認。接到面試通知的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠1寸正面照1張，按規(guī)定時間到用人單位進行現(xiàn)場確認。已與其他（用人）單位簽署了聘用（勞動）合同或就業(yè)協(xié)議的，現(xiàn)場確認時還必須提供簽約單位或就業(yè)單位同意報考證明，無證明者取消面試資格。
3.應(yīng)聘面試。面試由用人單位自主進行，可采取理論知識考試、技能考試或面試面談等方式，具體以用人單位通知為準。用人單位組成專家考核組，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數(shù)不足1:3的比例，并且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。
4.體檢。根據(jù)面試成績，結(jié)合應(yīng)聘人員的研究課題、能力和素質(zhì)等，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢費用自理。
5.簽約。體檢合格的2019年碩（博）士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。
6.考察。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝睿智；聯(lián)系電話：0571-82623530。
招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)；
3.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡18至40周歲（1978年1月1日至2001年1月1日期間出生）;
5.身體健康。
報名程序
1.網(wǎng)上報名。報名時間：2018年12月27日-2019年1月31日。有意者請?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘研究生報名表》(見附件2；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰)，并同個人簡歷、成績單、相關(guān)證件等電子稿件一并發(fā)送至用人單位電子郵箱（郵箱地址詳見附件1）。報名結(jié)束后，用人單位將名單報送區(qū)衛(wèi)生計生局備案。用人單位根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合比較后，按招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試人員，比例不足1:3的，全部進入面試，由用人單位負責通知考生參加面試。
2.現(xiàn)場確認。接到面試通知的應(yīng)聘人員，必須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠1寸正面照1張，按規(guī)定時間到用人單位進行現(xiàn)場確認。已與其他（用人）單位簽署了聘用（勞動）合同或就業(yè)協(xié)議的，現(xiàn)場確認時還必須提供簽約單位或就業(yè)單位同意報考證明，無證明者取消面試資格。
3.應(yīng)聘面試。面試由用人單位自主進行，可采取理論知識考試、技能考試或面試面談等方式，具體以用人單位通知為準。用人單位組成專家考核組，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，按規(guī)范的操作程序?qū)嵤?，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、臨床技能、分析解決問題等方面的能力。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。若報名人數(shù)不足1:3的比例，并且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。
4.體檢。根據(jù)面試成績，結(jié)合應(yīng)聘人員的研究課題、能力和素質(zhì)等，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢費用自理。
5.簽約。體檢合格的2019年碩（博）士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。
6.考察。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
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