公司離職證明范文精選【三篇】

離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同(勞動關(guān)系)的通知書。下面是整理分享的公司離職證明范文，歡迎閱讀與借鑒。
    【篇一】
    _________先生/女士/小姐(身份證號為______________)自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源____________職務(wù)，至____年__月__日日因____________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日
    【騙人】
    _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    ______年______月______日
    【篇三】
    _________同志于___年___月___日至___年___月___日任職于_________公司，于___年___月___日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
    _________公司(或人力資源部人事處)蓋章
    ________年___月___日