工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。以下是整理的相關(guān)資料，希望幫助到您。
篇一
為了提升班組自我管理，增強班組員工之間的凝聚力與向心力，更好的發(fā)揮班組的團隊精神；提高員工工作的熱情，充分發(fā)揮員工的技能，認(rèn)真落實車間、事業(yè)部及公司的各項工作?，F(xiàn)將現(xiàn)有班組現(xiàn)狀做以下分析，從中找出問題、提出工作思路來加強班組員工思想政治工作管理。
員工隊伍建設(shè)中重要、艱難的是員工的政治素質(zhì)建設(shè)。這是一項長期的、艱苦細(xì)節(jié)的任務(wù)。因為員工的思想道德建設(shè)比業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)更加艱難。這是員工思想的動態(tài)性、活躍性、反復(fù)性所決定的。我們經(jīng)常聽到基層的領(lǐng)導(dǎo)抱怨：現(xiàn)在員工的心散了，隊伍不好帶了；什么事都要講價錢，一不如愿就出工不出力，甚至吊兒郎當(dāng)、調(diào)皮搗蛋。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，究其原因與班組忽視了對員工的思想道德教育是分不開的。
班長是班組的核心人物。班長的工作能力、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、群眾威信是搞好班組工作的關(guān)鍵。班組長、工會小組長必須做到的“十知道”、“三看”、“七講”、“六必訪”，這是形成團隊精神的紐帶。目前，本班所采用的管理方法為：
1、重視每月的班組民主生活會，會議主要由工會小組長主持，班長帶頭引導(dǎo)大家暢所欲言；因每個月各班組人員的工作，生活狀況都有所不同，每個人的思想動態(tài)也會不一樣，所以，每月召開1-2次的民主生活會。會上聽取大家的意見和建議，無論是工作上還是生活上的困難和疑惑，都要關(guān)注到。統(tǒng)一大家的思想，了解大家的想法，解決大家關(guān)心的問題。并將會議當(dāng)中員工反應(yīng)的問題一一作答，班組不能解決的將通過正確的渠道反映到車間；認(rèn)真聽取員工的心聲，形成和諧的氛圍，加強崗位之間的溝通和交流。
2、帶領(lǐng)班組成員學(xué)習(xí)近期股份公司、事業(yè)部制度或相關(guān)文件，對于一些重大問題，重要的文件精神，組織班組學(xué)習(xí)討論的方式統(tǒng)一思想。在大是大非問題上，統(tǒng)一認(rèn)識并保持堅定的立場，這時就要組織大家學(xué)習(xí)這些重要文件精神，重要指示精神進行學(xué)習(xí)來統(tǒng)一我們的思想。前段時間對“.7.5”事件的學(xué)習(xí)，就是要統(tǒng)一大家的思想，使大家的立場堅定。近期的“自治區(qū)黨委xx屆七次會議”和“中共xx屆xx全會”會議精神的學(xué)習(xí)。更是使我們統(tǒng)一了思想，減少恐慌，對未來的發(fā)展充滿了希望。并通過文件學(xué)習(xí)，及時了解公司的發(fā)展及行業(yè)的罪行動態(tài)，樹立員工對企業(yè)的責(zé)任心以及個人的事業(yè)心。
3、認(rèn)真做好“三看”和“六必訪”工作。每個人的心情和情緒都是可以從人的臉色上看出來的，通過“三看”可以及時了解每個人的思想動態(tài)，班長、工會小組長將在上班時也會抽出時間到各個崗位進行走訪。主動的找員工談話，及時發(fā)現(xiàn)的問題，加于正確引導(dǎo)，避免因個人情緒影響，將不良情緒帶到工作上來。另外，做好“六必訪”工作，切實關(guān)心班組成員的生活，能給予幫助的要給與及時的幫助，解決不了的將上報車間工會，協(xié)調(diào)解決。
4、班組推行每月評選“優(yōu)秀員工”活動，每月根據(jù)班組員工在日常工作中的具體表現(xiàn)，由全體組員月底在班組民主生活會上進行無記名投票打分，得票多者當(dāng)選為當(dāng)月“優(yōu)秀員工”。班組總結(jié)“優(yōu)秀員工”事跡，張榜公布在小家園地中，鼓勵大家向其學(xué)習(xí)，班組并給予一定獎勵。這一活動在很大程度上調(diào)動了班組員工的積極性。
5、充分利用“員工之家”的有限空間，將班組優(yōu)秀員工的先進事例以及個人心得以供大家學(xué)習(xí)，樹榜樣效應(yīng)。班組考核民主公開，獎懲兌現(xiàn)。安全漫畫主題鮮明，生動形象，通過一些淺顯易懂的圖畫來給予大家警示。員工生日、結(jié)婚時，班組都將會給予其真誠的祝福，并在溫馨提示中獻祝福語。
目前存在的困難有：
1、部分員工思想過于浮躁，精力未能全身心的投入到工作當(dāng)中，其中，剛畢業(yè)新員工表現(xiàn)的尤為突出；
2、員工總體職業(yè)素質(zhì)更不上企業(yè)快速的發(fā)展步伐，導(dǎo)致員工工
作發(fā)力過大；各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)繁多，工作之余未能得到放松；
今后的工作思路：在原先的基礎(chǔ)上，著重做好以下幾點：
一、發(fā)揮工會小組長的作用，加強與員工之間的溝通與交流，每個輪班不少于與一位員工談心；熟知溝通不是命令，更多的是曉之以理，勸說、解釋、疏導(dǎo)，使其保持一個愉快的心情工作。
二、善待員工，激發(fā)出他們內(nèi)心深處的干勁和潛能；只有善待員工，才能留住企業(yè)真正需要的人才；只有善待員工，企業(yè)才能發(fā)展。
三、嚴(yán)之有理；嚴(yán)之科學(xué)；嚴(yán)之有情；嚴(yán)之信服的進行考核，從獎勵與考核上來激勵員工的歸屬感、事業(yè)心、責(zé)任心。
四、繼續(xù)加強員工實際動手能力的培養(yǎng)，組織形式多樣的班組崗位練兵活動、應(yīng)急預(yù)案演練，以增進崗位之間的溝通與交流，提高班組凝聚力。
篇二
大學(xué)生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。加強和改進大學(xué)生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人對于全面實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。幾年來，我系黨總支一直按照學(xué)院黨委的行政要求十分重視大學(xué)生思想政治教育工作。認(rèn)真落實學(xué)院加強大學(xué)生思想政治教育的相關(guān)精神。在思想政治教育工作中堅持以學(xué)生為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，全心全意為學(xué)生成長服務(wù)的理念，積極探索思想政治教育的內(nèi)在規(guī)律，在實踐中進行了有益的探索，力求在教育過程中體現(xiàn)特色，突出重點，注重實踐。
現(xiàn)將我系學(xué)生思想政治工作總結(jié)如下：
一、努力抓好學(xué)生管理隊伍的思想政治教育工作
1、定期召開班主任例會
嚴(yán)格執(zhí)行班主任例會制度，將班主任會議出勤與班主任量化考核掛鉤。會上組織班主任相互交流學(xué)生新思想動態(tài)，制定相應(yīng)管理措施。
2、通過黨總支會進行時事、政治的學(xué)習(xí)和愛國主義教育
我系絕大部分班主任和輔導(dǎo)員都是黨員，在黨總支會議上經(jīng)常進行時事政治的學(xué)習(xí)。并通過觀看錄像、閱讀書籍報紙等方式接受愛國主義教育，提高自身政治素質(zhì)。
3、學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化
在系內(nèi)推行傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的時候，首先是從班主任自身做起的。每名班主任輔導(dǎo)員都給自己制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，并相互監(jiān)督學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果。自身掌握以后再在學(xué)生中推行。
4、班主任坐班制度
嚴(yán)格落實班主任坐班制度，凡擔(dān)任班主任的老師必須坐班，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生問題。
二、以重要的節(jié)慶日為契機開展思想政治教育能比平時收到更好的效果
比如“三八”婦女節(jié)當(dāng)日組織全系女生開展戀愛心理健康教育。“七一”之前組織各種活動、比賽，對學(xué)生進行愛國主義教育。教師節(jié)前對學(xué)生進行尊師重教的教育。這種“因時制宜”的方法往往還能預(yù)防學(xué)生事故的發(fā)生，降低突發(fā)事件的發(fā)生率。
三、結(jié)合專業(yè)特色，開展特色活動
緊密結(jié)合實習(xí)實訓(xùn)、校企合作的專業(yè)特色，開展各種專業(yè)競賽，緊抓專業(yè)特色社團，豐富學(xué)生課余文化活動，增強學(xué)生對專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。
四、充分利用學(xué)生干部，發(fā)揮其帶頭作用
我系學(xué)生會、團委組織機構(gòu)健全，開展活動有序。學(xué)生干部不僅在思想政治教育中能夠起到帶頭作用，其自身也參與學(xué)生管理。對于班主任輔導(dǎo)員的工作有重要的輔助作用。為了不斷提高學(xué)生干部自身素質(zhì)我們經(jīng)常進行專題學(xué)生干部培訓(xùn)，將他們的日常工作、學(xué)習(xí)也進行量化考核，以便充分發(fā)揮其主觀能動性。
五、廣泛推行中國傳統(tǒng)文化教育
我系自08年推行《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《朱子治家格言》等傳統(tǒng)優(yōu)良文化的教育。學(xué)生學(xué)習(xí)后自身行為規(guī)范有了很大提高，精神面貌也為之煥然一新。
六、存在主要問題：
大學(xué)生思想政治教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了大量的工作還存在一些突出的困難核問題：一是思想政治工作作為一個系統(tǒng)工程，尚未完全形成全員、全方位、全過程育人的工作合力。二是思想政治教育方法單一，效果不顯著，還有待進一步改進和提高。三是學(xué)生管理隊伍人員素質(zhì)有待不斷提高。
篇一
為了提升班組自我管理，增強班組員工之間的凝聚力與向心力，更好的發(fā)揮班組的團隊精神；提高員工工作的熱情，充分發(fā)揮員工的技能，認(rèn)真落實車間、事業(yè)部及公司的各項工作?，F(xiàn)將現(xiàn)有班組現(xiàn)狀做以下分析，從中找出問題、提出工作思路來加強班組員工思想政治工作管理。
員工隊伍建設(shè)中重要、艱難的是員工的政治素質(zhì)建設(shè)。這是一項長期的、艱苦細(xì)節(jié)的任務(wù)。因為員工的思想道德建設(shè)比業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)更加艱難。這是員工思想的動態(tài)性、活躍性、反復(fù)性所決定的。我們經(jīng)常聽到基層的領(lǐng)導(dǎo)抱怨：現(xiàn)在員工的心散了，隊伍不好帶了；什么事都要講價錢，一不如愿就出工不出力，甚至吊兒郎當(dāng)、調(diào)皮搗蛋。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，究其原因與班組忽視了對員工的思想道德教育是分不開的。
班長是班組的核心人物。班長的工作能力、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、群眾威信是搞好班組工作的關(guān)鍵。班組長、工會小組長必須做到的“十知道”、“三看”、“七講”、“六必訪”，這是形成團隊精神的紐帶。目前，本班所采用的管理方法為：
1、重視每月的班組民主生活會，會議主要由工會小組長主持，班長帶頭引導(dǎo)大家暢所欲言；因每個月各班組人員的工作，生活狀況都有所不同，每個人的思想動態(tài)也會不一樣，所以，每月召開1-2次的民主生活會。會上聽取大家的意見和建議，無論是工作上還是生活上的困難和疑惑，都要關(guān)注到。統(tǒng)一大家的思想，了解大家的想法，解決大家關(guān)心的問題。并將會議當(dāng)中員工反應(yīng)的問題一一作答，班組不能解決的將通過正確的渠道反映到車間；認(rèn)真聽取員工的心聲，形成和諧的氛圍，加強崗位之間的溝通和交流。
2、帶領(lǐng)班組成員學(xué)習(xí)近期股份公司、事業(yè)部制度或相關(guān)文件，對于一些重大問題，重要的文件精神，組織班組學(xué)習(xí)討論的方式統(tǒng)一思想。在大是大非問題上，統(tǒng)一認(rèn)識并保持堅定的立場，這時就要組織大家學(xué)習(xí)這些重要文件精神，重要指示精神進行學(xué)習(xí)來統(tǒng)一我們的思想。前段時間對“.7.5”事件的學(xué)習(xí)，就是要統(tǒng)一大家的思想，使大家的立場堅定。近期的“自治區(qū)黨委xx屆七次會議”和“中共xx屆xx全會”會議精神的學(xué)習(xí)。更是使我們統(tǒng)一了思想，減少恐慌，對未來的發(fā)展充滿了希望。并通過文件學(xué)習(xí)，及時了解公司的發(fā)展及行業(yè)的罪行動態(tài)，樹立員工對企業(yè)的責(zé)任心以及個人的事業(yè)心。
3、認(rèn)真做好“三看”和“六必訪”工作。每個人的心情和情緒都是可以從人的臉色上看出來的，通過“三看”可以及時了解每個人的思想動態(tài)，班長、工會小組長將在上班時也會抽出時間到各個崗位進行走訪。主動的找員工談話，及時發(fā)現(xiàn)的問題，加于正確引導(dǎo)，避免因個人情緒影響，將不良情緒帶到工作上來。另外，做好“六必訪”工作，切實關(guān)心班組成員的生活，能給予幫助的要給與及時的幫助，解決不了的將上報車間工會，協(xié)調(diào)解決。
4、班組推行每月評選“優(yōu)秀員工”活動，每月根據(jù)班組員工在日常工作中的具體表現(xiàn)，由全體組員月底在班組民主生活會上進行無記名投票打分，得票多者當(dāng)選為當(dāng)月“優(yōu)秀員工”。班組總結(jié)“優(yōu)秀員工”事跡，張榜公布在小家園地中，鼓勵大家向其學(xué)習(xí)，班組并給予一定獎勵。這一活動在很大程度上調(diào)動了班組員工的積極性。
5、充分利用“員工之家”的有限空間，將班組優(yōu)秀員工的先進事例以及個人心得以供大家學(xué)習(xí)，樹榜樣效應(yīng)。班組考核民主公開，獎懲兌現(xiàn)。安全漫畫主題鮮明，生動形象，通過一些淺顯易懂的圖畫來給予大家警示。員工生日、結(jié)婚時，班組都將會給予其真誠的祝福，并在溫馨提示中獻祝福語。
目前存在的困難有：
1、部分員工思想過于浮躁，精力未能全身心的投入到工作當(dāng)中，其中，剛畢業(yè)新員工表現(xiàn)的尤為突出；
2、員工總體職業(yè)素質(zhì)更不上企業(yè)快速的發(fā)展步伐，導(dǎo)致員工工
作發(fā)力過大；各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)繁多，工作之余未能得到放松；
今后的工作思路：在原先的基礎(chǔ)上，著重做好以下幾點：
一、發(fā)揮工會小組長的作用，加強與員工之間的溝通與交流，每個輪班不少于與一位員工談心；熟知溝通不是命令，更多的是曉之以理，勸說、解釋、疏導(dǎo)，使其保持一個愉快的心情工作。
二、善待員工，激發(fā)出他們內(nèi)心深處的干勁和潛能；只有善待員工，才能留住企業(yè)真正需要的人才；只有善待員工，企業(yè)才能發(fā)展。
三、嚴(yán)之有理；嚴(yán)之科學(xué)；嚴(yán)之有情；嚴(yán)之信服的進行考核，從獎勵與考核上來激勵員工的歸屬感、事業(yè)心、責(zé)任心。
四、繼續(xù)加強員工實際動手能力的培養(yǎng)，組織形式多樣的班組崗位練兵活動、應(yīng)急預(yù)案演練，以增進崗位之間的溝通與交流，提高班組凝聚力。
篇二
大學(xué)生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。加強和改進大學(xué)生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人對于全面實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。幾年來，我系黨總支一直按照學(xué)院黨委的行政要求十分重視大學(xué)生思想政治教育工作。認(rèn)真落實學(xué)院加強大學(xué)生思想政治教育的相關(guān)精神。在思想政治教育工作中堅持以學(xué)生為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，全心全意為學(xué)生成長服務(wù)的理念，積極探索思想政治教育的內(nèi)在規(guī)律，在實踐中進行了有益的探索，力求在教育過程中體現(xiàn)特色，突出重點，注重實踐。
現(xiàn)將我系學(xué)生思想政治工作總結(jié)如下：
一、努力抓好學(xué)生管理隊伍的思想政治教育工作
1、定期召開班主任例會
嚴(yán)格執(zhí)行班主任例會制度，將班主任會議出勤與班主任量化考核掛鉤。會上組織班主任相互交流學(xué)生新思想動態(tài)，制定相應(yīng)管理措施。
2、通過黨總支會進行時事、政治的學(xué)習(xí)和愛國主義教育
我系絕大部分班主任和輔導(dǎo)員都是黨員，在黨總支會議上經(jīng)常進行時事政治的學(xué)習(xí)。并通過觀看錄像、閱讀書籍報紙等方式接受愛國主義教育，提高自身政治素質(zhì)。
3、學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化
在系內(nèi)推行傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的時候，首先是從班主任自身做起的。每名班主任輔導(dǎo)員都給自己制定了完整的學(xué)習(xí)計劃，并相互監(jiān)督學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果。自身掌握以后再在學(xué)生中推行。
4、班主任坐班制度
嚴(yán)格落實班主任坐班制度，凡擔(dān)任班主任的老師必須坐班，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生問題。
二、以重要的節(jié)慶日為契機開展思想政治教育能比平時收到更好的效果
比如“三八”婦女節(jié)當(dāng)日組織全系女生開展戀愛心理健康教育。“七一”之前組織各種活動、比賽，對學(xué)生進行愛國主義教育。教師節(jié)前對學(xué)生進行尊師重教的教育。這種“因時制宜”的方法往往還能預(yù)防學(xué)生事故的發(fā)生，降低突發(fā)事件的發(fā)生率。
三、結(jié)合專業(yè)特色，開展特色活動
緊密結(jié)合實習(xí)實訓(xùn)、校企合作的專業(yè)特色，開展各種專業(yè)競賽，緊抓專業(yè)特色社團，豐富學(xué)生課余文化活動，增強學(xué)生對專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。
四、充分利用學(xué)生干部，發(fā)揮其帶頭作用
我系學(xué)生會、團委組織機構(gòu)健全，開展活動有序。學(xué)生干部不僅在思想政治教育中能夠起到帶頭作用，其自身也參與學(xué)生管理。對于班主任輔導(dǎo)員的工作有重要的輔助作用。為了不斷提高學(xué)生干部自身素質(zhì)我們經(jīng)常進行專題學(xué)生干部培訓(xùn)，將他們的日常工作、學(xué)習(xí)也進行量化考核，以便充分發(fā)揮其主觀能動性。
五、廣泛推行中國傳統(tǒng)文化教育
我系自08年推行《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《朱子治家格言》等傳統(tǒng)優(yōu)良文化的教育。學(xué)生學(xué)習(xí)后自身行為規(guī)范有了很大提高，精神面貌也為之煥然一新。
六、存在主要問題：
大學(xué)生思想政治教育工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了大量的工作還存在一些突出的困難核問題：一是思想政治工作作為一個系統(tǒng)工程，尚未完全形成全員、全方位、全過程育人的工作合力。二是思想政治教育方法單一，效果不顯著，還有待進一步改進和提高。三是學(xué)生管理隊伍人員素質(zhì)有待不斷提高。