2019江西南昌市財(cái)政局招聘11人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間:2019年1月16日至1月22日。地點(diǎn)：南昌市財(cái)政局組織人事處。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事財(cái)政工作;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。
4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)其他不宜報(bào)考的情形。
報(bào)名程序
編外工作人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、政審考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月16日至1月22日
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者將本人的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)材料等復(fù)印件(面試時(shí)帶原件)和聯(lián)系地址、電話于1月21日前，送至南昌市財(cái)政局組織人事處(個(gè)人應(yīng)聘資料恕不退回)，經(jīng)初選后對(duì)符合條件的人員將電話通知進(jìn)行面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。
(三)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審考核
體檢、政審合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南昌市財(cái)政局組織人事處(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷大廈B座16樓1611室，郵編：330038，聯(lián)系電話：0791-83986357)。
本公告由南昌市財(cái)政局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事財(cái)政工作;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。
4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)其他不宜報(bào)考的情形。
報(bào)名程序
編外工作人員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、政審考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月16日至1月22日
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者將本人的身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)材料等復(fù)印件(面試時(shí)帶原件)和聯(lián)系地址、電話于1月21日前，送至南昌市財(cái)政局組織人事處(個(gè)人應(yīng)聘資料恕不退回)，經(jīng)初選后對(duì)符合條件的人員將電話通知進(jìn)行面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。
(三)體檢
按招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審考核
體檢、政審合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南昌市財(cái)政局組織人事處(江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷大廈B座16樓1611室，郵編：330038，聯(lián)系電話：0791-83986357)。
本公告由南昌市財(cái)政局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。