報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
工作報(bào)告發(fā)文篇一
1、杭州市袁浦中學(xué)位于袁家浦村，由袁浦中學(xué)興建，
化率為35%，總綠化面積為7400平米，工程總造價(jià)為326萬(wàn)元。。
3、質(zhì)量目標(biāo)：合格、工期目標(biāo)：施工合同工期55天。
建設(shè)單位：杭州袁浦中學(xué)
設(shè)計(jì)單位：杭州江南建筑設(shè)計(jì)院有限公司
監(jiān)理單位：杭州大江建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
承包單位：杭州欣藝市政園林有限公司
受建設(shè)單位委托，按照《監(jiān)理合同》和有關(guān)規(guī)定，我司于20xx年7月成立了袁浦中學(xué)市政綠化工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)，按照“五控二管一協(xié)調(diào)”的要求，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全方位、全過(guò)程的監(jiān)控與管理，較好的履行了監(jiān)理合同。
項(xiàng)目正式實(shí)施前，我司向建設(shè)單位提交了“監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)”及“總監(jiān)理工程師委派書”，并對(duì)承包商進(jìn)行了監(jiān)理程序、監(jiān)理工作交底?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)在硬件方面配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、移動(dòng)電話等；軟件方面，不斷完善監(jiān)理各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)理工作程序。
1、本工程監(jiān)理依據(jù)及執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
《建筑安裝工程驗(yàn)收規(guī)范》
在監(jiān)理合同履行過(guò)程中，我司依據(jù)《監(jiān)理合同》、《施工合同》、設(shè)計(jì)圖紙及文件、國(guó)家現(xiàn)行的施工驗(yàn)收規(guī)范、工程建設(shè)強(qiáng)制性條文等，對(duì)本工程開(kāi)展了公正、獨(dú)立、自主的監(jiān)理工作。監(jiān)理過(guò)程中，我監(jiān)理人員本著“嚴(yán)格監(jiān)理、科學(xué)公正、熱情服務(wù)”的宗旨，抱著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，對(duì)用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極協(xié)調(diào)、有效維護(hù)了建設(shè)單位、施工單位的合法權(quán)益。
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在收到招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙后，立即熟悉施工圖紙和招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范要求，組織編制了《監(jiān)理規(guī)劃》，確定了監(jiān)理重點(diǎn)、難點(diǎn)和質(zhì)量控制目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)理工作的全面開(kāi)展。對(duì)中型及以上或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制了《監(jiān)理細(xì)則》。
2、監(jiān)理機(jī)構(gòu)參加了由業(yè)主組織的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底會(huì)議，解決設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題，明確質(zhì)量控制點(diǎn)和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、審批施工單位《開(kāi)工報(bào)告》，監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真檢查了承包商人員、材料和設(shè)備等的投入情況，審核《施工組織設(shè)計(jì)》、《施工方案》的合理性、可行性，檢查質(zhì)量管理體系、安全管理體系等。
4、監(jiān)理工程師隨同苗木供應(yīng)單位、施工單位深入苗源地進(jìn)行實(shí)地考察了解，按照質(zhì)量控制要點(diǎn)和施工工藝對(duì)苗木起挖、搬運(yùn)、栽植全過(guò)程監(jiān)理，實(shí)施階段性旁站。檢查給排水管材等生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證、單位資質(zhì)、合格證、出廠試驗(yàn)報(bào)告、隨帶的技術(shù)文件、外觀等。對(duì)基肥、種植土壤和pvc排水管材、粗細(xì)瀝青及水泥等主要材料實(shí)行見(jiàn)證取樣、送檢制度，末經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格，禁止投入工程使用。
在施工過(guò)程中及時(shí)做好各種施工原始保證資料的收集整理工作，各種資料記錄真實(shí)有效、清晰、齊全。質(zhì)量控制資料自查16項(xiàng)，符合要求16項(xiàng)。分部工程有關(guān)安全和功能檢測(cè)資料共22項(xiàng)，符合要求22項(xiàng)。主要功能和安全項(xiàng)目抽查共5項(xiàng)，符合要求5項(xiàng)。觀感質(zhì)量驗(yàn)收資料共30項(xiàng)，符合要求30項(xiàng)。
5、嚴(yán)格工序報(bào)驗(yàn)，隱蔽驗(yàn)收，未經(jīng)報(bào)驗(yàn)或監(jiān)理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收不合格，禁止進(jìn)入下一道工序施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)行見(jiàn)證、旁站和巡視相結(jié)合方法，有效監(jiān)控施工過(guò)程。
6、對(duì)于施工中出現(xiàn)的苗木規(guī)格不夠等質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理工程師均在工地巡視、旁站時(shí)予以指出。對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)或?qū)笮蚴┕び绊戄^大的問(wèn)題，均通過(guò)《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》或列入《工地例會(huì)會(huì)議紀(jì)要》等書面形式指出。對(duì)于較重大的質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理組及時(shí)書面報(bào)告業(yè)主。對(duì)于存在的質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理組采取事前、事中、事后控制相結(jié)合的措施，施工單位基本整改完成，工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
工程進(jìn)度管理方面，監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取計(jì)劃安排和動(dòng)態(tài)控制相結(jié)合的方法嚴(yán)格控制。本工程進(jìn)度控制情況良好，達(dá)到建設(shè)單位總目標(biāo)工期要求。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真審核了承包商編制的《總體施工進(jìn)度計(jì)劃》、《周進(jìn)度計(jì)劃》，進(jìn)度計(jì)劃均附人員、材料和設(shè)備投入計(jì)劃，投入計(jì)劃與進(jìn)度計(jì)劃相匹配。同時(shí)，《周進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》，《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足總目標(biāo)工期要求。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)在開(kāi)工初期幾乎每天都召開(kāi)監(jiān)理工作會(huì)議，施工高潮期間每周定期召開(kāi)一到兩次監(jiān)理例會(huì)，根據(jù)工程實(shí)際情況隨時(shí)召開(kāi)工程專題會(huì)議，檢查和督促工程計(jì)劃的完成情況。實(shí)際進(jìn)度達(dá)不到計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施及其他配套措施，督促承包單位加快施工進(jìn)度，調(diào)整并趕上進(jìn)度計(jì)劃。
本工程進(jìn)度控制的關(guān)鍵是，如何結(jié)合土建交付場(chǎng)地情況組織施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)土建施工單位與綠化施工單位，針對(duì)既定的土建交付場(chǎng)地時(shí)間表，要求綠化施工單位精心組織，合理安排工序。有工作面的地方見(jiàn)縫插針組織施工，土建交付場(chǎng)地后，立即投入人力、材料，組織相應(yīng)項(xiàng)目施工。
工程開(kāi)工前，監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究《施工合同》等依據(jù)性文件，本著公平、公正的原則，工程計(jì)量和支付嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。
按照合同要求，監(jiān)理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格配置人員、交通、通訊和檢測(cè)設(shè)備，監(jiān)督和協(xié)調(diào)建設(shè)各方的合同行為。監(jiān)理機(jī)構(gòu)核查了承包商是否按投標(biāo)文件要求投入相關(guān)人員、設(shè)備，是否挪用工程款等情況，確保工程順利進(jìn)行。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)合同文件和《市政園林工程變更設(shè)計(jì)管理暫行規(guī)定》等要求，對(duì)合同內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行總量控制，嚴(yán)格按照合同工程量清單的規(guī)定進(jìn)行計(jì)量；對(duì)合同外的項(xiàng)目，要求有設(shè)計(jì)變更依據(jù)性文件，并由承包商重新報(bào)價(jià)。嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證，經(jīng)監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)、核實(shí)，及時(shí)審理每一項(xiàng)簽證，杜絕事后追認(rèn)情況。檢查、核對(duì)施工單位計(jì)量支付項(xiàng)目，建立計(jì)量支付臺(tái)帳。對(duì)于工程變更和設(shè)計(jì)變更，經(jīng)業(yè)主認(rèn)可方予計(jì)量，實(shí)事求是，維護(hù)了業(yè)主和承包人的合法權(quán)益。
中山大道立交工程周邊工作區(qū)、生活區(qū)眾多，中山大道、棠安路和科韻路交通流量較大；施工過(guò)程中，征地、管線拆遷與各專業(yè)施工交叉作業(yè)，安全文明生產(chǎn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)《建筑法》和《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，監(jiān)理機(jī)構(gòu)從小處、細(xì)處著手，全面做好安全文明各項(xiàng)工作，本工程未發(fā)生任何安全事故，文明施工、環(huán)境保護(hù)情況良好。
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在審查承包商《施工組織設(shè)計(jì)》的同時(shí)，審查了施工單位的“安全生產(chǎn)許可證”、安全保證體系和安全生產(chǎn)措施。要求工程的安全責(zé)任人由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任，同時(shí)審查質(zhì)安員、特殊工種人員的上崗證，按要求填報(bào)《施工企業(yè)質(zhì)安體系審查記錄表》。綠化種植特別是大樹(shù)吊裝、種植時(shí)，專職安全員必須到場(chǎng)。
工作報(bào)告發(fā)文篇二
近年來(lái)，務(wù)實(shí)教育逐漸成為各高校重視發(fā)展的方向。而實(shí)習(xí)是務(wù)實(shí)教育的重要組成部分，不僅可以讓實(shí)習(xí)生了解工作崗位，拓寬視野，同時(shí)還能夠提高實(shí)習(xí)生的綜合能力和適應(yīng)能力。作為一名大學(xué)生，我于去年暑假參加了一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并于活動(dòng)期間順利完成了實(shí)習(xí)工作。在此之中，我深刻體會(huì)到實(shí)習(xí)的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：實(shí)習(xí)單位和工作經(jīng)歷介紹
我所參加實(shí)習(xí)的單位是一家大型的跨國(guó)公司，擁有雄厚的實(shí)力和廣闊的發(fā)展前景。在實(shí)習(xí)期間，我被分配至市場(chǎng)部門，主要負(fù)責(zé)銷售和客戶服務(wù)，并參與了公司各種營(yíng)銷策劃活動(dòng)。在我的工作中，我需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、編寫市場(chǎng)報(bào)告、跟單服務(wù)等等，在這個(gè)過(guò)程中我積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了我的應(yīng)變能力和溝通能力。
第三段：實(shí)習(xí)工作給我?guī)?lái)的收獲
這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺，首先是技能方面：我掌握了一些市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)的基本技能，更加清楚地了解了行業(yè)規(guī)則和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。同時(shí)，在與客戶溝通的過(guò)程中，我能夠更好地理解他們的需求并提供合適的解決方案。 其次是意識(shí)方面: 我發(fā)現(xiàn)在一個(gè)公司中，單獨(dú)的工作效率是不夠的，需要與組內(nèi)成員密切合作，才能真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。我也學(xué)會(huì)了如何處理一些突發(fā)事件以及應(yīng)對(duì)一些壓力和挑戰(zhàn)。
第四段：反思和改進(jìn)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。比如我在溝通時(shí)可能會(huì)缺乏耐心，對(duì)于對(duì)方的不理解或者不配合，我可能會(huì)過(guò)于著急或者生氣。同時(shí)，我也沒(méi)有對(duì)自己的X專業(yè)知識(shí)進(jìn)行充分的了解和補(bǔ)充，這給我的工作和學(xué)習(xí)造成了一定的影響。因此，我需要努力改正這些不足，提高自己的職業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐的重要性, 實(shí)踐活動(dòng)不僅能夠鍛煉我們的個(gè)人能力，而且是我們學(xué)習(xí)知識(shí)、拓寬視野的最佳途徑之一。 我相信，今后，在職業(yè)道路上遇到各種挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持不斷練習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，將是我最好的選擇。
工作報(bào)告發(fā)文篇三
“十二五”時(shí)期，是周口市全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)追趕跨越發(fā)展的加速時(shí)期，是縮小發(fā)展差距的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。編制和實(shí)施好“十二五”規(guī)劃，對(duì)于全面推進(jìn)周口經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重大意義。
20xx年度《政府工作報(bào)告》要充分體現(xiàn)對(duì)“十一五”及20xx年政府工作的全面總結(jié)，對(duì)“十二五”及20xx年的政府工作進(jìn)行科學(xué)安排部署?！秷?bào)告》起草過(guò)程，是按照民主科學(xué)決策的要求，廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，反復(fù)討論，不斷深化對(duì)中央、省委、市委有關(guān)精神的領(lǐng)會(huì)、對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、完善工作舉措的過(guò)程。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及早安排。20xx年是經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的一年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的諸多困難，全市上下克難攻堅(jiān)，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，求實(shí)求效，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢(shì)。如何充分展現(xiàn)政府“十一五”及一年來(lái)卓有成效的工作，精心組織安排好“十二五”及今年的工作，《政府工作報(bào)告》的起草至關(guān)重要。市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視《報(bào)告》的起草工作。去年12月初，市長(zhǎng)徐光就要求政府辦著手思考、策劃《報(bào)告》的起草工作。根據(jù)徐市長(zhǎng)的要求和布臵，政府辦及時(shí)安排起草人員進(jìn)行專題研究，著手《報(bào)告》的起草。市長(zhǎng)徐光多次組織召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，并對(duì)起草工作提出明確要求，各位副市長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)部分的起草也及時(shí)提出了建議。
（二）深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論。為起草好《政府工作報(bào)告》，一是深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)及省委八屆十一次全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)起草好《報(bào)告》。二是深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、教育工作會(huì)議精神和相關(guān)文件，從宏觀上把握中央對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作和教育工作的重大部署，為起草好《報(bào)告》打好理論基礎(chǔ)。三是深入學(xué)習(xí)市委二屆十次全委會(huì)毛書記的講話精神，圍繞市委對(duì)“十二五”及20xx年全市工作的部署，使政府20xx年工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作都與市委的部署保持一致，一脈相承。在此基礎(chǔ)上，逐一參閱了各縣（市、區(qū)）及市直各部門、駐周部分單位的工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)“十一五”及過(guò)去一年市政府所做的主要工作和成效、存在的困難和問(wèn)題以及今年在異常嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，市政府應(yīng)確立的工作思路、所抓的重點(diǎn)項(xiàng)目和主要工作。為使《報(bào)告》既能充分貫徹中央、省、市委精神，又符合周口實(shí)際，起草人員經(jīng)過(guò)多次討論，數(shù)易其稿，于今年1月上旬拿出了《報(bào)告》初稿。
(三)集思廣益，充實(shí)完善?！秷?bào)告》初稿形成后，政府辦要求起草人員立即呈送各位市長(zhǎng)，同時(shí)印發(fā)各位秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)有關(guān)科室、市政府各部門、10個(gè)縣（市、區(qū)）政府和駐周單位征求意見(jiàn)。發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、工信局、人社局等47個(gè)單位、部分縣（市、區(qū)），對(duì)《報(bào)告》的一些提法、觀點(diǎn)、工作重點(diǎn)的把握等提出了很中肯的意見(jiàn)和建議，政府分管秘書長(zhǎng)和辦公室有關(guān)科室文秘人員，對(duì)所了解的部門工作情況、所用數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真審核校對(duì)。根據(jù)征求到的意見(jiàn)，起草人員對(duì)《報(bào)告》做了3次討論修改，于1月19日通過(guò)市委統(tǒng)戰(zhàn)部轉(zhuǎn)發(fā)各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和社會(huì)各界人士征求意見(jiàn)，在接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部匯總后的反饋意見(jiàn)后，起草人員對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真研究吸納，形成了這次會(huì)上發(fā)放的《政府工作報(bào)告》（征求意見(jiàn)稿）。
《報(bào)告》的寫作，主要堅(jiān)持了以下三個(gè)基本原則：
一是堅(jiān)持實(shí)事求是，力求文風(fēng)樸實(shí)?！秷?bào)告》在全面回顧總結(jié)20xx年及“十一五”工作成績(jī)、工作中存在的困難和問(wèn)題，科學(xué)分析和把握“十二五”及20xx年我市全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)所面臨的機(jī)遇和有利條件基礎(chǔ)上，圍繞政府工作職能提出了“十二五”及20xx年政府工作的總體思路、主要預(yù)期目標(biāo)及工作重點(diǎn)?！秷?bào)告》整個(gè)篇幅力求簡(jiǎn)明，力求客觀?？偨Y(jié)工作，實(shí)事求是，不夸大，不說(shuō)過(guò)頭話。安排工作，結(jié)合實(shí)際，不喊空口號(hào)。行文樸實(shí)無(wú)華，力求表述準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，平實(shí)中凸現(xiàn)出本屆政府的務(wù)實(shí)之風(fēng)。
二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，力求可操作性?！秷?bào)告》把形勢(shì)分析、總體要求、預(yù)期目標(biāo)和5項(xiàng)基本原則放在一起，作為“十二五”及20xx年工作的綱，力求使人一目了然。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、政府建設(shè)等具體工作，都力求有明確目標(biāo)、具體任務(wù)和保障措施?！秷?bào)告》以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入體現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)，注重突出工業(yè)強(qiáng)市、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、改革開(kāi)放、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)工作。既盡量兼顧到各方面的工作，又突出了重點(diǎn)工作，整個(gè)《報(bào)告》力求不貪大求多，不空喊口號(hào)唱高調(diào)。
三是堅(jiān)持依法行政，力求轉(zhuǎn)變職能?！秷?bào)告》突出了政府職能轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞政府的“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”職能總結(jié)安排工作，在具體內(nèi)容上，對(duì)事關(guān)發(fā)展、改革、穩(wěn)定、民生方面的內(nèi)容，著墨較多。對(duì)一些常規(guī)性工作，著墨較少。特別是《報(bào)告》第四部分，用了一定的篇幅，從“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府、建設(shè)服務(wù)型政府、建設(shè)效能型政府、建設(shè)法治型政府、建設(shè)廉潔型政府”。
工作報(bào)告發(fā)文篇四
試用期是每個(gè)新員工來(lái)到公司后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，它是用來(lái)評(píng)估新員工是否符合公司的要求和是否適應(yīng)公司的文化的。在試用期中，每個(gè)員工都需要努力工作，才能順利轉(zhuǎn)為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報(bào)告心得體會(huì)，希望能對(duì)其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時(shí)間里，我需要適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時(shí)也需要努力證明自己的能力和價(jià)值。我意識(shí)到要在公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，需要積極學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作并且注重團(tuán)隊(duì)合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并且獲得了同事和上級(jí)的肯定和贊揚(yáng)。我意識(shí)到在這個(gè)階段，本職工作的表現(xiàn)是關(guān)鍵。同時(shí)，我還積極的展示自己的特長(zhǎng)和專業(yè)技能，參加公司組織的項(xiàng)目和活動(dòng)并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗(yàn)與感受
試用期的工作與實(shí)際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時(shí)，我也認(rèn)真體驗(yàn)了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動(dòng)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中的融洽合作。我的工作體驗(yàn)和感受讓我更加堅(jiān)定了留下來(lái)為公司做出貢獻(xiàn)的決心。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)試用期工作，我學(xué)習(xí)到了很多能夠運(yùn)用到今后工作中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且培養(yǎng)了很好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。之后，我將會(huì)更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在未來(lái)的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應(yīng)公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)階段，我們需要積極的完成工作，抓住機(jī)會(huì)不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個(gè)階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
工作報(bào)告發(fā)文篇五
受中鐵二局集團(tuán)公司第三屆職工代表大會(huì)主席團(tuán)的委托，我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一年來(lái)，公司各單位以堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度為抓手，繼續(xù)推進(jìn)“一個(gè)主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會(huì)、和諧企業(yè)）、“兩個(gè)維護(hù)”（ 即以促進(jìn)“工者有其崗位、勞者有其報(bào)酬、耕者有其保障”為重點(diǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為已任，維護(hù)企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實(shí)施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會(huì)工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開(kāi)、集體合同、平等協(xié)商、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機(jī)制日臻完善，促進(jìn)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團(tuán)公司工會(huì)、職代會(huì)踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)、職代會(huì)工作的重要舉措。一年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實(shí)、強(qiáng)基固本”的理念，堅(jiān)決貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局，及時(shí)建立組織、健全制度，通過(guò)堅(jiān)持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項(xiàng)目、哪里有機(jī)構(gòu)，哪里就有工會(huì)、職工（代表）大會(huì)。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機(jī)筑公司、深圳公司等多個(gè)單位籌備召開(kāi)雙代會(huì)，順利進(jìn)行了換屆選舉，及時(shí)指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹(shù)、欽北等新建項(xiàng)目部成立了工會(huì)工作委員會(huì)，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會(huì)主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時(shí)建制、全面覆蓋”，為職代會(huì)民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開(kāi)始，集團(tuán)公司工會(huì)專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對(duì)一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會(huì)工作、企業(yè)民主管理等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認(rèn)真貫徹四川省、中國(guó)中鐵《職代會(huì)條例》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。年內(nèi)，集團(tuán)和各單位不定期召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議共15次，討論、審議和通過(guò)了職工監(jiān)事選舉、全國(guó)勞模評(píng)選、省市災(zāi)后重建先進(jìn)個(gè)人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項(xiàng)，較好地發(fā)揮了職代會(huì)源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開(kāi)好年度職代會(huì)，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會(huì)主持召開(kāi)了成都部分單位、本部部門職工代表座談會(huì)，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，搭建起了企業(yè)、工會(huì)、職工三方和諧交流、坦誠(chéng)溝通、平等協(xié)商的平臺(tái)。20xx年3月，集團(tuán)公司召開(kāi)三屆四次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議行政工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、集體合同執(zhí)行情況報(bào)告、職工代表提案審理情況報(bào)告，調(diào)整充實(shí)職代會(huì)各專門工作委員會(huì)成員，通過(guò)并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項(xiàng)集體合同。此外，切實(shí)抓好提案工作，職代會(huì)閉會(huì)期間，通過(guò)多種有效形式，對(duì)涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進(jìn)行討論和審議，對(duì)職工提案進(jìn)行督促落實(shí)。三屆四次職代會(huì)后，公司工會(huì)對(duì)立案的29項(xiàng)職工提案進(jìn)行了分類匯總，就提案落實(shí)工作召開(kāi)專題會(huì)議，明確了落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，并對(duì)立案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使29項(xiàng)提案件件有回音。其中，已解決和落實(shí)的提案26條，有待進(jìn)一步研究解決的3條，提案落實(shí)率達(dá)90%以上。
平等協(xié)商機(jī)制進(jìn)一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級(jí)組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團(tuán)公司在內(nèi)的17個(gè)單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達(dá)100%，增強(qiáng)了集體合同的實(shí)效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對(duì)公司推進(jìn)的“兩個(gè)普遍”進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)公司全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作給以了高度評(píng)價(jià)，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開(kāi)路先鋒，不愧為全國(guó)先進(jìn)典型”。在10月份四川省委省政府召開(kāi)的工資集體協(xié)商電視電話會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會(huì)發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評(píng)。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，各單位通過(guò)組織職工代表到基層和各項(xiàng)目就職代會(huì)條例落實(shí)情況、職代會(huì)決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。年底，按照總公司要求，組織對(duì)集團(tuán)公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行了自查和抽查，有力促進(jìn)了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達(dá)60337元，比上年增長(zhǎng)19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月；同時(shí)，根據(jù)公司《工程項(xiàng)目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目系數(shù)考慮了因流動(dòng)施工而給予員工的流動(dòng)津貼；針對(duì)高原地區(qū)項(xiàng)目，公司專門設(shè)立了高原補(bǔ)貼，高原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時(shí)，公司還大力開(kāi)辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競(jìng)賽、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)等工作機(jī)制，將農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作落到實(shí)處。一年來(lái)，公司各級(jí)黨政工組織同心同德，同舟共濟(jì)，協(xié)作無(wú)間，確保推進(jìn)集體合同和專項(xiàng)集體合同的一一落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實(shí)處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實(shí)《中鐵二局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《中鐵二局項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，不斷拓展公開(kāi)渠道，豐富公開(kāi)形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步明確了各級(jí)組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運(yùn)作、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機(jī)制，把公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
工作報(bào)告發(fā)文篇六
隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，人們對(duì)于工作報(bào)告也有了新的要求。近日，我有幸參加了唐冶的工作報(bào)告會(huì)，并對(duì)其中的內(nèi)容進(jìn)行了深入思考。通過(guò)這次會(huì)議，我深切感受到了唐冶公司的務(wù)實(shí)精神和積極進(jìn)取的態(tài)度，也對(duì)個(gè)人的工作有了新的認(rèn)識(shí)和思考。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于唐冶工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，唐冶的工作報(bào)告凸顯了公司的務(wù)實(shí)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。在報(bào)告中，唐冶對(duì)于過(guò)去一年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都展現(xiàn)了公司的務(wù)實(shí)工作態(tài)度。無(wú)論是完成各項(xiàng)指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率，還是管理層面的改進(jìn)和優(yōu)化，都給人留下了深刻的印象。此外，唐冶的工作報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。報(bào)告中提到了各個(gè)部門之間的緊密合作和協(xié)調(diào)，以及公司內(nèi)部的交流和溝通，這體現(xiàn)了唐冶在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步方面的努力。
其次，唐冶的工作報(bào)告提出了令我深思的問(wèn)題。在報(bào)告中，唐冶提到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，以及迅速發(fā)展的科技行業(yè)對(duì)公司的挑戰(zhàn)。這些問(wèn)題給了我啟示，讓我意識(shí)到作為一個(gè)公司，只有不斷創(chuàng)新和適應(yīng)變化，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。同時(shí)，唐冶提出了一系列的解決方案和計(jì)劃，這讓我明白了只有持續(xù)改進(jìn)和順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
在唐冶工作報(bào)告中，我還發(fā)現(xiàn)了一些個(gè)人的工作啟示。報(bào)告中講到了每個(gè)員工的責(zé)任和使命，以及公司對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值的重視。唐冶鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，這讓我明白了只有不斷自我提高才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。同時(shí)，唐冶還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)員工，只有與他人合作緊密并相互支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。
此外，唐冶工作報(bào)告中的數(shù)據(jù)和信息也給我留下了深刻的印象。報(bào)告中展示了公司過(guò)去一年來(lái)取得的各項(xiàng)成績(jī)和指標(biāo)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)的展示形式簡(jiǎn)潔明了，又充分體現(xiàn)了唐冶的發(fā)展?jié)摿蛯?shí)力。通過(guò)分析這些數(shù)據(jù)，我明白了公司過(guò)去一年來(lái)取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這讓我更加明確了個(gè)人的工作目標(biāo)和努力方向，也讓我對(duì)于唐冶的未來(lái)充滿了信心。
總結(jié)起來(lái)，唐冶的工作報(bào)告給予了我很多啟示和思考。通過(guò)這次會(huì)議，我對(duì)唐冶公司有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)于個(gè)人的工作也有了新的思考和定位。唐冶公司的務(wù)實(shí)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神給予了我很大的動(dòng)力和信心，我將以此為鞭策，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在唐冶的引領(lǐng)下，我們一定能夠共同實(shí)現(xiàn)更大的成功。
工作報(bào)告發(fā)文篇七
編輯里面：智能對(duì)象：康戳shift c 就合并了。點(diǎn)開(kāi)就雙擊。
圖像里面合成圖像。在設(shè)置里面進(jìn)行、
小知識(shí)：視頻長(zhǎng)短在左下角的工作區(qū)伸縮里面拉動(dòng)進(jìn)行變化。
遮罩：ps里面新建的時(shí)候背景改為透明。保存在ps里面帶通道的psd,png,tda.然后在ae里面打開(kāi)。注意文件大小。
套索，羽化。
ae遮罩。摳圖，羽化。
ae摳圖：鋼筆工具。按住調(diào)整羽化。
ae遮罩：
1.先拖一個(gè)視頻或者圖片到軸上。
2.用鋼筆工具摳出想要的物體。自動(dòng)剩下想要的物體。該圖層里就有蒙版，該蒙版就是遮罩，點(diǎn)開(kāi)小三角調(diào)想要的效果。
康戳鍵調(diào)整節(jié)點(diǎn)。摳圖后。
效果預(yù)設(shè)工具欄。點(diǎn)搜索高斯模糊，拖到視頻里。就可以了。小三角里面調(diào)模糊度。
3.遮罩，小三角里面
4.
5.再拖一個(gè)相同的視頻或者圖片進(jìn)去。
6.在效果與預(yù)設(shè)工具里面查找模糊，點(diǎn)高斯模糊。
7.將高斯模糊拖到視頻里。因?yàn)檫@時(shí)已經(jīng)有了兩個(gè)圖層，相同的選擇想要拖進(jìn)的區(qū)域。該圖層里面就有效果，點(diǎn)開(kāi)小三角就可以調(diào)節(jié)。
8.在利用蒙版和模糊進(jìn)行小動(dòng)畫。當(dāng)項(xiàng)目是視頻時(shí)，原理一樣用幀來(lái)看物體動(dòng)作。在用動(dòng)作變了之后。鋼筆工具繼續(xù)進(jìn)行調(diào)節(jié)按著康戳調(diào)節(jié)。
9.相同的文件建議名字變下。
遮幕條做法：新建固態(tài)層（純色）。選黑色。用鋼筆摳?jìng)€(gè)框框。就出現(xiàn)蒙版了，點(diǎn)反轉(zhuǎn)，康戳調(diào)整大小。
工作報(bào)告發(fā)文篇八
在縣工作報(bào)告中總結(jié)了過(guò)去一年的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題，并提出了未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析縣工作報(bào)告，我深感我們所處的時(shí)代要求我們更加努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改善民生，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)等諸多方面。同時(shí)，縣工作報(bào)告也讓我體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)和智慧，以及基層干部的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。下面，我將從報(bào)告的整體感受、工作成績(jī)、問(wèn)題存在、發(fā)展目標(biāo)和總結(jié)回顧等方面談?wù)勎覍?duì)縣工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，整體感受。縣工作報(bào)告從總體上勾畫了過(guò)去一年來(lái)工作的整體情況，給人以亮眼的印象。豐碩的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、快速的城市化進(jìn)程等方面取得了顯著成績(jī)，這些都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾默默奮斗的結(jié)果。而且，在解決人民群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問(wèn)題上也開(kāi)展了一系列重要的工作，這無(wú)疑進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感?？傊?，縣工作報(bào)告讓我深感我們所處的縣城正在蓬勃發(fā)展，給我們帶來(lái)了希望和動(dòng)力。
其次，工作成績(jī)。縣工作報(bào)告詳細(xì)列舉了過(guò)去一年來(lái)取得的工作成績(jī)，讓我看到了一個(gè)興旺發(fā)達(dá)的縣城。在農(nóng)業(yè)方面，糧食、蔬菜、水果等豐收并實(shí)施了一系列的農(nóng)村改革政策，帶動(dòng)了農(nóng)民收入的增長(zhǎng)；在經(jīng)濟(jì)方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展不斷壯大，吸納了大量的就業(yè)人口，形成了人民群眾的共同財(cái)富；在教育、醫(yī)療、環(huán)境等方面也有了很大的改進(jìn)，為人民群眾的生活提供了更好的服務(wù)。這些工作成績(jī)無(wú)不體現(xiàn)了縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也體現(xiàn)了廣大干部群眾的辛勤付出。
然而，工作報(bào)告也誠(chéng)實(shí)地列舉了一些問(wèn)題存在。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，資源消耗過(guò)大、環(huán)境污染嚴(yán)重等問(wèn)題依然存在，這給縣城的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，健康服務(wù)的不平衡、不充分也是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在教育領(lǐng)域，學(xué)校間的差距依然較大，教育質(zhì)量不夠普遍穩(wěn)定。還有一些其他的問(wèn)題，如安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等也亟待解決。這些問(wèn)題雖然存在，但報(bào)告中也提到了相應(yīng)解決辦法和措施，相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，這些問(wèn)題一定會(huì)得到有效的解決。
在未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃中，縣工作報(bào)告提出了更高、更遠(yuǎn)的要求。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，報(bào)告提出了要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等目標(biāo)。在生態(tài)環(huán)境方面，報(bào)告要求落實(shí)節(jié)能減排政策、提高資源利用效率、完善生態(tài)保護(hù)體系等。在社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面，報(bào)告要求加強(qiáng)教育、醫(yī)療、文化等方面的補(bǔ)齊短板工作。這些工作目標(biāo)既符合當(dāng)前的發(fā)展需求，又符合人民群眾的期待，也為我們指明了前進(jìn)的方向。
最后，對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)回顧。縣工作報(bào)告對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧，對(duì)工作成績(jī)給予了充分的肯定和表?yè)P(yáng)，對(duì)問(wèn)題存在實(shí)事求是地進(jìn)行了分析和梳理。通過(guò)總結(jié)回顧，我們可以看到我們的工作有了很大的進(jìn)步，也看到了我們的不足之處。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到過(guò)去一年的工作只是一個(gè)起點(diǎn)，我們面臨的任務(wù)仍然艱巨，我們需要繼續(xù)努力，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)縣城更加美好的明天。
總之，在縣工作報(bào)告中，我看到了我們所處的時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，看到了領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)和智慧，看到了基層干部的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析縣工作報(bào)告，我深切體會(huì)到了縣委、縣政府的關(guān)懷和支持，也讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。我相信，在廣大干部群眾的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)縣城的美好愿景。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，為縣城的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
工作報(bào)告發(fā)文篇九
有用之人，勇于實(shí)踐做有為之人”，適應(yīng)學(xué)院管理的需要，培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)于律已，尊師重教，團(tuán)結(jié)同學(xué)，極大鼓舞了參訓(xùn)人員的熱情，使訓(xùn)練工作計(jì)劃有續(xù)進(jìn)行。
了集體榮譽(yù)感，為學(xué)院的校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
存在問(wèn)題：
1、個(gè)別教官在組織訓(xùn)練中，方法簡(jiǎn)單，存在著體罰和打罵現(xiàn)象。
2、部分學(xué)生比較嬌慣，缺乏吃苦精神，小病大養(yǎng)，以各種理由逃避軍訓(xùn)。
3、個(gè)別教官在組織施訓(xùn)過(guò)程中存在著管理漏洞，平時(shí)訓(xùn)練要求不嚴(yán)，方法不得當(dāng)，造成了部分學(xué)生動(dòng)作要領(lǐng)掌握不到位，影響了整體效果。
縱觀訓(xùn)練全過(guò)程，從計(jì)劃到組織實(shí)施，從訓(xùn)練動(dòng)員到今天的考核驗(yàn)收，在訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，經(jīng)相關(guān)部門的通力協(xié)作和積極配合，訓(xùn)練科目得以全面落實(shí)，圓滿完成了今年的軍訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)群眾評(píng)議，訓(xùn)練小組審核，評(píng)選出了先進(jìn)集體5個(gè)，優(yōu)秀學(xué)員60名。同學(xué)們軍訓(xùn)工作今天結(jié)束，下步就要正式上課了，希望各系把軍訓(xùn)成果和良好的作風(fēng)鞏固和發(fā)揚(yáng)下去，服從管理，聽(tīng)從指揮，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在人生道路上打好基礎(chǔ)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己的努力。
工作報(bào)告發(fā)文篇十
隨著社交媒體的普及和發(fā)展，網(wǎng)紅逐漸成為了一種新興職業(yè)。他們通過(guò)在社交平臺(tái)上發(fā)布有趣、有用、有視覺(jué)沖擊力的內(nèi)容，吸引了大量粉絲和流量，從而與廣告商或者其他品牌進(jìn)行合作，獲得高收益。但是，網(wǎng)紅這個(gè)職業(yè)也面臨著發(fā)展的諸多問(wèn)題。為此，筆者在此提出一份網(wǎng)紅工作報(bào)告，并從中提取出自己的心得體會(huì)，分享給廣大讀者。
第二段：工作環(huán)境
網(wǎng)紅的工作環(huán)境多半是在家或者在工作室里，通過(guò)攝影機(jī)、手機(jī)等設(shè)備完成每日的拍攝和制作。不過(guò)，這種工作環(huán)境的舒適度也會(huì)帶來(lái)一些不便，例如，時(shí)間的管理需要更加嚴(yán)格，生活與工作的平衡需要把握。此外，還需要有一定的心理承受能力來(lái)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力和批評(píng)。
第三段：工作內(nèi)容
網(wǎng)紅的工作內(nèi)容主要是以推廣為核心。在推廣的過(guò)程中，需要帶給觀眾一系列個(gè)性化的品牌形象和產(chǎn)品信息。因此，網(wǎng)紅需要具備良好的商業(yè)推銷能力、視覺(jué)創(chuàng)意及表現(xiàn)力，以及很強(qiáng)的演講溝通技巧。這些技能的提升需要長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，包括市場(chǎng)調(diào)研、內(nèi)容創(chuàng)作、視頻制作等。
第四段：職業(yè)前景
作為全新的工作職業(yè)，網(wǎng)紅的職業(yè)前景受到了廣泛的關(guān)注。在社交化媒介投資的推動(dòng)下，像抖音、快手、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶規(guī)模不斷增加，進(jìn)而帶動(dòng)了網(wǎng)紅市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的網(wǎng)紅平臺(tái)已經(jīng)擁有了很高的流量和知名度，受到了諸多品牌的青睞。然而，也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，網(wǎng)紅的職業(yè)價(jià)值還需要深入探討，市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要逐步完善。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)新興職業(yè)，網(wǎng)紅職業(yè)的發(fā)展具有不確定性和挑戰(zhàn)性。在工作的實(shí)踐中，網(wǎng)紅需要大好充滿激情、困惑和挫折，也不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、沉淀和感悟。在努力方向、不斷完善技能的同時(shí)，網(wǎng)紅也需要意識(shí)到自身職業(yè)道德理念和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的重要性，以確保自己的職業(yè)生涯能夠長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。
工作報(bào)告發(fā)文篇一
1、杭州市袁浦中學(xué)位于袁家浦村，由袁浦中學(xué)興建，
化率為35%，總綠化面積為7400平米，工程總造價(jià)為326萬(wàn)元。。
3、質(zhì)量目標(biāo)：合格、工期目標(biāo)：施工合同工期55天。
建設(shè)單位：杭州袁浦中學(xué)
設(shè)計(jì)單位：杭州江南建筑設(shè)計(jì)院有限公司
監(jiān)理單位：杭州大江建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
承包單位：杭州欣藝市政園林有限公司
受建設(shè)單位委托，按照《監(jiān)理合同》和有關(guān)規(guī)定，我司于20xx年7月成立了袁浦中學(xué)市政綠化工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)，按照“五控二管一協(xié)調(diào)”的要求，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全方位、全過(guò)程的監(jiān)控與管理，較好的履行了監(jiān)理合同。
項(xiàng)目正式實(shí)施前，我司向建設(shè)單位提交了“監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)”及“總監(jiān)理工程師委派書”，并對(duì)承包商進(jìn)行了監(jiān)理程序、監(jiān)理工作交底?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)在硬件方面配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、移動(dòng)電話等；軟件方面，不斷完善監(jiān)理各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)理工作程序。
1、本工程監(jiān)理依據(jù)及執(zhí)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：
《建筑安裝工程驗(yàn)收規(guī)范》
在監(jiān)理合同履行過(guò)程中，我司依據(jù)《監(jiān)理合同》、《施工合同》、設(shè)計(jì)圖紙及文件、國(guó)家現(xiàn)行的施工驗(yàn)收規(guī)范、工程建設(shè)強(qiáng)制性條文等，對(duì)本工程開(kāi)展了公正、獨(dú)立、自主的監(jiān)理工作。監(jiān)理過(guò)程中，我監(jiān)理人員本著“嚴(yán)格監(jiān)理、科學(xué)公正、熱情服務(wù)”的宗旨，抱著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，對(duì)用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極協(xié)調(diào)、有效維護(hù)了建設(shè)單位、施工單位的合法權(quán)益。
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在收到招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)圖紙后，立即熟悉施工圖紙和招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范要求，組織編制了《監(jiān)理規(guī)劃》，確定了監(jiān)理重點(diǎn)、難點(diǎn)和質(zhì)量控制目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)理工作的全面開(kāi)展。對(duì)中型及以上或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)編制了《監(jiān)理細(xì)則》。
2、監(jiān)理機(jī)構(gòu)參加了由業(yè)主組織的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底會(huì)議，解決設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題，明確質(zhì)量控制點(diǎn)和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、審批施工單位《開(kāi)工報(bào)告》，監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真檢查了承包商人員、材料和設(shè)備等的投入情況，審核《施工組織設(shè)計(jì)》、《施工方案》的合理性、可行性，檢查質(zhì)量管理體系、安全管理體系等。
4、監(jiān)理工程師隨同苗木供應(yīng)單位、施工單位深入苗源地進(jìn)行實(shí)地考察了解，按照質(zhì)量控制要點(diǎn)和施工工藝對(duì)苗木起挖、搬運(yùn)、栽植全過(guò)程監(jiān)理，實(shí)施階段性旁站。檢查給排水管材等生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證、單位資質(zhì)、合格證、出廠試驗(yàn)報(bào)告、隨帶的技術(shù)文件、外觀等。對(duì)基肥、種植土壤和pvc排水管材、粗細(xì)瀝青及水泥等主要材料實(shí)行見(jiàn)證取樣、送檢制度，末經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格，禁止投入工程使用。
在施工過(guò)程中及時(shí)做好各種施工原始保證資料的收集整理工作，各種資料記錄真實(shí)有效、清晰、齊全。質(zhì)量控制資料自查16項(xiàng)，符合要求16項(xiàng)。分部工程有關(guān)安全和功能檢測(cè)資料共22項(xiàng)，符合要求22項(xiàng)。主要功能和安全項(xiàng)目抽查共5項(xiàng)，符合要求5項(xiàng)。觀感質(zhì)量驗(yàn)收資料共30項(xiàng)，符合要求30項(xiàng)。
5、嚴(yán)格工序報(bào)驗(yàn)，隱蔽驗(yàn)收，未經(jīng)報(bào)驗(yàn)或監(jiān)理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收不合格，禁止進(jìn)入下一道工序施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)行見(jiàn)證、旁站和巡視相結(jié)合方法，有效監(jiān)控施工過(guò)程。
6、對(duì)于施工中出現(xiàn)的苗木規(guī)格不夠等質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理工程師均在工地巡視、旁站時(shí)予以指出。對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)或?qū)笮蚴┕び绊戄^大的問(wèn)題，均通過(guò)《監(jiān)理工作聯(lián)系單》、《監(jiān)理工程師通知單》或列入《工地例會(huì)會(huì)議紀(jì)要》等書面形式指出。對(duì)于較重大的質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理組及時(shí)書面報(bào)告業(yè)主。對(duì)于存在的質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)理組采取事前、事中、事后控制相結(jié)合的措施，施工單位基本整改完成，工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
工程進(jìn)度管理方面，監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取計(jì)劃安排和動(dòng)態(tài)控制相結(jié)合的方法嚴(yán)格控制。本工程進(jìn)度控制情況良好，達(dá)到建設(shè)單位總目標(biāo)工期要求。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真審核了承包商編制的《總體施工進(jìn)度計(jì)劃》、《周進(jìn)度計(jì)劃》，進(jìn)度計(jì)劃均附人員、材料和設(shè)備投入計(jì)劃，投入計(jì)劃與進(jìn)度計(jì)劃相匹配。同時(shí)，《周進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》，《階段性施工進(jìn)度計(jì)劃》必須滿足總目標(biāo)工期要求。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)在開(kāi)工初期幾乎每天都召開(kāi)監(jiān)理工作會(huì)議，施工高潮期間每周定期召開(kāi)一到兩次監(jiān)理例會(huì)，根據(jù)工程實(shí)際情況隨時(shí)召開(kāi)工程專題會(huì)議，檢查和督促工程計(jì)劃的完成情況。實(shí)際進(jìn)度達(dá)不到計(jì)劃進(jìn)度時(shí)，監(jiān)理機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施及其他配套措施，督促承包單位加快施工進(jìn)度，調(diào)整并趕上進(jìn)度計(jì)劃。
本工程進(jìn)度控制的關(guān)鍵是，如何結(jié)合土建交付場(chǎng)地情況組織施工。監(jiān)理機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)土建施工單位與綠化施工單位，針對(duì)既定的土建交付場(chǎng)地時(shí)間表，要求綠化施工單位精心組織，合理安排工序。有工作面的地方見(jiàn)縫插針組織施工，土建交付場(chǎng)地后，立即投入人力、材料，組織相應(yīng)項(xiàng)目施工。
工程開(kāi)工前，監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、研究《施工合同》等依據(jù)性文件，本著公平、公正的原則，工程計(jì)量和支付嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。
按照合同要求，監(jiān)理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格配置人員、交通、通訊和檢測(cè)設(shè)備，監(jiān)督和協(xié)調(diào)建設(shè)各方的合同行為。監(jiān)理機(jī)構(gòu)核查了承包商是否按投標(biāo)文件要求投入相關(guān)人員、設(shè)備，是否挪用工程款等情況，確保工程順利進(jìn)行。
監(jiān)理機(jī)構(gòu)根據(jù)合同文件和《市政園林工程變更設(shè)計(jì)管理暫行規(guī)定》等要求，對(duì)合同內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行總量控制，嚴(yán)格按照合同工程量清單的規(guī)定進(jìn)行計(jì)量；對(duì)合同外的項(xiàng)目，要求有設(shè)計(jì)變更依據(jù)性文件，并由承包商重新報(bào)價(jià)。嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證，經(jīng)監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)、核實(shí)，及時(shí)審理每一項(xiàng)簽證，杜絕事后追認(rèn)情況。檢查、核對(duì)施工單位計(jì)量支付項(xiàng)目，建立計(jì)量支付臺(tái)帳。對(duì)于工程變更和設(shè)計(jì)變更，經(jīng)業(yè)主認(rèn)可方予計(jì)量，實(shí)事求是，維護(hù)了業(yè)主和承包人的合法權(quán)益。
中山大道立交工程周邊工作區(qū)、生活區(qū)眾多，中山大道、棠安路和科韻路交通流量較大；施工過(guò)程中，征地、管線拆遷與各專業(yè)施工交叉作業(yè)，安全文明生產(chǎn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)《建筑法》和《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，監(jiān)理機(jī)構(gòu)從小處、細(xì)處著手，全面做好安全文明各項(xiàng)工作，本工程未發(fā)生任何安全事故，文明施工、環(huán)境保護(hù)情況良好。
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在審查承包商《施工組織設(shè)計(jì)》的同時(shí)，審查了施工單位的“安全生產(chǎn)許可證”、安全保證體系和安全生產(chǎn)措施。要求工程的安全責(zé)任人由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任，同時(shí)審查質(zhì)安員、特殊工種人員的上崗證，按要求填報(bào)《施工企業(yè)質(zhì)安體系審查記錄表》。綠化種植特別是大樹(shù)吊裝、種植時(shí)，專職安全員必須到場(chǎng)。
工作報(bào)告發(fā)文篇二
近年來(lái)，務(wù)實(shí)教育逐漸成為各高校重視發(fā)展的方向。而實(shí)習(xí)是務(wù)實(shí)教育的重要組成部分，不僅可以讓實(shí)習(xí)生了解工作崗位，拓寬視野，同時(shí)還能夠提高實(shí)習(xí)生的綜合能力和適應(yīng)能力。作為一名大學(xué)生，我于去年暑假參加了一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并于活動(dòng)期間順利完成了實(shí)習(xí)工作。在此之中，我深刻體會(huì)到實(shí)習(xí)的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：實(shí)習(xí)單位和工作經(jīng)歷介紹
我所參加實(shí)習(xí)的單位是一家大型的跨國(guó)公司，擁有雄厚的實(shí)力和廣闊的發(fā)展前景。在實(shí)習(xí)期間，我被分配至市場(chǎng)部門，主要負(fù)責(zé)銷售和客戶服務(wù)，并參與了公司各種營(yíng)銷策劃活動(dòng)。在我的工作中，我需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、編寫市場(chǎng)報(bào)告、跟單服務(wù)等等，在這個(gè)過(guò)程中我積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了我的應(yīng)變能力和溝通能力。
第三段：實(shí)習(xí)工作給我?guī)?lái)的收獲
這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺，首先是技能方面：我掌握了一些市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)的基本技能，更加清楚地了解了行業(yè)規(guī)則和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。同時(shí)，在與客戶溝通的過(guò)程中，我能夠更好地理解他們的需求并提供合適的解決方案。 其次是意識(shí)方面: 我發(fā)現(xiàn)在一個(gè)公司中，單獨(dú)的工作效率是不夠的，需要與組內(nèi)成員密切合作，才能真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。我也學(xué)會(huì)了如何處理一些突發(fā)事件以及應(yīng)對(duì)一些壓力和挑戰(zhàn)。
第四段：反思和改進(jìn)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。比如我在溝通時(shí)可能會(huì)缺乏耐心，對(duì)于對(duì)方的不理解或者不配合，我可能會(huì)過(guò)于著急或者生氣。同時(shí)，我也沒(méi)有對(duì)自己的X專業(yè)知識(shí)進(jìn)行充分的了解和補(bǔ)充，這給我的工作和學(xué)習(xí)造成了一定的影響。因此，我需要努力改正這些不足，提高自己的職業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)這一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐的重要性, 實(shí)踐活動(dòng)不僅能夠鍛煉我們的個(gè)人能力，而且是我們學(xué)習(xí)知識(shí)、拓寬視野的最佳途徑之一。 我相信，今后，在職業(yè)道路上遇到各種挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持不斷練習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，將是我最好的選擇。
工作報(bào)告發(fā)文篇三
“十二五”時(shí)期，是周口市全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)追趕跨越發(fā)展的加速時(shí)期，是縮小發(fā)展差距的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。編制和實(shí)施好“十二五”規(guī)劃，對(duì)于全面推進(jìn)周口經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有重大意義。
20xx年度《政府工作報(bào)告》要充分體現(xiàn)對(duì)“十一五”及20xx年政府工作的全面總結(jié)，對(duì)“十二五”及20xx年的政府工作進(jìn)行科學(xué)安排部署?！秷?bào)告》起草過(guò)程，是按照民主科學(xué)決策的要求，廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，反復(fù)討論，不斷深化對(duì)中央、省委、市委有關(guān)精神的領(lǐng)會(huì)、對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、完善工作舉措的過(guò)程。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及早安排。20xx年是經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的一年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的諸多困難，全市上下克難攻堅(jiān)，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，求實(shí)求效，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢(shì)。如何充分展現(xiàn)政府“十一五”及一年來(lái)卓有成效的工作，精心組織安排好“十二五”及今年的工作，《政府工作報(bào)告》的起草至關(guān)重要。市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視《報(bào)告》的起草工作。去年12月初，市長(zhǎng)徐光就要求政府辦著手思考、策劃《報(bào)告》的起草工作。根據(jù)徐市長(zhǎng)的要求和布臵，政府辦及時(shí)安排起草人員進(jìn)行專題研究，著手《報(bào)告》的起草。市長(zhǎng)徐光多次組織召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，并對(duì)起草工作提出明確要求，各位副市長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)部分的起草也及時(shí)提出了建議。
（二）深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論。為起草好《政府工作報(bào)告》，一是深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)及省委八屆十一次全會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)起草好《報(bào)告》。二是深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、教育工作會(huì)議精神和相關(guān)文件，從宏觀上把握中央對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作和教育工作的重大部署，為起草好《報(bào)告》打好理論基礎(chǔ)。三是深入學(xué)習(xí)市委二屆十次全委會(huì)毛書記的講話精神，圍繞市委對(duì)“十二五”及20xx年全市工作的部署，使政府20xx年工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作都與市委的部署保持一致，一脈相承。在此基礎(chǔ)上，逐一參閱了各縣（市、區(qū)）及市直各部門、駐周部分單位的工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)“十一五”及過(guò)去一年市政府所做的主要工作和成效、存在的困難和問(wèn)題以及今年在異常嚴(yán)峻的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，市政府應(yīng)確立的工作思路、所抓的重點(diǎn)項(xiàng)目和主要工作。為使《報(bào)告》既能充分貫徹中央、省、市委精神，又符合周口實(shí)際，起草人員經(jīng)過(guò)多次討論，數(shù)易其稿，于今年1月上旬拿出了《報(bào)告》初稿。
(三)集思廣益，充實(shí)完善?！秷?bào)告》初稿形成后，政府辦要求起草人員立即呈送各位市長(zhǎng)，同時(shí)印發(fā)各位秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)有關(guān)科室、市政府各部門、10個(gè)縣（市、區(qū)）政府和駐周單位征求意見(jiàn)。發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、工信局、人社局等47個(gè)單位、部分縣（市、區(qū)），對(duì)《報(bào)告》的一些提法、觀點(diǎn)、工作重點(diǎn)的把握等提出了很中肯的意見(jiàn)和建議，政府分管秘書長(zhǎng)和辦公室有關(guān)科室文秘人員，對(duì)所了解的部門工作情況、所用數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真審核校對(duì)。根據(jù)征求到的意見(jiàn)，起草人員對(duì)《報(bào)告》做了3次討論修改，于1月19日通過(guò)市委統(tǒng)戰(zhàn)部轉(zhuǎn)發(fā)各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和社會(huì)各界人士征求意見(jiàn)，在接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部匯總后的反饋意見(jiàn)后，起草人員對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真研究吸納，形成了這次會(huì)上發(fā)放的《政府工作報(bào)告》（征求意見(jiàn)稿）。
《報(bào)告》的寫作，主要堅(jiān)持了以下三個(gè)基本原則：
一是堅(jiān)持實(shí)事求是，力求文風(fēng)樸實(shí)?！秷?bào)告》在全面回顧總結(jié)20xx年及“十一五”工作成績(jī)、工作中存在的困難和問(wèn)題，科學(xué)分析和把握“十二五”及20xx年我市全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)所面臨的機(jī)遇和有利條件基礎(chǔ)上，圍繞政府工作職能提出了“十二五”及20xx年政府工作的總體思路、主要預(yù)期目標(biāo)及工作重點(diǎn)?！秷?bào)告》整個(gè)篇幅力求簡(jiǎn)明，力求客觀?？偨Y(jié)工作，實(shí)事求是，不夸大，不說(shuō)過(guò)頭話。安排工作，結(jié)合實(shí)際，不喊空口號(hào)。行文樸實(shí)無(wú)華，力求表述準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，平實(shí)中凸現(xiàn)出本屆政府的務(wù)實(shí)之風(fēng)。
二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，力求可操作性?！秷?bào)告》把形勢(shì)分析、總體要求、預(yù)期目標(biāo)和5項(xiàng)基本原則放在一起，作為“十二五”及20xx年工作的綱，力求使人一目了然。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、政府建設(shè)等具體工作，都力求有明確目標(biāo)、具體任務(wù)和保障措施?！秷?bào)告》以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入體現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)，注重突出工業(yè)強(qiáng)市、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、改革開(kāi)放、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)工作。既盡量兼顧到各方面的工作，又突出了重點(diǎn)工作，整個(gè)《報(bào)告》力求不貪大求多，不空喊口號(hào)唱高調(diào)。
三是堅(jiān)持依法行政，力求轉(zhuǎn)變職能?！秷?bào)告》突出了政府職能轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞政府的“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”職能總結(jié)安排工作，在具體內(nèi)容上，對(duì)事關(guān)發(fā)展、改革、穩(wěn)定、民生方面的內(nèi)容，著墨較多。對(duì)一些常規(guī)性工作，著墨較少。特別是《報(bào)告》第四部分，用了一定的篇幅，從“建設(shè)學(xué)習(xí)型政府、建設(shè)服務(wù)型政府、建設(shè)效能型政府、建設(shè)法治型政府、建設(shè)廉潔型政府”。
工作報(bào)告發(fā)文篇四
試用期是每個(gè)新員工來(lái)到公司后必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，它是用來(lái)評(píng)估新員工是否符合公司的要求和是否適應(yīng)公司的文化的。在試用期中，每個(gè)員工都需要努力工作，才能順利轉(zhuǎn)為正式員工。在這篇文章中，我將分享我的試用期工作報(bào)告心得體會(huì)，希望能對(duì)其他人有所幫助。
第二段：入職感受
在入職后的第一周，我感到非常興奮和緊張。在這段時(shí)間里，我需要適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作和新同事，同時(shí)也需要努力證明自己的能力和價(jià)值。我意識(shí)到要在公司獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，需要積極學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，這也讓我更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作并且注重團(tuán)隊(duì)合作。
第三段：工作表現(xiàn)
在試用期中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并且獲得了同事和上級(jí)的肯定和贊揚(yáng)。我意識(shí)到在這個(gè)階段，本職工作的表現(xiàn)是關(guān)鍵。同時(shí)，我還積極的展示自己的特長(zhǎng)和專業(yè)技能，參加公司組織的項(xiàng)目和活動(dòng)并且為公司創(chuàng)造了一定的收益。我在公司中的發(fā)揮和貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)的認(rèn)可和信賴，這讓我非常自豪和滿足。
第四段：體驗(yàn)與感受
試用期的工作與實(shí)際工作相比還是存在一定的差異，這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性。在了解公司制度情況的同時(shí)，我也認(rèn)真體驗(yàn)了公司的文化氛圍，包括企業(yè)愿景的理念、高效互動(dòng)的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中的融洽合作。我的工作體驗(yàn)和感受讓我更加堅(jiān)定了留下來(lái)為公司做出貢獻(xiàn)的決心。
第五段：總結(jié)與展望
通過(guò)試用期工作，我學(xué)習(xí)到了很多能夠運(yùn)用到今后工作中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且培養(yǎng)了很好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度。之后，我將會(huì)更加注重繼續(xù)提高自己的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。在未來(lái)的工作中，我將保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
總之，試用期幫助我們磨練自己的能力和技能，更好的適應(yīng)公司工作的文化，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在這個(gè)階段，我們需要積極的完成工作，抓住機(jī)會(huì)不斷提高自己。我相信，我們可以順利的完成這個(gè)階段，成為一名優(yōu)秀的員工。
工作報(bào)告發(fā)文篇五
受中鐵二局集團(tuán)公司第三屆職工代表大會(huì)主席團(tuán)的委托，我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
一年來(lái)，公司各單位以堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度為抓手，繼續(xù)推進(jìn)“一個(gè)主題”（即和諧主題——構(gòu)建和諧職工、和諧工會(huì)、和諧企業(yè)）、“兩個(gè)維護(hù)”（ 即以促進(jìn)“工者有其崗位、勞者有其報(bào)酬、耕者有其保障”為重點(diǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益；以服務(wù)企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為已任，維護(hù)企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實(shí)施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本，創(chuàng)新工會(huì)工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務(wù)公開(kāi)、集體合同、平等協(xié)商、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機(jī)制日臻完善，促進(jìn)了職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的全面落實(shí)，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團(tuán)公司工會(huì)、職代會(huì)踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)、職代會(huì)工作的重要舉措。一年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實(shí)、強(qiáng)基固本”的理念，堅(jiān)決貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局，及時(shí)建立組織、健全制度，通過(guò)堅(jiān)持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設(shè)新模式，做到了哪里有任務(wù)、哪里有項(xiàng)目、哪里有機(jī)構(gòu)，哪里就有工會(huì)、職工（代表）大會(huì)。年內(nèi)，先后指導(dǎo)一公司、機(jī)筑公司、深圳公司等多個(gè)單位籌備召開(kāi)雙代會(huì)，順利進(jìn)行了換屆選舉，及時(shí)指導(dǎo)蘭新二線、京福、玉樹(shù)、欽北等新建項(xiàng)目部成立了工會(huì)工作委員會(huì)，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會(huì)主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時(shí)建制、全面覆蓋”，為職代會(huì)民主管理工作打下了良好基礎(chǔ)。另外，自20xx年7月開(kāi)始，集團(tuán)公司工會(huì)專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對(duì)一公司、電務(wù)公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會(huì)工作、企業(yè)民主管理等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研，汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索方法，引導(dǎo)職工民主管理向深入發(fā)展。
認(rèn)真貫徹四川省、中國(guó)中鐵《職代會(huì)條例》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。年內(nèi)，集團(tuán)和各單位不定期召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議共15次，討論、審議和通過(guò)了職工監(jiān)事選舉、全國(guó)勞模評(píng)選、省市災(zāi)后重建先進(jìn)個(gè)人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項(xiàng)，較好地發(fā)揮了職代會(huì)源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開(kāi)好年度職代會(huì)，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，公司工會(huì)主持召開(kāi)了成都部分單位、本部部門職工代表座談會(huì)，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，搭建起了企業(yè)、工會(huì)、職工三方和諧交流、坦誠(chéng)溝通、平等協(xié)商的平臺(tái)。20xx年3月，集團(tuán)公司召開(kāi)三屆四次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議行政工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、集體合同執(zhí)行情況報(bào)告、職工代表提案審理情況報(bào)告，調(diào)整充實(shí)職代會(huì)各專門工作委員會(huì)成員，通過(guò)并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項(xiàng)集體合同。此外，切實(shí)抓好提案工作，職代會(huì)閉會(huì)期間，通過(guò)多種有效形式，對(duì)涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進(jìn)行討論和審議，對(duì)職工提案進(jìn)行督促落實(shí)。三屆四次職代會(huì)后，公司工會(huì)對(duì)立案的29項(xiàng)職工提案進(jìn)行了分類匯總，就提案落實(shí)工作召開(kāi)專題會(huì)議，明確了落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，并對(duì)立案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，使29項(xiàng)提案件件有回音。其中，已解決和落實(shí)的提案26條，有待進(jìn)一步研究解決的3條，提案落實(shí)率達(dá)90%以上。
平等協(xié)商機(jī)制進(jìn)一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級(jí)組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團(tuán)公司在內(nèi)的17個(gè)單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達(dá)100%，增強(qiáng)了集體合同的實(shí)效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對(duì)公司推進(jìn)的“兩個(gè)普遍”進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)公司全面開(kāi)展工資集體協(xié)商工作給以了高度評(píng)價(jià)，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開(kāi)路先鋒，不愧為全國(guó)先進(jìn)典型”。在10月份四川省委省政府召開(kāi)的工資集體協(xié)商電視電話會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會(huì)發(fā)言，受到廣泛關(guān)注和好評(píng)。進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，各單位通過(guò)組織職工代表到基層和各項(xiàng)目就職代會(huì)條例落實(shí)情況、職代會(huì)決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。年底，按照總公司要求，組織對(duì)集團(tuán)公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行了自查和抽查，有力促進(jìn)了《集體合同》相關(guān)工作的規(guī)范化。
均年收入達(dá)60337元，比上年增長(zhǎng)19.51%。特別是大家非常關(guān)注的“提高工齡工資”的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每工齡年15元/月；同時(shí)，根據(jù)公司《工程項(xiàng)目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目系數(shù)考慮了因流動(dòng)施工而給予員工的流動(dòng)津貼；針對(duì)高原地區(qū)項(xiàng)目，公司專門設(shè)立了高原補(bǔ)貼，高原補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時(shí)，公司還大力開(kāi)辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、幫扶救助、技能競(jìng)賽、評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)等工作機(jī)制，將農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作落到實(shí)處。一年來(lái)，公司各級(jí)黨政工組織同心同德，同舟共濟(jì)，協(xié)作無(wú)間，確保推進(jìn)集體合同和專項(xiàng)集體合同的一一落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實(shí)處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實(shí)《中鐵二局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《中鐵二局項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，不斷拓展公開(kāi)渠道，豐富公開(kāi)形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步明確了各級(jí)組織、各有關(guān)部門的工作責(zé)任，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運(yùn)作、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機(jī)制，把公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權(quán)。
工作報(bào)告發(fā)文篇六
隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，人們對(duì)于工作報(bào)告也有了新的要求。近日，我有幸參加了唐冶的工作報(bào)告會(huì)，并對(duì)其中的內(nèi)容進(jìn)行了深入思考。通過(guò)這次會(huì)議，我深切感受到了唐冶公司的務(wù)實(shí)精神和積極進(jìn)取的態(tài)度，也對(duì)個(gè)人的工作有了新的認(rèn)識(shí)和思考。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于唐冶工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，唐冶的工作報(bào)告凸顯了公司的務(wù)實(shí)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。在報(bào)告中，唐冶對(duì)于過(guò)去一年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都展現(xiàn)了公司的務(wù)實(shí)工作態(tài)度。無(wú)論是完成各項(xiàng)指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率，還是管理層面的改進(jìn)和優(yōu)化，都給人留下了深刻的印象。此外，唐冶的工作報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。報(bào)告中提到了各個(gè)部門之間的緊密合作和協(xié)調(diào)，以及公司內(nèi)部的交流和溝通，這體現(xiàn)了唐冶在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同進(jìn)步方面的努力。
其次，唐冶的工作報(bào)告提出了令我深思的問(wèn)題。在報(bào)告中，唐冶提到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，以及迅速發(fā)展的科技行業(yè)對(duì)公司的挑戰(zhàn)。這些問(wèn)題給了我啟示，讓我意識(shí)到作為一個(gè)公司，只有不斷創(chuàng)新和適應(yīng)變化，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。同時(shí)，唐冶提出了一系列的解決方案和計(jì)劃，這讓我明白了只有持續(xù)改進(jìn)和順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
在唐冶工作報(bào)告中，我還發(fā)現(xiàn)了一些個(gè)人的工作啟示。報(bào)告中講到了每個(gè)員工的責(zé)任和使命，以及公司對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值的重視。唐冶鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己，注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，這讓我明白了只有不斷自我提高才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。同時(shí)，唐冶還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)員工，只有與他人合作緊密并相互支持，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。
此外，唐冶工作報(bào)告中的數(shù)據(jù)和信息也給我留下了深刻的印象。報(bào)告中展示了公司過(guò)去一年來(lái)取得的各項(xiàng)成績(jī)和指標(biāo)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)的展示形式簡(jiǎn)潔明了，又充分體現(xiàn)了唐冶的發(fā)展?jié)摿蛯?shí)力。通過(guò)分析這些數(shù)據(jù)，我明白了公司過(guò)去一年來(lái)取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這讓我更加明確了個(gè)人的工作目標(biāo)和努力方向，也讓我對(duì)于唐冶的未來(lái)充滿了信心。
總結(jié)起來(lái)，唐冶的工作報(bào)告給予了我很多啟示和思考。通過(guò)這次會(huì)議，我對(duì)唐冶公司有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)于個(gè)人的工作也有了新的思考和定位。唐冶公司的務(wù)實(shí)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神給予了我很大的動(dòng)力和信心，我將以此為鞭策，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在唐冶的引領(lǐng)下，我們一定能夠共同實(shí)現(xiàn)更大的成功。
工作報(bào)告發(fā)文篇七
編輯里面：智能對(duì)象：康戳shift c 就合并了。點(diǎn)開(kāi)就雙擊。
圖像里面合成圖像。在設(shè)置里面進(jìn)行、
小知識(shí)：視頻長(zhǎng)短在左下角的工作區(qū)伸縮里面拉動(dòng)進(jìn)行變化。
遮罩：ps里面新建的時(shí)候背景改為透明。保存在ps里面帶通道的psd,png,tda.然后在ae里面打開(kāi)。注意文件大小。
套索，羽化。
ae遮罩。摳圖，羽化。
ae摳圖：鋼筆工具。按住調(diào)整羽化。
ae遮罩：
1.先拖一個(gè)視頻或者圖片到軸上。
2.用鋼筆工具摳出想要的物體。自動(dòng)剩下想要的物體。該圖層里就有蒙版，該蒙版就是遮罩，點(diǎn)開(kāi)小三角調(diào)想要的效果。
康戳鍵調(diào)整節(jié)點(diǎn)。摳圖后。
效果預(yù)設(shè)工具欄。點(diǎn)搜索高斯模糊，拖到視頻里。就可以了。小三角里面調(diào)模糊度。
3.遮罩，小三角里面
4.
5.再拖一個(gè)相同的視頻或者圖片進(jìn)去。
6.在效果與預(yù)設(shè)工具里面查找模糊，點(diǎn)高斯模糊。
7.將高斯模糊拖到視頻里。因?yàn)檫@時(shí)已經(jīng)有了兩個(gè)圖層，相同的選擇想要拖進(jìn)的區(qū)域。該圖層里面就有效果，點(diǎn)開(kāi)小三角就可以調(diào)節(jié)。
8.在利用蒙版和模糊進(jìn)行小動(dòng)畫。當(dāng)項(xiàng)目是視頻時(shí)，原理一樣用幀來(lái)看物體動(dòng)作。在用動(dòng)作變了之后。鋼筆工具繼續(xù)進(jìn)行調(diào)節(jié)按著康戳調(diào)節(jié)。
9.相同的文件建議名字變下。
遮幕條做法：新建固態(tài)層（純色）。選黑色。用鋼筆摳?jìng)€(gè)框框。就出現(xiàn)蒙版了，點(diǎn)反轉(zhuǎn)，康戳調(diào)整大小。
工作報(bào)告發(fā)文篇八
在縣工作報(bào)告中總結(jié)了過(guò)去一年的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題，并提出了未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析縣工作報(bào)告，我深感我們所處的時(shí)代要求我們更加努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改善民生，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)等諸多方面。同時(shí)，縣工作報(bào)告也讓我體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)和智慧，以及基層干部的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。下面，我將從報(bào)告的整體感受、工作成績(jī)、問(wèn)題存在、發(fā)展目標(biāo)和總結(jié)回顧等方面談?wù)勎覍?duì)縣工作報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，整體感受。縣工作報(bào)告從總體上勾畫了過(guò)去一年來(lái)工作的整體情況，給人以亮眼的印象。豐碩的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、快速的城市化進(jìn)程等方面取得了顯著成績(jī)，這些都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾默默奮斗的結(jié)果。而且，在解決人民群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問(wèn)題上也開(kāi)展了一系列重要的工作，這無(wú)疑進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感?？傊?，縣工作報(bào)告讓我深感我們所處的縣城正在蓬勃發(fā)展，給我們帶來(lái)了希望和動(dòng)力。
其次，工作成績(jī)。縣工作報(bào)告詳細(xì)列舉了過(guò)去一年來(lái)取得的工作成績(jī)，讓我看到了一個(gè)興旺發(fā)達(dá)的縣城。在農(nóng)業(yè)方面，糧食、蔬菜、水果等豐收并實(shí)施了一系列的農(nóng)村改革政策，帶動(dòng)了農(nóng)民收入的增長(zhǎng)；在經(jīng)濟(jì)方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展不斷壯大，吸納了大量的就業(yè)人口，形成了人民群眾的共同財(cái)富；在教育、醫(yī)療、環(huán)境等方面也有了很大的改進(jìn)，為人民群眾的生活提供了更好的服務(wù)。這些工作成績(jī)無(wú)不體現(xiàn)了縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也體現(xiàn)了廣大干部群眾的辛勤付出。
然而，工作報(bào)告也誠(chéng)實(shí)地列舉了一些問(wèn)題存在。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，資源消耗過(guò)大、環(huán)境污染嚴(yán)重等問(wèn)題依然存在，這給縣城的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。在醫(yī)療衛(wèi)生方面，健康服務(wù)的不平衡、不充分也是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在教育領(lǐng)域，學(xué)校間的差距依然較大，教育質(zhì)量不夠普遍穩(wěn)定。還有一些其他的問(wèn)題，如安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等也亟待解決。這些問(wèn)題雖然存在，但報(bào)告中也提到了相應(yīng)解決辦法和措施，相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，這些問(wèn)題一定會(huì)得到有效的解決。
在未來(lái)一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃中，縣工作報(bào)告提出了更高、更遠(yuǎn)的要求。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，報(bào)告提出了要加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)等目標(biāo)。在生態(tài)環(huán)境方面，報(bào)告要求落實(shí)節(jié)能減排政策、提高資源利用效率、完善生態(tài)保護(hù)體系等。在社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面，報(bào)告要求加強(qiáng)教育、醫(yī)療、文化等方面的補(bǔ)齊短板工作。這些工作目標(biāo)既符合當(dāng)前的發(fā)展需求，又符合人民群眾的期待，也為我們指明了前進(jìn)的方向。
最后，對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)回顧。縣工作報(bào)告對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧，對(duì)工作成績(jī)給予了充分的肯定和表?yè)P(yáng)，對(duì)問(wèn)題存在實(shí)事求是地進(jìn)行了分析和梳理。通過(guò)總結(jié)回顧，我們可以看到我們的工作有了很大的進(jìn)步，也看到了我們的不足之處。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到過(guò)去一年的工作只是一個(gè)起點(diǎn)，我們面臨的任務(wù)仍然艱巨，我們需要繼續(xù)努力，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)縣城更加美好的明天。
總之，在縣工作報(bào)告中，我看到了我們所處的時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，看到了領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)和智慧，看到了基層干部的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和分析縣工作報(bào)告，我深切體會(huì)到了縣委、縣政府的關(guān)懷和支持，也讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。我相信，在廣大干部群眾的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)縣城的美好愿景。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，為縣城的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
工作報(bào)告發(fā)文篇九
有用之人，勇于實(shí)踐做有為之人”，適應(yīng)學(xué)院管理的需要，培養(yǎng)良好習(xí)慣，嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)于律已，尊師重教，團(tuán)結(jié)同學(xué)，極大鼓舞了參訓(xùn)人員的熱情，使訓(xùn)練工作計(jì)劃有續(xù)進(jìn)行。
了集體榮譽(yù)感，為學(xué)院的校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
存在問(wèn)題：
1、個(gè)別教官在組織訓(xùn)練中，方法簡(jiǎn)單，存在著體罰和打罵現(xiàn)象。
2、部分學(xué)生比較嬌慣，缺乏吃苦精神，小病大養(yǎng)，以各種理由逃避軍訓(xùn)。
3、個(gè)別教官在組織施訓(xùn)過(guò)程中存在著管理漏洞，平時(shí)訓(xùn)練要求不嚴(yán)，方法不得當(dāng)，造成了部分學(xué)生動(dòng)作要領(lǐng)掌握不到位，影響了整體效果。
縱觀訓(xùn)練全過(guò)程，從計(jì)劃到組織實(shí)施，從訓(xùn)練動(dòng)員到今天的考核驗(yàn)收，在訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，經(jīng)相關(guān)部門的通力協(xié)作和積極配合，訓(xùn)練科目得以全面落實(shí)，圓滿完成了今年的軍訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)群眾評(píng)議，訓(xùn)練小組審核，評(píng)選出了先進(jìn)集體5個(gè)，優(yōu)秀學(xué)員60名。同學(xué)們軍訓(xùn)工作今天結(jié)束，下步就要正式上課了，希望各系把軍訓(xùn)成果和良好的作風(fēng)鞏固和發(fā)揚(yáng)下去，服從管理，聽(tīng)從指揮，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在人生道路上打好基礎(chǔ)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己的努力。
工作報(bào)告發(fā)文篇十
隨著社交媒體的普及和發(fā)展，網(wǎng)紅逐漸成為了一種新興職業(yè)。他們通過(guò)在社交平臺(tái)上發(fā)布有趣、有用、有視覺(jué)沖擊力的內(nèi)容，吸引了大量粉絲和流量，從而與廣告商或者其他品牌進(jìn)行合作，獲得高收益。但是，網(wǎng)紅這個(gè)職業(yè)也面臨著發(fā)展的諸多問(wèn)題。為此，筆者在此提出一份網(wǎng)紅工作報(bào)告，并從中提取出自己的心得體會(huì)，分享給廣大讀者。
第二段：工作環(huán)境
網(wǎng)紅的工作環(huán)境多半是在家或者在工作室里，通過(guò)攝影機(jī)、手機(jī)等設(shè)備完成每日的拍攝和制作。不過(guò)，這種工作環(huán)境的舒適度也會(huì)帶來(lái)一些不便，例如，時(shí)間的管理需要更加嚴(yán)格，生活與工作的平衡需要把握。此外，還需要有一定的心理承受能力來(lái)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力和批評(píng)。
第三段：工作內(nèi)容
網(wǎng)紅的工作內(nèi)容主要是以推廣為核心。在推廣的過(guò)程中，需要帶給觀眾一系列個(gè)性化的品牌形象和產(chǎn)品信息。因此，網(wǎng)紅需要具備良好的商業(yè)推銷能力、視覺(jué)創(chuàng)意及表現(xiàn)力，以及很強(qiáng)的演講溝通技巧。這些技能的提升需要長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，包括市場(chǎng)調(diào)研、內(nèi)容創(chuàng)作、視頻制作等。
第四段：職業(yè)前景
作為全新的工作職業(yè)，網(wǎng)紅的職業(yè)前景受到了廣泛的關(guān)注。在社交化媒介投資的推動(dòng)下，像抖音、快手、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶規(guī)模不斷增加，進(jìn)而帶動(dòng)了網(wǎng)紅市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解，目前國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的網(wǎng)紅平臺(tái)已經(jīng)擁有了很高的流量和知名度，受到了諸多品牌的青睞。然而，也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，網(wǎng)紅的職業(yè)價(jià)值還需要深入探討，市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要逐步完善。
第五段：總結(jié)
作為一個(gè)新興職業(yè)，網(wǎng)紅職業(yè)的發(fā)展具有不確定性和挑戰(zhàn)性。在工作的實(shí)踐中，網(wǎng)紅需要大好充滿激情、困惑和挫折，也不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、沉淀和感悟。在努力方向、不斷完善技能的同時(shí)，網(wǎng)紅也需要意識(shí)到自身職業(yè)道德理念和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的重要性，以確保自己的職業(yè)生涯能夠長(zhǎng)期、穩(wěn)定地發(fā)展。