從浙江省人社廳獲悉，浙江省將全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限，推進醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革。這是浙江職稱改革又一重大舉措，直接影響著全省30多萬衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，新政從今年7月18日起開始實施。詳情如下：
改革實施范圍：衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限下放到三級醫(yī)院
從今年起，衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限下放到三級醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心及牽頭醫(yī)院等級為二甲（含）以上的縣域醫(yī)共體，實行單位自主評聘。省主管部門不再組建省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，不再頒發(fā)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
尚不具備自主評聘條件的省市屬單位，委托相關(guān)評委會對推薦人選進行學(xué)術(shù)技術(shù)水平、能力評議，評議結(jié)果由相關(guān)評委會辦公室以《評審結(jié)果通知書》的形式通知單位，作為單位評聘依據(jù)。其中，對不具備自主評聘條件的省屬單位人員，由省衛(wèi)生計生委指定在有自主評聘權(quán)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行評審；對不具備自主評聘條件的市屬單位人員，由各設(shè)區(qū)市高評委評審。
牽頭醫(yī)院等級為二甲以下的縣域醫(yī)共體單位和其它縣（市、區(qū)）屬單位人員今年仍由各設(shè)區(qū)市高評委組織評審。市評委會評審結(jié)果以《評審結(jié)果通知書》的形式通知單位，作為單位評聘依據(jù)。從今年起，市評委會不再下發(fā)評審?fù)ㄟ^文件，不再頒發(fā)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
醫(yī)院等級為三級的社會辦醫(yī)療機構(gòu)實行自主評聘，其它社會辦醫(yī)療機構(gòu)按照屬地管理原則，由屬地設(shè)區(qū)市高評委負責(zé)評審。
自定評聘標(biāo)準(zhǔn)：重醫(yī)德、業(yè)績和能力為導(dǎo)向
自主評聘單位要根據(jù)《省人力社保廳省衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)<浙江省省市屬衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價條件（試行）和浙江省縣及以下衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕105號）等文件規(guī)定，按照分類評價的原則，制定評聘標(biāo)準(zhǔn)。評聘標(biāo)準(zhǔn)要充分體現(xiàn)重醫(yī)德、業(yè)績和能力的導(dǎo)向，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績、研究創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用推廣、幫扶帶教、日?？己说戎笜?biāo)的量化打分體系，逐步建立以定量為主的定性定量相結(jié)合的評價考核體系。要結(jié)合醫(yī)、藥、護、技不同專業(yè)崗位要求，設(shè)置相應(yīng)專業(yè)性考核指標(biāo)。要根據(jù)不同崗位特點和差異，對臨床、科研、帶教等設(shè)置不同的權(quán)重。評聘標(biāo)準(zhǔn)要突出體現(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)人員日常工作表現(xiàn)和業(yè)績，并與衛(wèi)生技術(shù)人員日常管理、定期考核、績效管理等制度緊密銜接。
自主開展評聘：
1．評聘機構(gòu)組建。自主評聘單位組建衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會，由單位領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、衛(wèi)生技術(shù)人員代表和若干學(xué)術(shù)專家組成。根據(jù)實際情況，評聘委員會下設(shè)內(nèi)科、外科、護理、醫(yī)技或公共衛(wèi)生等若干專業(yè)審議組。根據(jù)同行評議需要，評聘委員會和專業(yè)審議組組成人員應(yīng)外聘一定數(shù)量的外單位專家。
2．專家?guī)旃芾?。自主評聘單位要根據(jù)《省衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)浙江省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會專家管理辦法（試行）的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2016〕47號）組建專家?guī)?，專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)調(diào)整機制。評聘委員會和專業(yè)審議組專家從專家?guī)熘谐槿‘a(chǎn)生，外聘專家在全省統(tǒng)一的專家?guī)熘谐槿 ?BR> 3．評聘程序。自主評聘按單位公布崗位信息、個人申報競聘、材料公示、專業(yè)組評議、評聘委員會評審表決、公示擬聘人選、公布聘任文件和頒發(fā)證書等程序進行。
自主發(fā)證：根據(jù)評聘結(jié)果由單位自主下發(fā)聘任文件和頒發(fā)任期專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書。