以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018下半年人力資源管理師考試四級預(yù)習(xí)題2，僅供參考。
一、選擇題
1.對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，生產(chǎn)技術(shù)手段都比較規(guī)范化和程序化，人員招聘來源大都以熟練技術(shù)工人為主，而對于高科技企業(yè)來說，則需要技術(shù)創(chuàng)新型的技術(shù)開發(fā)人員，這反映了()影響人力資源規(guī)劃。
A.科技環(huán)境
B.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
C.企業(yè)行業(yè)特征
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
參考答案：C
2.通過()，企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成一定的體系和制度，融合進(jìn)企業(yè)的日常經(jīng)營活動中。
A.部門機(jī)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織機(jī)構(gòu)
參考答案：C
3.有一些企業(yè)制定了一個新的戰(zhàn)略以后，現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)未能夠立即適應(yīng)新的戰(zhàn)略而發(fā)生變化，直線行政部門管理出現(xiàn)問題，企業(yè)效益下降，企業(yè)才開始調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，慢慢企業(yè)效益逐漸回升，這說明()。
A.戰(zhàn)略服從于組織機(jī)構(gòu)
B.組織機(jī)構(gòu)服從于戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)服從于戰(zhàn)略
參考答案：D
4.隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展要求企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)展到其他地區(qū)。為了協(xié)調(diào)這些產(chǎn)品和服務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，企業(yè)組織要求建立職能部門結(jié)構(gòu)。這是()戰(zhàn)略。
A.增加數(shù)量戰(zhàn)略
B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略
C.縱向整合戰(zhàn)略
D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略
參考答案：B
5.企業(yè)在采取縱向整合戰(zhàn)略以后，此時企業(yè)應(yīng)該選擇()結(jié)構(gòu)。
A.分公司
B.子公司
C.模擬分權(quán)單位
D.事業(yè)部
參考答案：D
6.兩家企業(yè)合并從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)，這種變革屬于()。
A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計(jì)劃式變革
D.結(jié)構(gòu)化變革
參考答案：B
7.組織結(jié)構(gòu)整合是企業(yè)常用的組織變革方式，是一種()。
A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計(jì)劃式變革
D.結(jié)構(gòu)化變革
參考答案：C
8.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合過程順序正確的有()。
1.互動階段2.控制階段3.規(guī)劃階段4.擬訂目標(biāo)
A.1，2，3，4.
B.1，3，2，4.
C.4.，3，1，2
D.4.，1，2，3
參考答案：C
9.以下屬于狹義人力資源規(guī)劃的是()。
A.人力招聘計(jì)劃
B.人員培訓(xùn)計(jì)劃
C.企業(yè)人員規(guī)劃
D.績效考核計(jì)劃
參考答案：C
10.人員規(guī)劃作為企業(yè)的()，是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。
A.經(jīng)營計(jì)劃
B.經(jīng)營決策
C.戰(zhàn)略性制定
D.戰(zhàn)略性決策
參考答案：D
一、選擇題
1.對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，生產(chǎn)技術(shù)手段都比較規(guī)范化和程序化，人員招聘來源大都以熟練技術(shù)工人為主，而對于高科技企業(yè)來說，則需要技術(shù)創(chuàng)新型的技術(shù)開發(fā)人員，這反映了()影響人力資源規(guī)劃。
A.科技環(huán)境
B.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
C.企業(yè)行業(yè)特征
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
參考答案：C
2.通過()，企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成一定的體系和制度，融合進(jìn)企業(yè)的日常經(jīng)營活動中。
A.部門機(jī)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織機(jī)構(gòu)
參考答案：C
3.有一些企業(yè)制定了一個新的戰(zhàn)略以后，現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)未能夠立即適應(yīng)新的戰(zhàn)略而發(fā)生變化，直線行政部門管理出現(xiàn)問題，企業(yè)效益下降，企業(yè)才開始調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，慢慢企業(yè)效益逐漸回升，這說明()。
A.戰(zhàn)略服從于組織機(jī)構(gòu)
B.組織機(jī)構(gòu)服從于戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)服從于戰(zhàn)略
參考答案：D
4.隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展要求企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)展到其他地區(qū)。為了協(xié)調(diào)這些產(chǎn)品和服務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，企業(yè)組織要求建立職能部門結(jié)構(gòu)。這是()戰(zhàn)略。
A.增加數(shù)量戰(zhàn)略
B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略
C.縱向整合戰(zhàn)略
D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略
參考答案：B
5.企業(yè)在采取縱向整合戰(zhàn)略以后，此時企業(yè)應(yīng)該選擇()結(jié)構(gòu)。
A.分公司
B.子公司
C.模擬分權(quán)單位
D.事業(yè)部
參考答案：D
6.兩家企業(yè)合并從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)，這種變革屬于()。
A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計(jì)劃式變革
D.結(jié)構(gòu)化變革
參考答案：B
7.組織結(jié)構(gòu)整合是企業(yè)常用的組織變革方式，是一種()。
A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計(jì)劃式變革
D.結(jié)構(gòu)化變革
參考答案：C
8.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合過程順序正確的有()。
1.互動階段2.控制階段3.規(guī)劃階段4.擬訂目標(biāo)
A.1，2，3，4.
B.1，3，2，4.
C.4.，3，1，2
D.4.，1，2，3
參考答案：C
9.以下屬于狹義人力資源規(guī)劃的是()。
A.人力招聘計(jì)劃
B.人員培訓(xùn)計(jì)劃
C.企業(yè)人員規(guī)劃
D.績效考核計(jì)劃
參考答案：C
10.人員規(guī)劃作為企業(yè)的()，是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。
A.經(jīng)營計(jì)劃
B.經(jīng)營決策
C.戰(zhàn)略性制定
D.戰(zhàn)略性決策
參考答案：D