留學(xué)荷蘭的同學(xué)們大都考慮是否留下工作或者移民，但生活在國外還是得有基本的生活保障的，那么荷蘭留學(xué)生的就業(yè)怎么樣呢?他們的薪資怎么樣，是否夠生活之需呢?這是每一個(gè)準(zhǔn)備留學(xué)荷蘭的學(xué)生關(guān)注的問題之一了。今天，就為大家分享一些荷蘭就業(yè)的薪資情況，一起來了解!
1、實(shí)習(xí)生工資水平
如果你想在荷蘭留學(xué)期間進(jìn)行實(shí)習(xí)，你可以使用你的學(xué)生簽證。雇主不需要為你申請工作許可。但是，雇主必須能夠應(yīng)荷蘭勞動(dòng)監(jiān)察總署(LabourInspectorate)的要求提供實(shí)習(xí)協(xié)議。請注意，只有在實(shí)際擁有有效的居住許可的情況下你才能在荷蘭實(shí)習(xí)。如果你的居住許可或居住許可延期申請正在處理中，你不能開始實(shí)習(xí)。
關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)酬沒有相關(guān)規(guī)定，由你和實(shí)習(xí)職位提供者協(xié)商。如果實(shí)習(xí)獲得報(bào)酬，你有責(zé)任繳稅、支付社保和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果僅僅是開支報(bào)銷，將不用繳稅。比如說，開支包括差旅費(fèi)。如果支付了其他形式的報(bào)酬，實(shí)習(xí)職位提供者必須繳稅和社保金。在該情況下，你將需要購買荷蘭醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)槟銓⒌玫胶商m社保體系的保障。你還可申請醫(yī)療津貼。如果實(shí)習(xí)沒有獲得報(bào)酬，你可繼續(xù)使用留學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，大部分實(shí)習(xí)給的月工資在300到600歐之間。大家如果拿到這個(gè)報(bào)酬，不要嫌少覺得怎么連房租都cover不了，這就是市場行情。少部分公司可以給到800+的工資，比如說Shell，Philips,Bestseller等公司。還有部分公司(尤其是非盈利組織)的實(shí)習(xí)甚至是打義工性質(zhì)的。
值得注意的是，不少公司還會(huì)給實(shí)習(xí)生提供一定數(shù)目的交通補(bǔ)貼。如果你沒有的話完全可以爭取下，但建議不要強(qiáng)求，因?yàn)閺墓椭鞯慕嵌葋砜吹脑挘簹W盟學(xué)生交通是免費(fèi)的，同時(shí)住公司附近的人交通補(bǔ)貼也會(huì)比較低，為什么要花額外的錢在你身上呢?
2、畢業(yè)生的工資水平
那么留學(xué)荷蘭就業(yè)關(guān)于畢業(yè)生的工資水平呢?實(shí)際上這個(gè)也沒有個(gè)定論的，專業(yè)不同，行業(yè)不同，地域不同，甚至經(jīng)驗(yàn)不同也會(huì)影響到荷蘭工作薪資的。歐洲荷蘭求職招聘論壇統(tǒng)計(jì)沒有全職工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，得出如下結(jié)論：
(1)超過一半的畢業(yè)生的起始年收入在30,000到40,000之間
(2)專業(yè)上看，IT畢業(yè)生不僅找工作較容易而且工資也有優(yōu)勢，年薪普遍可以達(dá)到35,000-50,000。工資相對比較低的是客服、行政和初級銷售類的職位，年薪通常在18,000到30,000之間。
(3)學(xué)歷上看，Master會(huì)比Bachelor稍高(平均來說高300-500左右一個(gè)月)，但U類Bachelor和H類Bachelor的工資差異不大。PhD畢業(yè)生從工資上看不出優(yōu)勢，原因是荷蘭的初級教職和Postdoc工資比較低(月薪1500-3000區(qū)間)，進(jìn)入業(yè)界的話起薪也不會(huì)比Master畢業(yè)生有優(yōu)勢。
(4)公司規(guī)模對工資也會(huì)有影響。相比之下，中小企業(yè)的平均工資確實(shí)比不上大公司。也有不少企業(yè)是按著KM低工資線來給的情況。(這不代表大公司就更好，因?yàn)槲覀冋f的是平均薪資，而且錢只是工作的一方面)
(5)Trainee項(xiàng)目。千萬不要以為trainee就比其他員工的工資就高，這要看公司。對不少公司來說，他們需要在trainee身上投入輪崗和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因此在traineeship期間的工資反而會(huì)比其他正式員工要低的。當(dāng)然如果你能順利*考核跳出traineeship后往往會(huì)有比較大的工資漲幅。
(6)像四大或Accenture,Capgemini這類咨詢公司的起始工資并不高(平均水平)，但他們能提供很不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
(7)地域上來說，大城市公司的平均收入會(huì)比小城市高，比如說阿姆、鹿特丹、海牙、烏得勒支和海牙。
1、實(shí)習(xí)生工資水平
如果你想在荷蘭留學(xué)期間進(jìn)行實(shí)習(xí)，你可以使用你的學(xué)生簽證。雇主不需要為你申請工作許可。但是，雇主必須能夠應(yīng)荷蘭勞動(dòng)監(jiān)察總署(LabourInspectorate)的要求提供實(shí)習(xí)協(xié)議。請注意，只有在實(shí)際擁有有效的居住許可的情況下你才能在荷蘭實(shí)習(xí)。如果你的居住許可或居住許可延期申請正在處理中，你不能開始實(shí)習(xí)。
關(guān)于實(shí)習(xí)報(bào)酬沒有相關(guān)規(guī)定，由你和實(shí)習(xí)職位提供者協(xié)商。如果實(shí)習(xí)獲得報(bào)酬，你有責(zé)任繳稅、支付社保和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果僅僅是開支報(bào)銷，將不用繳稅。比如說，開支包括差旅費(fèi)。如果支付了其他形式的報(bào)酬，實(shí)習(xí)職位提供者必須繳稅和社保金。在該情況下，你將需要購買荷蘭醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)槟銓⒌玫胶商m社保體系的保障。你還可申請醫(yī)療津貼。如果實(shí)習(xí)沒有獲得報(bào)酬，你可繼續(xù)使用留學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)。
根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，大部分實(shí)習(xí)給的月工資在300到600歐之間。大家如果拿到這個(gè)報(bào)酬，不要嫌少覺得怎么連房租都cover不了，這就是市場行情。少部分公司可以給到800+的工資，比如說Shell，Philips,Bestseller等公司。還有部分公司(尤其是非盈利組織)的實(shí)習(xí)甚至是打義工性質(zhì)的。
值得注意的是，不少公司還會(huì)給實(shí)習(xí)生提供一定數(shù)目的交通補(bǔ)貼。如果你沒有的話完全可以爭取下，但建議不要強(qiáng)求，因?yàn)閺墓椭鞯慕嵌葋砜吹脑挘簹W盟學(xué)生交通是免費(fèi)的，同時(shí)住公司附近的人交通補(bǔ)貼也會(huì)比較低，為什么要花額外的錢在你身上呢?
2、畢業(yè)生的工資水平
那么留學(xué)荷蘭就業(yè)關(guān)于畢業(yè)生的工資水平呢?實(shí)際上這個(gè)也沒有個(gè)定論的，專業(yè)不同，行業(yè)不同，地域不同，甚至經(jīng)驗(yàn)不同也會(huì)影響到荷蘭工作薪資的。歐洲荷蘭求職招聘論壇統(tǒng)計(jì)沒有全職工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，得出如下結(jié)論：
(1)超過一半的畢業(yè)生的起始年收入在30,000到40,000之間
(2)專業(yè)上看，IT畢業(yè)生不僅找工作較容易而且工資也有優(yōu)勢，年薪普遍可以達(dá)到35,000-50,000。工資相對比較低的是客服、行政和初級銷售類的職位，年薪通常在18,000到30,000之間。
(3)學(xué)歷上看，Master會(huì)比Bachelor稍高(平均來說高300-500左右一個(gè)月)，但U類Bachelor和H類Bachelor的工資差異不大。PhD畢業(yè)生從工資上看不出優(yōu)勢，原因是荷蘭的初級教職和Postdoc工資比較低(月薪1500-3000區(qū)間)，進(jìn)入業(yè)界的話起薪也不會(huì)比Master畢業(yè)生有優(yōu)勢。
(4)公司規(guī)模對工資也會(huì)有影響。相比之下，中小企業(yè)的平均工資確實(shí)比不上大公司。也有不少企業(yè)是按著KM低工資線來給的情況。(這不代表大公司就更好，因?yàn)槲覀冋f的是平均薪資，而且錢只是工作的一方面)
(5)Trainee項(xiàng)目。千萬不要以為trainee就比其他員工的工資就高，這要看公司。對不少公司來說，他們需要在trainee身上投入輪崗和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因此在traineeship期間的工資反而會(huì)比其他正式員工要低的。當(dāng)然如果你能順利*考核跳出traineeship后往往會(huì)有比較大的工資漲幅。
(6)像四大或Accenture,Capgemini這類咨詢公司的起始工資并不高(平均水平)，但他們能提供很不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
(7)地域上來說，大城市公司的平均收入會(huì)比小城市高，比如說阿姆、鹿特丹、海牙、烏得勒支和海牙。