工作總結(jié)是什么？從字面意思就能夠看出來工作總結(jié)是一種什么樣的文體了。工作總結(jié)就是你上班的時候以一個周期循環(huán)而寫的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而寫的一篇工作總結(jié)。以下是工作總結(jié)頻道為你整理的《發(fā)展黨員工作總結(jié)開頭》，希望你喜歡！
【篇一】
我局黨委加強了對兩新組織黨的建設(shè)工作，尤其是黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，對局屬4家非公經(jīng)濟組織，均制定了黨員發(fā)展工作計劃實施意見，下派了4位非公黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全了入黨積極份子花名冊，對33名入黨積極份子和12名發(fā)展對象進行了推選和培訓(xùn)工作，對入黨對象、進行了跟蹤問效考察，有5人參加了縣直機關(guān)組織的入黨份子培訓(xùn)班，參加了黨的知識學(xué)習(xí)。
對新吸納為預(yù)備黨員的2名同志進行了批準前的考察公示工作，具體工作方法是：經(jīng)濟局黨委書記蘇正福、黨委付書記張建翔以及組工干部一起，下到××××宏華師能水泥有限公司黨總支，宏華師能水泥有限公司一支部對2名入黨積極份子：蔣海友、黎洪文進行考察，認真聽取申請入黨本人對黨組織的認識以及對工作的態(tài)度等匯報，聽取了車間主任、黨員、一般職工的意見后，又聽取入黨介紹人和單位領(lǐng)導(dǎo)介紹情況等，寫出考察決議，報請召開黨委會議，通過表決批準，后以黨委文件下發(fā)，同意吸納蔣海友、黎洪文為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。局黨委按照發(fā)展黨員的程序和要求，本著成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質(zhì)量關(guān)。今年發(fā)展黨員2人，比xx年增長200，年齡為35歲以下1人，36歲以上1人，文化程度高中，都是生產(chǎn)企業(yè)一線職工，經(jīng)濟局黨委由于大多數(shù)支部都是企業(yè)黨支部，局機關(guān)支部職工基本上都是黨員，由于各項工作的有效開展，使黨員的發(fā)展工作擴大了覆蓋面，黨員的發(fā)展向年輕化、知識化、生產(chǎn)一線化轉(zhuǎn)移，從而圓滿地完成了工作任務(wù)。
【篇二】
XXX鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中，以鄧小平實踐為領(lǐng)導(dǎo)，深刻貫徹落實“三個代表”主要思維，始終依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細則》(試行)和縣委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度》等劃定，不求數(shù)量，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，切實抓好黨員發(fā)展工作。
一是始終遵守“保持尺度、保障品質(zhì)、改良構(gòu)造、穩(wěn)重發(fā)展”的準則，切實增強新局勢下黨員步隊建設(shè)與治理。
二是年度黨員發(fā)展打算目表明確，請求各黨總支(支部)要適度發(fā)展，處置好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)聯(lián)，并聯(lián)合“三培養(yǎng)”工作，把優(yōu)秀的入黨積極分子接收到黨組織內(nèi)來。凸起質(zhì)量，不求數(shù)目，全年共發(fā)展黨員16名，定期轉(zhuǎn)正25名；新發(fā)展的16名黨員中，35歲以下黨員11名，占68.8%；婦女黨員3名，占18.6%；少數(shù)民族黨員4名，占25%；大專以上文明水平6名，占37.5%；中專2名，占領(lǐng)12.5%；初中文化8名，占50%。
三是樹立發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和義務(wù)查究制，要求各黨總支(支部)在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨先容人基礎(chǔ)情形報鎮(zhèn)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反應(yīng)跟預(yù)審后，支部才召開黨員大會進行票決發(fā)展，并明白總支(支部)書記為第一責(zé)任人，對支部把關(guān)不嚴，新發(fā)展的黨員不合乎黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要履行責(zé)任追究。因為軌制明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
四是對具備發(fā)展前提的優(yōu)良分子進行造就教育，踴躍領(lǐng)導(dǎo)他們向組織聚攏。通過各種培育、教導(dǎo)，全鎮(zhèn)全年共有48人提交入黨申請書。
我局黨委加強了對兩新組織黨的建設(shè)工作，尤其是黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，對局屬4家非公經(jīng)濟組織，均制定了黨員發(fā)展工作計劃實施意見，下派了4位非公黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全了入黨積極份子花名冊，對33名入黨積極份子和12名發(fā)展對象進行了推選和培訓(xùn)工作，對入黨對象、進行了跟蹤問效考察，有5人參加了縣直機關(guān)組織的入黨份子培訓(xùn)班，參加了黨的知識學(xué)習(xí)。
對新吸納為預(yù)備黨員的2名同志進行了批準前的考察公示工作，具體工作方法是：經(jīng)濟局黨委書記蘇正福、黨委付書記張建翔以及組工干部一起，下到××××宏華師能水泥有限公司黨總支，宏華師能水泥有限公司一支部對2名入黨積極份子：蔣海友、黎洪文進行考察，認真聽取申請入黨本人對黨組織的認識以及對工作的態(tài)度等匯報，聽取了車間主任、黨員、一般職工的意見后，又聽取入黨介紹人和單位領(lǐng)導(dǎo)介紹情況等，寫出考察決議，報請召開黨委會議，通過表決批準，后以黨委文件下發(fā)，同意吸納蔣海友、黎洪文為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。局黨委按照發(fā)展黨員的程序和要求，本著成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質(zhì)量關(guān)。今年發(fā)展黨員2人，比xx年增長200，年齡為35歲以下1人，36歲以上1人，文化程度高中，都是生產(chǎn)企業(yè)一線職工，經(jīng)濟局黨委由于大多數(shù)支部都是企業(yè)黨支部，局機關(guān)支部職工基本上都是黨員，由于各項工作的有效開展，使黨員的發(fā)展工作擴大了覆蓋面，黨員的發(fā)展向年輕化、知識化、生產(chǎn)一線化轉(zhuǎn)移，從而圓滿地完成了工作任務(wù)。
XXX鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中，以鄧小平實踐為領(lǐng)導(dǎo)，深刻貫徹落實“三個代表”主要思維，始終依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細則》(試行)和縣委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度》等劃定，不求數(shù)量，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，切實抓好黨員發(fā)展工作。
一是始終遵守“保持尺度、保障品質(zhì)、改良構(gòu)造、穩(wěn)重發(fā)展”的準則，切實增強新局勢下黨員步隊建設(shè)與治理。
二是年度黨員發(fā)展打算目表明確，請求各黨總支(支部)要適度發(fā)展，處置好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)聯(lián)，并聯(lián)合“三培養(yǎng)”工作，把優(yōu)秀的入黨積極分子接收到黨組織內(nèi)來。凸起質(zhì)量，不求數(shù)目，全年共發(fā)展黨員16名，定期轉(zhuǎn)正25名；新發(fā)展的16名黨員中，35歲以下黨員11名，占68.8%；婦女黨員3名，占18.6%；少數(shù)民族黨員4名，占25%；大專以上文明水平6名，占37.5%；中專2名，占領(lǐng)12.5%；初中文化8名，占50%。
三是樹立發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和義務(wù)查究制，要求各黨總支(支部)在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨先容人基礎(chǔ)情形報鎮(zhèn)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反應(yīng)跟預(yù)審后，支部才召開黨員大會進行票決發(fā)展，并明白總支(支部)書記為第一責(zé)任人，對支部把關(guān)不嚴，新發(fā)展的黨員不合乎黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要履行責(zé)任追究。因為軌制明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
四是對具備發(fā)展前提的優(yōu)良分子進行造就教育，踴躍領(lǐng)導(dǎo)他們向組織聚攏。通過各種培育、教導(dǎo)，全鎮(zhèn)全年共有48人提交入黨申請書。