2018河南省中原銀行信息技術(shù)部社會招聘啟事，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、資深項目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)瀑布或敏捷背景下項目管理方法研究與推廣，完善項目管理辦法、修訂項目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，推動改進(jìn)流程的落地實施。
2.負(fù)責(zé)項目群的項目計劃制定、過程跟蹤、質(zhì)量控制、風(fēng)險識別及制定應(yīng)對措施。對項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量的順利交付負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)與合作團(tuán)隊建立密切、高效合作關(guān)系，推動科技項目建設(shè)水平不斷提升。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，具有6年及以上項目管理經(jīng)驗，其中大型跨團(tuán)隊項目經(jīng)驗不少于3個，能夠獨立承擔(dān)大中型項目管理工作；
2.熟悉項目管理專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的全局觀與綜合分析能力，能夠?qū)椖抗芾砗蛨F(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展提供策略；
3.熟悉大型跨團(tuán)隊項目流程與規(guī)范，對于項目管理與質(zhì)量管理有深刻見解；
4.思路敏捷，文案能力突出，溝通能力卓越，高度敬業(yè)。
優(yōu)先條件:
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、有銀行業(yè)IT項目從業(yè)經(jīng)驗，通過PMP、Prince2等專業(yè)認(rèn)證；
2.熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法，具備相應(yīng)的項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉敏捷管理與敏捷技術(shù)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷項目管理經(jīng)驗；
4.具有大型企業(yè)復(fù)雜IT項目管理經(jīng)驗，包括IT規(guī)劃與咨詢。
5.具有4年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，熟知主流的前后端開發(fā)技術(shù)與工具。
工作地點:鄭州市
二、信息安全專家崗
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)編制全行信息安全與科技風(fēng)險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術(shù)與管理規(guī)范，并推動落地實施。
2.負(fù)責(zé)定期對重要信息系統(tǒng)組織內(nèi)外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改。
3.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制與流程。
4.負(fù)責(zé)收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應(yīng)急響應(yīng)。
5.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)界先進(jìn)的信息技術(shù)以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運(yùn)用相關(guān)技術(shù)提升信息安全技術(shù)能力和效率。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.5年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.在應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、終端安全等一個或者多個領(lǐng)域有比較突出的經(jīng)驗和能力。
4.至少熟練運(yùn)用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻(xiàn)者參與技術(shù)論壇、開源工程項目者優(yōu)先。
5.熟悉銀行信息科技風(fēng)險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù)者優(yōu)先。
6.通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力和解決問題能力。
8.無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴(yán)守法律法規(guī)。
補(bǔ)充要求:
5年以上工作經(jīng)驗，35歲以下；
有在以下公司的安全技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
（1）大型商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、10證券公司、10保險公司；
（2）BATJ等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；
（3）360、安恒、綠盟、啟明星辰等網(wǎng)絡(luò)安全公司（公司清單見http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html）；
（4）移動、聯(lián)通、電信等通信公司。
工作地點:鄭州市
三、高級資深架構(gòu)師
工作內(nèi)容:
1.制定架構(gòu)管理政策和架構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)我行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評估審定，指導(dǎo)、監(jiān)督開發(fā)部門落實IT架構(gòu)；
2.牽頭建立和維護(hù)企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎(chǔ)應(yīng)用項目需求，編制全行基礎(chǔ)應(yīng)用項目年度計劃；
3.行內(nèi)應(yīng)用技術(shù)棧的選型與規(guī)范制訂，包括開發(fā)框架、中間件、技術(shù)方案、開源項目等；
4.底層技術(shù)及應(yīng)用框架、公共機(jī)制，以及基礎(chǔ)技術(shù)平臺的設(shè)計與研發(fā)。
任職資格:
1.高級5年以上（資深8年以上）銀行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)或大型電子商務(wù)網(wǎng)站應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
2.高級5年以上（資深8年以上）JavaEE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對框架機(jī)制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Springboot、Springcloud、Dubbo等，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
3.對于大規(guī)模系統(tǒng)群，以及高并發(fā)應(yīng)用，有豐富的設(shè)計、開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗。熟練掌握高可用、高性能、分布式的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，對于微服務(wù)架構(gòu)、分布式事務(wù)、分布式存儲與數(shù)據(jù)庫等有相當(dāng)深入的見解。熟練使用常用的分布式基礎(chǔ)組件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等；
4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象能力，能夠抽象并設(shè)計通用框架及模塊；
5.具備良好的項目管理能力和溝通能力，對敏捷開發(fā)有實際經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊溝通能力；
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，工作主動、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力好的職業(yè)道德。
工作地點:鄭州市
四、云架構(gòu)規(guī)劃專員
工作內(nèi)容:
組織、開展中原銀行云平臺建設(shè)工作，負(fù)責(zé)云平臺長期技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構(gòu)設(shè)計；組織、開展云計算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定；結(jié)合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關(guān)人才培養(yǎng)計劃與方案，并落實推進(jìn)等。
任職資格:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.5年以上的云計算行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設(shè)計、建設(shè)工作；
3.具備公有云、私有云建設(shè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術(shù)；
5.具備基于java、python等主流編程語言進(jìn)行開發(fā)的能力；
6.熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；
7.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好表達(dá)溝通和文字組織能力；
8.具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點:鄭州市
五、敏捷管理教練崗
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合我行敏捷規(guī)劃制定團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型計劃和方向；
2.評估團(tuán)隊現(xiàn)狀，根據(jù)團(tuán)隊實際情況，制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案；
3.關(guān)注所輔導(dǎo)的產(chǎn)品組的業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助團(tuán)隊識別產(chǎn)品目標(biāo)、價值分析，制定產(chǎn)品里程碑以及根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品方向；
4.為團(tuán)隊引入敏捷開發(fā)Scrum/Kanban管理實踐，確保團(tuán)隊可以順利完成迭代/流交付，提升團(tuán)隊交付效率；
5.為團(tuán)隊提供必要的敏捷培訓(xùn)，提升團(tuán)隊內(nèi)部人員敏捷能力（不限于Scrum，Kanban，產(chǎn)品設(shè)計等）；
6.設(shè)計和跟蹤團(tuán)隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團(tuán)隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進(jìn)對團(tuán)隊敏捷實踐熟練程度；
7.提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
8.總結(jié)我行佳實踐，未來促進(jìn)和外部社區(qū)的分享和交流。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷管理相關(guān)的教練經(jīng)驗或具有3個以上使用敏捷模式研發(fā)的產(chǎn)品（大于50人規(guī)模）的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和設(shè)計思維、MVP設(shè)計、產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)管理等產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方法；
4.精通1-2個敏捷項目管理工具，并可指導(dǎo)相關(guān)工具平臺的落地實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團(tuán)隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力，工作積極主動，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；
7.具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有產(chǎn)品設(shè)計能力者優(yōu)先；
9.具有CSM、ACP等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點:鄭州市
六、敏捷技術(shù)教練崗
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合我行敏捷規(guī)劃制定團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型計劃和方向；
2.評估團(tuán)隊現(xiàn)狀，根據(jù)團(tuán)隊實際情況，制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案；
3.為團(tuán)隊引入敏捷技術(shù)實踐，輔導(dǎo)團(tuán)隊成員付技術(shù)難點。確保團(tuán)隊可以順利完成迭代/流交付，提升交付效率；
4.為團(tuán)隊提供必要的敏捷培訓(xùn)，提升團(tuán)隊內(nèi)部人員敏捷技術(shù)能力（不限于單元測試、自動化測試、持續(xù)集成、重構(gòu)等）；
5.設(shè)計和跟蹤團(tuán)隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團(tuán)隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進(jìn)對團(tuán)隊敏捷實踐熟練程度；
6.提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
7.總結(jié)我行佳實踐，未來促進(jìn)和外部社區(qū)的分享和交流。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷技術(shù)相關(guān)的教練經(jīng)驗；
3.對持續(xù)集成&交付、單元測試、自動化測試、DevOps領(lǐng)域的工具搭建和使用有豐富的經(jīng)驗，并可指導(dǎo)團(tuán)隊落地；
4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服務(wù)、代碼整潔、重構(gòu)等多項敏捷技術(shù)實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團(tuán)隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
7.具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有CSM、ACP等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點:鄭州市
一、資深項目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)瀑布或敏捷背景下項目管理方法研究與推廣，完善項目管理辦法、修訂項目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，推動改進(jìn)流程的落地實施。
2.負(fù)責(zé)項目群的項目計劃制定、過程跟蹤、質(zhì)量控制、風(fēng)險識別及制定應(yīng)對措施。對項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量的順利交付負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)與合作團(tuán)隊建立密切、高效合作關(guān)系，推動科技項目建設(shè)水平不斷提升。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，具有6年及以上項目管理經(jīng)驗，其中大型跨團(tuán)隊項目經(jīng)驗不少于3個，能夠獨立承擔(dān)大中型項目管理工作；
2.熟悉項目管理專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的全局觀與綜合分析能力，能夠?qū)椖抗芾砗蛨F(tuán)隊的持續(xù)發(fā)展提供策略；
3.熟悉大型跨團(tuán)隊項目流程與規(guī)范，對于項目管理與質(zhì)量管理有深刻見解；
4.思路敏捷，文案能力突出，溝通能力卓越，高度敬業(yè)。
優(yōu)先條件:
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、有銀行業(yè)IT項目從業(yè)經(jīng)驗，通過PMP、Prince2等專業(yè)認(rèn)證；
2.熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法，具備相應(yīng)的項目管理經(jīng)驗；
3.熟悉敏捷管理與敏捷技術(shù)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司敏捷項目管理經(jīng)驗；
4.具有大型企業(yè)復(fù)雜IT項目管理經(jīng)驗，包括IT規(guī)劃與咨詢。
5.具有4年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，熟知主流的前后端開發(fā)技術(shù)與工具。
工作地點:鄭州市
二、信息安全專家崗
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)編制全行信息安全與科技風(fēng)險體系規(guī)劃，制訂信息安全技術(shù)與管理規(guī)范，并推動落地實施。
2.負(fù)責(zé)定期對重要信息系統(tǒng)組織內(nèi)外部安全評測，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，并組織整改。
3.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)全行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、辦公環(huán)境等方面的安全管控工作，定期檢查落實情況，并持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制與流程。
4.負(fù)責(zé)收集威脅情報，包括操作系統(tǒng)、中間件、通用軟件、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、安全產(chǎn)品等新高危漏洞的原理及利用方法，并組織應(yīng)急響應(yīng)。
5.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)界先進(jìn)的信息技術(shù)以及行業(yè)實踐（如云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等），并探索合理運(yùn)用相關(guān)技術(shù)提升信息安全技術(shù)能力和效率。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或信息安全相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.5年以上信息安全工作經(jīng)驗，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司安全團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.在應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、終端安全等一個或者多個領(lǐng)域有比較突出的經(jīng)驗和能力。
4.至少熟練運(yùn)用一門編程語言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，作為主要貢獻(xiàn)者參與技術(shù)論壇、開源工程項目者優(yōu)先。
5.熟悉銀行信息科技風(fēng)險及信息安全管理體系者優(yōu)先，熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù)者優(yōu)先。
6.通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力和解決問題能力。
8.無黑產(chǎn)經(jīng)歷，嚴(yán)守法律法規(guī)。
補(bǔ)充要求:
5年以上工作經(jīng)驗，35歲以下；
有在以下公司的安全技術(shù)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
（1）大型商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、10證券公司、10保險公司；
（2）BATJ等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；
（3）360、安恒、綠盟、啟明星辰等網(wǎng)絡(luò)安全公司（公司清單見http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html）；
（4）移動、聯(lián)通、電信等通信公司。
工作地點:鄭州市
三、高級資深架構(gòu)師
工作內(nèi)容:
1.制定架構(gòu)管理政策和架構(gòu)評審標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)我行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評估審定，指導(dǎo)、監(jiān)督開發(fā)部門落實IT架構(gòu)；
2.牽頭建立和維護(hù)企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，據(jù)此規(guī)劃并提出基礎(chǔ)應(yīng)用項目需求，編制全行基礎(chǔ)應(yīng)用項目年度計劃；
3.行內(nèi)應(yīng)用技術(shù)棧的選型與規(guī)范制訂，包括開發(fā)框架、中間件、技術(shù)方案、開源項目等；
4.底層技術(shù)及應(yīng)用框架、公共機(jī)制，以及基礎(chǔ)技術(shù)平臺的設(shè)計與研發(fā)。
任職資格:
1.高級5年以上（資深8年以上）銀行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品系統(tǒng)、金融交易系統(tǒng)或大型電子商務(wù)網(wǎng)站應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
2.高級5年以上（資深8年以上）JavaEE開發(fā)經(jīng)驗，精通主流開源框架，對框架機(jī)制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Springboot、Springcloud、Dubbo等，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
3.對于大規(guī)模系統(tǒng)群，以及高并發(fā)應(yīng)用，有豐富的設(shè)計、開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗。熟練掌握高可用、高性能、分布式的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，對于微服務(wù)架構(gòu)、分布式事務(wù)、分布式存儲與數(shù)據(jù)庫等有相當(dāng)深入的見解。熟練使用常用的分布式基礎(chǔ)組件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等；
4.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象能力，能夠抽象并設(shè)計通用框架及模塊；
5.具備良好的項目管理能力和溝通能力，對敏捷開發(fā)有實際經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊溝通能力；
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，工作主動、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力好的職業(yè)道德。
工作地點:鄭州市
四、云架構(gòu)規(guī)劃專員
工作內(nèi)容:
組織、開展中原銀行云平臺建設(shè)工作，負(fù)責(zé)云平臺長期技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構(gòu)設(shè)計；組織、開展云計算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定；結(jié)合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關(guān)人才培養(yǎng)計劃與方案，并落實推進(jìn)等。
任職資格:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.5年以上的云計算行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設(shè)計、建設(shè)工作；
3.具備公有云、私有云建設(shè)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術(shù)；
5.具備基于java、python等主流編程語言進(jìn)行開發(fā)的能力；
6.熟悉主流開源及分布式軟件產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；
7.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好表達(dá)溝通和文字組織能力；
8.具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點:鄭州市
五、敏捷管理教練崗
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合我行敏捷規(guī)劃制定團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型計劃和方向；
2.評估團(tuán)隊現(xiàn)狀，根據(jù)團(tuán)隊實際情況，制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案；
3.關(guān)注所輔導(dǎo)的產(chǎn)品組的業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助團(tuán)隊識別產(chǎn)品目標(biāo)、價值分析，制定產(chǎn)品里程碑以及根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品方向；
4.為團(tuán)隊引入敏捷開發(fā)Scrum/Kanban管理實踐，確保團(tuán)隊可以順利完成迭代/流交付，提升團(tuán)隊交付效率；
5.為團(tuán)隊提供必要的敏捷培訓(xùn)，提升團(tuán)隊內(nèi)部人員敏捷能力（不限于Scrum，Kanban，產(chǎn)品設(shè)計等）；
6.設(shè)計和跟蹤團(tuán)隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團(tuán)隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進(jìn)對團(tuán)隊敏捷實踐熟練程度；
7.提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
8.總結(jié)我行佳實踐，未來促進(jìn)和外部社區(qū)的分享和交流。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷管理相關(guān)的教練經(jīng)驗或具有3個以上使用敏捷模式研發(fā)的產(chǎn)品（大于50人規(guī)模）的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和設(shè)計思維、MVP設(shè)計、產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)管理等產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方法；
4.精通1-2個敏捷項目管理工具，并可指導(dǎo)相關(guān)工具平臺的落地實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團(tuán)隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力，工作積極主動，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識；
7.具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有產(chǎn)品設(shè)計能力者優(yōu)先；
9.具有CSM、ACP等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點:鄭州市
六、敏捷技術(shù)教練崗
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合我行敏捷規(guī)劃制定團(tuán)隊敏捷轉(zhuǎn)型計劃和方向；
2.評估團(tuán)隊現(xiàn)狀，根據(jù)團(tuán)隊實際情況，制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案；
3.為團(tuán)隊引入敏捷技術(shù)實踐，輔導(dǎo)團(tuán)隊成員付技術(shù)難點。確保團(tuán)隊可以順利完成迭代/流交付，提升交付效率；
4.為團(tuán)隊提供必要的敏捷培訓(xùn)，提升團(tuán)隊內(nèi)部人員敏捷技術(shù)能力（不限于單元測試、自動化測試、持續(xù)集成、重構(gòu)等）；
5.設(shè)計和跟蹤團(tuán)隊敏捷度量數(shù)據(jù)，基于團(tuán)隊敏捷實踐情況，持續(xù)改進(jìn)對團(tuán)隊敏捷實踐熟練程度；
6.提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享，形成我行的敏捷組織資產(chǎn)，提升我行敏捷文化；
7.總結(jié)我行佳實踐，未來促進(jìn)和外部社區(qū)的分享和交流。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有3年以上企業(yè)級敏捷技術(shù)相關(guān)的教練經(jīng)驗；
3.對持續(xù)集成&交付、單元測試、自動化測試、DevOps領(lǐng)域的工具搭建和使用有豐富的經(jīng)驗，并可指導(dǎo)團(tuán)隊落地；
4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服務(wù)、代碼整潔、重構(gòu)等多項敏捷技術(shù)實踐；
5.具有教練能力和技巧，幫助團(tuán)隊迅速提升敏捷知識和能力；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決能力；工作積極主動，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。
7.具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有CSM、ACP等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點:鄭州市