2018浙江省湖州吳興區(qū)商務局招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘計劃
招聘崗位及人數(shù)：商務工作人員(含駐外招商)2名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，組織紀律性強，有較強工作責任心和事業(yè)心。
2.自覺履行崗位工作要求，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。
3.遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
4.身體健康。
(二)崗位條件
1.需適應商務、招商及項目服務工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達和文字能力。
2.年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
3.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
4.英語口語、法律、金融方面有特長的優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
(一)公開報名
1.報名時間：自2018年6月6日-6月8日
(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)
2.報名地點：吳興區(qū)商務局辦公室
(吳興區(qū)行政中心1號樓10119室，聯(lián)系人：尤嘉晨，聯(lián)系電話：0572-2289568)
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證明材料的原件和復印件，本人近期一寸證件照2張。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，由吳興區(qū)商務局對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環(huán)節(jié)。
(三)考核測試
考核測試采用面試面談的形式進行，重點進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績高低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。具體時間、地點另行通知。
考核測試按不低于1:3比例開考，若報名人數(shù)不足或有不符合報名、錄取條件情況的則核減招聘計劃。
(四)體檢
由吳興區(qū)商務局統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執(zhí)行)，費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)聘用。其中屬2018年應屆畢業(yè)生的，待取得相關(guān)學歷證書后，再行辦理正式入職手續(xù)。工資待遇參照同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險一金。
四、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由吳興區(qū)商務局組織實施并解釋
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吳興區(qū)商務局公開招聘編外工作人員報名表 .docx
一、招聘計劃
招聘崗位及人數(shù)：商務工作人員(含駐外招商)2名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，組織紀律性強，有較強工作責任心和事業(yè)心。
2.自覺履行崗位工作要求，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神。
3.遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
4.身體健康。
(二)崗位條件
1.需適應商務、招商及項目服務工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達和文字能力。
2.年齡35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。
3.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
4.英語口語、法律、金融方面有特長的優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
(一)公開報名
1.報名時間：自2018年6月6日-6月8日
(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)
2.報名地點：吳興區(qū)商務局辦公室
(吳興區(qū)行政中心1號樓10119室，聯(lián)系人：尤嘉晨，聯(lián)系電話：0572-2289568)
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證明材料的原件和復印件，本人近期一寸證件照2張。
(二)資格審查
報名結(jié)束后，由吳興區(qū)商務局對報名人員進行資格審查，符合條件人員通知進入考核測試環(huán)節(jié)。
(三)考核測試
考核測試采用面試面談的形式進行，重點進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。面試面談結(jié)束后，根據(jù)面試面談成績高低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。具體時間、地點另行通知。
考核測試按不低于1:3比例開考，若報名人數(shù)不足或有不符合報名、錄取條件情況的則核減招聘計劃。
(四)體檢
由吳興區(qū)商務局統(tǒng)一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執(zhí)行)，費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動合同，不再繼續(xù)聘用。其中屬2018年應屆畢業(yè)生的，待取得相關(guān)學歷證書后，再行辦理正式入職手續(xù)。工資待遇參照同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險一金。
四、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由吳興區(qū)商務局組織實施并解釋
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吳興區(qū)商務局公開招聘編外工作人員報名表 .docx