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行政訴訟
【多選題】根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，被申請人的下列具體行政行為中，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當予以撤銷、變更或者確認違法的有()。
A.主要事實不清、證據(jù)不足的行政行為
B.違反法定程序的行政行為
C.超越或者濫用職權(quán)的行政行為
D.適用依據(jù)錯誤的行政行為
【正確答案】ABCD
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，下列情形中，公民可以提起行政訴訟的有()。
A.張某認為某行政機關(guān)違法限制其人身自由
B.趙某認為其所在行政機關(guān)對其作出不適當任免決定
C.王某認為某行政機關(guān)沒有依法發(fā)給其撫恤金
D.李某認為某行政法規(guī)規(guī)定不合理
【正確答案】AC
行政訴訟(1)
【單選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，公民對下列事項提起行政訴訟，人民法院不予受理的是()。
A.趙某對衛(wèi)生行政主管部門吊銷其衛(wèi)生許可證的行政處罰不服的
B.李某認為稅務(wù)機關(guān)違法要求其履行納稅義務(wù)的
C.張某對公安機關(guān)作出的罰款處罰不服的
D.王某對其任職的財政部門給予的任免決定不服的
【正確答案】D
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，行政機關(guān)工作人員對行政機關(guān)作出的下列決定不服提起的行政訴訟，法院不予受理的有()。
A.獎勵決定
B.記過決定
C.任命決定
D.免職決定
【正確答案】ABCD
行政訴訟地域管轄
【單選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，海關(guān)處理的第一審行政案件，應(yīng)當由()管轄。
A.基層人民法院
B.中級人民法院
C.高級人民法院
D.人民法院
【正確答案】B
【答案解析】海關(guān)處理的第一審行政案件，屬于中級人民法院管轄范圍。
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于行政訴訟地域管轄的表述中，正確的有()。
A.經(jīng)過行政復(fù)議的行政訴訟案件，可由行政復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄
B.因不動產(chǎn)提起的行政訴訟案件，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄
C.對限制人身自由的行政強制措施不服提起的行政訴訟案件，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄
D.對責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰不服直接提起行政訴訟的案件，由作出該行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄
【正確答案】ABCD
【答案解析】(1)選項AD：行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄;(2)選項B：因不動產(chǎn)提起的行政訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄;(3)選項C：對限制人身自由的行政強制措施不服提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。
用人單位承擔義務(wù)
【判斷題】人民法院審理行政案件，可以對當事人雙方進行調(diào)解，促其達成調(diào)解協(xié)議。()
【正確答案】×
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位需承擔的義務(wù)有()。
A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況
B.不得扣押勞動者相關(guān)證件
C.不得向勞動者索取財物
D.不得要求勞動者提供擔保
【正確答案】ABCD
招用勞動者
【單選題】用人單位招用勞動者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是()。
A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會計工作
C.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動合同
D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同
【正確答案】C
【答案解析】(1)選項A：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利;(2)選項B：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;(3)選項C：用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;(4)選項D：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
【判斷題】甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。()
【正確答案】√
行政訴訟
【多選題】根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，被申請人的下列具體行政行為中，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當予以撤銷、變更或者確認違法的有()。
A.主要事實不清、證據(jù)不足的行政行為
B.違反法定程序的行政行為
C.超越或者濫用職權(quán)的行政行為
D.適用依據(jù)錯誤的行政行為
【正確答案】ABCD
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，下列情形中，公民可以提起行政訴訟的有()。
A.張某認為某行政機關(guān)違法限制其人身自由
B.趙某認為其所在行政機關(guān)對其作出不適當任免決定
C.王某認為某行政機關(guān)沒有依法發(fā)給其撫恤金
D.李某認為某行政法規(guī)規(guī)定不合理
【正確答案】AC
行政訴訟(1)
【單選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，公民對下列事項提起行政訴訟，人民法院不予受理的是()。
A.趙某對衛(wèi)生行政主管部門吊銷其衛(wèi)生許可證的行政處罰不服的
B.李某認為稅務(wù)機關(guān)違法要求其履行納稅義務(wù)的
C.張某對公安機關(guān)作出的罰款處罰不服的
D.王某對其任職的財政部門給予的任免決定不服的
【正確答案】D
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，行政機關(guān)工作人員對行政機關(guān)作出的下列決定不服提起的行政訴訟，法院不予受理的有()。
A.獎勵決定
B.記過決定
C.任命決定
D.免職決定
【正確答案】ABCD
行政訴訟地域管轄
【單選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，海關(guān)處理的第一審行政案件，應(yīng)當由()管轄。
A.基層人民法院
B.中級人民法院
C.高級人民法院
D.人民法院
【正確答案】B
【答案解析】海關(guān)處理的第一審行政案件，屬于中級人民法院管轄范圍。
【多選題】根據(jù)行政訴訟法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于行政訴訟地域管轄的表述中，正確的有()。
A.經(jīng)過行政復(fù)議的行政訴訟案件，可由行政復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄
B.因不動產(chǎn)提起的行政訴訟案件，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄
C.對限制人身自由的行政強制措施不服提起的行政訴訟案件，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄
D.對責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰不服直接提起行政訴訟的案件，由作出該行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄
【正確答案】ABCD
【答案解析】(1)選項AD：行政案件由最初作出行政行為的行政機關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件，也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄;(2)選項B：因不動產(chǎn)提起的行政訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄;(3)選項C：對限制人身自由的行政強制措施不服提起的訴訟，由被告所在地或者原告所在地人民法院管轄。
用人單位承擔義務(wù)
【判斷題】人民法院審理行政案件，可以對當事人雙方進行調(diào)解，促其達成調(diào)解協(xié)議。()
【正確答案】×
【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位需承擔的義務(wù)有()。
A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況
B.不得扣押勞動者相關(guān)證件
C.不得向勞動者索取財物
D.不得要求勞動者提供擔保
【正確答案】ABCD
招用勞動者
【單選題】用人單位招用勞動者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是()。
A.丙超市與剛滿15周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動合同
B.乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會計工作
C.甲公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動合同
D.丁公司要求王某提供2000元保證金后才與其訂立勞動合同
【正確答案】C
【答案解析】(1)選項A：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利;(2)選項B：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;(3)選項C：用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同;(4)選項D：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
【判斷題】甲公司招用王某時，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。()
【正確答案】√