隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇一
試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。以下是小編為大家?guī)淼膯T工實習期合同范本簡單，歡迎大家參考。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸?將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章) 乙方： (簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：____________________________(聘用方)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。
1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;
3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責;
4、甲方按月支付乙方報酬;
5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當月應(yīng)發(fā)工資;
6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇;
14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。
15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。
甲方：(蓋章)______________
____年____月____日
乙方：______________(簽字)
____年____月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇二
甲方 地址
法定代表人(主要負責人)
乙方 性別 身份證號碼
現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行
崗位職責
，遵守各項
規(guī)章制度
，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為 。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的
通知書
或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間： 年 月 日
勞動者合同文本已領(lǐng)簽字：
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項：
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.
2.
第四十二條 本合同自 之日起生效。
第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為_________。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、 工作時間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、 勞動報酬
第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條 乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、 違反勞動合同的責任
第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、 勞動爭議處理
第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、 其他規(guī)定
第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十七條 本合同自____之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章)
____年__月__日 ____年__月__日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇三
地 址：__________
郵編：___________
電話：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
乙 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。
、法律顧問的工作方式
經(jīng)濟、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
、法律顧問的工作范圍
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
為每年________元
支付方式按照雙方當事約定的方式。
、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇四
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）簽訂地點：
簽訂時間：年月日
供、需雙方本著平等、互惠互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方向乙方采購、乙方向甲方供應(yīng)附件一中所列產(chǎn)品簽訂本合同。
一、供貨方式：
1.由甲方以《采購訂單》方式向乙方下達采購訂單，乙方須按照訂單要求提供產(chǎn)品。
2.乙方在收到《采購訂單》后應(yīng)回傳確認函，如有任何問題必須在一個工作日（8小時）內(nèi)書面通知甲方，否則視為默認。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更以及乙方產(chǎn)品的供貨質(zhì)量、采購訂單的執(zhí)行情況、售后服務(wù)質(zhì)量等條件對乙方的供貨品質(zhì)及數(shù)量進行及時調(diào)整，乙方有義務(wù)積極配合。
4.為保證產(chǎn)品數(shù)量的準確性，乙方須免費提供1-3%的易損耗件隨送貨訂單數(shù)送交甲方。
二、產(chǎn)品的質(zhì)量要求：
1.乙方應(yīng)按甲方認可的產(chǎn)品供貨，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得對產(chǎn)品本身和生產(chǎn)場地有任何改變。
2.乙方需嚴格按照經(jīng)甲方認可的質(zhì)量和技術(shù)規(guī)格要求生產(chǎn)和供應(yīng)產(chǎn)品，如需任何改變，乙方需正式通知甲方，并取得甲方同意，方可變更。
3，甲方負責知會乙方更新有關(guān)圖紙或樣板等，乙方積極跟進相關(guān)的變化。
4.乙方應(yīng)保證所生產(chǎn)或供應(yīng)的產(chǎn)品均符合有關(guān)環(huán)保法規(guī)要求及國家標準、行業(yè)標準。
三、品質(zhì)保證：
1.乙方應(yīng)保證所使用的原材料符合甲方要求，對未曾使用過的原輔材料的變更，必須提前書面報甲方確認。
2.乙方應(yīng)建立有效的質(zhì)量保證體系以滿足甲方要求，甲方有權(quán)隨時對此進行檢查考核。
3.乙方供貨前應(yīng)嚴格按要求自檢，其檢測項目不得少于甲方標準和圖紙所規(guī)定的進貨檢測項目，并有書面記錄。
4.對甲方提出的質(zhì)量問題和要求整改意見，乙方必須及時解決和整改，若在規(guī)定期限內(nèi)未得到解決和整改，甲方有權(quán)停止乙方供貨。
四、包裝要求：
乙方須按甲方要求定量包裝，并在外包裝上標識制造批號、物料名稱、物料編號、材質(zhì)、型號、規(guī)格、顏色、數(shù)量等，包裝物應(yīng)適應(yīng)*車裝卸、長途運輸，符合防潮、防震、防塵要求，因包裝、運輸不當引起的銹蝕、損傷等由乙方負責。
五、交貨地點及運輸、裝卸費用承擔：
1.交貨地點：甲方工廠倉庫或指定地點。
2.運輸、裝卸費用：由乙方承擔。
六、價格及付款方式：
1.供、需雙方均應(yīng)不斷改進，通過提高質(zhì)量與效率來降低成本及價格，并讓利給最終客戶，雙方確認努力保持這種降低成本的趨勢，每年至少檢討一次價格。
2.乙方報價中含有模具費的產(chǎn)品,在甲方購滿規(guī)定數(shù)量后,乙方應(yīng)自動下調(diào)采購價格。
3.供、需雙方同意在本合同明確的交貨條件及付款條件下，共同遵守經(jīng)買方批準的價格。
4.付款條件：月結(jié)天，結(jié)算日期以乙方產(chǎn)品入庫后，甲方在每月日前收到乙方提供的正本發(fā)票開始計算（收到發(fā)票日期以簽收單為準）。
七、交貨及驗收：
1.乙方須按甲方要求定量包裝，并按訂單要求的交貨時間將貨物送至指定地點，并附上《送貨清單》及乙方的出貨自檢報告或證明（必要時需提供第三方檢測的材料性能測試報告）供甲方備查?！端拓浨鍐巍讽毩忻骷追接嗁弳翁柤拔锪闲畔ⅲㄖ圃炫?、物料名稱、、物料編號、材質(zhì)、規(guī)格、顏色、數(shù)量等）。
2.甲方依據(jù)雙方約定的品質(zhì)標準、技術(shù)要求和檢測方案，并參照原封樣件的要求進行檢驗和判定是否合格。
3甲方檢測不合格應(yīng)及時通知乙方，乙方如對檢測結(jié)果有異議，應(yīng)及時向甲方提出書面申請意見復檢，否則視同接受。
4.雖已檢驗合格入庫，但在甲方裝配和使用過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，乙方仍應(yīng)承擔質(zhì)量責任，并及時配合甲方采取有效措施予以補救，以滿足甲方正常生產(chǎn)的需要。
5.甲方對乙方產(chǎn)品所行使的檢驗，并不能免除乙方對產(chǎn)品質(zhì)量的責任。
八、乙方違約責任：
1.乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的%（標準件、通用件產(chǎn)品的幅度為3-5%，非標準件、專用件的幅度為10%-30%）的違約金。并賠償由此而給甲方造成的損失費用。
織挑選、返修，因此發(fā)生的費用由乙方承擔（人工費：元/小時?人）；乙方不能返修或調(diào)換的，按不能交貨處理。
3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用，甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分，因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的，乙方應(yīng)當負責賠償。
4.乙方逾期交貨的，乙方必須事先與甲方聯(lián)系，說明原因和解決方案，并獲得甲方同意后方可實施，并向甲方支付逾期交貨的違約金，違約金按逾期交貨部分貨款的同期人民銀行貸款利率計算，乙方還須賠償因逾期供貨而給甲方造成損失的費用。
5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、顏色等質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應(yīng)當由乙方承擔；乙方提前交貨，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款，合同規(guī)定自提的，甲方可拒絕提前提貨。
6.因乙方產(chǎn)品不合格進行挑選、返修或退換，而造成甲方生產(chǎn)停工待料時，甲方有權(quán)視情況嚴重程度進行罰款，每延誤一個工作日處以至少壹仟元罰款，延誤甲方出貨期而需空運或遭到甲方客戶延誤交期索賠的費用由乙方承擔。
7.因乙方提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量問題導致甲方客戶投訴，造成甲方損失的，甲方對其有形損失（費用、索賠）及無形損失（公司信譽）進行核算后，以書面通知乙方，經(jīng)乙方對質(zhì)量問題確認后從乙方貨款中扣除，如乙方對質(zhì)量問題有異議，可提交合同簽訂地所在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行質(zhì)量鑒定。
九、甲方違約責任：
甲方如不能按合同規(guī)定付款期支付乙方貨款，須事先與乙方聯(lián)系，說明原因及解決方案，獲得乙方同意后，并向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額同期人民銀行貸款利率計算。
十、保密條款：
1.在未取得雙方事先許可的情況下，不得將本協(xié)議內(nèi)容向第三方公開或泄露。
2.乙方從甲方得到的圖紙、規(guī)格書、技術(shù)文件、模具和樣品等，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三者轉(zhuǎn)讓、公開、泄露或被使用。
3.乙方絕不允許把甲方提供的圖紙、技術(shù)文件和模具轉(zhuǎn)讓給第三方加工、制作產(chǎn)品出售，其所造成的后果，均由乙方負全部責任。
十一、合同解除：
1.乙方有以下任何事項時，甲方不需要任何通知，可馬上解除本合同：
a.違反本合同條款約定的行為或事實時；
b.在供應(yīng)期間內(nèi)，不能滿足甲方數(shù)量及品質(zhì)要求無能力供應(yīng)時；
c.被政府機關(guān)停止或取消營業(yè)資格給予處分時。
2.協(xié)議一旦解除，乙方接到甲方通知后，應(yīng)立即歸還甲方所提供的模具、圖紙、技術(shù)文件等，并償還一切債務(wù)。
3.因違反合同條款造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
十二、合同糾紛解決：
供、需雙方之間產(chǎn)生有關(guān)本合同的一切糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，雙方當事人可向合同簽訂地人民法院提出訴訟。
十三、合同期限：
本合同經(jīng)雙方簽章后，即刻生效。本合同一式兩份，供、需雙方各執(zhí)一份。
合同期限為：年月日至年月日
鑒于供、需雙方合作的長期性和穩(wěn)定性，在本合同期滿前三個月內(nèi)，如合同一方提出需延長合同的有效期，經(jīng)另一方確認后可延長合同期限。
十四、合同所有附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
公司名稱：公司名稱：
公司地址：公司地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
稅號：稅號：
郵編：郵編：
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇五
乙方：
一、合同期限
從20__年x月__日起至20__年x月__日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內(nèi)容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4）依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1）在試用期內(nèi);
2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇六
聘請方：____________________________________(下稱甲方)
受聘方：____________________________________(下稱乙方)
根據(jù)《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》《稅務(wù)代理業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》，注冊稅務(wù)師可以接受納稅人、扣繳義務(wù)人的聘請，擔任稅務(wù)顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務(wù)師擔任其稅務(wù)顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。
一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務(wù)顧問。
二、甲方指派專人負責與乙方聯(lián)系屬于稅收服務(wù)范圍的各項事務(wù)。
三、稅務(wù)顧問的服務(wù)范圍
1.解答有關(guān)涉稅收政策、財務(wù)處理方面的問題;
2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優(yōu)惠政策;
3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;
6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;
7.應(yīng)貴單位要求，參加貴單位召開的有關(guān)財稅會議及有關(guān)稅務(wù)專項討論;
8.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議;
9.稅收策劃咨詢。
四、雙方職責
甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當不受時間限制而持續(xù)有效。
甲方責任：
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用;
4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為，如有此類情況，經(jīng)勸告不停止，乙方有權(quán)終止代理，依約所收費用按未服務(wù)的時間計算退返甲方。
乙方職責：
2.乙方顧問稅務(wù)師每月至少上門服務(wù)1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服務(wù)費及相關(guān)費用
a.服務(wù)費總額：人民幣________________元整。
b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務(wù)費即人民幣________________元整。
2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退返甲方。
3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該應(yīng)酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。
5.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。
七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、內(nèi)控制度的設(shè)置及財務(wù)分析等工作時，將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費。
八、違約責任
1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務(wù)師提供的服務(wù)從事違法活動的，乙方顧問稅務(wù)師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。
2.乙方顧問稅務(wù)師因故意、過失損害甲方的合法權(quán)益，由乙方承擔法律責任。
九、其它條款
甲乙雙方若需續(xù)簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協(xié)商有關(guān)事宜。
十、未盡事項和爭議解決
本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時，可向廈門市人民法院起訴。
十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇七
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
因業(yè)務(wù)所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年，于____年____月____日至____年____月____日。
第二條勞務(wù)酬報
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣____元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權(quán)向乙方全部追償。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務(wù)，必須向甲方請假，
5、休假期間未能向甲方提供服務(wù)，甲方免與支付相應(yīng)天數(shù)的報酬。
6、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從報酬中直接扣除賠償金額。
8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經(jīng)調(diào)查核實甲方有權(quán)單方解除合同。
9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負，隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實立即解除合同。
第四條協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第五條協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月以書面方式通知另一方。
第六條本協(xié)議終止解除后，乙方一周之內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金，違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務(wù)的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。
第八條有關(guān)本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，訴諸人民法院。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇八
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：
6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
三、工作方法和工作時間：
甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時，就律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、乙方按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。
五、律師顧問費支付時間：
1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。
2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。
六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務(wù)費。
七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應(yīng)當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
八、甲方應(yīng)當向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇九
??本制度適用于集團各單位（公司）的勞動合同管理。
??3 文件換版說明
??本制度為第一版。
??4 相關(guān)部門/人員職責
??人力資源部職責
??負責集團勞動合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
??負責集團各單位（公司）勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
??負責集團總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
??對集團各單位勞動合同管理提供指導與培訓。
??各用人單位第一負責人職責
??全面負責本單位勞動合同的管理工作。
??全面負責本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
??負責本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
?? 各單位勞動合同管理人員職責
??各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負責本單位勞動合同管理工作。
??負責本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
??負責對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條款等進行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
?? 隨時對本單位合同到期員工進行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關(guān)準備工作。
??負責監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行指導糾正，及時向上級領(lǐng)導匯報難以解決的問題。
??負責向集團勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。
??勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認真做好本單位勞動合同管理交接工作。
??5 勞動合同的訂立
??合各單位（公司）的實際情況制定。
??6 勞動合同條款設(shè)置
??具體包括以下內(nèi)容：
??（二）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼；
??（三）勞動合同期限；
??（四）工作內(nèi)容和工作地點；
??（五）工作時間和休息休假；
??（六）勞動報酬；
??（七）社會保險；
??（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
??（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
??7 勞動合同的簽訂時間
??新員工
??勞動合同的簽訂時間
??公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進行約定。
??續(xù)簽勞動合同的簽訂時間
??員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》（見附件3）。未按照公司指定時間、指定地點進行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
??8 勞動合同簽訂地點
??根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
??9 勞動合同的簽訂要求
??各單位（公司）的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
??員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
??各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關(guān)人員認真學習勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
??勞動者未按照以上要求進行學習、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
??10 勞動合同的填寫要求
??具體填寫規(guī)范如下：
??（1）、甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。 委托代理人：獨立法人單位第一負責人或公司指定代理人。
??（2）、員工編碼：一卡通編號。
??（3）、身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
??（4）、家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：××省××市××區(qū)（縣）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）××村（小區(qū)）。
??（5）、勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
??（6）、根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
??同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
??（7）、工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
??1、高級管理人員
??2、營銷類
??3、生產(chǎn)類
??4、生產(chǎn)輔助類
??5、后勤服務(wù)類
??6、行政人員
??（8）、工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
??（9）、工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。
??1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制；
??2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時制；
??3、行政人員執(zhí)行標準工時制。
??（10）、乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關(guān)的條款時須簽訂勞動合同變更書。
??（11）、簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
??11 勞動合同的審核流程
??各單位勞動合同管理人員必須嚴格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
??集團人力資源部審核集團公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認無誤后蓋集團公司公章及法定代表人印章。
??各中心、部門（公司）勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
??集團人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂；審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
??合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
??集團人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負責人，由人力資源部門負責人與各用人部門負責人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
??12 勞動合同的存檔
??勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團人力資源部（公司）檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
??根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
??13 考核細則
??各單位未按照要求組織員工學習本制度及相關(guān)要求的，對其單位負責人負激勵200元。
??因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
??因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的.罰款，對單位第一負責人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
??因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關(guān)責任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
??14 附則
??本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關(guān)規(guī)定同時廢止。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇十
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結(jié)合本工程實際，為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一 、 工程概況
1.1 工程名稱：吉安市兒童醫(yī)院
1.2 工程地點：吉安市城南
1.3 承包范圍及內(nèi)容：本工程地下室土方挖運(包施工機械進出場費、路基箱費用、地下障礙物的破碎及外運費、施工道路，場內(nèi)外菜地、墳墓、魚塘、房屋拆除的建筑垃圾等清除、場內(nèi)外和沿線道路保潔、文明施工、周邊協(xié)調(diào)、乙方合理的管理費、利潤、稅金等一切費用)。
1.4 甲方視需要，可對乙方承包范圍及內(nèi)容作出增減或調(diào)整，乙方應(yīng)無條件接受，不因此作為對合同單價和總價作出調(diào)整的理由。
1.5 承包方式：本工程采用“包工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境保護、及涉及本合同承包范圍內(nèi)甲方對業(yè)主的承諾及業(yè)主對甲方所作的規(guī)定、約束等”的包干方式，全面負責本合同范圍內(nèi)的全部工作內(nèi)容，處理好政府主管部門和社區(qū)地方關(guān)系。
二 、合同工期
2.2 合同工期：本工程于日開工，至年月日完工， 共 個日歷天。
2.3 工期延誤時，乙方須向甲方支付違約金，每延誤一天違約金為本合同總價款的1% 計算，按天累計。
a. 因不可抗力的影響;
c. 業(yè)主原因的工期調(diào)整。
2.5 發(fā)生不可抗力，乙方有責任積極組織搶補措施并相應(yīng)調(diào)整計劃，盡一切可能保證工期。
2.6 發(fā)生不可抗力的費用承擔：
2.6.1 人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔費用;
2.6.2 造成乙方設(shè)備、機械的損害及停工等損失由乙方承擔;
2.6.3 所需清理修復工作的責任與費用由乙方承擔。
三 、合同造價
3.1 乙方須按本合同規(guī)定的工期、質(zhì)量等級和合同條款要求完成本合同第1.3條承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容，本合同單價是綜合包干單價，是不再計取任何費率，為完成本合同內(nèi)容所發(fā)生的一切費用，一次包死不再調(diào)整的單價，工程量按現(xiàn)場實際測量數(shù)據(jù)結(jié)算。
3.2綜合單價：
3.21 工程量計算規(guī)則：挖土方體積均以挖掘前的天然密實體積計算。
3.2.2乙方在進場后不得以不熟悉現(xiàn)場情況和施工圖紙為由提出單價調(diào)整或工期延長的要求。
四、甲方責任
4.1 提供工程總進度計劃要求和具體的形象進度要求。
4.2審核乙方報送的施工組織設(shè)計，工程進度情況匯報和每月的工程款的申請。
4.3及時傳達上級部門和業(yè)主的有關(guān)指示、要求。
4.4 在開工前甲方提供乙方施工所需的水準點和坐標控制點。
4.5負責對乙方施工過程中的尺寸、標高復核工作，甲方對乙方的尺寸、標高的復核并不免除乙方對最終工程質(zhì)量的責任。
五 、乙方責任
5.1 乙方在施工全過程中應(yīng)遵守國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全的法律、法規(guī)。
5.2乙方在施工過程中嚴格控制好施工噪聲、揚塵對周圍環(huán)境影響，應(yīng)遵照甲方現(xiàn)行的一體化管理體系程序文件規(guī)定組織施工，并承擔對乙方職工的教育責任，實現(xiàn)施工范圍內(nèi)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(指標)達到規(guī)定要求。
5.3 乙方應(yīng)按甲方要求配備必要的管理人員及施工人員，施工人員到位后，按規(guī)定的要求進行施工。并隨時接受業(yè)主、甲方、監(jiān)理的檢查。在施工過程中，乙方如違反規(guī)定或達不到規(guī)定標準的，甲方有權(quán)要求乙方返工，費用由乙方承擔，但工期不予延長，并追究乙方的違約責任。同時有權(quán)終止合同，另行安排其他施工單位進行施工，所發(fā)生的實際費用及甲方的損失，甲方在乙方工程款中扣除，不夠扣除的，甲方有權(quán)向乙方追索。
5.4在施工過程中如因乙方管理及施工不完善造成的事故，由乙方負責，并應(yīng)及時報告甲方提出事故處理方案，經(jīng)業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、甲方等單位共同研究認可后，由乙方組織實施，并承擔一切費用。
5.5乙方隊伍進場后必須將施工人員身份證復印件和機械操作證復印件交甲方項目部，乙方的管理人員和機械操作人員，必須持有效證件上崗，如因無證操作引起的事故，均由乙方負責;在項目尚未完成之前不得隨意調(diào)動管理人員和施工操作人員，遇特殊情況須提前七天書面通知甲方并經(jīng)甲方同意;如未經(jīng)同意擅自撤離現(xiàn)場，視為乙方單方面終止合同，并由乙方承擔法律責任。
5.6 乙方的現(xiàn)場施工人員不得使用不滿18周歲未成年工及55周歲以上老年工，由于非法用工造成安全質(zhì)量事故的，均由乙方承擔與此相關(guān)的一切責任。
5.7乙方必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。針對本工程的特性，制定針對性的安全措施，確保工程施工的安全。
5.8 發(fā)生安全人身傷亡事故除應(yīng)及時向上級單位報告外，還應(yīng)在半小時內(nèi)向甲方通報并以書面形式詳細報告，一般事故應(yīng)在1天內(nèi)將詳細書面情況上報給甲方。
5.9在施工期間，貫徹誰施工誰負責安全的原則，如發(fā)生工傷事故，甲方有協(xié)助緊急搶救的義務(wù);對其善后處理由乙方對傷亡職工全面負責，所涉及的費用由乙方全面解決。
5.10 乙方自備的設(shè)施、設(shè)備、機械必須符合安全生產(chǎn)的標準及要求，必須向甲方報驗后方可進場，在使用前須通過甲方的驗收，在施工時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和機械定期檢修保養(yǎng)制度，并納入甲方機械管理范圍，如因乙方自備設(shè)施、設(shè)備、機械不良引起的事故，均由乙方負責。
六 、履約保證金
履約保證金：在合同簽訂前，乙方需將履約保證金期限從本合同簽訂到乙方完成合同規(guī)定全部義務(wù)為止。
七、 付款方法
7.1 本工程無預付款，乙方完成伍萬立方米的土方挖運后，甲方支付已完成工作量的70%工程款。
7.2土方挖運工程全部完成后，經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場測量核對工程量無誤后，剩余工程款15日內(nèi)全部支付給乙方。
7.3在合同簽約時，乙方對本工程的資金支付情況已作充分了解。乙方同意甲方按照業(yè)主資金到位情況給予工程款的支付，并共同承擔資金風險。由于業(yè)主拖欠工程款而造成甲方不能支付乙方的情況，乙方不得追究甲方責任，但乙方有義務(wù)會同甲方，共同向造成資金風險的業(yè)主進行催討和索賠。
八、 違約責任
8.1 乙方不得對本工程項目進行轉(zhuǎn)包，如發(fā)生此情況，屬違約，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有權(quán)單方面終止合同，按乙方完成工程量的50%進行結(jié)算退場。
8.2 工期延誤或出現(xiàn)重大事故，而乙方?jīng)]有積極措施確保按合同工期完成，乙方應(yīng)承擔違約責任，違約金為本合同總價款的2%，且甲方有權(quán)單方面終止合同，乙方不得有議。
8.3由于乙方原因，造成工期延誤時，乙方須向甲方支付違約金，違約金計算按本合同第二條執(zhí)行。同時，甲方有權(quán)單方面終止合同，乙方承擔違約責任。
8.4乙方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工方面不能滿足甲方要求時，甲方有權(quán)對由此造成的經(jīng)濟損失要求乙方賠償。
8.5乙方由于非甲方的其他原因使合同無法履行的行為，屬于違約，乙方應(yīng)承擔違約給甲方造成的損失。
九、其它條款
9.1本合同的未盡事項，必要時由甲、乙雙方另訂補充合同，經(jīng)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同糾紛解決方式：甲、乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商不能達成一致，向合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。
9.3本合同自雙方法定代表或委托代理人簽字后生效。
9.4本合同一式2 份，雙方各執(zhí)1份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇一
試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。以下是小編為大家?guī)淼膯T工實習期合同范本簡單，歡迎大家參考。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸?將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章) 乙方： (簽字)
年 月 日 年 月 日
甲方：____________________________(聘用方)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。
1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;
3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責;
4、甲方按月支付乙方報酬;
5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當月應(yīng)發(fā)工資;
6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇;
14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。
15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。
甲方：(蓋章)______________
____年____月____日
乙方：______________(簽字)
____年____月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇二
甲方 地址
法定代表人(主要負責人)
乙方 性別 身份證號碼
現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 ，工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應(yīng)認真履行
崗位職責
，遵守各項
規(guī)章制度
，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為 。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的
通知書
或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間： 年 月 日
勞動者合同文本已領(lǐng)簽字：
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項：
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;
2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.
2.
第四十二條 本合同自 之日起生效。
第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為_________。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。
三、 工作時間和休息休假
第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、 勞動報酬
第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條 乙方月工資標準為____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七、 違反勞動合同的責任
第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、 勞動爭議處理
第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
九、 其他規(guī)定
第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第二十七條 本合同自____之日起生效。
第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章)
____年__月__日 ____年__月__日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇三
地 址：__________
郵編：___________
電話：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
乙 方：__________
地 址：__________
郵編：___________
電話：___________
法定代表人：_____
職務(wù)：___________
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔任經(jīng)濟和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同。
、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。
、法律顧問的工作方式
經(jīng)濟、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
、法律顧問的工作范圍
2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書；
5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
為每年________元
支付方式按照雙方當事約定的方式。
、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
、本合同一式_______份，雙方各持______份。
甲方（蓋章）__________
法定代表人：__________
乙方（蓋章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇四
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）簽訂地點：
簽訂時間：年月日
供、需雙方本著平等、互惠互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方向乙方采購、乙方向甲方供應(yīng)附件一中所列產(chǎn)品簽訂本合同。
一、供貨方式：
1.由甲方以《采購訂單》方式向乙方下達采購訂單，乙方須按照訂單要求提供產(chǎn)品。
2.乙方在收到《采購訂單》后應(yīng)回傳確認函，如有任何問題必須在一個工作日（8小時）內(nèi)書面通知甲方，否則視為默認。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更以及乙方產(chǎn)品的供貨質(zhì)量、采購訂單的執(zhí)行情況、售后服務(wù)質(zhì)量等條件對乙方的供貨品質(zhì)及數(shù)量進行及時調(diào)整，乙方有義務(wù)積極配合。
4.為保證產(chǎn)品數(shù)量的準確性，乙方須免費提供1-3%的易損耗件隨送貨訂單數(shù)送交甲方。
二、產(chǎn)品的質(zhì)量要求：
1.乙方應(yīng)按甲方認可的產(chǎn)品供貨，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得對產(chǎn)品本身和生產(chǎn)場地有任何改變。
2.乙方需嚴格按照經(jīng)甲方認可的質(zhì)量和技術(shù)規(guī)格要求生產(chǎn)和供應(yīng)產(chǎn)品，如需任何改變，乙方需正式通知甲方，并取得甲方同意，方可變更。
3，甲方負責知會乙方更新有關(guān)圖紙或樣板等，乙方積極跟進相關(guān)的變化。
4.乙方應(yīng)保證所生產(chǎn)或供應(yīng)的產(chǎn)品均符合有關(guān)環(huán)保法規(guī)要求及國家標準、行業(yè)標準。
三、品質(zhì)保證：
1.乙方應(yīng)保證所使用的原材料符合甲方要求，對未曾使用過的原輔材料的變更，必須提前書面報甲方確認。
2.乙方應(yīng)建立有效的質(zhì)量保證體系以滿足甲方要求，甲方有權(quán)隨時對此進行檢查考核。
3.乙方供貨前應(yīng)嚴格按要求自檢，其檢測項目不得少于甲方標準和圖紙所規(guī)定的進貨檢測項目，并有書面記錄。
4.對甲方提出的質(zhì)量問題和要求整改意見，乙方必須及時解決和整改，若在規(guī)定期限內(nèi)未得到解決和整改，甲方有權(quán)停止乙方供貨。
四、包裝要求：
乙方須按甲方要求定量包裝，并在外包裝上標識制造批號、物料名稱、物料編號、材質(zhì)、型號、規(guī)格、顏色、數(shù)量等，包裝物應(yīng)適應(yīng)*車裝卸、長途運輸，符合防潮、防震、防塵要求，因包裝、運輸不當引起的銹蝕、損傷等由乙方負責。
五、交貨地點及運輸、裝卸費用承擔：
1.交貨地點：甲方工廠倉庫或指定地點。
2.運輸、裝卸費用：由乙方承擔。
六、價格及付款方式：
1.供、需雙方均應(yīng)不斷改進，通過提高質(zhì)量與效率來降低成本及價格，并讓利給最終客戶，雙方確認努力保持這種降低成本的趨勢，每年至少檢討一次價格。
2.乙方報價中含有模具費的產(chǎn)品,在甲方購滿規(guī)定數(shù)量后,乙方應(yīng)自動下調(diào)采購價格。
3.供、需雙方同意在本合同明確的交貨條件及付款條件下，共同遵守經(jīng)買方批準的價格。
4.付款條件：月結(jié)天，結(jié)算日期以乙方產(chǎn)品入庫后，甲方在每月日前收到乙方提供的正本發(fā)票開始計算（收到發(fā)票日期以簽收單為準）。
七、交貨及驗收：
1.乙方須按甲方要求定量包裝，并按訂單要求的交貨時間將貨物送至指定地點，并附上《送貨清單》及乙方的出貨自檢報告或證明（必要時需提供第三方檢測的材料性能測試報告）供甲方備查?！端拓浨鍐巍讽毩忻骷追接嗁弳翁柤拔锪闲畔ⅲㄖ圃炫?、物料名稱、、物料編號、材質(zhì)、規(guī)格、顏色、數(shù)量等）。
2.甲方依據(jù)雙方約定的品質(zhì)標準、技術(shù)要求和檢測方案，并參照原封樣件的要求進行檢驗和判定是否合格。
3甲方檢測不合格應(yīng)及時通知乙方，乙方如對檢測結(jié)果有異議，應(yīng)及時向甲方提出書面申請意見復檢，否則視同接受。
4.雖已檢驗合格入庫，但在甲方裝配和使用過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，乙方仍應(yīng)承擔質(zhì)量責任，并及時配合甲方采取有效措施予以補救，以滿足甲方正常生產(chǎn)的需要。
5.甲方對乙方產(chǎn)品所行使的檢驗，并不能免除乙方對產(chǎn)品質(zhì)量的責任。
八、乙方違約責任：
1.乙方不能交貨的，應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的%（標準件、通用件產(chǎn)品的幅度為3-5%，非標準件、專用件的幅度為10%-30%）的違約金。并賠償由此而給甲方造成的損失費用。
織挑選、返修，因此發(fā)生的費用由乙方承擔（人工費：元/小時?人）；乙方不能返修或調(diào)換的，按不能交貨處理。
3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用，甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分，因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的，乙方應(yīng)當負責賠償。
4.乙方逾期交貨的，乙方必須事先與甲方聯(lián)系，說明原因和解決方案，并獲得甲方同意后方可實施，并向甲方支付逾期交貨的違約金，違約金按逾期交貨部分貨款的同期人民銀行貸款利率計算，乙方還須賠償因逾期供貨而給甲方造成損失的費用。
5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、顏色等質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應(yīng)當由乙方承擔；乙方提前交貨，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款，合同規(guī)定自提的，甲方可拒絕提前提貨。
6.因乙方產(chǎn)品不合格進行挑選、返修或退換，而造成甲方生產(chǎn)停工待料時，甲方有權(quán)視情況嚴重程度進行罰款，每延誤一個工作日處以至少壹仟元罰款，延誤甲方出貨期而需空運或遭到甲方客戶延誤交期索賠的費用由乙方承擔。
7.因乙方提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量問題導致甲方客戶投訴，造成甲方損失的，甲方對其有形損失（費用、索賠）及無形損失（公司信譽）進行核算后，以書面通知乙方，經(jīng)乙方對質(zhì)量問題確認后從乙方貨款中扣除，如乙方對質(zhì)量問題有異議，可提交合同簽訂地所在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行質(zhì)量鑒定。
九、甲方違約責任：
甲方如不能按合同規(guī)定付款期支付乙方貨款，須事先與乙方聯(lián)系，說明原因及解決方案，獲得乙方同意后，并向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額同期人民銀行貸款利率計算。
十、保密條款：
1.在未取得雙方事先許可的情況下，不得將本協(xié)議內(nèi)容向第三方公開或泄露。
2.乙方從甲方得到的圖紙、規(guī)格書、技術(shù)文件、模具和樣品等，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三者轉(zhuǎn)讓、公開、泄露或被使用。
3.乙方絕不允許把甲方提供的圖紙、技術(shù)文件和模具轉(zhuǎn)讓給第三方加工、制作產(chǎn)品出售，其所造成的后果，均由乙方負全部責任。
十一、合同解除：
1.乙方有以下任何事項時，甲方不需要任何通知，可馬上解除本合同：
a.違反本合同條款約定的行為或事實時；
b.在供應(yīng)期間內(nèi)，不能滿足甲方數(shù)量及品質(zhì)要求無能力供應(yīng)時；
c.被政府機關(guān)停止或取消營業(yè)資格給予處分時。
2.協(xié)議一旦解除，乙方接到甲方通知后，應(yīng)立即歸還甲方所提供的模具、圖紙、技術(shù)文件等，并償還一切債務(wù)。
3.因違反合同條款造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
十二、合同糾紛解決：
供、需雙方之間產(chǎn)生有關(guān)本合同的一切糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，雙方當事人可向合同簽訂地人民法院提出訴訟。
十三、合同期限：
本合同經(jīng)雙方簽章后，即刻生效。本合同一式兩份，供、需雙方各執(zhí)一份。
合同期限為：年月日至年月日
鑒于供、需雙方合作的長期性和穩(wěn)定性，在本合同期滿前三個月內(nèi)，如合同一方提出需延長合同的有效期，經(jīng)另一方確認后可延長合同期限。
十四、合同所有附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
公司名稱：公司名稱：
公司地址：公司地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
稅號：稅號：
郵編：郵編：
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇五
乙方：
一、合同期限
從20__年x月__日起至20__年x月__日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內(nèi)容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4）依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1）在試用期內(nèi);
2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇六
聘請方：____________________________________(下稱甲方)
受聘方：____________________________________(下稱乙方)
根據(jù)《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》《稅務(wù)代理業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》，注冊稅務(wù)師可以接受納稅人、扣繳義務(wù)人的聘請，擔任稅務(wù)顧問。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方注冊稅務(wù)師擔任其稅務(wù)顧問，并訂立以下合同條款，以資共同遵守。
一、乙方接受聘請，指派專人(組)擔任甲方的稅務(wù)顧問。
二、甲方指派專人負責與乙方聯(lián)系屬于稅收服務(wù)范圍的各項事務(wù)。
三、稅務(wù)顧問的服務(wù)范圍
1.解答有關(guān)涉稅收政策、財務(wù)處理方面的問題;
2.指導企業(yè)運用稅收政策的策略與方法，享有稅收優(yōu)惠政策;
3.指導企業(yè)每月納稅申報前的自查工作;
6.為貴單位的經(jīng)營決策提供有關(guān)稅收信息，包括納稅成本及涉稅風險;
7.應(yīng)貴單位要求，參加貴單位召開的有關(guān)財稅會議及有關(guān)稅務(wù)專項討論;
8.協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，調(diào)節(jié)稅務(wù)爭議;
9.稅收策劃咨詢。
四、雙方職責
甲乙雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)商業(yè)秘密負保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當不受時間限制而持續(xù)有效。
甲方責任：
2.為乙方提供必要的工作條件及合作;
3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用;
4.甲方不得授意乙方顧問人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為，如有此類情況，經(jīng)勸告不停止，乙方有權(quán)終止代理，依約所收費用按未服務(wù)的時間計算退返甲方。
乙方職責：
2.乙方顧問稅務(wù)師每月至少上門服務(wù)1-2次，每次工作時間按實際工作量而定。
五、合同期限
本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
六、服務(wù)費及相關(guān)費用
a.服務(wù)費總額：人民幣________________元整。
b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方全額支付服務(wù)費即人民幣________________元整。
2.如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退返甲方。
3.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該應(yīng)酬費用由甲方承擔。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費用。
5.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，由此所發(fā)生的外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用均由甲方負擔。
七、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務(wù)顧問在處理甲方日常涉稅工作時，或應(yīng)甲方委托從事稅務(wù)籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、內(nèi)控制度的設(shè)置及財務(wù)分析等工作時，將按乙方有關(guān)稅務(wù)師收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應(yīng)按_______%優(yōu)惠收費。
八、違約責任
1.甲方委托事項違法，隱瞞事實，或利用顧問稅務(wù)師提供的服務(wù)從事違法活動的，乙方顧問稅務(wù)師有權(quán)拒絕接受委托或單方終止合同。
2.乙方顧問稅務(wù)師因故意、過失損害甲方的合法權(quán)益，由乙方承擔法律責任。
九、其它條款
甲乙雙方若需續(xù)簽合同，可在本合同期滿前一個月進行協(xié)商有關(guān)事宜。
十、未盡事項和爭議解決
本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成時，可向廈門市人民法院起訴。
十一、本合同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方法定代表人或委托代理人簽名或蓋章后生效。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇七
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
因業(yè)務(wù)所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年，于____年____月____日至____年____月____日。
第二條勞務(wù)酬報
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣____元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關(guān)費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權(quán)向乙方全部追償。
2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務(wù)，必須向甲方請假，
5、休假期間未能向甲方提供服務(wù)，甲方免與支付相應(yīng)天數(shù)的報酬。
6、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。
7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從報酬中直接扣除賠償金額。
8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經(jīng)調(diào)查核實甲方有權(quán)單方解除合同。
9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)(司機作案或與司機聯(lián)合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。
10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負，隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實立即解除合同。
第四條協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第五條協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月以書面方式通知另一方。
第六條本協(xié)議終止解除后，乙方一周之內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金，違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務(wù)的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。
第八條有關(guān)本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，訴諸人民法院。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
____年____月____日____年____月____日
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇八
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，_________(以下簡稱甲方)聘請_________(以下簡稱乙方)指派律師擔任常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商，達成下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由_________律師擔任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據(jù)甲方委托，辦理下列法律事務(wù)：
6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
三、工作方法和工作時間：
甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時，就律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、乙方按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_________元人民幣。
五、律師顧問費支付時間：
1、一次性支付。本合同簽訂之日，甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問費用。
2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方分期向乙方支付律師顧問費。本合同簽訂之日，甲方向乙方支付本案全部律師顧問費用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案全部律師代理費用的_________%，即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_________時，甲方向乙方支付本案余下律師代理費用的_________%即_________元人民幣。
六、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定各類案件的收費標準優(yōu)惠收取律師服務(wù)費。
七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過程中發(fā)生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應(yīng)當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
八、甲方應(yīng)當向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同，視為合同繼續(xù)有效_________年，依此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇九
??本制度適用于集團各單位（公司）的勞動合同管理。
??3 文件換版說明
??本制度為第一版。
??4 相關(guān)部門/人員職責
??人力資源部職責
??負責集團勞動合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
??負責集團各單位（公司）勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
??負責集團總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
??對集團各單位勞動合同管理提供指導與培訓。
??各用人單位第一負責人職責
??全面負責本單位勞動合同的管理工作。
??全面負責本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
??負責本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
?? 各單位勞動合同管理人員職責
??各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負責本單位勞動合同管理工作。
??負責本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
??負責對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條款等進行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
?? 隨時對本單位合同到期員工進行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關(guān)準備工作。
??負責監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行指導糾正，及時向上級領(lǐng)導匯報難以解決的問題。
??負責向集團勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。
??勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認真做好本單位勞動合同管理交接工作。
??5 勞動合同的訂立
??合各單位（公司）的實際情況制定。
??6 勞動合同條款設(shè)置
??具體包括以下內(nèi)容：
??（二）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼；
??（三）勞動合同期限；
??（四）工作內(nèi)容和工作地點；
??（五）工作時間和休息休假；
??（六）勞動報酬；
??（七）社會保險；
??（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
??（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。
??7 勞動合同的簽訂時間
??新員工
??勞動合同的簽訂時間
??公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進行約定。
??續(xù)簽勞動合同的簽訂時間
??員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》（見附件3）。未按照公司指定時間、指定地點進行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
??8 勞動合同簽訂地點
??根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
??9 勞動合同的簽訂要求
??各單位（公司）的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
??員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
??各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關(guān)人員認真學習勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
??勞動者未按照以上要求進行學習、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
??10 勞動合同的填寫要求
??具體填寫規(guī)范如下：
??（1）、甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。 委托代理人：獨立法人單位第一負責人或公司指定代理人。
??（2）、員工編碼：一卡通編號。
??（3）、身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
??（4）、家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：××省××市××區(qū)（縣）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）××村（小區(qū)）。
??（5）、勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
??（6）、根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
??同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
??（7）、工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
??1、高級管理人員
??2、營銷類
??3、生產(chǎn)類
??4、生產(chǎn)輔助類
??5、后勤服務(wù)類
??6、行政人員
??（8）、工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
??（9）、工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。
??1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制；
??2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時制；
??3、行政人員執(zhí)行標準工時制。
??（10）、乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關(guān)的條款時須簽訂勞動合同變更書。
??（11）、簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
??11 勞動合同的審核流程
??各單位勞動合同管理人員必須嚴格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
??集團人力資源部審核集團公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認無誤后蓋集團公司公章及法定代表人印章。
??各中心、部門（公司）勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
??集團人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂；審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
??合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
??集團人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負責人，由人力資源部門負責人與各用人部門負責人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
??12 勞動合同的存檔
??勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團人力資源部（公司）檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
??根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
??13 考核細則
??各單位未按照要求組織員工學習本制度及相關(guān)要求的，對其單位負責人負激勵200元。
??因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
??因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的.罰款，對單位第一負責人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
??因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關(guān)責任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
??14 附則
??本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關(guān)規(guī)定同時廢止。
最新服裝店員工合同簡單 員工實習期合同簡單精選篇十
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結(jié)合本工程實際，為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一 、 工程概況
1.1 工程名稱：吉安市兒童醫(yī)院
1.2 工程地點：吉安市城南
1.3 承包范圍及內(nèi)容：本工程地下室土方挖運(包施工機械進出場費、路基箱費用、地下障礙物的破碎及外運費、施工道路，場內(nèi)外菜地、墳墓、魚塘、房屋拆除的建筑垃圾等清除、場內(nèi)外和沿線道路保潔、文明施工、周邊協(xié)調(diào)、乙方合理的管理費、利潤、稅金等一切費用)。
1.4 甲方視需要，可對乙方承包范圍及內(nèi)容作出增減或調(diào)整，乙方應(yīng)無條件接受，不因此作為對合同單價和總價作出調(diào)整的理由。
1.5 承包方式：本工程采用“包工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境保護、及涉及本合同承包范圍內(nèi)甲方對業(yè)主的承諾及業(yè)主對甲方所作的規(guī)定、約束等”的包干方式，全面負責本合同范圍內(nèi)的全部工作內(nèi)容，處理好政府主管部門和社區(qū)地方關(guān)系。
二 、合同工期
2.2 合同工期：本工程于日開工，至年月日完工， 共 個日歷天。
2.3 工期延誤時，乙方須向甲方支付違約金，每延誤一天違約金為本合同總價款的1% 計算，按天累計。
a. 因不可抗力的影響;
c. 業(yè)主原因的工期調(diào)整。
2.5 發(fā)生不可抗力，乙方有責任積極組織搶補措施并相應(yīng)調(diào)整計劃，盡一切可能保證工期。
2.6 發(fā)生不可抗力的費用承擔：
2.6.1 人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔費用;
2.6.2 造成乙方設(shè)備、機械的損害及停工等損失由乙方承擔;
2.6.3 所需清理修復工作的責任與費用由乙方承擔。
三 、合同造價
3.1 乙方須按本合同規(guī)定的工期、質(zhì)量等級和合同條款要求完成本合同第1.3條承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容，本合同單價是綜合包干單價，是不再計取任何費率，為完成本合同內(nèi)容所發(fā)生的一切費用，一次包死不再調(diào)整的單價，工程量按現(xiàn)場實際測量數(shù)據(jù)結(jié)算。
3.2綜合單價：
3.21 工程量計算規(guī)則：挖土方體積均以挖掘前的天然密實體積計算。
3.2.2乙方在進場后不得以不熟悉現(xiàn)場情況和施工圖紙為由提出單價調(diào)整或工期延長的要求。
四、甲方責任
4.1 提供工程總進度計劃要求和具體的形象進度要求。
4.2審核乙方報送的施工組織設(shè)計，工程進度情況匯報和每月的工程款的申請。
4.3及時傳達上級部門和業(yè)主的有關(guān)指示、要求。
4.4 在開工前甲方提供乙方施工所需的水準點和坐標控制點。
4.5負責對乙方施工過程中的尺寸、標高復核工作，甲方對乙方的尺寸、標高的復核并不免除乙方對最終工程質(zhì)量的責任。
五 、乙方責任
5.1 乙方在施工全過程中應(yīng)遵守國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全的法律、法規(guī)。
5.2乙方在施工過程中嚴格控制好施工噪聲、揚塵對周圍環(huán)境影響，應(yīng)遵照甲方現(xiàn)行的一體化管理體系程序文件規(guī)定組織施工，并承擔對乙方職工的教育責任，實現(xiàn)施工范圍內(nèi)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(指標)達到規(guī)定要求。
5.3 乙方應(yīng)按甲方要求配備必要的管理人員及施工人員，施工人員到位后，按規(guī)定的要求進行施工。并隨時接受業(yè)主、甲方、監(jiān)理的檢查。在施工過程中，乙方如違反規(guī)定或達不到規(guī)定標準的，甲方有權(quán)要求乙方返工，費用由乙方承擔，但工期不予延長，并追究乙方的違約責任。同時有權(quán)終止合同，另行安排其他施工單位進行施工，所發(fā)生的實際費用及甲方的損失，甲方在乙方工程款中扣除，不夠扣除的，甲方有權(quán)向乙方追索。
5.4在施工過程中如因乙方管理及施工不完善造成的事故，由乙方負責，并應(yīng)及時報告甲方提出事故處理方案，經(jīng)業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、甲方等單位共同研究認可后，由乙方組織實施，并承擔一切費用。
5.5乙方隊伍進場后必須將施工人員身份證復印件和機械操作證復印件交甲方項目部，乙方的管理人員和機械操作人員，必須持有效證件上崗，如因無證操作引起的事故，均由乙方負責;在項目尚未完成之前不得隨意調(diào)動管理人員和施工操作人員，遇特殊情況須提前七天書面通知甲方并經(jīng)甲方同意;如未經(jīng)同意擅自撤離現(xiàn)場，視為乙方單方面終止合同，并由乙方承擔法律責任。
5.6 乙方的現(xiàn)場施工人員不得使用不滿18周歲未成年工及55周歲以上老年工，由于非法用工造成安全質(zhì)量事故的，均由乙方承擔與此相關(guān)的一切責任。
5.7乙方必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。針對本工程的特性，制定針對性的安全措施，確保工程施工的安全。
5.8 發(fā)生安全人身傷亡事故除應(yīng)及時向上級單位報告外，還應(yīng)在半小時內(nèi)向甲方通報并以書面形式詳細報告，一般事故應(yīng)在1天內(nèi)將詳細書面情況上報給甲方。
5.9在施工期間，貫徹誰施工誰負責安全的原則，如發(fā)生工傷事故，甲方有協(xié)助緊急搶救的義務(wù);對其善后處理由乙方對傷亡職工全面負責，所涉及的費用由乙方全面解決。
5.10 乙方自備的設(shè)施、設(shè)備、機械必須符合安全生產(chǎn)的標準及要求，必須向甲方報驗后方可進場，在使用前須通過甲方的驗收，在施工時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和機械定期檢修保養(yǎng)制度，并納入甲方機械管理范圍，如因乙方自備設(shè)施、設(shè)備、機械不良引起的事故，均由乙方負責。
六 、履約保證金
履約保證金：在合同簽訂前，乙方需將履約保證金期限從本合同簽訂到乙方完成合同規(guī)定全部義務(wù)為止。
七、 付款方法
7.1 本工程無預付款，乙方完成伍萬立方米的土方挖運后，甲方支付已完成工作量的70%工程款。
7.2土方挖運工程全部完成后，經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場測量核對工程量無誤后，剩余工程款15日內(nèi)全部支付給乙方。
7.3在合同簽約時，乙方對本工程的資金支付情況已作充分了解。乙方同意甲方按照業(yè)主資金到位情況給予工程款的支付，并共同承擔資金風險。由于業(yè)主拖欠工程款而造成甲方不能支付乙方的情況，乙方不得追究甲方責任，但乙方有義務(wù)會同甲方，共同向造成資金風險的業(yè)主進行催討和索賠。
八、 違約責任
8.1 乙方不得對本工程項目進行轉(zhuǎn)包，如發(fā)生此情況，屬違約，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有權(quán)單方面終止合同，按乙方完成工程量的50%進行結(jié)算退場。
8.2 工期延誤或出現(xiàn)重大事故，而乙方?jīng)]有積極措施確保按合同工期完成，乙方應(yīng)承擔違約責任，違約金為本合同總價款的2%，且甲方有權(quán)單方面終止合同，乙方不得有議。
8.3由于乙方原因，造成工期延誤時，乙方須向甲方支付違約金，違約金計算按本合同第二條執(zhí)行。同時，甲方有權(quán)單方面終止合同，乙方承擔違約責任。
8.4乙方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工方面不能滿足甲方要求時，甲方有權(quán)對由此造成的經(jīng)濟損失要求乙方賠償。
8.5乙方由于非甲方的其他原因使合同無法履行的行為，屬于違約，乙方應(yīng)承擔違約給甲方造成的損失。
九、其它條款
9.1本合同的未盡事項，必要時由甲、乙雙方另訂補充合同，經(jīng)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同糾紛解決方式：甲、乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商不能達成一致，向合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。
9.3本合同自雙方法定代表或委托代理人簽字后生效。
9.4本合同一式2 份，雙方各執(zhí)1份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________