生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇一
一、飲用水品牌、數(shù)量、價格(根據(jù)雙方約定的桶裝水價格具體填寫)
2.乙方向甲方所供飲用水規(guī)格均為桶裝 桶，純凈水單價 元桶
二、品質(zhì)保障
三、包裝、運(yùn)輸及相關(guān)服務(wù)(根據(jù)雙方約定的水桶供應(yīng)方式具體填寫)
3.甲方人員應(yīng)按照《服務(wù)部送水員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序文件》為客戶提供送水服務(wù)。
四、 價款結(jié)算甲方收到乙方開具的正式發(fā)票和水票后以現(xiàn)金或支票方式結(jié)算。
六、合同終止條件
1.在本合同執(zhí)行期間，如遇以下原因，甲方有權(quán)單方終止合同：
1.
1.由于乙方經(jīng)營不善，不能再提供“皖晶”牌飲用水;
1.2乙方產(chǎn)品質(zhì)量下降，達(dá)不到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
1.3甲方發(fā)現(xiàn)如飲用乙方產(chǎn)品出現(xiàn)身體不適，經(jīng)市級以上(含市級)衛(wèi)生防疫部門采樣檢驗(yàn)，確系乙方產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的。2、因以下原因，乙方有權(quán)終止合同并收回所供全部飲水機(jī)及水桶。
2.1 甲方拖欠乙方水費(fèi)達(dá) 以上時;
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇二
個人代理風(fēng)險的激勵設(shè)計(jì)是世界各國普遍面臨的一個難題,那么個人代理
合同
怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的個人代理合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
所屬院校：
鑒于北京海天培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱甲方)考研輔導(dǎo)班(包括專業(yè)課、公共課)
一、授權(quán)范圍：
甲方授權(quán)乙方的區(qū)域?yàn)椋?甲方授權(quán)乙方的期限為： 甲方委托乙方的權(quán)限為： 代理海天研究生入學(xué)考試培訓(xùn)招生收費(fèi)事宜。
二、管理部門：
北京海天銷售部負(fù)責(zé)管理招生事宜，銷售部對乙方進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理及服務(wù)
三、 為保證北京海天的品牌優(yōu)勢及代理應(yīng)得的利潤，雙方的權(quán)利與
1、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.2甲方有權(quán)要求乙方、收集、整理并回報乙方所在院校的相關(guān)信息;
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議之規(guī)定獲取代理費(fèi)用;
2.6乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的收費(fèi)政策，對甲方給予的提成相關(guān)信息予以保密，同時不得擅自提高或降低收費(fèi)，否則，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議并要求賠償。
2.7 其他工作，乙方應(yīng)該按照《代理工作制度》和《代理工作手冊》的內(nèi)容開展工作。
四、代理提成制度
1、乙方所代理招收的學(xué)員發(fā)生退班的，甲方不予支付提成費(fèi)用;
2、提成范圍不包括所報班次內(nèi)部資料費(fèi)及對外公開發(fā)行出版物的購買費(fèi)用。
3、代理提成：甲方給以乙方______%的提成，每月結(jié)算一半即_____%，其余部 分在暑期強(qiáng)化班結(jié)束后一次性結(jié)清，其他獎懲政策根據(jù)具體情況進(jìn)行支付。
四、 其它
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適合于《中華人民共和國合同法》，因本協(xié)議訂立所產(chǎn)生的以及因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，協(xié)商解決未果，則由北京市經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
本協(xié)議最終解釋權(quán)歸屬北京海天環(huán)球教育科技有限公司所有
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方: 公司
乙方： (代理人)
為明確甲,乙雙方的權(quán)力和義務(wù)，雙方根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，在自愿，平等，互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。
第三條 乙方可以介紹其他人代理甲方的產(chǎn)品，并可獲得一定的獎金。
第四條 乙方代理?xiàng)l件及義務(wù)
1. 守法，講究個人信用。
2. 認(rèn)同甲方品牌文化，學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識。
3. 如實(shí)向甲方提供個人所在地域的經(jīng)濟(jì)和工作環(huán)境的相關(guān)信息。
第九條 乙方應(yīng)當(dāng)以熱情耐心的服務(wù)態(tài)度為其顧客提供售后服務(wù)。
第十條 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密。
第十三條 協(xié)議期滿，如乙方愿意與甲方續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)按著甲方的有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)約申請，甲方對此保留最終審核權(quán)。
第十四條 本協(xié)議一式兩份，甲,乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
共
2
頁，當(dāng)前第
1
頁
1
2
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇三
1、甲方委托乙方代理的商標(biāo)注冊申請共 壹 件，詳細(xì)清單見附錄。商標(biāo)或服務(wù)的類別和商品或服務(wù)項(xiàng)目由甲方指定。甲方指定的項(xiàng)目，在商標(biāo)局用的分類表中沒有的，甲方應(yīng)按乙方要求給出商品或服務(wù)說明。
2、乙方接受甲方委托，指派代理人在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展代理業(yè)務(wù)。
3、甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用如下：注冊費(fèi)用： ;查詢費(fèi)： ;合計(jì)(人民幣大寫)： 。若乙方無法取得官方受理通知書則全額退款。
4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的商標(biāo)和類別、項(xiàng)目等情況，查詢并根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行初步分析。乙方將查詢和分析結(jié)果告知甲方并向甲方提出建議。乙方自行查詢免收查詢費(fèi)。甲方要求到商標(biāo)局查詢的，應(yīng)先交查詢費(fèi)。
5、甲方應(yīng)將申請人資質(zhì)材料和申請注冊的商標(biāo)標(biāo)識的電子文檔交給乙方。甲方提供的標(biāo)識不清楚的，應(yīng)根據(jù)乙方的要求補(bǔ)充或修改。
6、甲方對所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如甲方提供的資料存在弄虛作假或利用他人的資料，由甲方承擔(dān)一切后果。
7、乙方應(yīng)在甲方提供完整的資料后(需要補(bǔ)充的，在補(bǔ)充完整后)及相關(guān)費(fèi)用后五個工作日內(nèi)準(zhǔn)備申請文件，并向商標(biāo)局遞交。
8、乙方已將《商標(biāo)法》規(guī)定的不得注冊及注冊風(fēng)險告之甲方，如果商標(biāo)受理后審核中被駁回，費(fèi)用是不能退還的，甲方在未取得商標(biāo)注冊證之前對申請商標(biāo)的使用與乙方無關(guān)。
9、乙方負(fù)責(zé)本合同所涉及的商標(biāo)申請及審查過程中的一切事務(wù)的處理，直到本商標(biāo)被初步審定公告或被駁回為止。乙方需要甲方協(xié)助配合的，甲方應(yīng)根據(jù)要求協(xié)助配合。乙方應(yīng)將商標(biāo)申請過程中的有關(guān)文件，包括受理通知書、商標(biāo)證書或駁回通知書等按甲方提供的聯(lián)系方式通知給甲方。
1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方(公章)：_________
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇四
勞動合同 是企業(yè)勞動管理的有效手段，員工 入職 都是需要填寫勞動合同的。下面是我整理的勞動合同書模板，分享給大家!
勞動合同書模板
編號：
簽 訂 說 明
一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)^v^門批準(zhǔn)。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng))
a、有固定期限合同。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自 年 月 日起。
c、以完成一定工作為期限的合同。具體為： . 若乙方實(shí)際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實(shí)際開始工作時間為本合同實(shí)際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))
1、無試用期
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
第三條 錄用條件為：
第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的; 2、乙方不能勝任工作的;
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的; 4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。
1、甲方經(jīng)營場所變更的;
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計(jì)算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
六、 保險 福利待遇
第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。
第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律
第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生 教育 ，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
第十六條 實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部 規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、未依法為勞動者交納社會保險的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;
4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
第二十七條 乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;
2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付 方法 是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。
十、補(bǔ)充條款和特別約定
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨 渠道 、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如 技術(shù)合同 等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第三十三條 補(bǔ)充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)
1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇五
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗位（工種）。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
（一）月工資元。
（二）日工資元。
（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為。
二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資：
（一）按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。
（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個月日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：
（一）乙方本人直接領(lǐng)取。
（二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條社會保險和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。
第六條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇六
承租方：
1.甲方出租給乙方的房屋位于，出租房屋面積共平方米，房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。
2.甲方出租給乙方的房屋租賃期共年。自年月日起至年月日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居住使用。租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
3.經(jīng)雙方協(xié)商該房屋第一年租金為元以后每年遞增%。租金一年一付，乙方應(yīng)于每年月__日前，向甲方支付下一年租金。
4.簽訂本合同時，乙方應(yīng)向甲方支付財物押金元，履約保證金元，該費(fèi)用在合同履行完畢后根據(jù)合同履行情況進(jìn)行結(jié)算，若乙方依約履行，該費(fèi)用全部退還乙方。
5.經(jīng)雙方協(xié)商乙方負(fù)責(zé)交納租賃期間因居住該房所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
6.在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修均由甲方負(fù)責(zé)。乙方如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
7.租賃期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。若甲方在此期間出售房屋，須在1個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
8.甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：
不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴(yán)重影響居住。
甲方未盡房屋修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響居住的。
未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。
損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。
未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
利用承租房屋存放危險物品或進(jìn)行非法活動。
逾期交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項(xiàng)費(fèi)用，已經(jīng)給甲方造成損害的。
逾期繳納房租的。
10.租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿2個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。租賃期滿合同自然終止因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，合同自然終止。
11.合同實(shí)施時，甲方應(yīng)保證租賃房屋本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方交還甲方房屋應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施、設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。驗(yàn)收時雙方須共同參與，并簽字確認(rèn)。
12.租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的%向甲方支付違約金。
1)未經(jīng)甲方書面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的
2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋
3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行非法活動的
4)逾期未支付租金的
5)租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的
7)期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，逾期歸還，則逾期一日應(yīng)向甲方支付原日租金倍的滯納金。
13.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。因上述原因而終止合同的，租金按照實(shí)際使用時間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。其中，不可抗力系指“不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況”。
14.本合同自雙方簽后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其它事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
年月日年月日
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇七
名稱：
法定代表人主要負(fù)責(zé)人：
乙方職工：
姓名：
身份證號碼：
戶籍地址：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。
二、工作時間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行_ _工時制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動報酬
第四條 乙方的月工資為:____元其中試用期間工資為:_/_元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
四、社會保險
第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、勞動合同的履行和變更
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
七、勞動合同的解除
第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
一 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
二 未支付勞動報酬的;
三 未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
四 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
五因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
一在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
三嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
六被依法追究刑事責(zé)任的。
二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
三本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
三患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
四女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;
五在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
一本合同期滿的;
二乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
三乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
四甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
五甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇一
一、飲用水品牌、數(shù)量、價格(根據(jù)雙方約定的桶裝水價格具體填寫)
2.乙方向甲方所供飲用水規(guī)格均為桶裝 桶，純凈水單價 元桶
二、品質(zhì)保障
三、包裝、運(yùn)輸及相關(guān)服務(wù)(根據(jù)雙方約定的水桶供應(yīng)方式具體填寫)
3.甲方人員應(yīng)按照《服務(wù)部送水員標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序文件》為客戶提供送水服務(wù)。
四、 價款結(jié)算甲方收到乙方開具的正式發(fā)票和水票后以現(xiàn)金或支票方式結(jié)算。
六、合同終止條件
1.在本合同執(zhí)行期間，如遇以下原因，甲方有權(quán)單方終止合同：
1.
1.由于乙方經(jīng)營不善，不能再提供“皖晶”牌飲用水;
1.2乙方產(chǎn)品質(zhì)量下降，達(dá)不到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
1.3甲方發(fā)現(xiàn)如飲用乙方產(chǎn)品出現(xiàn)身體不適，經(jīng)市級以上(含市級)衛(wèi)生防疫部門采樣檢驗(yàn)，確系乙方產(chǎn)品質(zhì)量原因造成的。2、因以下原因，乙方有權(quán)終止合同并收回所供全部飲水機(jī)及水桶。
2.1 甲方拖欠乙方水費(fèi)達(dá) 以上時;
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇二
個人代理風(fēng)險的激勵設(shè)計(jì)是世界各國普遍面臨的一個難題,那么個人代理
合同
怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的個人代理合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
所屬院校：
鑒于北京海天培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱甲方)考研輔導(dǎo)班(包括專業(yè)課、公共課)
一、授權(quán)范圍：
甲方授權(quán)乙方的區(qū)域?yàn)椋?甲方授權(quán)乙方的期限為： 甲方委托乙方的權(quán)限為： 代理海天研究生入學(xué)考試培訓(xùn)招生收費(fèi)事宜。
二、管理部門：
北京海天銷售部負(fù)責(zé)管理招生事宜，銷售部對乙方進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理及服務(wù)
三、 為保證北京海天的品牌優(yōu)勢及代理應(yīng)得的利潤，雙方的權(quán)利與
1、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.2甲方有權(quán)要求乙方、收集、整理并回報乙方所在院校的相關(guān)信息;
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議之規(guī)定獲取代理費(fèi)用;
2.6乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的收費(fèi)政策，對甲方給予的提成相關(guān)信息予以保密，同時不得擅自提高或降低收費(fèi)，否則，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議并要求賠償。
2.7 其他工作，乙方應(yīng)該按照《代理工作制度》和《代理工作手冊》的內(nèi)容開展工作。
四、代理提成制度
1、乙方所代理招收的學(xué)員發(fā)生退班的，甲方不予支付提成費(fèi)用;
2、提成范圍不包括所報班次內(nèi)部資料費(fèi)及對外公開發(fā)行出版物的購買費(fèi)用。
3、代理提成：甲方給以乙方______%的提成，每月結(jié)算一半即_____%，其余部 分在暑期強(qiáng)化班結(jié)束后一次性結(jié)清，其他獎懲政策根據(jù)具體情況進(jìn)行支付。
四、 其它
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適合于《中華人民共和國合同法》，因本協(xié)議訂立所產(chǎn)生的以及因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，協(xié)商解決未果，則由北京市經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
本協(xié)議最終解釋權(quán)歸屬北京海天環(huán)球教育科技有限公司所有
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方: 公司
乙方： (代理人)
為明確甲,乙雙方的權(quán)力和義務(wù)，雙方根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，在自愿，平等，互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。
第三條 乙方可以介紹其他人代理甲方的產(chǎn)品，并可獲得一定的獎金。
第四條 乙方代理?xiàng)l件及義務(wù)
1. 守法，講究個人信用。
2. 認(rèn)同甲方品牌文化，學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識。
3. 如實(shí)向甲方提供個人所在地域的經(jīng)濟(jì)和工作環(huán)境的相關(guān)信息。
第九條 乙方應(yīng)當(dāng)以熱情耐心的服務(wù)態(tài)度為其顧客提供售后服務(wù)。
第十條 雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保守在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密。
第十三條 協(xié)議期滿，如乙方愿意與甲方續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)按著甲方的有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)約申請，甲方對此保留最終審核權(quán)。
第十四條 本協(xié)議一式兩份，甲,乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起效，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
共
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2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇三
1、甲方委托乙方代理的商標(biāo)注冊申請共 壹 件，詳細(xì)清單見附錄。商標(biāo)或服務(wù)的類別和商品或服務(wù)項(xiàng)目由甲方指定。甲方指定的項(xiàng)目，在商標(biāo)局用的分類表中沒有的，甲方應(yīng)按乙方要求給出商品或服務(wù)說明。
2、乙方接受甲方委托，指派代理人在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展代理業(yè)務(wù)。
3、甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用如下：注冊費(fèi)用： ;查詢費(fèi)： ;合計(jì)(人民幣大寫)： 。若乙方無法取得官方受理通知書則全額退款。
4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的商標(biāo)和類別、項(xiàng)目等情況，查詢并根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行初步分析。乙方將查詢和分析結(jié)果告知甲方并向甲方提出建議。乙方自行查詢免收查詢費(fèi)。甲方要求到商標(biāo)局查詢的，應(yīng)先交查詢費(fèi)。
5、甲方應(yīng)將申請人資質(zhì)材料和申請注冊的商標(biāo)標(biāo)識的電子文檔交給乙方。甲方提供的標(biāo)識不清楚的，應(yīng)根據(jù)乙方的要求補(bǔ)充或修改。
6、甲方對所提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如甲方提供的資料存在弄虛作假或利用他人的資料，由甲方承擔(dān)一切后果。
7、乙方應(yīng)在甲方提供完整的資料后(需要補(bǔ)充的，在補(bǔ)充完整后)及相關(guān)費(fèi)用后五個工作日內(nèi)準(zhǔn)備申請文件，并向商標(biāo)局遞交。
8、乙方已將《商標(biāo)法》規(guī)定的不得注冊及注冊風(fēng)險告之甲方，如果商標(biāo)受理后審核中被駁回，費(fèi)用是不能退還的，甲方在未取得商標(biāo)注冊證之前對申請商標(biāo)的使用與乙方無關(guān)。
9、乙方負(fù)責(zé)本合同所涉及的商標(biāo)申請及審查過程中的一切事務(wù)的處理，直到本商標(biāo)被初步審定公告或被駁回為止。乙方需要甲方協(xié)助配合的，甲方應(yīng)根據(jù)要求協(xié)助配合。乙方應(yīng)將商標(biāo)申請過程中的有關(guān)文件，包括受理通知書、商標(biāo)證書或駁回通知書等按甲方提供的聯(lián)系方式通知給甲方。
1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方(公章)：_________
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇四
勞動合同 是企業(yè)勞動管理的有效手段，員工 入職 都是需要填寫勞動合同的。下面是我整理的勞動合同書模板，分享給大家!
勞動合同書模板
編號：
簽 訂 說 明
一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)^v^門批準(zhǔn)。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng))
a、有固定期限合同。期限 個月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自 年 月 日起。
c、以完成一定工作為期限的合同。具體為： . 若乙方實(shí)際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實(shí)際開始工作時間為本合同實(shí)際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))
1、無試用期
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
第三條 錄用條件為：
第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的; 2、乙方不能勝任工作的;
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的; 4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。
1、甲方經(jīng)營場所變更的;
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度。
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計(jì)算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))，獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
六、 保險 福利待遇
第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。
第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律
第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生 教育 ，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
第十六條 實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部 規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、未依法為勞動者交納社會保險的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;
4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
第二十七條 乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;
2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付 方法 是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。
十、補(bǔ)充條款和特別約定
1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨 渠道 、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如 技術(shù)合同 等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第三十三條 補(bǔ)充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)
1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇五
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗位（工種）。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
（一）月工資元。
（二）日工資元。
（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為。
二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資：
（一）按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。
（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個月日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：
（一）乙方本人直接領(lǐng)取。
（二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條社會保險和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。
第六條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇六
承租方：
1.甲方出租給乙方的房屋位于，出租房屋面積共平方米，房屋現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。
2.甲方出租給乙方的房屋租賃期共年。自年月日起至年月日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為居住使用。租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
3.經(jīng)雙方協(xié)商該房屋第一年租金為元以后每年遞增%。租金一年一付，乙方應(yīng)于每年月__日前，向甲方支付下一年租金。
4.簽訂本合同時，乙方應(yīng)向甲方支付財物押金元，履約保證金元，該費(fèi)用在合同履行完畢后根據(jù)合同履行情況進(jìn)行結(jié)算，若乙方依約履行，該費(fèi)用全部退還乙方。
5.經(jīng)雙方協(xié)商乙方負(fù)責(zé)交納租賃期間因居住該房所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
6.在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設(shè)施的維修均由甲方負(fù)責(zé)。乙方如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
7.租賃期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。若甲方在此期間出售房屋，須在1個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
8.甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：
不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴(yán)重影響居住。
甲方未盡房屋修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響居住的。
未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。
損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。
未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
利用承租房屋存放危險物品或進(jìn)行非法活動。
逾期交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項(xiàng)費(fèi)用，已經(jīng)給甲方造成損害的。
逾期繳納房租的。
10.租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿2個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。租賃期滿合同自然終止因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，合同自然終止。
11.合同實(shí)施時，甲方應(yīng)保證租賃房屋本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方交還甲方房屋應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施、設(shè)備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。驗(yàn)收時雙方須共同參與，并簽字確認(rèn)。
12.租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)按照合同總租金的%向甲方支付違約金。
1)未經(jīng)甲方書面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的
2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋
3)改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行非法活動的
4)逾期未支付租金的
5)租賃期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的
7)期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，逾期歸還，則逾期一日應(yīng)向甲方支付原日租金倍的滯納金。
13.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔(dān)責(zé)任。因上述原因而終止合同的，租金按照實(shí)際使用時間計(jì)算，不足整月的按天數(shù)計(jì)算，多退少補(bǔ)。其中，不可抗力系指“不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況”。
14.本合同自雙方簽后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其它事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
年月日年月日
2023年職工養(yǎng)老保險合同精選篇七
名稱：
法定代表人主要負(fù)責(zé)人：
乙方職工：
姓名：
身份證號碼：
戶籍地址：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。
二、工作時間和休息休假
第二條 乙方所在崗位執(zhí)行_ _工時制。
第三條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
三、勞動報酬
第四條 乙方的月工資為:____元其中試用期間工資為:_/_元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
四、社會保險
第六條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。
第七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十一條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
六、勞動合同的履行和變更
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。
七、勞動合同的解除
第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
一 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
二 未支付勞動報酬的;
三 未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
四 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
五因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
一在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
三嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
六被依法追究刑事責(zé)任的。
二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
三本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
三患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
四女職工在產(chǎn)期、哺乳期的;
五在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
一本合同期滿的;
二乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
三乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
四甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
五甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。