上班玩手機被抓檢討書

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    作為一名車間員工,應(yīng)該遵守員工條例,不能上班開小差,以下是為你整理的上班玩手機被抓檢討書,供大家參考。
    上班玩手機被抓檢討書
    對于今天下午在車間玩手機被抓,我知道了自己的錯誤。我也給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望,我是自作自受,我認識到事情的錯誤性,上級領(lǐng)導(dǎo)給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    這也是我長期以來對自己的放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散,通過這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法,現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向,如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
    工作服是公司形象的體現(xiàn),而我幼稚的追求美感,穿自己喜歡的衣服,忘記了毛主席說過:勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn),不穿不但影響到公司形象,更體現(xiàn)我自私的一面,為此痛下狠心改正!
    我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心,感到無比的遺憾,感到非常的可恥。感到無以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響,如果工作中大家都像我這樣,自由渙散、漫不經(jīng)心,那怎么能及時工作落實好,做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念,不正風(fēng)氣,不文明表現(xiàn),我們的工作效率的提高將是個大問題,服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的,影響是惡劣的,為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材,拿我當(dāng)一面黑色的鏡子,每天對自己檢查,倘若如此,我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!
    我也會為此檢討做一面鏡子,時刻檢點自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢,化羞恥為動力!
    我真誠的接受批評,保證以后不犯錯誤,懇請先生相信我,給我個機會,展現(xiàn)我的才華,還你一份滿意。
    玩手機被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的檢討書
    x月x日,在工作中,我不僅沒有認真工作,還偷偷玩手機,被發(fā)現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)。在過去的幾天里,我認真深刻的自我姿態(tài)反映,他們的行動是一個深深的內(nèi)疚和焦慮,在此,我想所有領(lǐng)導(dǎo)人作出深刻檢討,我想了幾天,以反映上向領(lǐng)導(dǎo)報告的結(jié)果如下:
    通過這件事,雖然我覺得這是一個偶然的事情,但它也是很長一段時間,放松對自己的要求,和寬松的工作要做風(fēng)的必然結(jié)果,也與我們的時代-----培育新的,文明的,后面的方向相反。經(jīng)過幾天的反思,我自己的成長經(jīng)歷了多年的工作,并詳細分析的回憶。只記得去上班,我問他們?nèi)匀幌鄬^高,并且總是能夠符合有關(guān)法規(guī)和規(guī)章,在努力完成工作。但近年來,由于工作逐漸走上正軌,而他砍1單位都比較熟悉,特別是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖,但也開始慢慢放松了對自己的要求,而是,認為他們都做得很好。因此,發(fā)生這種情況,使我不僅覺得自己的恥辱,更重要的是,我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注
    同時,在這種情況下,我也認為他們在工作中的責(zé)任意識仍然非常缺乏。大家都知道,必須有一個服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范,工作時間,我開始吃種子,這充分說明,我認為沒有注意方式和手段的工作,這也說明,我沒有足夠的其工作的責(zé)任意識,也沒有他們更好地工作,沒有去他們的思想新的水平,為動力。在他們的心目中,依然存在,只是與思想混日子處理。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,是一個非常糟糕的跡象,如果不及時的領(lǐng)導(dǎo),并問自己一些自我反省,并允許自己放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,可以不甚至想象會發(fā)生什么錯誤的工作。因此,本人深感痛心的同時,我感到很幸運,覺得他的時間的覺醒,這在我今后的生活道路上的增長,無疑是第二個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。因此,在此,我作出檢討的領(lǐng)導(dǎo),也向您表示衷心的感謝。
    此外,我也看到這種不利的影響,如果在工作中,大家都喜歡我,是一種懈怠,不小心,怎么能工作時間來執(zhí)行。做到這一點。此外,如果在我們這樣的非組織性和紀律,表現(xiàn)欠佳的不文明的文化形成的集體頭,我們的工作將是不可能的,以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此,這一事件的后果是嚴重的,是壞的。
    這一事件的發(fā)生,我知道,無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此,不管多么嚴格的領(lǐng)導(dǎo)嚴懲我,和我沒有任何意見。同時,我問領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會,讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,加倍努力,為我工作的單位的工作做出了積極貢獻,請相信我的。
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