浙江省杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?jī)。
因工作需要，余杭區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，具體要求如下：
一、招聘名額及條件
1、招聘名額：3名。
2、具有余杭區(qū)戶籍。
3、具有本科及以上學(xué)歷，法律、社區(qū)矯正等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握電腦操作使用技能。
5、遵紀(jì)守法、品行端正，未受過刑事處罰及不良違法記錄，具有良好的敬業(yè)精神，能勝任社區(qū)矯正工作崗位。
6、年齡在35周歲以下(1983年3月21日以后出生)，身體健康。
二、招聘崗位
三、招聘辦法與程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘辦法與程序如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年3月22日至3月26日(雙休日不接受報(bào)名)，每天8：30至17：00，逾期不再接受報(bào)名。
地點(diǎn)：余杭區(qū)南苑街道政法街7號(hào)，區(qū)司法局政治處(三樓303辦公室)。
2、資格審查
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，報(bào)名表和近期免冠2寸彩照1張。由余杭區(qū)司法局政治處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
3、職位開考
最低開考比例為1:2，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4、筆試、面試
(1)筆試：由余杭區(qū)司法局統(tǒng)一組織筆試。報(bào)名人員憑本人身份證參加筆試，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3(最低不少于1:2)的比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢、考察
按考生的綜合成績(jī)(計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位名額，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。在體檢合格的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織考察。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在同崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后無異議的，由余杭區(qū)司法局聘用，并簽訂聘用合同。
四、工資福利待遇
參照余杭區(qū)城市社區(qū)專職工作人員工資福利待遇執(zhí)行。
本方案由余杭區(qū)司法局政治處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：胡翔 86224609
鄭曦 86224609
余杭區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表.doc
因工作需要，余杭區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，具體要求如下：
一、招聘名額及條件
1、招聘名額：3名。
2、具有余杭區(qū)戶籍。
3、具有本科及以上學(xué)歷，法律、社區(qū)矯正等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，學(xué)歷可放寬至大專。
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握電腦操作使用技能。
5、遵紀(jì)守法、品行端正，未受過刑事處罰及不良違法記錄，具有良好的敬業(yè)精神，能勝任社區(qū)矯正工作崗位。
6、年齡在35周歲以下(1983年3月21日以后出生)，身體健康。
二、招聘崗位
序號(hào) |
崗 位 |
名額 |
1 |
五常司法所社區(qū)矯正工作崗位 |
1 |
2 |
塘棲司法所社區(qū)矯正工作崗位 |
1 |
3 |
社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)社區(qū)矯正工作崗位 |
1 |
三、招聘辦法與程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘辦法與程序如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年3月22日至3月26日(雙休日不接受報(bào)名)，每天8：30至17：00，逾期不再接受報(bào)名。
地點(diǎn)：余杭區(qū)南苑街道政法街7號(hào)，區(qū)司法局政治處(三樓303辦公室)。
2、資格審查
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，報(bào)名表和近期免冠2寸彩照1張。由余杭區(qū)司法局政治處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
3、職位開考
最低開考比例為1:2，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4、筆試、面試
(1)筆試：由余杭區(qū)司法局統(tǒng)一組織筆試。報(bào)名人員憑本人身份證參加筆試，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3(最低不少于1:2)的比例確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢、考察
按考生的綜合成績(jī)(計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位名額，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。在體檢合格的基礎(chǔ)上進(jìn)行組織考察。體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在同崗位面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后無異議的，由余杭區(qū)司法局聘用，并簽訂聘用合同。
四、工資福利待遇
參照余杭區(qū)城市社區(qū)專職工作人員工資福利待遇執(zhí)行。
本方案由余杭區(qū)司法局政治處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：胡翔 86224609
鄭曦 86224609
余杭區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表.doc