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龍池街道規(guī)劃篇一
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，下面是整理的關(guān)于街道鎮(zhèn)黨
工作報告
，歡迎借鑒!
2019年，是街道三屆黨委的開局之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市十三次黨精神，圍繞“強投入、強管理、強效能”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新社會管理，強化黨員干部隊伍建設(shè)，勇于突破、奮勇爭先，努力為百姓謀福祉，全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。積極應(yīng)對嚴峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢，堅定信心、逆勢奮進，預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值108億元，同比增長9.4%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值179.2億元，同比增長23.2%;財政總收入19億元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入18680元，同比增長16.2%。二三產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”。 狠抓有效投入，工業(yè)生產(chǎn)性投入9.5億元，同比增長16%;16個市級重點工業(yè)項目中除1個等待土地指標，其余均已開工建設(shè)，預(yù)計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值177億元，同比增長23.6%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.5億元，同比增長37.4%。完成服務(wù)業(yè)投資23億元，同比增長18%;4個市級重點服務(wù)業(yè)項目建設(shè)順利推進。轉(zhuǎn)型升級加快推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)19家，其中億元企業(yè)9家。培育限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)29家，分離發(fā)展服務(wù)業(yè)企業(yè)2家，新培育“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)25家，服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占比繼續(xù)增大。加大內(nèi)部挖潛，全面開展轄區(qū)工業(yè)企業(yè)排摸，完成1家工業(yè)企業(yè)“退二進三”;盤活存量，園區(qū)企業(yè)5個項目二期工程開工，完成存量土地挖潛336畝。“新舊并重”提升競爭力。著力做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)新興產(chǎn)業(yè)。新增9家億元企業(yè)中8家為傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè);規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)增加值占比提高17%，1家企業(yè)被評為省級高新技術(shù)企業(yè)。加強招商選資，全年引進市外內(nèi)資4.2億元、浙商回歸項目資金3877萬元，實到外資506萬美元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)不斷推進，梧桐杭白菊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)被評為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到提升。通過資產(chǎn)托管等方式，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。
(二)城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。xx區(qū)改造步伐加快。全面開展背街小巷改造調(diào)查摸底，完成學前社區(qū)花神新村改造工程。積極配合做好“城中村”改造。新農(nóng)村建設(shè)不斷推進。開展土地綜合整治工作，調(diào)整實施城西村項目，完成同心-錢林項目立項，督促各新村點及時完善配套設(shè)施，全年完成農(nóng)房集聚118戶。完成東方、東園、城盛、城福等小區(qū)的路燈亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成衛(wèi)片執(zhí)法整改任務(wù)。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建閘站3座、泵站9座，渠系工程17公里，節(jié)水灌溉工程600畝;啟動桃園村省級中心村建設(shè);實施農(nóng)村公路大中修工程2.2公里，改造危橋4座，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。生態(tài)環(huán)境得到優(yōu)化。落實“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”任務(wù)，完成重點防護林162畝，村鎮(zhèn)綠化503畝，市區(qū)綠化250畝。加強轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合治理，完成7.2公里污水管網(wǎng)建設(shè)，新入網(wǎng)企業(yè)23家，完成年度減排任務(wù);落實河長制，促進河道長效保潔。投入愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費3780萬元，做好市區(qū)755.3萬平方米保潔工作，履行“一把掃帚”職責。
(三)社會管理創(chuàng)新發(fā)展。緊緊圍繞建設(shè)“平安梧桐”工作目標，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措。不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。強化“五有五聯(lián)”共建機制，與223家共建單位簽訂
責任書
，開展豐富多彩的共建活動。深化“一居一品”特色工程，開創(chuàng)“銀齡之家”、“九曲一和”、“科普之路”、網(wǎng)上居委會等新的服務(wù)品牌。探索“心貼心”社區(qū)服務(wù)新模式，組建梧桐街道社區(qū)便民服務(wù)隊，在居民集聚區(qū)經(jīng)常性集中開展便民服務(wù)活動。開展社區(qū)“幸福家園”試點。建立社區(qū)干部績效考核機制。繼續(xù)開展社區(qū)系列創(chuàng)建，全年全街道各社區(qū)共獲xx市級以上獎項28項，其中國家級5項、省級6項。繁榮發(fā)展文化事業(yè)。開展幸福梧桐文化年活動。組織市民集體排舞、太極拳等文體活動，推出系列大型廣場文藝演出8場;建立社區(qū)文化學校并開展各類培訓(xùn)、講座10余次;成功舉辦第二屆槜李文化周、街道第二屆全民健身藝術(shù)節(jié)和第九屆市區(qū)鄰里節(jié);街道文體中心正式啟用;新增村、社區(qū)群眾文藝隊伍23支，活躍基層文化;積極組織參加上級各類比賽，成績突出，各類榮譽滿載而歸。扎實推進“四好家庭”建設(shè)，培育“五有市民”，努力營造守序有禮、謙讓有愛的良好社會風尚。著力維護穩(wěn)定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要節(jié)點維穩(wěn)工作。妥善化解城東、東方紅村三期征遷上訪事件;平穩(wěn)啟動眾善村8個組征遷;積極配合處置由“城中村”改造誘發(fā)的各類上訪矛盾;及時做好企業(yè)欠薪調(diào)處工作，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)，出臺《梧桐街道工業(yè)企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金使用管理試行辦法》，維護穩(wěn)定大局。摸情況、建臺帳、強制度，不斷完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作框架，劃分網(wǎng)格217個。實施新一輪視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程;成立街道民兵應(yīng)急分隊參與社會治安巡邏;開展“平安示范街路(區(qū)域)”創(chuàng)建活動;首聘新居民調(diào)解員，進一步推進新居民集居區(qū)綜治管理。開展信訪工作“五個一”試點，有效化解矛盾糾紛，來信來訪、市長電話辦結(jié)率均達到100%。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品藥品安全監(jiān)管。推進“六五”普法。
(四)民生民計持續(xù)改善。立足于群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，民生保障和改善取得新進展。突出教育均衡優(yōu)質(zhì)。關(guān)心支持義務(wù)教育發(fā)展，落實校園安保和周邊環(huán)境整治工作，突出抓好學前教育，開展幼兒園星級評定，完成城西幼兒園新建工程和安樂幼兒園擴班任務(wù)，有序開展青少年暑期教育和社區(qū)教育。深化公共醫(yī)療服務(wù)。做好新型合作醫(yī)療工作，2019年農(nóng)村參保率99%，城鎮(zhèn)參保率95.6%;落實參保人員健康體檢工程，實行健康檔案電子化。新建逾橋村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成大發(fā)文昌、復(fù)興環(huán)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站合并，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。強化勞動就業(yè)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策扶持和技能培訓(xùn)力度，街道被評為xx市創(chuàng)業(yè)型街道。深入推進社會保險擴面工作，新增職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3472人。扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。完善社會保障和社會救助體系。全面完成村、社區(qū)慈善工作站建設(shè)，籌措慈善幫扶基金490萬余元;提升“梧桐街道慈善愛心超市”服務(wù)功能;全街道共有286戶、544名困難人員享受低保政策，全年發(fā)放貧困救助資金288萬余元、慈善救助資金83萬余元。全面實施免費運送、免費火化的新一輪殯葬改革工作，順利實現(xiàn)圣皇廟公墓道路、橋梁的改造及民安公墓管理權(quán)的移交。扶殘助殘氛圍更加濃厚，街道被評為xx市扶殘助殘愛心街道。扎實開展計生工作，計生符合率達98%，計生協(xié)會順利換屆。人武人防、統(tǒng)計、檔案等各項事業(yè)全面推進。
(五)黨建水平不斷提升。按照市委提出的“抓黨建就是抓關(guān)鍵”的工作理念，在創(chuàng)新黨建管理上下功夫。實施“凈化工程”創(chuàng)新基層黨建工作。按照市委部署，堅持“可持續(xù)、動真格”理念，立足增強黨員責任感、榮譽感和壓力感，嚴把“進口、管理、出口”三關(guān)，扎實開展黨員“凈化工程”保持黨員隊伍純潔性試點工作。探索“八步法入黨”，特別是首次探索黨員發(fā)展戶主表決制、三地公示制，新發(fā)展黨員37名。推出黨員述職、黨員身分亮化，全面開展黨員志愿服務(wù)，加強黨內(nèi)關(guān)愛。首次探索提出不合格黨員十大標準，在方法舉措上做了大膽嘗試，按照“四評一審”的方法，評定處置不合格黨員，評出不合格黨員31名，其中勸退或除名6名。加強教育提升干部理論素養(yǎng)。認真組織學習貫徹黨的xx大和省、市各級黨精神，進一步規(guī)范兩級理論學習中心組學習制度，堅定黨員干部理想信念，提升理論水平。強化廉政建設(shè)提升工作效能。嚴格落實黨風廉政責任制，進一步促進全街道黨員干部廉潔自律。推行街道重點工作分工落實制和推進督查制，對專項中心工作實行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“三大紀律”，對機關(guān)工作人員簽訂效能
承諾書
，加強監(jiān)督檢查，提高工作效能。開展“駐村進組入戶訪企”活動，密切街道干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)工作。扎實開展農(nóng)村“三資”管理工作，建立“四定”聯(lián)動工作機制，提升村級“三務(wù)”監(jiān)督實效;認真落實黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)公開;嚴肅執(zhí)紀，共查處黨員違紀違法案件11件，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。
街道黨委全面貫徹執(zhí)行市委決策部署，高度重視自身建設(shè)，制定《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》，進一步促進班子成員提高認知水平，增強行動能力;按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，積極支持人大工委、街道辦事處、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處履行職能，四套班子合力興街氛圍進一步增強;大力支持統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、雙擁等各項工作，切實加強對工青婦、商會、僑聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，成立街道紅十字會，順利完成各群團組織換屆。
總結(jié)一年來的工作，成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全街道各級黨組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾奮力拼搏的結(jié)果，也是街道無黨派人士、廣大企業(yè)家和社會各界人士支持參與的結(jié)果。在此，我代表街道黨委向所有為梧桐發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，土地、資金等要素制約依然突出，轉(zhuǎn)型升級步伐有待進一步加快;二是創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定壓力較大，征遷及舊城改造等導(dǎo)致社會矛盾多發(fā)易發(fā);三是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不夠強，效能建設(shè)有待進一步加強。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中采取積極有力的措施認真加以解決。
今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開啟之年，也是我街道全面落實市委“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標和奮力打造 “五個梧桐”的攻堅之年。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，對于梧桐順利邁入新一輪跨越發(fā)展新階段具有十分重要的意義。我們要以黨的xx大精神為指引，按照市委提出的“狠抓落實、大干快上”的主基調(diào)，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識，真抓實干，奮發(fā)有為，努力推動梧桐經(jīng)濟社會發(fā)展和綜合實力再上新臺階。
2019年工作的指導(dǎo)思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和市十三屆二次黨精神，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，突出發(fā)展主題和民本導(dǎo)向，堅定目標、深化改革，干字當頭、強街富民，全面推進我街道經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，全力打造“實力梧桐、活力梧桐、生態(tài)梧桐、和諧梧桐、幸福梧桐”。
2019年我街道經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入增長20%;農(nóng)民人均純收入增長11%;計劃生育符合率達到96%以上。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想和預(yù)期目標，我們要重點抓好以下五個方面的工作：
以建設(shè)“實力梧桐”為目標，堅持抓經(jīng)濟發(fā)展主線不動搖，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化有效投入，促進街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展。根據(jù)市十三次黨提出的“一市三城”、“一城五區(qū)”的空間發(fā)展布局，進一步明確梧桐主城區(qū)的發(fā)展定位，按照“高端取向、集聚發(fā)展、融合互動”的要求，注重二三產(chǎn)雙輪驅(qū)動、共同發(fā)展。
一是擴大有效投入實現(xiàn)提檔升級。以有效投入論英雄，突出抓好10個市級重點工業(yè)項目。加大企業(yè)培育力度，計劃培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，其中億元企業(yè)2家。以梧桐現(xiàn)有的毛衫針織、羊絨服飾等紡織服裝業(yè)為基礎(chǔ)，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并利用現(xiàn)有鄂爾多斯、天山、鹿王、青藏絨、兔皇等品牌的集聚優(yōu)勢，吸引招納更多國內(nèi)外著名羊絨衫品牌落戶梧桐，努力打造“羊絨品牌集聚地”。加大與之配套的紡紗紡織產(chǎn)業(yè)、針織機械產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展力度，引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)加大技改投入，努力提檔升級。繼續(xù)培育發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，加大科技投入，做精新興產(chǎn)業(yè)，擴大新興產(chǎn)業(yè)占比。
二是加快轉(zhuǎn)型步伐大力發(fā)展三產(chǎn)。按照主城區(qū)空間發(fā)展布局，圍繞做大生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展思路，從制造業(yè)中剝離生產(chǎn)性服務(wù)型企業(yè)，向研發(fā)設(shè)計、電子商務(wù)、品牌運作等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。突出抓好4個市級重點服務(wù)業(yè)項目;計劃培育限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)25家，新增“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)20家，新增發(fā)展分離企業(yè)2家。著重做好街道東北區(qū)塊東與濮院、南與振東鳳凰湖區(qū)的無縫對接，加大招商力度，高起點規(guī)劃建設(shè)，以實現(xiàn)街道三產(chǎn)發(fā)展的新突破。
三是加大挖潛做優(yōu)發(fā)展平臺。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，采取倒逼機制，分類管理，提高土地產(chǎn)出率。加大內(nèi)部挖潛，打好“兩退兩進”攻堅戰(zhàn)，督促低效用地企業(yè)零土地技改，增加設(shè)備投入或?qū)嵤v籠換鳥，2019年爭取騰退土地150畝。穩(wěn)妥推進工業(yè)區(qū)三期征遷，不斷完善工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，千方百計保障電力和蒸汽等要素供給需求，做優(yōu)做強發(fā)展平臺。
四是全力打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)圍繞“兩區(qū)”建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，新建高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地2個，爭創(chuàng)規(guī)范化合作社1家。實施農(nóng)業(yè)招商，推進民安村森林農(nóng)莊項目、桃園村槜李深加工項目和城西村菜籃子工程建設(shè)。
以建設(shè)“生態(tài)梧桐”為目標，以創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為契機，推動生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，不斷提升人民群眾的居住舒適感。
一是加快推進城市有機更新。圍繞切實改善民生，在前期與規(guī)劃建設(shè)局等相關(guān)部門共同開展的背街小巷改造調(diào)查摸底工作的前提下，列出規(guī)劃、分步實施積水嚴重、道路破損的背街小巷、老舊小區(qū)和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。
二是不斷深化生態(tài)街道建設(shè)。以鞏固國家衛(wèi)生城市建設(shè)成果和創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為目標，深入開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，全力承擔市區(qū)“一把掃帚”職能，創(chuàng)新管理方式，加大投入力度，提高城市保潔質(zhì)量。加快“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，完成重點防護林287畝，村鎮(zhèn)綠化61畝，市區(qū)綠化450畝種植任務(wù)，啟動建設(shè)繞城公路綠化工程，創(chuàng)建xx市級綠化示范村(社區(qū))3個，xx市級2個;全面實施桃園村省級中心村建設(shè)。深化河長制，加強水環(huán)境綜合治理，嚴控源頭，完成5公里污水管網(wǎng)建設(shè)，新增入網(wǎng)企業(yè)16家，創(chuàng)建xx市級生態(tài)村3個，清潔生產(chǎn)企業(yè)4家，切實優(yōu)化居民生活環(huán)境。
三是深入實施新農(nóng)村建設(shè)。著力推進眾善村8個組征遷，啟動桐九公路項目征遷。穩(wěn)步推進“兩新”工程建設(shè)，實施城東新社區(qū)建設(shè)，改造集聚農(nóng)房100戶，新流轉(zhuǎn)土地500畝。全面完成城西村土地綜合整治項目，并推進同心-錢林項目的實施，努力爭取民安、城東-東方紅村的土地綜合整治立項，完成市下達整治復(fù)耕任務(wù)。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
以建設(shè)“和諧梧桐”為目標，深化“平安梧桐”建設(shè)，堅持“服務(wù)為先、民生優(yōu)先、基層在先”的工作要求，健全群眾利益維護機制，促進社會公平正義，努力構(gòu)建社會管理新格局。
一是以社區(qū)為平臺，繼續(xù)做實“大服務(wù)”品牌。深化黨建共建機制，努力形成社區(qū)與共建單位黨建聯(lián)建、資源共享、服務(wù)互動、聯(lián)動發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。完善社區(qū)服務(wù)體系，深化“幸福家園”工程和“心貼心”便民服務(wù)，充分發(fā)揮梧桐街道社區(qū)便民服務(wù)隊作用，充實服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)范圍，開展居民生活所需的各類便民義工服務(wù)，努力使“心貼心”便民服務(wù)朝著經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展;強化“五個一和68810”工作機制，推出“助弱、助醫(yī)、助困、助急、助樂”五助社區(qū)服務(wù)，形成以生活幫扶為主，綜合醫(yī)療健康、生活照料、健身文化、心理關(guān)愛、法律維權(quán)為一體的社區(qū)服務(wù)體系;探索“流動居委會”進小區(qū)，實行定期布點的上門服務(wù)。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，匯編《媒體看社區(qū)》，強化輻射效應(yīng)。進一步加強對社區(qū)工作人員的管理培訓(xùn)，完善社區(qū)工作者的績效考核機制，加強社區(qū)“二報告一述職”民主評議力度，著力構(gòu)建專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化的社區(qū)工作模式。
二是深化網(wǎng)格管理，努力維護社會穩(wěn)定。加強社會管理綜合治理，深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，尤其加強對矯正人員、歸正人員等特殊群體的管理和服務(wù)。完善應(yīng)急聯(lián)動工作機制，深化治安防控體系建設(shè)，堅決打擊違法犯罪活動。落實風險評估，強化源頭預(yù)防，主動化解社會矛盾;繼續(xù)落實信訪工作責任制，通過信訪接待日、街道領(lǐng)導(dǎo)包案制等方式加大案件調(diào)處力度，有效預(yù)防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。進一步加強開放式小區(qū)自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚區(qū)社區(qū)化管理。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和食品藥品安全監(jiān)管。強化依法行政理念，深入開展“六五”普法，支持人大、政協(xié)開展工作，鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力維護社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。
以建設(shè)“活力梧桐”、“幸福梧桐”為目標，健全完善各類社會保障，均衡發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高全街道人民的幸福指數(shù)。
一是繁榮文化事業(yè)提升居民精神富有感。以社會主義核心價值體系建設(shè)為引領(lǐng)，全力推動文化大發(fā)展大繁榮，努力創(chuàng)建省級文明街道。做好省級體育先進街道和先進社區(qū)復(fù)評迎檢工作。創(chuàng)立市民講堂，舉辦以公共道德、家庭教育、健康養(yǎng)生等為主題的培訓(xùn)和講座，營造良好的道德風尚。深化精神文明創(chuàng)建活動，推進全社會誠信建設(shè)，加強未成年人思想道德建設(shè)。強化網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理和輿情監(jiān)控，正確引導(dǎo)社會輿論。搭建“百姓舞臺”，組織居民開展各類文體活動，組建“一村一韻”農(nóng)民文藝隊，開展文藝展演。堅持開展文化走親，豐富市民精神文化生活。舉辦第十屆市區(qū)“鄰里節(jié)”、第三屆桃園槜李文化周和第二屆“農(nóng)民文化月”活動。注重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)人才的引進、培訓(xùn)，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)讓人民群眾得實惠。突出教育優(yōu)先，提升教育質(zhì)量內(nèi)涵，優(yōu)化學前教育布局，配合做好市區(qū)幼托一體化規(guī)劃，完成啟新幼兒園和同慶幼兒園建設(shè)，搞好安樂幼兒園三期配套，實施中心、三新幼兒園建設(shè)前期工作，提升社區(qū)教育和成人教育水平。完善村、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，做好公共衛(wèi)生工作。落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè);加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;進一步做好養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險等社保工作。關(guān)愛弱勢群體，發(fā)展殘疾人事業(yè)，規(guī)范慈善資金管理和使用，積極發(fā)展慈善和社會福利事業(yè)。堅持計劃生育基本國策，提高優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教水平。認真部署第三次全國經(jīng)濟普查。全面推進人武人防、群團、體育、檔案等各項社會事業(yè)。
以深化“凈化工程”為抓手，進一步加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力打造黨建高地。
一是強化理論武裝，加強思想作風建設(shè)。組織全街道各級黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，通過開展專題報告會、理論研討會等活動，使學習教育覆蓋到各個群體，努力在全街道基層黨組織和廣大黨員中興起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。加強理論武裝，完善黨委理論學習中心組的學習平臺，開設(shè)街道機關(guān)干部大學堂，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。搭建農(nóng)村黨員教育平臺，提高遠程教育學用水平。
二是鞏固“凈化工程”成果，加強干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入實施“凈化工程”，探索長效機制，鞏固擴大試點成效，增強黨員責任感、榮譽感和壓力感。進一步發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用，探索黨員亮身份、明職責、做表率。以提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強合力為重點，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，建立基層黨組織書記“雙述職”制度，實施社區(qū)班子換屆，著力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部隊伍。
三是深化完善懲防體系，加強反腐倡廉建設(shè)。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入開展黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全黨委政府決策機制，完善招投標制度。進一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)公開和農(nóng)村“三資”管理工作。繼續(xù)加大查辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。全面落實干部管理“三大紀律”和“八項要求”，強化重點工作分工落實制和推進督查制，加大問責力度，開展街道干部住村走訪工作，進一步激發(fā)全街道黨員干部的工作干勁、提升工作效能。
同志們，讓我們緊密團結(jié)在以為黨中央周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實、大干快上，為實現(xiàn)梧桐更好更快發(fā)展而努力奮斗!
龍池街道規(guī)劃篇二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門指導(dǎo)下，我們堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)工作作為推進街道各項工作的龍頭，緊緊圍繞并認真落實“創(chuàng)建文明城區(qū)工作的基本標準”，同時，結(jié)合街的工作實際，堅持抓好創(chuàng)新工作和特色工作，努力形成特色工作成效。目前，對照區(qū)下達給我街道的創(chuàng)建工作主要指標，絕大部分已達到或基本達到要求，一些指標正在抓緊落實。特別是在創(chuàng)建工作中，我們形成了一些能夠體現(xiàn)街道特點的特色性工作，取得了一定的成效。
1、“特教站”工作不斷邁上新臺階。“特教站”是針對單親、殘疾、低保等特困群體家庭子女教育的社會工作機構(gòu)，是我街道的一個老的特色品牌。七年以來，“特教站”的輔導(dǎo)員先后達400多人，經(jīng)過幫助走出“特教站”的孩子共85人。根據(jù)跟蹤了解，這些孩子沒有一個走向失足。今年四月，我們將原設(shè)在x社區(qū)的特教站，通過置換、調(diào)整至富麗山莊，并配置了專門的教室、心理疏導(dǎo)室以及電腦等硬件設(shè)施。目前，“特教站”實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”：一是在服務(wù)對象上，由面向單親家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展;二是在工作機制上，由僅僅依靠行政化手段推進轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃姓侄魏驼仙鐣α肯嘟Y(jié)合的方式推進;三是在活動載體上，由僅僅作為學校教育的補充形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐓^(qū)為主要活動載體的社會化教育形式?！疤亟陶尽苯?jīng)常以不同的形式開展各種有益的活動，曾邀請殘奧冠軍張海東來“特教站”作“戰(zhàn)勝自我，永攀高峰”成長成才報告會，今年六一還帶領(lǐng)“特教站”的孩子到六合貧困地區(qū)學校開展“手拉手”活動。今年，正值中央出臺關(guān)于加強和改善青少年思想道德建設(shè)的文件，“特教站”作為青少年思想道德建設(shè)的典型，引起了媒體的關(guān)注。中央、省、市等媒體多次報道“特教站”的活動情況，市、區(qū)關(guān)工委多次授予“特教站”關(guān)心下一代先進集體稱號。外國青少年問題專家來特教站考察。特教站屈寶珍老師參加南京電視臺主辦的第27期市民論壇會，書記羅志軍對特教站的做法給予了高度的評價。
2、積極開展創(chuàng)建南京市首家綠色人居街道。今年，x街道作為南京市第一家爭創(chuàng)綠色人居街道列入了區(qū)政府的目標，這是一項要求很高、標準很嚴、涉及面很廣的工作，共涉及到九個方面數(shù)十項標準。如轄區(qū)內(nèi)社區(qū)全面達到市級綠色人居社區(qū)的標準，已達到市級創(chuàng)建標準的社區(qū)及院落提檔升級，逐步向環(huán)保生態(tài)功能發(fā)展等。上個月市環(huán)保局、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在我街道舉行了創(chuàng)建綠色人居街道啟動儀式。目前，在七個社區(qū)中已有1個達省級標準、4個達到市級標準、1個達區(qū)級標準，計劃兩年內(nèi)將實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
3、社區(qū)科普工作現(xiàn)成新特色。經(jīng)市委科協(xié)驗收批準，我街道在富麗山莊社區(qū)成立了南京市首批社區(qū)科普大學(全市10家，我區(qū)僅1家)?？破沾髮W結(jié)合社區(qū)居民的文化程度和要求開設(shè)醫(yī)療保健、科學健身、家庭理財、電腦應(yīng)用和就業(yè)技能培訓(xùn)。街道還騰出100多平方米的社區(qū)用房，與區(qū)科協(xié)共同投資6萬元建成xx區(qū)首家青少年機器人;并建立x街道科技人才信息庫，調(diào)動社區(qū)工作者和科普志愿者，投資1-2萬元，對富麗山莊社區(qū)進行首次科技普查工作，來推進富麗山莊“科技型社區(qū)”建設(shè)。5月15日，全市科普大學正式啟動。
4、創(chuàng)建xx區(qū)首家科技防范社區(qū)。街道綜治辦聯(lián)合派出所，在街道七個社區(qū)新增加監(jiān)視探頭84個、紅外線對射19組，同時安裝了與110聯(lián)動報警系統(tǒng)，在派出所設(shè)立監(jiān)控室，對社區(qū)和街巷進行24小時監(jiān)控。科技創(chuàng)安，使居民的安全得到保障，群眾對治安的滿意率達到97。
5、街道積極探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。我們把社區(qū)黨建工作作為基層組織建設(shè)的一項首要任務(wù)，以構(gòu)建富麗山莊社區(qū)黨組織建設(shè)為試點，探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。首先在原有的基礎(chǔ)上，重新構(gòu)建社區(qū)黨組織體系，按照“支部建在樓上”和黨員分類管理的要求，設(shè)兩個樓幢或(院落)黨支部、一個流動黨支部和一個樓宇聯(lián)合黨支部，并首次將樓幢(院落)和樓宇黨組織性質(zhì)、功能等予以定位(前者系領(lǐng)導(dǎo)核心，后者系政治核心)，使社區(qū)黨員覆蓋率達100，其次，社區(qū)黨建工作經(jīng)費還權(quán)于社區(qū)，通過在社區(qū)建立5人民主理財小組，討論經(jīng)費的用途，定期予以公示。探索民主理財?shù)姆绞胶屯緩?，再次，我們還專門辟出近80平方米公房，開設(shè)了“黨員服務(wù)區(qū)”以及黨建工作動態(tài)等陣地建設(shè)。另外，還在研究探索社區(qū)黨組織運行機制、社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織有效協(xié)調(diào)機制，以及在黨員教育管理等方面放手、放權(quán)有效途徑和方式。近期，結(jié)合建黨83周年，我們在召開富麗山莊社區(qū)黨建工作論壇。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。創(chuàng)建文明城區(qū)是一項系統(tǒng)化工程。街道堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)擺在重要位置，作為街道今年重要的奮斗目標，納入街道發(fā)展總體規(guī)劃，成立由工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立相應(yīng)的工作機制，創(chuàng)建辦公室專門設(shè)在街道黨政辦公室，辦公室專門設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員負責創(chuàng)建工作的溝通、協(xié)調(diào)，對照文明城區(qū)創(chuàng)建的基本指標，逐一分解落實?？剖议g分工明確，成員單位職責明確，形成齊抓共管的良好氛圍。
2、加大投入，夯實基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明城區(qū)必須有一定的物質(zhì)保障，只有加大投入，才能見物、見效，由虛變實。我們對創(chuàng)建工作提供了必要的物質(zhì)保障，一方面，加大對創(chuàng)建工作的投入，如：綠色人居街道、科普宣傳、黨建陣地等投入;另一方面，對創(chuàng)建工作中各項活動的開展也給予支持。只要是創(chuàng)建工作需要，都給全力給予支持。
3、加強宣傳、營造氛圍。營造良好的創(chuàng)建工作氛圍，動員廣大居民積極參與，是創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。街道沿家發(fā)放“致居民一封信”3000份，張貼宣傳畫1500份，發(fā)放志愿者小紅帽200頂，橫幅三條，每個社區(qū)制作宣傳欄，努力使“創(chuàng)文明城區(qū)”活動家喻戶曉，讓那些不文明行為暴露在居民的監(jiān)督之下，達到相互監(jiān)督互相促進的目的。
創(chuàng)建文明城區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是精神文明建設(shè)的針對性和實效性有待進一步提高;二是文化陣地建設(shè)還不能滿足群眾的要求;三是精神文明建設(shè)隊伍的整體素質(zhì)還不大適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
龍池街道規(guī)劃篇三
??1、每日調(diào)查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫；
??4、1月某日在小區(qū)門崗處設(shè)立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
??5、2月某日在小區(qū)某部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
??2、在門崗設(shè)立擴音器，開展疫情防控宣傳；
??3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
??下一步，某某物業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調(diào)市城管局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)撥一部分口罩，正在發(fā)放中；目前有些業(yè)主因不出門不下樓，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務(wù)中心正在協(xié)調(diào)人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉(zhuǎn)，接下來我服務(wù)中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全！
龍池街道規(guī)劃篇四
1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
龍池街道規(guī)劃篇五
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務(wù)與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為底考核依據(jù)。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質(zhì)量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習，講求科學方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺;深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調(diào)預(yù)防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
龍池街道規(guī)劃篇一
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，下面是整理的關(guān)于街道鎮(zhèn)黨
工作報告
，歡迎借鑒!
2019年，是街道三屆黨委的開局之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大黨員和干部群眾，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市十三次黨精神，圍繞“強投入、強管理、強效能”，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，創(chuàng)新社會管理，強化黨員干部隊伍建設(shè)，勇于突破、奮勇爭先，努力為百姓謀福祉，全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
(一)經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。積極應(yīng)對嚴峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢，堅定信心、逆勢奮進，預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值108億元，同比增長9.4%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值179.2億元，同比增長23.2%;財政總收入19億元，同比增長20%;農(nóng)民人均純收入18680元，同比增長16.2%。二三產(chǎn)“雙輪驅(qū)動”。 狠抓有效投入，工業(yè)生產(chǎn)性投入9.5億元，同比增長16%;16個市級重點工業(yè)項目中除1個等待土地指標，其余均已開工建設(shè)，預(yù)計全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值177億元，同比增長23.6%，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.5億元，同比增長37.4%。完成服務(wù)業(yè)投資23億元，同比增長18%;4個市級重點服務(wù)業(yè)項目建設(shè)順利推進。轉(zhuǎn)型升級加快推進。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)19家，其中億元企業(yè)9家。培育限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)29家，分離發(fā)展服務(wù)業(yè)企業(yè)2家，新培育“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)25家，服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占比繼續(xù)增大。加大內(nèi)部挖潛，全面開展轄區(qū)工業(yè)企業(yè)排摸，完成1家工業(yè)企業(yè)“退二進三”;盤活存量，園區(qū)企業(yè)5個項目二期工程開工，完成存量土地挖潛336畝。“新舊并重”提升競爭力。著力做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)新興產(chǎn)業(yè)。新增9家億元企業(yè)中8家為傳統(tǒng)紡織服裝產(chǎn)業(yè);規(guī)上新興產(chǎn)業(yè)增加值占比提高17%，1家企業(yè)被評為省級高新技術(shù)企業(yè)。加強招商選資，全年引進市外內(nèi)資4.2億元、浙商回歸項目資金3877萬元，實到外資506萬美元?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)不斷推進，梧桐杭白菊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)被評為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到提升。通過資產(chǎn)托管等方式，扶持壯大村級集體經(jīng)濟。
(二)城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。xx區(qū)改造步伐加快。全面開展背街小巷改造調(diào)查摸底，完成學前社區(qū)花神新村改造工程。積極配合做好“城中村”改造。新農(nóng)村建設(shè)不斷推進。開展土地綜合整治工作，調(diào)整實施城西村項目，完成同心-錢林項目立項，督促各新村點及時完善配套設(shè)施，全年完成農(nóng)房集聚118戶。完成東方、東園、城盛、城福等小區(qū)的路燈亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成衛(wèi)片執(zhí)法整改任務(wù)。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建閘站3座、泵站9座，渠系工程17公里，節(jié)水灌溉工程600畝;啟動桃園村省級中心村建設(shè);實施農(nóng)村公路大中修工程2.2公里，改造危橋4座，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。生態(tài)環(huán)境得到優(yōu)化。落實“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”任務(wù)，完成重點防護林162畝，村鎮(zhèn)綠化503畝，市區(qū)綠化250畝。加強轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境綜合治理，完成7.2公里污水管網(wǎng)建設(shè)，新入網(wǎng)企業(yè)23家，完成年度減排任務(wù);落實河長制，促進河道長效保潔。投入愛衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)經(jīng)費3780萬元，做好市區(qū)755.3萬平方米保潔工作，履行“一把掃帚”職責。
(三)社會管理創(chuàng)新發(fā)展。緊緊圍繞建設(shè)“平安梧桐”工作目標，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新思路、新舉措。不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。強化“五有五聯(lián)”共建機制，與223家共建單位簽訂
責任書
，開展豐富多彩的共建活動。深化“一居一品”特色工程，開創(chuàng)“銀齡之家”、“九曲一和”、“科普之路”、網(wǎng)上居委會等新的服務(wù)品牌。探索“心貼心”社區(qū)服務(wù)新模式，組建梧桐街道社區(qū)便民服務(wù)隊，在居民集聚區(qū)經(jīng)常性集中開展便民服務(wù)活動。開展社區(qū)“幸福家園”試點。建立社區(qū)干部績效考核機制。繼續(xù)開展社區(qū)系列創(chuàng)建，全年全街道各社區(qū)共獲xx市級以上獎項28項，其中國家級5項、省級6項。繁榮發(fā)展文化事業(yè)。開展幸福梧桐文化年活動。組織市民集體排舞、太極拳等文體活動，推出系列大型廣場文藝演出8場;建立社區(qū)文化學校并開展各類培訓(xùn)、講座10余次;成功舉辦第二屆槜李文化周、街道第二屆全民健身藝術(shù)節(jié)和第九屆市區(qū)鄰里節(jié);街道文體中心正式啟用;新增村、社區(qū)群眾文藝隊伍23支，活躍基層文化;積極組織參加上級各類比賽，成績突出，各類榮譽滿載而歸。扎實推進“四好家庭”建設(shè)，培育“五有市民”，努力營造守序有禮、謙讓有愛的良好社會風尚。著力維護穩(wěn)定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要節(jié)點維穩(wěn)工作。妥善化解城東、東方紅村三期征遷上訪事件;平穩(wěn)啟動眾善村8個組征遷;積極配合處置由“城中村”改造誘發(fā)的各類上訪矛盾;及時做好企業(yè)欠薪調(diào)處工作，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)，出臺《梧桐街道工業(yè)企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金使用管理試行辦法》，維護穩(wěn)定大局。摸情況、建臺帳、強制度，不斷完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作框架，劃分網(wǎng)格217個。實施新一輪視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程;成立街道民兵應(yīng)急分隊參與社會治安巡邏;開展“平安示范街路(區(qū)域)”創(chuàng)建活動;首聘新居民調(diào)解員，進一步推進新居民集居區(qū)綜治管理。開展信訪工作“五個一”試點，有效化解矛盾糾紛，來信來訪、市長電話辦結(jié)率均達到100%。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品藥品安全監(jiān)管。推進“六五”普法。
(四)民生民計持續(xù)改善。立足于群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，民生保障和改善取得新進展。突出教育均衡優(yōu)質(zhì)。關(guān)心支持義務(wù)教育發(fā)展，落實校園安保和周邊環(huán)境整治工作，突出抓好學前教育，開展幼兒園星級評定，完成城西幼兒園新建工程和安樂幼兒園擴班任務(wù)，有序開展青少年暑期教育和社區(qū)教育。深化公共醫(yī)療服務(wù)。做好新型合作醫(yī)療工作，2019年農(nóng)村參保率99%，城鎮(zhèn)參保率95.6%;落實參保人員健康體檢工程，實行健康檔案電子化。新建逾橋村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完成大發(fā)文昌、復(fù)興環(huán)南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站合并，提高社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。強化勞動就業(yè)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策扶持和技能培訓(xùn)力度，街道被評為xx市創(chuàng)業(yè)型街道。深入推進社會保險擴面工作，新增職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險3472人。扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系。完善社會保障和社會救助體系。全面完成村、社區(qū)慈善工作站建設(shè)，籌措慈善幫扶基金490萬余元;提升“梧桐街道慈善愛心超市”服務(wù)功能;全街道共有286戶、544名困難人員享受低保政策，全年發(fā)放貧困救助資金288萬余元、慈善救助資金83萬余元。全面實施免費運送、免費火化的新一輪殯葬改革工作，順利實現(xiàn)圣皇廟公墓道路、橋梁的改造及民安公墓管理權(quán)的移交。扶殘助殘氛圍更加濃厚，街道被評為xx市扶殘助殘愛心街道。扎實開展計生工作，計生符合率達98%，計生協(xié)會順利換屆。人武人防、統(tǒng)計、檔案等各項事業(yè)全面推進。
(五)黨建水平不斷提升。按照市委提出的“抓黨建就是抓關(guān)鍵”的工作理念，在創(chuàng)新黨建管理上下功夫。實施“凈化工程”創(chuàng)新基層黨建工作。按照市委部署，堅持“可持續(xù)、動真格”理念，立足增強黨員責任感、榮譽感和壓力感，嚴把“進口、管理、出口”三關(guān)，扎實開展黨員“凈化工程”保持黨員隊伍純潔性試點工作。探索“八步法入黨”，特別是首次探索黨員發(fā)展戶主表決制、三地公示制，新發(fā)展黨員37名。推出黨員述職、黨員身分亮化，全面開展黨員志愿服務(wù)，加強黨內(nèi)關(guān)愛。首次探索提出不合格黨員十大標準，在方法舉措上做了大膽嘗試，按照“四評一審”的方法，評定處置不合格黨員，評出不合格黨員31名，其中勸退或除名6名。加強教育提升干部理論素養(yǎng)。認真組織學習貫徹黨的xx大和省、市各級黨精神，進一步規(guī)范兩級理論學習中心組學習制度，堅定黨員干部理想信念，提升理論水平。強化廉政建設(shè)提升工作效能。嚴格落實黨風廉政責任制，進一步促進全街道黨員干部廉潔自律。推行街道重點工作分工落實制和推進督查制，對專項中心工作實行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“三大紀律”，對機關(guān)工作人員簽訂效能
承諾書
，加強監(jiān)督檢查，提高工作效能。開展“駐村進組入戶訪企”活動，密切街道干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)工作。扎實開展農(nóng)村“三資”管理工作，建立“四定”聯(lián)動工作機制，提升村級“三務(wù)”監(jiān)督實效;認真落實黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)公開;嚴肅執(zhí)紀，共查處黨員違紀違法案件11件，充分發(fā)揮查辦案件的警示作用。
街道黨委全面貫徹執(zhí)行市委決策部署，高度重視自身建設(shè)，制定《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》，進一步促進班子成員提高認知水平，增強行動能力;按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，積極支持人大工委、街道辦事處、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處履行職能，四套班子合力興街氛圍進一步增強;大力支持統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、雙擁等各項工作，切實加強對工青婦、商會、僑聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，成立街道紅十字會，順利完成各群團組織換屆。
總結(jié)一年來的工作，成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全街道各級黨組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾奮力拼搏的結(jié)果，也是街道無黨派人士、廣大企業(yè)家和社會各界人士支持參與的結(jié)果。在此，我代表街道黨委向所有為梧桐發(fā)展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。一是經(jīng)濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)，土地、資金等要素制約依然突出，轉(zhuǎn)型升級步伐有待進一步加快;二是創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定壓力較大，征遷及舊城改造等導(dǎo)致社會矛盾多發(fā)易發(fā);三是少數(shù)干部事業(yè)心、責任心不夠強，效能建設(shè)有待進一步加強。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中采取積極有力的措施認真加以解決。
今年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開啟之年，也是我街道全面落實市委“改革走在前列，發(fā)展績效突出，社會管理一流，人民群眾滿意”的戰(zhàn)略目標和奮力打造 “五個梧桐”的攻堅之年。做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，對于梧桐順利邁入新一輪跨越發(fā)展新階段具有十分重要的意義。我們要以黨的xx大精神為指引，按照市委提出的“狠抓落實、大干快上”的主基調(diào)，進一步增強憂患意識、責任意識、發(fā)展意識，真抓實干，奮發(fā)有為，努力推動梧桐經(jīng)濟社會發(fā)展和綜合實力再上新臺階。
2019年工作的指導(dǎo)思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和市十三屆二次黨精神，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，突出發(fā)展主題和民本導(dǎo)向，堅定目標、深化改革，干字當頭、強街富民，全面推進我街道經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，全力打造“實力梧桐、活力梧桐、生態(tài)梧桐、和諧梧桐、幸福梧桐”。
2019年我街道經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標為：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入增長20%;農(nóng)民人均純收入增長11%;計劃生育符合率達到96%以上。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想和預(yù)期目標，我們要重點抓好以下五個方面的工作：
以建設(shè)“實力梧桐”為目標，堅持抓經(jīng)濟發(fā)展主線不動搖，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化有效投入，促進街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展。根據(jù)市十三次黨提出的“一市三城”、“一城五區(qū)”的空間發(fā)展布局，進一步明確梧桐主城區(qū)的發(fā)展定位，按照“高端取向、集聚發(fā)展、融合互動”的要求，注重二三產(chǎn)雙輪驅(qū)動、共同發(fā)展。
一是擴大有效投入實現(xiàn)提檔升級。以有效投入論英雄，突出抓好10個市級重點工業(yè)項目。加大企業(yè)培育力度，計劃培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)10家，其中億元企業(yè)2家。以梧桐現(xiàn)有的毛衫針織、羊絨服飾等紡織服裝業(yè)為基礎(chǔ)，提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并利用現(xiàn)有鄂爾多斯、天山、鹿王、青藏絨、兔皇等品牌的集聚優(yōu)勢，吸引招納更多國內(nèi)外著名羊絨衫品牌落戶梧桐，努力打造“羊絨品牌集聚地”。加大與之配套的紡紗紡織產(chǎn)業(yè)、針織機械產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展力度，引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)加大技改投入，努力提檔升級。繼續(xù)培育發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，加大科技投入，做精新興產(chǎn)業(yè)，擴大新興產(chǎn)業(yè)占比。
二是加快轉(zhuǎn)型步伐大力發(fā)展三產(chǎn)。按照主城區(qū)空間發(fā)展布局，圍繞做大生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展思路，從制造業(yè)中剝離生產(chǎn)性服務(wù)型企業(yè)，向研發(fā)設(shè)計、電子商務(wù)、品牌運作等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。突出抓好4個市級重點服務(wù)業(yè)項目;計劃培育限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)25家，新增“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)20家，新增發(fā)展分離企業(yè)2家。著重做好街道東北區(qū)塊東與濮院、南與振東鳳凰湖區(qū)的無縫對接，加大招商力度，高起點規(guī)劃建設(shè)，以實現(xiàn)街道三產(chǎn)發(fā)展的新突破。
三是加大挖潛做優(yōu)發(fā)展平臺。強化“畝產(chǎn)論英雄”理念，采取倒逼機制，分類管理，提高土地產(chǎn)出率。加大內(nèi)部挖潛，打好“兩退兩進”攻堅戰(zhàn)，督促低效用地企業(yè)零土地技改，增加設(shè)備投入或?qū)嵤v籠換鳥，2019年爭取騰退土地150畝。穩(wěn)妥推進工業(yè)區(qū)三期征遷，不斷完善工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，千方百計保障電力和蒸汽等要素供給需求，做優(yōu)做強發(fā)展平臺。
四是全力打造特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。繼續(xù)圍繞“兩區(qū)”建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，積極發(fā)展都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)，新建高效生態(tài)農(nóng)業(yè)基地2個，爭創(chuàng)規(guī)范化合作社1家。實施農(nóng)業(yè)招商，推進民安村森林農(nóng)莊項目、桃園村槜李深加工項目和城西村菜籃子工程建設(shè)。
以建設(shè)“生態(tài)梧桐”為目標，以創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為契機，推動生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，不斷提升人民群眾的居住舒適感。
一是加快推進城市有機更新。圍繞切實改善民生，在前期與規(guī)劃建設(shè)局等相關(guān)部門共同開展的背街小巷改造調(diào)查摸底工作的前提下，列出規(guī)劃、分步實施積水嚴重、道路破損的背街小巷、老舊小區(qū)和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。
二是不斷深化生態(tài)街道建設(shè)。以鞏固國家衛(wèi)生城市建設(shè)成果和創(chuàng)建國家級生態(tài)街道為目標，深入開展城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動，全力承擔市區(qū)“一把掃帚”職能，創(chuàng)新管理方式，加大投入力度，提高城市保潔質(zhì)量。加快“森林桐鄉(xiāng)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，完成重點防護林287畝，村鎮(zhèn)綠化61畝，市區(qū)綠化450畝種植任務(wù)，啟動建設(shè)繞城公路綠化工程，創(chuàng)建xx市級綠化示范村(社區(qū))3個，xx市級2個;全面實施桃園村省級中心村建設(shè)。深化河長制，加強水環(huán)境綜合治理，嚴控源頭，完成5公里污水管網(wǎng)建設(shè)，新增入網(wǎng)企業(yè)16家，創(chuàng)建xx市級生態(tài)村3個，清潔生產(chǎn)企業(yè)4家，切實優(yōu)化居民生活環(huán)境。
三是深入實施新農(nóng)村建設(shè)。著力推進眾善村8個組征遷，啟動桐九公路項目征遷。穩(wěn)步推進“兩新”工程建設(shè)，實施城東新社區(qū)建設(shè)，改造集聚農(nóng)房100戶，新流轉(zhuǎn)土地500畝。全面完成城西村土地綜合整治項目，并推進同心-錢林項目的實施，努力爭取民安、城東-東方紅村的土地綜合整治立項，完成市下達整治復(fù)耕任務(wù)。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。
以建設(shè)“和諧梧桐”為目標，深化“平安梧桐”建設(shè)，堅持“服務(wù)為先、民生優(yōu)先、基層在先”的工作要求，健全群眾利益維護機制，促進社會公平正義，努力構(gòu)建社會管理新格局。
一是以社區(qū)為平臺，繼續(xù)做實“大服務(wù)”品牌。深化黨建共建機制，努力形成社區(qū)與共建單位黨建聯(lián)建、資源共享、服務(wù)互動、聯(lián)動發(fā)展的區(qū)域化黨建新格局。完善社區(qū)服務(wù)體系，深化“幸福家園”工程和“心貼心”便民服務(wù)，充分發(fā)揮梧桐街道社區(qū)便民服務(wù)隊作用，充實服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)范圍，開展居民生活所需的各類便民義工服務(wù)，努力使“心貼心”便民服務(wù)朝著經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的方向健康發(fā)展;強化“五個一和68810”工作機制，推出“助弱、助醫(yī)、助困、助急、助樂”五助社區(qū)服務(wù)，形成以生活幫扶為主，綜合醫(yī)療健康、生活照料、健身文化、心理關(guān)愛、法律維權(quán)為一體的社區(qū)服務(wù)體系;探索“流動居委會”進小區(qū)，實行定期布點的上門服務(wù)。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，匯編《媒體看社區(qū)》，強化輻射效應(yīng)。進一步加強對社區(qū)工作人員的管理培訓(xùn)，完善社區(qū)工作者的績效考核機制，加強社區(qū)“二報告一述職”民主評議力度，著力構(gòu)建專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化的社區(qū)工作模式。
二是深化網(wǎng)格管理，努力維護社會穩(wěn)定。加強社會管理綜合治理，深入推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，尤其加強對矯正人員、歸正人員等特殊群體的管理和服務(wù)。完善應(yīng)急聯(lián)動工作機制，深化治安防控體系建設(shè)，堅決打擊違法犯罪活動。落實風險評估，強化源頭預(yù)防，主動化解社會矛盾;繼續(xù)落實信訪工作責任制，通過信訪接待日、街道領(lǐng)導(dǎo)包案制等方式加大案件調(diào)處力度，有效預(yù)防和妥善處置群體性、突發(fā)性事件。進一步加強開放式小區(qū)自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚區(qū)社區(qū)化管理。強化生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和食品藥品安全監(jiān)管。強化依法行政理念，深入開展“六五”普法，支持人大、政協(xié)開展工作，鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力維護社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。
以建設(shè)“活力梧桐”、“幸福梧桐”為目標，健全完善各類社會保障，均衡發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提高全街道人民的幸福指數(shù)。
一是繁榮文化事業(yè)提升居民精神富有感。以社會主義核心價值體系建設(shè)為引領(lǐng)，全力推動文化大發(fā)展大繁榮，努力創(chuàng)建省級文明街道。做好省級體育先進街道和先進社區(qū)復(fù)評迎檢工作。創(chuàng)立市民講堂，舉辦以公共道德、家庭教育、健康養(yǎng)生等為主題的培訓(xùn)和講座，營造良好的道德風尚。深化精神文明創(chuàng)建活動，推進全社會誠信建設(shè)，加強未成年人思想道德建設(shè)。強化網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理和輿情監(jiān)控，正確引導(dǎo)社會輿論。搭建“百姓舞臺”，組織居民開展各類文體活動，組建“一村一韻”農(nóng)民文藝隊，開展文藝展演。堅持開展文化走親，豐富市民精神文化生活。舉辦第十屆市區(qū)“鄰里節(jié)”、第三屆桃園槜李文化周和第二屆“農(nóng)民文化月”活動。注重文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和文創(chuàng)人才的引進、培訓(xùn)，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會事業(yè)讓人民群眾得實惠。突出教育優(yōu)先，提升教育質(zhì)量內(nèi)涵，優(yōu)化學前教育布局，配合做好市區(qū)幼托一體化規(guī)劃，完成啟新幼兒園和同慶幼兒園建設(shè)，搞好安樂幼兒園三期配套，實施中心、三新幼兒園建設(shè)前期工作，提升社區(qū)教育和成人教育水平。完善村、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，做好公共衛(wèi)生工作。落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè);加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;進一步做好養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險等社保工作。關(guān)愛弱勢群體，發(fā)展殘疾人事業(yè)，規(guī)范慈善資金管理和使用，積極發(fā)展慈善和社會福利事業(yè)。堅持計劃生育基本國策，提高優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教水平。認真部署第三次全國經(jīng)濟普查。全面推進人武人防、群團、體育、檔案等各項社會事業(yè)。
以深化“凈化工程”為抓手，進一步加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，努力打造黨建高地。
一是強化理論武裝，加強思想作風建設(shè)。組織全街道各級黨員干部認真學習貫徹黨的xx大精神，通過開展專題報告會、理論研討會等活動，使學習教育覆蓋到各個群體，努力在全街道基層黨組織和廣大黨員中興起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮。加強理論武裝，完善黨委理論學習中心組的學習平臺，開設(shè)街道機關(guān)干部大學堂，建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。搭建農(nóng)村黨員教育平臺，提高遠程教育學用水平。
二是鞏固“凈化工程”成果，加強干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入實施“凈化工程”，探索長效機制，鞏固擴大試點成效，增強黨員責任感、榮譽感和壓力感。進一步發(fā)揮黨員“一員雙崗”作用，探索黨員亮身份、明職責、做表率。以提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強合力為重點，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，建立基層黨組織書記“雙述職”制度，實施社區(qū)班子換屆，著力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部隊伍。
三是深化完善懲防體系，加強反腐倡廉建設(shè)。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入開展黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全黨委政府決策機制，完善招投標制度。進一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村(居)務(wù)公開和農(nóng)村“三資”管理工作。繼續(xù)加大查辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。全面落實干部管理“三大紀律”和“八項要求”，強化重點工作分工落實制和推進督查制，加大問責力度，開展街道干部住村走訪工作，進一步激發(fā)全街道黨員干部的工作干勁、提升工作效能。
同志們，讓我們緊密團結(jié)在以為黨中央周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實、大干快上，為實現(xiàn)梧桐更好更快發(fā)展而努力奮斗!
龍池街道規(guī)劃篇二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)部門指導(dǎo)下，我們堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)工作作為推進街道各項工作的龍頭，緊緊圍繞并認真落實“創(chuàng)建文明城區(qū)工作的基本標準”，同時，結(jié)合街的工作實際，堅持抓好創(chuàng)新工作和特色工作，努力形成特色工作成效。目前，對照區(qū)下達給我街道的創(chuàng)建工作主要指標，絕大部分已達到或基本達到要求，一些指標正在抓緊落實。特別是在創(chuàng)建工作中，我們形成了一些能夠體現(xiàn)街道特點的特色性工作，取得了一定的成效。
1、“特教站”工作不斷邁上新臺階。“特教站”是針對單親、殘疾、低保等特困群體家庭子女教育的社會工作機構(gòu)，是我街道的一個老的特色品牌。七年以來，“特教站”的輔導(dǎo)員先后達400多人，經(jīng)過幫助走出“特教站”的孩子共85人。根據(jù)跟蹤了解，這些孩子沒有一個走向失足。今年四月，我們將原設(shè)在x社區(qū)的特教站，通過置換、調(diào)整至富麗山莊，并配置了專門的教室、心理疏導(dǎo)室以及電腦等硬件設(shè)施。目前，“特教站”實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”：一是在服務(wù)對象上，由面向單親家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展;二是在工作機制上，由僅僅依靠行政化手段推進轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃姓侄魏驼仙鐣α肯嘟Y(jié)合的方式推進;三是在活動載體上，由僅僅作為學校教育的補充形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐓^(qū)為主要活動載體的社會化教育形式?！疤亟陶尽苯?jīng)常以不同的形式開展各種有益的活動，曾邀請殘奧冠軍張海東來“特教站”作“戰(zhàn)勝自我，永攀高峰”成長成才報告會，今年六一還帶領(lǐng)“特教站”的孩子到六合貧困地區(qū)學校開展“手拉手”活動。今年，正值中央出臺關(guān)于加強和改善青少年思想道德建設(shè)的文件，“特教站”作為青少年思想道德建設(shè)的典型，引起了媒體的關(guān)注。中央、省、市等媒體多次報道“特教站”的活動情況，市、區(qū)關(guān)工委多次授予“特教站”關(guān)心下一代先進集體稱號。外國青少年問題專家來特教站考察。特教站屈寶珍老師參加南京電視臺主辦的第27期市民論壇會，書記羅志軍對特教站的做法給予了高度的評價。
2、積極開展創(chuàng)建南京市首家綠色人居街道。今年，x街道作為南京市第一家爭創(chuàng)綠色人居街道列入了區(qū)政府的目標，這是一項要求很高、標準很嚴、涉及面很廣的工作，共涉及到九個方面數(shù)十項標準。如轄區(qū)內(nèi)社區(qū)全面達到市級綠色人居社區(qū)的標準，已達到市級創(chuàng)建標準的社區(qū)及院落提檔升級，逐步向環(huán)保生態(tài)功能發(fā)展等。上個月市環(huán)保局、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在我街道舉行了創(chuàng)建綠色人居街道啟動儀式。目前，在七個社區(qū)中已有1個達省級標準、4個達到市級標準、1個達區(qū)級標準，計劃兩年內(nèi)將實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
3、社區(qū)科普工作現(xiàn)成新特色。經(jīng)市委科協(xié)驗收批準，我街道在富麗山莊社區(qū)成立了南京市首批社區(qū)科普大學(全市10家，我區(qū)僅1家)?？破沾髮W結(jié)合社區(qū)居民的文化程度和要求開設(shè)醫(yī)療保健、科學健身、家庭理財、電腦應(yīng)用和就業(yè)技能培訓(xùn)。街道還騰出100多平方米的社區(qū)用房，與區(qū)科協(xié)共同投資6萬元建成xx區(qū)首家青少年機器人;并建立x街道科技人才信息庫，調(diào)動社區(qū)工作者和科普志愿者，投資1-2萬元，對富麗山莊社區(qū)進行首次科技普查工作，來推進富麗山莊“科技型社區(qū)”建設(shè)。5月15日，全市科普大學正式啟動。
4、創(chuàng)建xx區(qū)首家科技防范社區(qū)。街道綜治辦聯(lián)合派出所，在街道七個社區(qū)新增加監(jiān)視探頭84個、紅外線對射19組，同時安裝了與110聯(lián)動報警系統(tǒng)，在派出所設(shè)立監(jiān)控室，對社區(qū)和街巷進行24小時監(jiān)控。科技創(chuàng)安，使居民的安全得到保障，群眾對治安的滿意率達到97。
5、街道積極探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。我們把社區(qū)黨建工作作為基層組織建設(shè)的一項首要任務(wù)，以構(gòu)建富麗山莊社區(qū)黨組織建設(shè)為試點，探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。首先在原有的基礎(chǔ)上，重新構(gòu)建社區(qū)黨組織體系，按照“支部建在樓上”和黨員分類管理的要求，設(shè)兩個樓幢或(院落)黨支部、一個流動黨支部和一個樓宇聯(lián)合黨支部，并首次將樓幢(院落)和樓宇黨組織性質(zhì)、功能等予以定位(前者系領(lǐng)導(dǎo)核心，后者系政治核心)，使社區(qū)黨員覆蓋率達100，其次，社區(qū)黨建工作經(jīng)費還權(quán)于社區(qū)，通過在社區(qū)建立5人民主理財小組，討論經(jīng)費的用途，定期予以公示。探索民主理財?shù)姆绞胶屯緩?，再次，我們還專門辟出近80平方米公房，開設(shè)了“黨員服務(wù)區(qū)”以及黨建工作動態(tài)等陣地建設(shè)。另外，還在研究探索社區(qū)黨組織運行機制、社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織有效協(xié)調(diào)機制，以及在黨員教育管理等方面放手、放權(quán)有效途徑和方式。近期，結(jié)合建黨83周年，我們在召開富麗山莊社區(qū)黨建工作論壇。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。創(chuàng)建文明城區(qū)是一項系統(tǒng)化工程。街道堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)擺在重要位置，作為街道今年重要的奮斗目標，納入街道發(fā)展總體規(guī)劃，成立由工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立相應(yīng)的工作機制，創(chuàng)建辦公室專門設(shè)在街道黨政辦公室，辦公室專門設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員負責創(chuàng)建工作的溝通、協(xié)調(diào)，對照文明城區(qū)創(chuàng)建的基本指標，逐一分解落實?？剖议g分工明確，成員單位職責明確，形成齊抓共管的良好氛圍。
2、加大投入，夯實基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明城區(qū)必須有一定的物質(zhì)保障，只有加大投入，才能見物、見效，由虛變實。我們對創(chuàng)建工作提供了必要的物質(zhì)保障，一方面，加大對創(chuàng)建工作的投入，如：綠色人居街道、科普宣傳、黨建陣地等投入;另一方面，對創(chuàng)建工作中各項活動的開展也給予支持。只要是創(chuàng)建工作需要，都給全力給予支持。
3、加強宣傳、營造氛圍。營造良好的創(chuàng)建工作氛圍，動員廣大居民積極參與，是創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。街道沿家發(fā)放“致居民一封信”3000份，張貼宣傳畫1500份，發(fā)放志愿者小紅帽200頂，橫幅三條，每個社區(qū)制作宣傳欄，努力使“創(chuàng)文明城區(qū)”活動家喻戶曉，讓那些不文明行為暴露在居民的監(jiān)督之下，達到相互監(jiān)督互相促進的目的。
創(chuàng)建文明城區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是精神文明建設(shè)的針對性和實效性有待進一步提高;二是文化陣地建設(shè)還不能滿足群眾的要求;三是精神文明建設(shè)隊伍的整體素質(zhì)還不大適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
龍池街道規(guī)劃篇三
??1、每日調(diào)查詢問員工家里是否有外來人員，并測量員工體溫；
??4、1月某日在小區(qū)門崗處設(shè)立廢棄口罩回收箱，并由專人每日消毒、焚燒。
??5、2月某日在小區(qū)某部電梯放置一次性電梯按鍵紙抽，隔離病毒，每日保潔員更換補充紙抽。
??2、在門崗設(shè)立擴音器，開展疫情防控宣傳；
??3、通過業(yè)主微信群，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳欄粘貼等方式開展形式靈活的新型肺炎的知識、防范措施、注意事項宣傳教育，消除業(yè)主恐慌情緒，增強自我防病意識，提醒廣大業(yè)主不信謠、不傳謠。
??下一步，某某物業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)根據(jù)業(yè)主需求，急業(yè)主所急，例如根據(jù)業(yè)主電話反映因沒有口罩不敢出門買菜，根據(jù)這個情況，協(xié)調(diào)市城管局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)撥一部分口罩，正在發(fā)放中；目前有些業(yè)主因不出門不下樓，家里及樓道內(nèi)堆積大量生活垃圾，出現(xiàn)異味，容易出現(xiàn)細菌感染，為解決這一矛盾，我服務(wù)中心正在協(xié)調(diào)人員，準備出專人清運業(yè)主門口的生活垃圾，保障業(yè)主足不出戶解決生活正常運轉(zhuǎn)，接下來我服務(wù)中心秉持認真負責的工作態(tài)度，進一步強化風險意識、主動擔當作為，持續(xù)做好防控，堅決打贏這場無硝煙的戰(zhàn)爭，確保廣大業(yè)主的健康安全！
龍池街道規(guī)劃篇四
1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織 13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴格按“六有”標準進行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權(quán)益保護專項合同達75%。
三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動保護
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
龍池街道規(guī)劃篇五
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務(wù)與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為底考核依據(jù)。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質(zhì)量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習，講求科學方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺;深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調(diào)預(yù)防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。