總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
法院信訪工作總結篇一
一、領導重視，真抓實管
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制和院領導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。
二、以案結事了為目標，從源頭息訪
(一)、抓好立案關，以疏化訪。對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內(nèi)所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。
(二)、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。具體做法：1、在院內(nèi)對所立和所結案件每月進行一次疏理，從中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。2、對已結案件勤下基層排查問題。
(三)、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾;對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。
三、抓好聯(lián)動調解，以調息訪
一是實施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關社會聯(lián)動化解矛盾，提高調解率;二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。
四、建立科學長效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機制：(一)、一級機制。對在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭，成立以帶班值周院領導、該案所屬的分管院領導、庭(局)長、案件承辦人及分管信訪工作的院領導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現(xiàn)小信訪問題，及時解決，如出現(xiàn)較大問題，上升二級機制解決。(二)、二級機制。對已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領導、各相應分管院領導、庭(局)長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現(xiàn)大的信訪問題，上升至三級機制解決。(三)、三級機制。對已經(jīng)到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領導和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領導及原案件所屬庭(局)長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作。
按照最高法院和省高院關于開展遠程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調落實好遠程視頻接訪聯(lián)通工作，已實現(xiàn)了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡聯(lián)通。設置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關設備，明確了聯(lián)絡人員和技術保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內(nèi)實現(xiàn)了正常運轉。根據(jù)最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。
六、解決涉訴訪的經(jīng)驗和教訓
1、緊緊依靠區(qū)委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區(qū)政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。
4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足
多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟負累。
3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強
未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數(shù)年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。
法院信訪工作總結篇二
大信訪格局為突破口和宗旨，以建立健全工作機制和長效機制為重點，以把好立案關，加快辦案速度，提高辦案質量為重要環(huán)節(jié)和手段，嚴格落實各項措施和責任倒查制，認真消化處理現(xiàn)有信訪案件，對信訪當事人做到寬嚴適度，及時打擊。有效地遏制了集體上訪、越級上訪、重復上訪、纏訪鬧訪的勢頭，我院涉訴信訪工作取得了明顯的階段性成果。受到了市中級法院和石龍區(qū)委的一致肯定。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，努力營造大信訪工作格局
面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現(xiàn)信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現(xiàn)上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩(wěn)定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區(qū)政法委溝通和協(xié)商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一信訪聯(lián)席例會，協(xié)調涉訴信訪案件的處理，積極參與區(qū)委安排的赴京、省信訪接待月和區(qū)領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡，主動接受監(jiān)督，每月聯(lián)絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現(xiàn)我院信訪工作“一大一小”的工作目標。
二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作
建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續(xù)堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區(qū)委政法委信訪責任倒查制的規(guī)定，并依據(jù)自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。
三、突出工作重點，狠抓各項措施落實
涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面推進。
訪個案，通過政法委協(xié)調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發(fā)各基層法院交流和學習;五是加大執(zhí)法力度，緩解執(zhí)行難。今年以來，我院制定了加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)法行為實施意見，并多次開展集中執(zhí)行，處理了一批老大難案件。特別是對已經(jīng)進入執(zhí)行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執(zhí)行局定任務，定措施，定時間，窮盡執(zhí)行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監(jiān)督快審快結。院長的關注和支持，使執(zhí)行局全體執(zhí)行人員開展執(zhí)行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執(zhí)行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執(zhí)行非常困難，而樊輝多次找區(qū)主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區(qū)政法委也多次督辦，我院執(zhí)行局同志利用各種關系，連續(xù)工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規(guī)執(zhí)行無法執(zhí)結的疑難信訪案件得以執(zhí)結;六是加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調解決。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產(chǎn)改制一案，198名職工聯(lián)名并聘請律師起訴破產(chǎn)清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農(nóng)民，無勞動合同，沒有檔案，缺乏證據(jù)，案件一旦受理，審理無據(jù)。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區(qū)委、政府上訪，并多次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時向區(qū)委重要領導匯報案情，區(qū)委召開了由區(qū)委書記、區(qū)長召集的專題聯(lián)席會議進行研究，并最終決定由區(qū)勞人局受理并裁決或協(xié)商處理，消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明，突出工作重點，多頭并舉，上下聯(lián)動。
我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實，連續(xù)作戰(zhàn)的作風，學習先進，總結經(jīng)驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。
法院信訪工作總結篇三
**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現(xiàn)初訪結案高、接待質量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。
1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節(jié)假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。
在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉辦、督辦。
2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。
實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。
3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。
案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關系案”、“金錢案”的產(chǎn)生。
4、以優(yōu)質的服務取信于民。
要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態(tài)度生硬、作風粗暴的現(xiàn)象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。
**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關系案、人情案的發(fā)生;更加充分地關注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。
這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現(xiàn)了“人人關心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。
法院信訪工作總結篇四
現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。
一、20xx年主要工作
20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關于法治建設重要論述精神，牢牢把握全省工作大局，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，狠抓執(zhí)法辦案，加強公正司法，踐行司法為民，強化隊伍建設，深化法院管理，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
一是忠實履行審判職責。共受理各類案件192346件，審(執(zhí))結186145件，同比分別上升4.93%和3.69%，審(執(zhí))結率為96.78%;省法院受理案件3101件，審(執(zhí))結3051件，同比分別上升2.31%和3.39%，審(執(zhí))結率為98.39%，同比上升1.03個百分點。
堅持罪刑法定原則，依法審結刑事案件16844件，判處罪犯16511人。審結嚴重刑事案件4517件，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的1409人。積極投入藏區(qū)反自焚專項斗爭，依法穩(wěn)妥審理自焚事件中的刑事犯罪案件。依法懲治經(jīng)濟犯罪，審結生產(chǎn)銷售偽劣商品等犯罪案件555件。審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件781件，判處罪犯906人。重視人權司法保障，堅持無罪推定、疑罪從無、證據(jù)裁判原則，對45名被告人依法宣告無罪。嚴把案件質量關，上報最高法院復核的死刑案件核準率連續(xù)兩年保持100%。
堅持平等保護原則，依法審結民事、商事、知識產(chǎn)權案件117558件，標的93.6億元。其中審結損害賠償、勞動爭議等與民生相關的民事案件56389件，金融、證券、票據(jù)等商事案件46405件，著作權、專利權、商標權和植物新品種權等知識產(chǎn)權案件238件。加大調解力度，一審民事、商事案件調撤率達到73.08%。主動服務經(jīng)濟發(fā)展，依法妥善審理涉及“3341”項目工程建設的案件。
堅持合法性審查原則，依法審結行政訴訟案件1541件，受理非訴行政執(zhí)行案件1128件，裁定準予執(zhí)行1047件。開展行政案件跨行政區(qū)域相對集中管轄試點，探索解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難問題。注重行政糾紛的實質性化解，行政訴訟案件協(xié)調和解率達到21.88%。堅持每年發(fā)布《行政審判白皮書》，與省政府聯(lián)合召開第五次行政復議應訴與行政審判工作聯(lián)席會議，司法與行政良性互動局面進一步形成。審結國家賠償案件33件，賠償金額128萬元。
堅持保障勝訴權益原則，依法執(zhí)結案件39794件，到位標的30.7億元，執(zhí)結率為95.5%。深化執(zhí)行聯(lián)動機制，建立“點對點”司法查控系統(tǒng)，提高財產(chǎn)查控質量和效率。嚴懲失信被執(zhí)行人，將83個拒不執(zhí)行人民法院生效裁判的單位、748名欠債不還的“老賴”列入失信被執(zhí)行人“黑名單”和人民銀行征信系統(tǒng)，在媒體上公開曝光，并限制融資借貸、經(jīng)營置產(chǎn)、招投標和出境、高消費行為，敦促其主動履行義務。推行“一線工作法”，執(zhí)行信訪案件化解率達到100%，受到最高人民法院的通報表揚。清理金融債權積案1220件，收回資金2.3億元。清理黨政機關執(zhí)行人民法院生效裁判專項積案218件，標的1.24億元，甘肅成為全國5個首批提前完成清理任務的省份之一，省法院在中央政法委召開的工作推進會上作為兩個發(fā)言單位之一介紹了經(jīng)驗，最高人民法院專門刊發(fā)了我省的典型做法。
二是大力加強公正司法。堅持從審判執(zhí)行工作的各個節(jié)點、各個層面抓起，努力促進公正司法。從提高審判質效抓起。依托信息技術，強化對立案、分案、開庭、裁判、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點的監(jiān)控和預警提示，提高辦案效率;依托法院三級網(wǎng)絡，積極推行遠程視頻提訊，節(jié)約辦案成本，縮短辦案期限。從強化監(jiān)督指導抓起。嚴格審判監(jiān)督程序裁判標準，審結二審案件10169件，改判、發(fā)回重審1853件;審結再審案件423件，改判、發(fā)回重審121件。其中審結民商事抗訴再審案件151件，改判、發(fā)回重審31件，占20.5%，以調解等其他方式處理120件。對改判、發(fā)回重審案件逐案分析通報，落實責任追究和整改措施，全省法院二審、再審案件維持率同比上升2.68個百分點。從深化審判改革抓起。把量刑納入法庭審理程序，切實規(guī)范法官自由裁量權，使量刑過程“看得見”、量刑結果“可比較”。大力推行小額訴訟，對符合條件的案件簡化立案手續(xù)、庭審程序、裁判文書制作，依法從速審理。從推進司法公開抓起。公開庭審過程、裁判文書、執(zhí)行信息，開通法院官方微博，舉辦“公眾開放日”、新聞發(fā)布會，發(fā)布年度“十大案件”，錄播重大敏感案件庭審，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件庭審。全省法院上網(wǎng)公開裁判文書63759份。落實人民陪審員倍增計劃，擴大司法民主，省法院向省人大會專題報告了人民陪審員工作情況。
三是切實踐行司法為民。始終把司法為民作為法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾權益、方便群眾訴訟。大力暢通信訪和申訴渠道。落實涉訴信訪終結辦法，制定出臺涉訴信訪工作四項制度，推動涉訴信訪案件在法治軌道內(nèi)解決。不斷強化司法便民措施。與有關部門出臺道路交通事故、保險糾紛訴調對接辦法和試行意見，擴大了群眾維權途徑。加強司法救助工作，為經(jīng)濟確有困難的當事人減緩免訴訟費801.6萬元，同比上升50.9%，對符合司法救助條件的138名當事人落實救助資金448.4萬元。扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。協(xié)調10個省直“雙聯(lián)”單位為永靖縣幫扶項目43個，項目資金7400余萬元，各單位自籌幫扶資金350萬元。突出法院特色，加大普法宣傳和矛盾糾紛調處化解工作，舉辦法制講座22場次，就地化解糾紛31起。選派14名年輕優(yōu)秀干部輪流駐村掛職。
四是努力加強隊伍建設。突出“五個建設”，著力打造忠誠為民務實清廉的法院隊伍，全省法院共有100個集體、169名個人受到省部級以上表彰獎勵。加強思想政治建設。堅持理論武裝，強化理想信念、政治紀律，堅定法院工作的政治方向。加強法院黨的建設。健全完善黨組工作規(guī)則，省法院班子連續(xù)5年被省委考核為好班子。協(xié)助地方黨委對9個中級法院31名班子成員進行了調整。加強司法能力建設。舉辦各類培訓班21期，培訓干警2390人，邀請最高法院講師團對全省法院近萬名干警開展了為期5天的集中培訓;選調447人參加了最高人民法院國家法官學院及省委黨校組織的培訓。加強司法廉政建設。大力推進廉政風險防控機制建設，對26個中、基層法院開展了審務督察，全省法院受理舉報線索527件，查處違紀違法人員14名，移送相關部門追究刑事責任的6人。加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，有針對性地開展了“四個一”文明窗口創(chuàng)建、“假如我是當事人”、“假如我是服務對象”換位思考研討、執(zhí)行和信訪積案集中清理化解、全省法院紀律作風大查訪等一系列活動，推動了司法作風的明顯改進。
五是不斷深化法院管理。堅持以管理促規(guī)范、以規(guī)范提質效、以質效保公正、以公正樹公信，努力提升法院工作科學化水平。深化司法審判管理。不斷創(chuàng)新加強審判質量管理、效率管理、流程管理、層級管理和績效管理，司法審判管理水平進一步提高。深化司法人事管理。把辦案質量、效率、效果納入法官的績效考評，鼓勵多辦案、快辦案、辦好案。制定出臺《直屬法院組織人事工作管理辦法》，理順了鐵路、林區(qū)、礦區(qū)專門法院的管理體制。為基層法院協(xié)調招錄公務員282名。深化司法行政管理。爭取審判法庭建設項目19個,建設面積15.7萬平方米。完成了338個人民法庭標識統(tǒng)一工作，啟動了覆蓋人民法庭的四級專網(wǎng)建設。啟用數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，大力推廣辦公自動化，使執(zhí)法辦案、審判管理和其他政務工作更便捷、更智能、更直觀、更公開。
回顧一年來的工作，法院工作還存在一些困難和問題：少數(shù)法官綜合素質不強，一些案件質量效率不高、裁判效果不好;執(zhí)行難和涉訴信訪化解難等老問題由于成因復雜、牽扯面廣，雖下了大氣力整治，但效果還不理想;個別干警作風不正、紀律不嚴，違紀違法行為依然存在;案件數(shù)量持續(xù)增長，法院編制緊缺，尤其是基層人才流失嚴重，案多人少矛盾依然突出;很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂;司法保障政策尚未完全落實，邊遠、民族地區(qū)法院工作條件亟待改善。對上述問題和困難，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。
二、20xx年工作的總體思路和主要任務
20xx年，全省法院要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央政法工作會議和省委十二屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，堅持能動司法，不斷提升辦案水平和司法公信力，為全面深化改革、建設幸福美好新甘肅提供有力司法保障。
(一)始終堅持黨的領導。堅持高舉旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央和省委的重大決策，及時向省委匯報法院工作的重大部署、重點任務和重要事項，把法院工作置于黨的絕對領導之下。自覺接受人大、政協(xié)、檢察機關、媒體輿論監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保憲法法律賦予的職責依法履行，確保人民賦予的權力服務人民。
(二)主動服務全省大局。緊貼省委“轉型跨越、富民興隴”發(fā)展戰(zhàn)略，依法妥善審理涉及經(jīng)濟結構調整和“3341”項目工程、“1313”華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等方面的案件，為加快全省改革發(fā)展營造良好社會環(huán)境。切實履行維護穩(wěn)定第一責任，嚴厲打擊危害國家安全、煽動民族分裂以及暴力恐怖犯罪，嚴懲嚴重暴力犯罪和危害人民群眾安全感的犯罪，全力維護國家安全，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(三)切實維護群眾利益。重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。高度關注教育、就業(yè)、“三農(nóng)”、醫(yī)療、社會保障等領域的群眾訴求，推進社會公平保障體系建設。加強農(nóng)民權益保護，組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動。進一步加強司法便民利民工作，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人最大限度地實現(xiàn)權益。
(四)積極推進司法改革。落實主審法官和合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、讓裁判者負責。堅持以庭審為中心，嚴格落實訴訟制度，確保事實證據(jù)調查在法庭、定罪量刑辯論在法庭、裁判結果形成在法庭。進一步健全錯案防止、糾正、責任追究機制，在審判環(huán)節(jié)堅決守住防止冤假錯案的底線。大力推進司法民主，落實人民陪審員倍增計劃。加快審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設，著力打造陽光司法工程，力求讓每一名當事人都能打一個公正、明白、受尊重的官司，讓公平正義以看得見的方式實現(xiàn)。
(五)大力加強隊伍建設。更加注重思想政治建設，確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，培養(yǎng)更多的審判業(yè)務專家和辦案能手。認真查糾人民群眾反映強烈的司法作風問題，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。切實加大反腐倡廉建設力度，嚴格落實“五個嚴禁”、“十個不準”等禁令鐵規(guī)，確保法官清正、法院清廉、司法清明。
(六)著力夯實基層基礎。堅持重心下移、固本強基，監(jiān)督指導中、基層法院提高司法水平。加強基層法院規(guī)范化、信息化和基礎設施建設，不斷改善基層司法條件。堅持從嚴治院和從優(yōu)待警相結合，激勵優(yōu)秀人才扎根基層、服務群眾。積極爭取和落實惠及基層的政策措施，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。
法院信訪工作總結篇五
為深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，努力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，市以“人民法官為人民”為主題，在全市法院系統(tǒng)開展“清理超審限積案”、“清理涉訴信訪積案”、“檢查治理國家賠償積案”和“法律文書質量年”四個專項治理活動，著力提升司法公信度。
在全市法院系統(tǒng)開展清理超審限積案專項活動，將xx年立案的所有案件全部審結。一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對未結案數(shù)和類型逐案登記，做到心中有數(shù)。二是掛牌督辦、限期整改。認真分析查找未能及時結案的原因，對久拖不決的未結案件實行院內(nèi)督辦和專門個案追查，制定解決方案。三是檢查驗收、建章立制。自查活動結束后，逐案落實清理出的積案結案情況，迅速落實相關解決措施。四是查清原因、追究責任。查清造成積案的原因，嚴厲追究因玩忽職守、工作不負責導致案件超審限的，或濫用職權、有意拖延、曲法弄權、徇私舞弊的人員責任。
堅持“實事求是、有錯必糾”、“維護當事人合法權益”、“多策并舉、調解優(yōu)先”、“誰終審、誰執(zhí)行、誰負責”、“事要解決、案結事了”五項原則，全力做好涉訴信訪化解工作。一是對涉訴信訪積案進行全面排查清理，逐案登記建檔，按照“四定一包”工作方式確定包案領導和承辦人。二是調閱排查清理出的積案所有卷宗，認一真審查，聽取申訴人的訴求和理由，集中人力、物力、財力，因案施策，多措并舉，徹底化解。三是將信訪積案清理工作納入績效考核目標管理，年底進行總結驗收。
在全市法院系統(tǒng)檢查治理賠償案件，逐案逐項登記，選擇典型案例，圍繞存在問題、形成原因、自查自糾情況和擬采取措施形成書面自查報告。同時，要求認真學習有關法律和司法解釋，充分認識活動意義，對案件進行抽查、評查，特別是領導關注、社會輿論關注、人民群眾反映強烈的重點申請、申訴案件，限期整改。
法律文書的質量維護司法權威、提高司法公信力的關鍵環(huán)節(jié)。一是加強制度建設。建立法律文書校核機制、評查制度和差錯責任追究制度，把法律文書質量的管理納入制度化的軌道。二是加強裁判文書說理性。重點圍繞案件的爭議焦點、事實認定、證據(jù)采信、法律適用等進行深入透徹的說理，努力做到“辨法析理、勝敗皆明”，做好兩級法院判后答疑工作。三是加強法律文書的公開力度。堅持依法公開、及時公開、全面公開原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、公開張貼等方式公布生效裁判文書，拓寬公開范圍和渠道，主動接受社會監(jiān)督。四是加強學習培訓。引導廣大法官自覺學習、熟練掌握各類法律文書的格式和內(nèi)容要求，認真學習新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，確保法律正確適用，提高裁判文書制作能力。
法院信訪工作總結篇一
一、領導重視，真抓實管
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制和院領導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。
二、以案結事了為目標，從源頭息訪
(一)、抓好立案關，以疏化訪。對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內(nèi)所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。
(二)、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。具體做法：1、在院內(nèi)對所立和所結案件每月進行一次疏理，從中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。2、對已結案件勤下基層排查問題。
(三)、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾;對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。
三、抓好聯(lián)動調解，以調息訪
一是實施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關社會聯(lián)動化解矛盾，提高調解率;二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。
四、建立科學長效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機制：(一)、一級機制。對在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭，成立以帶班值周院領導、該案所屬的分管院領導、庭(局)長、案件承辦人及分管信訪工作的院領導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現(xiàn)小信訪問題，及時解決，如出現(xiàn)較大問題，上升二級機制解決。(二)、二級機制。對已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領導、各相應分管院領導、庭(局)長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現(xiàn)大的信訪問題，上升至三級機制解決。(三)、三級機制。對已經(jīng)到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領導和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領導及原案件所屬庭(局)長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作。
按照最高法院和省高院關于開展遠程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調落實好遠程視頻接訪聯(lián)通工作，已實現(xiàn)了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡聯(lián)通。設置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關設備，明確了聯(lián)絡人員和技術保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內(nèi)實現(xiàn)了正常運轉。根據(jù)最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。
六、解決涉訴訪的經(jīng)驗和教訓
1、緊緊依靠區(qū)委領導和人大、政府的監(jiān)督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領導和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區(qū)政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩(wěn)控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執(zhí)行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現(xiàn)案件質量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴格審判管理和監(jiān)督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。
4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足
多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟負累。
3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強
未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數(shù)年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。
法院信訪工作總結篇二
大信訪格局為突破口和宗旨，以建立健全工作機制和長效機制為重點，以把好立案關，加快辦案速度，提高辦案質量為重要環(huán)節(jié)和手段，嚴格落實各項措施和責任倒查制，認真消化處理現(xiàn)有信訪案件，對信訪當事人做到寬嚴適度，及時打擊。有效地遏制了集體上訪、越級上訪、重復上訪、纏訪鬧訪的勢頭，我院涉訴信訪工作取得了明顯的階段性成果。受到了市中級法院和石龍區(qū)委的一致肯定。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，努力營造大信訪工作格局
面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現(xiàn)信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區(qū)上下，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現(xiàn)上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩(wěn)定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區(qū)政法委溝通和協(xié)商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區(qū)委組織召開的區(qū)周一信訪聯(lián)席例會，協(xié)調涉訴信訪案件的處理，積極參與區(qū)委安排的赴京、省信訪接待月和區(qū)領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區(qū)人大的溝通和聯(lián)絡，主動接受監(jiān)督，每月聯(lián)絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規(guī)定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現(xiàn)我院信訪工作“一大一小”的工作目標。
二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作
建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統(tǒng)領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續(xù)堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區(qū)委政法委信訪責任倒查制的規(guī)定，并依據(jù)自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。
三、突出工作重點，狠抓各項措施落實
涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全面推進。
訪個案，通過政法委協(xié)調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發(fā)各基層法院交流和學習;五是加大執(zhí)法力度，緩解執(zhí)行難。今年以來，我院制定了加大執(zhí)行力度，規(guī)范執(zhí)法行為實施意見，并多次開展集中執(zhí)行，處理了一批老大難案件。特別是對已經(jīng)進入執(zhí)行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執(zhí)行局定任務，定措施，定時間，窮盡執(zhí)行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監(jiān)督快審快結。院長的關注和支持，使執(zhí)行局全體執(zhí)行人員開展執(zhí)行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執(zhí)行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執(zhí)行非常困難，而樊輝多次找區(qū)主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區(qū)政法委也多次督辦，我院執(zhí)行局同志利用各種關系，連續(xù)工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規(guī)執(zhí)行無法執(zhí)結的疑難信訪案件得以執(zhí)結;六是加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調解決。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產(chǎn)改制一案，198名職工聯(lián)名并聘請律師起訴破產(chǎn)清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農(nóng)民，無勞動合同，沒有檔案，缺乏證據(jù)，案件一旦受理，審理無據(jù)。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區(qū)委、政府上訪，并多次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時向區(qū)委重要領導匯報案情，區(qū)委召開了由區(qū)委書記、區(qū)長召集的專題聯(lián)席會議進行研究，并最終決定由區(qū)勞人局受理并裁決或協(xié)商處理，消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明，突出工作重點，多頭并舉，上下聯(lián)動。
我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚求真務實，連續(xù)作戰(zhàn)的作風，學習先進，總結經(jīng)驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。
法院信訪工作總結篇三
**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構建和諧社會為目標，在工作中進一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機制，強化信訪工作管理，加強信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，進一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現(xiàn)初訪結案高、接待質量高、群眾滿意率高和重復信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。
1、健全和落實首問接待責任制、日常接訪和節(jié)假日接待制度，全天候接待涉訴信訪。
在新建綜合審判大樓的值班室設立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負責信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當事人、對每一件信訪件進行認真登記、回復、轉辦、督辦。
2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。
實行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機制。
3、在大廳設立值班點，建起法官與當事人、律師的隔離帶。
案件當事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當事人和律師見面，建立起法官與當事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關系案”、“金錢案”的產(chǎn)生。
4、以優(yōu)質的服務取信于民。
要求接訪人員增強服務意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負責任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴格追究責任，堅決杜絕有訪不接、久拖不復、敷衍應付、態(tài)度生硬、作風粗暴的現(xiàn)象，運用說服教育、耐心引導和熱情服務的方法，及時、合理地依法處理和答復群眾反映的問題，努力減少重復信訪和越級上訪。
**市法院通過進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設，著力構建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進、人難找、事難辦”的問題;建立起了法官與當事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關系案、人情案的發(fā)生;更加充分地關注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的法律服務，進一步彰顯了司法人文關懷。
這一舉措得到來訪群眾和案件當事人的一致好評，得到了上級領導的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現(xiàn)了“人人關心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進和諧社會建設。
法院信訪工作總結篇四
現(xiàn)在，我代表省高級人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和列席同志提出意見建議。
一、20xx年主要工作
20xx年，省法院在省委的堅強領導、省人大的依法監(jiān)督和省政府、省政協(xié)及社會各界的大力支持下，在最高人民法院的指導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關于法治建設重要論述精神，牢牢把握全省工作大局，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，狠抓執(zhí)法辦案，加強公正司法，踐行司法為民，強化隊伍建設，深化法院管理，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
一是忠實履行審判職責。共受理各類案件192346件，審(執(zhí))結186145件，同比分別上升4.93%和3.69%，審(執(zhí))結率為96.78%;省法院受理案件3101件，審(執(zhí))結3051件，同比分別上升2.31%和3.39%，審(執(zhí))結率為98.39%，同比上升1.03個百分點。
堅持罪刑法定原則，依法審結刑事案件16844件，判處罪犯16511人。審結嚴重刑事案件4517件，判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的1409人。積極投入藏區(qū)反自焚專項斗爭，依法穩(wěn)妥審理自焚事件中的刑事犯罪案件。依法懲治經(jīng)濟犯罪，審結生產(chǎn)銷售偽劣商品等犯罪案件555件。審結貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪案件781件，判處罪犯906人。重視人權司法保障，堅持無罪推定、疑罪從無、證據(jù)裁判原則，對45名被告人依法宣告無罪。嚴把案件質量關，上報最高法院復核的死刑案件核準率連續(xù)兩年保持100%。
堅持平等保護原則，依法審結民事、商事、知識產(chǎn)權案件117558件，標的93.6億元。其中審結損害賠償、勞動爭議等與民生相關的民事案件56389件，金融、證券、票據(jù)等商事案件46405件，著作權、專利權、商標權和植物新品種權等知識產(chǎn)權案件238件。加大調解力度，一審民事、商事案件調撤率達到73.08%。主動服務經(jīng)濟發(fā)展，依法妥善審理涉及“3341”項目工程建設的案件。
堅持合法性審查原則，依法審結行政訴訟案件1541件，受理非訴行政執(zhí)行案件1128件，裁定準予執(zhí)行1047件。開展行政案件跨行政區(qū)域相對集中管轄試點，探索解決行政案件受理難、審理難、執(zhí)行難問題。注重行政糾紛的實質性化解，行政訴訟案件協(xié)調和解率達到21.88%。堅持每年發(fā)布《行政審判白皮書》，與省政府聯(lián)合召開第五次行政復議應訴與行政審判工作聯(lián)席會議，司法與行政良性互動局面進一步形成。審結國家賠償案件33件，賠償金額128萬元。
堅持保障勝訴權益原則，依法執(zhí)結案件39794件，到位標的30.7億元，執(zhí)結率為95.5%。深化執(zhí)行聯(lián)動機制，建立“點對點”司法查控系統(tǒng)，提高財產(chǎn)查控質量和效率。嚴懲失信被執(zhí)行人，將83個拒不執(zhí)行人民法院生效裁判的單位、748名欠債不還的“老賴”列入失信被執(zhí)行人“黑名單”和人民銀行征信系統(tǒng)，在媒體上公開曝光，并限制融資借貸、經(jīng)營置產(chǎn)、招投標和出境、高消費行為，敦促其主動履行義務。推行“一線工作法”，執(zhí)行信訪案件化解率達到100%，受到最高人民法院的通報表揚。清理金融債權積案1220件，收回資金2.3億元。清理黨政機關執(zhí)行人民法院生效裁判專項積案218件，標的1.24億元，甘肅成為全國5個首批提前完成清理任務的省份之一，省法院在中央政法委召開的工作推進會上作為兩個發(fā)言單位之一介紹了經(jīng)驗，最高人民法院專門刊發(fā)了我省的典型做法。
二是大力加強公正司法。堅持從審判執(zhí)行工作的各個節(jié)點、各個層面抓起，努力促進公正司法。從提高審判質效抓起。依托信息技術，強化對立案、分案、開庭、裁判、執(zhí)行、歸檔等各個流程節(jié)點的監(jiān)控和預警提示，提高辦案效率;依托法院三級網(wǎng)絡，積極推行遠程視頻提訊，節(jié)約辦案成本，縮短辦案期限。從強化監(jiān)督指導抓起。嚴格審判監(jiān)督程序裁判標準，審結二審案件10169件，改判、發(fā)回重審1853件;審結再審案件423件，改判、發(fā)回重審121件。其中審結民商事抗訴再審案件151件，改判、發(fā)回重審31件，占20.5%，以調解等其他方式處理120件。對改判、發(fā)回重審案件逐案分析通報，落實責任追究和整改措施，全省法院二審、再審案件維持率同比上升2.68個百分點。從深化審判改革抓起。把量刑納入法庭審理程序，切實規(guī)范法官自由裁量權，使量刑過程“看得見”、量刑結果“可比較”。大力推行小額訴訟，對符合條件的案件簡化立案手續(xù)、庭審程序、裁判文書制作，依法從速審理。從推進司法公開抓起。公開庭審過程、裁判文書、執(zhí)行信息，開通法院官方微博，舉辦“公眾開放日”、新聞發(fā)布會，發(fā)布年度“十大案件”，錄播重大敏感案件庭審，邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件庭審。全省法院上網(wǎng)公開裁判文書63759份。落實人民陪審員倍增計劃，擴大司法民主，省法院向省人大會專題報告了人民陪審員工作情況。
三是切實踐行司法為民。始終把司法為民作為法院一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾權益、方便群眾訴訟。大力暢通信訪和申訴渠道。落實涉訴信訪終結辦法，制定出臺涉訴信訪工作四項制度，推動涉訴信訪案件在法治軌道內(nèi)解決。不斷強化司法便民措施。與有關部門出臺道路交通事故、保險糾紛訴調對接辦法和試行意見，擴大了群眾維權途徑。加強司法救助工作，為經(jīng)濟確有困難的當事人減緩免訴訟費801.6萬元，同比上升50.9%，對符合司法救助條件的138名當事人落實救助資金448.4萬元。扎實開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。協(xié)調10個省直“雙聯(lián)”單位為永靖縣幫扶項目43個，項目資金7400余萬元，各單位自籌幫扶資金350萬元。突出法院特色，加大普法宣傳和矛盾糾紛調處化解工作，舉辦法制講座22場次，就地化解糾紛31起。選派14名年輕優(yōu)秀干部輪流駐村掛職。
四是努力加強隊伍建設。突出“五個建設”，著力打造忠誠為民務實清廉的法院隊伍，全省法院共有100個集體、169名個人受到省部級以上表彰獎勵。加強思想政治建設。堅持理論武裝，強化理想信念、政治紀律，堅定法院工作的政治方向。加強法院黨的建設。健全完善黨組工作規(guī)則，省法院班子連續(xù)5年被省委考核為好班子。協(xié)助地方黨委對9個中級法院31名班子成員進行了調整。加強司法能力建設。舉辦各類培訓班21期，培訓干警2390人，邀請最高法院講師團對全省法院近萬名干警開展了為期5天的集中培訓;選調447人參加了最高人民法院國家法官學院及省委黨校組織的培訓。加強司法廉政建設。大力推進廉政風險防控機制建設，對26個中、基層法院開展了審務督察，全省法院受理舉報線索527件，查處違紀違法人員14名，移送相關部門追究刑事責任的6人。加強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”問題，有針對性地開展了“四個一”文明窗口創(chuàng)建、“假如我是當事人”、“假如我是服務對象”換位思考研討、執(zhí)行和信訪積案集中清理化解、全省法院紀律作風大查訪等一系列活動，推動了司法作風的明顯改進。
五是不斷深化法院管理。堅持以管理促規(guī)范、以規(guī)范提質效、以質效保公正、以公正樹公信，努力提升法院工作科學化水平。深化司法審判管理。不斷創(chuàng)新加強審判質量管理、效率管理、流程管理、層級管理和績效管理，司法審判管理水平進一步提高。深化司法人事管理。把辦案質量、效率、效果納入法官的績效考評，鼓勵多辦案、快辦案、辦好案。制定出臺《直屬法院組織人事工作管理辦法》，理順了鐵路、林區(qū)、礦區(qū)專門法院的管理體制。為基層法院協(xié)調招錄公務員282名。深化司法行政管理。爭取審判法庭建設項目19個,建設面積15.7萬平方米。完成了338個人民法庭標識統(tǒng)一工作，啟動了覆蓋人民法庭的四級專網(wǎng)建設。啟用數(shù)字法院業(yè)務應用系統(tǒng)，大力推廣辦公自動化，使執(zhí)法辦案、審判管理和其他政務工作更便捷、更智能、更直觀、更公開。
回顧一年來的工作，法院工作還存在一些困難和問題：少數(shù)法官綜合素質不強，一些案件質量效率不高、裁判效果不好;執(zhí)行難和涉訴信訪化解難等老問題由于成因復雜、牽扯面廣，雖下了大氣力整治，但效果還不理想;個別干警作風不正、紀律不嚴，違紀違法行為依然存在;案件數(shù)量持續(xù)增長，法院編制緊缺，尤其是基層人才流失嚴重，案多人少矛盾依然突出;很多法官持續(xù)超負荷工作，身心健康堪憂;司法保障政策尚未完全落實，邊遠、民族地區(qū)法院工作條件亟待改善。對上述問題和困難，我們將在各方面的關心支持下，努力克服，積極改進。
二、20xx年工作的總體思路和主要任務
20xx年，全省法院要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央政法工作會議和省委十二屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”這個目標，牢牢把握司法為民公正司法這條主線，堅持能動司法，不斷提升辦案水平和司法公信力，為全面深化改革、建設幸福美好新甘肅提供有力司法保障。
(一)始終堅持黨的領導。堅持高舉旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義司法制度不動搖，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實黨中央和省委的重大決策，及時向省委匯報法院工作的重大部署、重點任務和重要事項，把法院工作置于黨的絕對領導之下。自覺接受人大、政協(xié)、檢察機關、媒體輿論監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保憲法法律賦予的職責依法履行，確保人民賦予的權力服務人民。
(二)主動服務全省大局。緊貼省委“轉型跨越、富民興隴”發(fā)展戰(zhàn)略，依法妥善審理涉及經(jīng)濟結構調整和“3341”項目工程、“1313”華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設等方面的案件，為加快全省改革發(fā)展營造良好社會環(huán)境。切實履行維護穩(wěn)定第一責任，嚴厲打擊危害國家安全、煽動民族分裂以及暴力恐怖犯罪，嚴懲嚴重暴力犯罪和危害人民群眾安全感的犯罪，全力維護國家安全，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(三)切實維護群眾利益。重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。高度關注教育、就業(yè)、“三農(nóng)”、醫(yī)療、社會保障等領域的群眾訴求，推進社會公平保障體系建設。加強農(nóng)民權益保護，組織開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動。進一步加強司法便民利民工作，讓確有錯誤的裁判依法得到糾正，讓有理無錢的人打得起官司，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人最大限度地實現(xiàn)權益。
(四)積極推進司法改革。落實主審法官和合議庭辦案責任制，讓審理者裁判、讓裁判者負責。堅持以庭審為中心，嚴格落實訴訟制度，確保事實證據(jù)調查在法庭、定罪量刑辯論在法庭、裁判結果形成在法庭。進一步健全錯案防止、糾正、責任追究機制，在審判環(huán)節(jié)堅決守住防止冤假錯案的底線。大力推進司法民主，落實人民陪審員倍增計劃。加快審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開三大平臺建設，著力打造陽光司法工程，力求讓每一名當事人都能打一個公正、明白、受尊重的官司，讓公平正義以看得見的方式實現(xiàn)。
(五)大力加強隊伍建設。更加注重思想政治建設，確保法院隊伍始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。積極推進法院隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，培養(yǎng)更多的審判業(yè)務專家和辦案能手。認真查糾人民群眾反映強烈的司法作風問題，樹立公正、廉潔、為民的良好形象。切實加大反腐倡廉建設力度，嚴格落實“五個嚴禁”、“十個不準”等禁令鐵規(guī)，確保法官清正、法院清廉、司法清明。
(六)著力夯實基層基礎。堅持重心下移、固本強基，監(jiān)督指導中、基層法院提高司法水平。加強基層法院規(guī)范化、信息化和基礎設施建設，不斷改善基層司法條件。堅持從嚴治院和從優(yōu)待警相結合，激勵優(yōu)秀人才扎根基層、服務群眾。積極爭取和落實惠及基層的政策措施，進一步增強基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。
法院信訪工作總結篇五
為深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，努力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，市以“人民法官為人民”為主題，在全市法院系統(tǒng)開展“清理超審限積案”、“清理涉訴信訪積案”、“檢查治理國家賠償積案”和“法律文書質量年”四個專項治理活動，著力提升司法公信度。
在全市法院系統(tǒng)開展清理超審限積案專項活動，將xx年立案的所有案件全部審結。一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對未結案數(shù)和類型逐案登記，做到心中有數(shù)。二是掛牌督辦、限期整改。認真分析查找未能及時結案的原因，對久拖不決的未結案件實行院內(nèi)督辦和專門個案追查，制定解決方案。三是檢查驗收、建章立制。自查活動結束后，逐案落實清理出的積案結案情況，迅速落實相關解決措施。四是查清原因、追究責任。查清造成積案的原因，嚴厲追究因玩忽職守、工作不負責導致案件超審限的，或濫用職權、有意拖延、曲法弄權、徇私舞弊的人員責任。
堅持“實事求是、有錯必糾”、“維護當事人合法權益”、“多策并舉、調解優(yōu)先”、“誰終審、誰執(zhí)行、誰負責”、“事要解決、案結事了”五項原則，全力做好涉訴信訪化解工作。一是對涉訴信訪積案進行全面排查清理，逐案登記建檔，按照“四定一包”工作方式確定包案領導和承辦人。二是調閱排查清理出的積案所有卷宗，認一真審查，聽取申訴人的訴求和理由，集中人力、物力、財力，因案施策，多措并舉，徹底化解。三是將信訪積案清理工作納入績效考核目標管理，年底進行總結驗收。
在全市法院系統(tǒng)檢查治理賠償案件，逐案逐項登記，選擇典型案例，圍繞存在問題、形成原因、自查自糾情況和擬采取措施形成書面自查報告。同時，要求認真學習有關法律和司法解釋，充分認識活動意義，對案件進行抽查、評查，特別是領導關注、社會輿論關注、人民群眾反映強烈的重點申請、申訴案件，限期整改。
法律文書的質量維護司法權威、提高司法公信力的關鍵環(huán)節(jié)。一是加強制度建設。建立法律文書校核機制、評查制度和差錯責任追究制度，把法律文書質量的管理納入制度化的軌道。二是加強裁判文書說理性。重點圍繞案件的爭議焦點、事實認定、證據(jù)采信、法律適用等進行深入透徹的說理，努力做到“辨法析理、勝敗皆明”，做好兩級法院判后答疑工作。三是加強法律文書的公開力度。堅持依法公開、及時公開、全面公開原則，通過互聯(lián)網(wǎng)、公開張貼等方式公布生效裁判文書，拓寬公開范圍和渠道，主動接受社會監(jiān)督。四是加強學習培訓。引導廣大法官自覺學習、熟練掌握各類法律文書的格式和內(nèi)容要求，認真學習新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，確保法律正確適用，提高裁判文書制作能力。