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工廠車間安全工作報告總結(jié)篇一
主協(xié)議單位： (以下簡稱甲方)
姓名：
家庭住址：
工種： (以下簡稱乙方)
安全生產(chǎn)是人命關天的大事。為認真執(zhí)行_jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一. 甲方責任：
1. 對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進入工地上班。
2. 年齡界限嚴格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3. 對年齡符合規(guī)定的招用技術工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年復訓不少于16學時、班組級不少于20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4. 針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5. 對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護用品。
6. 做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7. 做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。
8. 堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產(chǎn)。
二. 乙方責任：
1. 須嚴格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。
2. 身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3. 必須嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、接收安全技術交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負。
4. 工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作；或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。
5. 不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應及時根除，或報領導處理解決，不可視而不見，見死不救。
6. 積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴！
三．本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準上班。
四．本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。
五．本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。
公司級： 項目部(隊)級： 職工：
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇二
一、????????????現(xiàn)場紀律制度
1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。
2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。
3、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開。
4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。
5、未經(jīng)生產(chǎn)或相關部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現(xiàn)場。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場除相關品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。
10、員工責任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。
11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。
12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。員工工作期間佩載動bp機、手機必須關閉電源且放于工褲內(nèi)。
13、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
15、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，
16、現(xiàn)場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
18、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。
19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。
20、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。
21、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更-衣柜，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室管理行為。
22、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導進行現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。
23、提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。
24、生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。
25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。
26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。
27、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧-事。
二、????????????衛(wèi)生制度
a、人衛(wèi)生制度
1、員工上崗前必須取得健康證。
2、員工保持良好的`個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。
3、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。
4、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為，在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
6、員工應做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。
7、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。
8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝，防止作業(yè)時汗液，臟物污染半成品。
9、嚴禁抱病帶傷上班，作業(yè)前雙手消毒。
10、工衣柜及時清潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。
11、現(xiàn)場應做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。
b、車間衛(wèi)生制度
1、現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。
2、保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。
3、必須對作業(yè)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責，及時對區(qū)域內(nèi)設備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。
4、現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。
5、定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。
6、設備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、涂污設備。
7、設備應做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應定期清理。
8、??衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。
9、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應及時清理整頓。
10、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。
11、嚴禁未獲批準，使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。
12、保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。
13、生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。
14、車間內(nèi)設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。
15、超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。
16、崗位員工因工作需要接觸料液時，必須戴手套或雙手消毒。
18、《食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》中規(guī)定的其它衛(wèi)生要求。
三、????????????現(xiàn)場安全制度
1.??????現(xiàn)場應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。
2.??????員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。
3.??????員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。
4.??????崗位員工應定期對設備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設備異常應立即上報維修。
5.??????保養(yǎng)、維修設備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設備開關。
6.??????員工在操作設備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。
7.??????員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。
8.??????非本崗位員工不得操作其他工序的設備。
9.??????注意蒸汽管道，閥門及用汽設備，嚴禁隨意觸摸以免燙傷。
10.??????設備、管道消毒時，注意防止化學用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的設備上。
11.??????員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。
12.??????工作時員工應時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。
13.??????車間現(xiàn)場地面應時刻保持清潔，隨時注意滑倒。
14.??????現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設備。
15.??????嚴禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。
16.??????消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。
第一條
有下列事情之一者，予以獎金或晉級：
(一)研究發(fā)明，對公司確有貢獻，并使成本降低，利潤增加者。
(二)對公司有特殊貢獻，足為全公司同仁表率者。
(三)一年內(nèi)記大功2次者。
(四)服務每滿5年，考績優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。
第二條
員工懲罰分為五種：
(一)警告：每次減發(fā)3天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(二)記過：每次減發(fā)10天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(三)大過：每次減發(fā)一個月獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(四)降級：除級使用，相應核減薪資。
(五)開除：予以解雇。
第三條
有下列特殊事情之一者，予以警告：
(一)未經(jīng)許可，擅自在廠內(nèi)推銷物品者。
(二)上班時間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。
(三)因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。
(四)妨害生產(chǎn)工作或團體秩序，情節(jié)輕微者。
(五)不服從主管人員合理指導，情節(jié)輕微者。
(六)不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標志或穿拖鞋上班者。
(七)不能適時完成重大或特殊交辦任務者。
第四條
有下列事情之一者，予以記過：
(一)對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，致影響公司權益者。
(二)在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者。
(三)對同仁惡意攻擊或誣害、偽證，制造事端者。
(四)工作中酗酒致影響自己或他人工作者。
(五)未經(jīng)許可不候接替先行下班者。
(六)因疏忽致機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者。
(七)未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。
第五條
有下列事情之一者，予以記大過：
(一)擅離職守，致公司蒙受重大損失者。
(二)在工作場所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)、業(yè)務、事務等團體秩序者。
(三)損毀涂改重要文件或公物者。
(四)怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者。
(五)不服從主管人員合理指導，屢勸不聽者。
(六)輪班制員工拒不接受輪班者。
(七)工作時間內(nèi)，作其他事情，如睡覺、玩弄樂器、下棋、閱讀、炊煮……等(干部連帶處分)。
(八)一個月內(nèi)曠工達5日者。
(九)機器、車輛、儀器及具有技術性工具，非經(jīng)常使用人及單位主管同意擅自操作者(如因而損害并負賠償責任)。
(十)其他重大違規(guī)行為者(如違反安全規(guī)定措施，情節(jié)重大者……)。
第六條
有下列事情之一者，予以開除(不發(fā)資遣費)：
(一)對同仁暴-力威脅、恐嚇、妨害團體秩序者。
(二)毆打同仁，或相互毆打者。
(三)在公司廠區(qū)、宿舍內(nèi)賭博者。
(四)偷竊或侵占同仁或公司財物經(jīng)查事實者。
(五)無故損毀公司財務，損失重大或第二次損毀涂改重大文件或公物者。
(六)未經(jīng)許可，兼任其他職務或兼營與本公司同類業(yè)務者。
(七)在公司服務期間，受刑事處分者。
(八)一年中記大過滿2次功過無法平衡抵銷者。
(九)無故連續(xù)曠工3日或全月累計曠工6日或1年曠工達12日者。
(十一)吸食鴉片或其他毒品者。
(十二)散播不利于公司的謠言者或挑撥勞資雙方感情者。
(十三)偽造或變造或盜用公司印信者。
(十四)攜帶刀槍或其他違禁品或危險品入廠(公司)者。
(十五)在工作場所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。
(十六)故意泄漏公司技術、營業(yè)上的機密致公司蒙受重大損害者。
(十七)利用公司名譽在外招搖撞騙，致公司名譽受損害者。
(十八)明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。
(十九)參加非法組織者。
(二十)擅離職守，致生變故使公司蒙受損害者。
(二十一)其他違反法令或勞基法或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。
第七條
(一)嘉獎與警告抵銷。
(二)記功1次或嘉獎3次，抵銷記過1次或警告3次。
and
成型課車間管理制度
所有成型部成員均須遵守廠紀廠規(guī)。
必須服從管理者的工作安排，如有不服從工作安排或頂撞、威脅管理人員，記警告處分一次；情節(jié)嚴重或累犯者予以記過處分直至開除。
生產(chǎn)管理中，管理人員督導不嚴，出現(xiàn)重大品質(zhì)異常，損毀公司信譽，各管理者均按情節(jié)輕重給予警告以上處分。
3．4造成經(jīng)濟損失在1500元以上者，均處以大過以上之處罰。
（1）100元~500元者處以小過處分；
（2）500元以上者處以小過兩次處分；
（3）造成2000元以上物料（原料或成品報廢折合金額）處以大過處分并留廠察看。
5、 上模員上錯模造成生產(chǎn)延誤超過2小時者，處以警告之處
罰，其當班領班處以書面批評；如有物料報廢之額外經(jīng)濟
損失則加倍處罰。
6、 上班時間，禁止在車間和啤工聊天、嘻戲打鬧，一經(jīng)查實，雙方當事人均處以警告之處分，屢教不改或情節(jié)嚴重者，將予以糾正記過直至開除處分。
7、 生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有安全事故，模具、膠料及機臺設備有異常必須及時呈報負責人處理；如果因處理及時避免發(fā)生重大經(jīng)濟損失者，給予50元~200元之獎勵，并通報全公司；但如知情不報，而任由事態(tài)漫延而造成公司重大經(jīng)濟損失者，則給予同等金額之處罰。
8、 不按正確之操作規(guī)程、操作設備、調(diào)機、模具養(yǎng)護而導致工模、設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴重致工?；蛟O備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
9、 加料員加料造成膠料散落機臺或地面未及時清掃，處以申誡處罰。
10、生產(chǎn)組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責任人處以第一次口頭警告，第二次通報批評，第三次警告之處罰。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇三
作為車間安全員，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度，嚴抓車間生產(chǎn)安全，全年無一起安全生產(chǎn)事故，順利完成了本年度安全目標，簽訂《安全目標責任書》37份。
建立安全領導小組和義務消防隊組織機構(gòu)。在日常巡查中，對車間重點防火部位進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)并整改隱患問題點17處，對車間漏雨點發(fā)現(xiàn)并整改13處，對車間提出安全合理化建議11處。進入雨季，循環(huán)線受場地制約，部分循環(huán)煙箱在露天地擺放，為了確保產(chǎn)品安全，車間安全員帶頭每天對露天處的循環(huán)煙箱進行安全防護，并對車間提出將托盤增加至兩層，防止雨水將煙箱浸泡的合理化建議。多次在半夜遇到暴雨第一個自發(fā)的來到車間，對露天處循環(huán)煙箱進行安全檢查，確保產(chǎn)品防護安全。
嚴抓員工的安全教育培訓，做到“無培訓，不上崗”。全年累計對車間職工開展安全培訓4次，組織消防應急演練2次，應急演練計劃執(zhí)行率100%；，觀看安全警示教育片3次，利用多種方式（班前會、微信群、宣傳欄等）開展防火、防盜、防災害等各項安全教育，普及各類安全知識，提高車間職工的安全意識。每逢節(jié)假日前都要在班前會上強調(diào)交通安全及消防安全知識，確保職工出行安全。
全年共組織安全專項檢查36次，下發(fā)車間內(nèi)部安全檢查通報36期，針對檢查出的51個問題點進行了全部整改，整改完成率100%。在“安全生產(chǎn)月”和消防安全宣傳周活動中，個人共排查出安全隱患25處，整改完成率100%。每周對消防器材及防火標牌維護保養(yǎng)情況進行檢查，確保安全設施、消防器材完好率100%。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇四
1、安全生產(chǎn)莫僥幸，違章操作要人命。
2、整理整頓天天做，清理清掃時時行。
3、企業(yè)效益最重要，防火安全第一條。
4、光靠記憶不可靠，標準作業(yè)最重要。
5、節(jié)儉不僅是一大美德，而且是一大財源。
6、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
7、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
8、眼睛容不下一粒沙土，安全來不能半點馬虎。
9、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
10、走人生安全之路，從文明施工起步。
11、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
12、安全帶，牽掛著你的平安。
13、做好產(chǎn)品包裝工作，確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。
14、落實一項措施，勝過十句口號。
15、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔顧客。
16、養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
17、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
18、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。
19、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
20、傳播安全文化，宣傳安全知識。
21、今日注意安全，節(jié)日合家團圓。
22、提高安全意識，建設文明工地。
23、因為有我，所以會更好。
24、宣傳安全知識，傳播安全文化。
25、安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一。
26、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標準。
27、只有防而不實，沒有防不勝防。
28、留意多一點，問題少一點。
29、抽一塊磚倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
30、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
31、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
32、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
33、生命無價，平安是福。
34、人人講安全，家家保平安。
35、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
36、進料出料要記清，數(shù)賬管理更分明。
37、生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
38、干部松一寸，職工松一尺。
39、思一思研究改善措施，試一試堅持不懈努力。
40、光明正大，團結(jié)一致，禮貌謙讓，奮斗向上。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇五
施工承包方：________ 施工班組方：________
一、工程的地點和內(nèi)容、期限
1、工程地點：________
2、工程規(guī)模及內(nèi)容：施工設計資料(圖紙)所規(guī)定的內(nèi)容，桿塔組立，導線架設，桿塔上附屬設備安裝。
3、工程期限：
本合同工程自20____年____月____日開工至20____年____月____日竣工，總?cè)諝v工期____天,工程延期時，安全責任順延。
二、雙方的安全責任
(一)發(fā)包方責任
2、發(fā)包方有權對承包方的安全文明施工進行監(jiān)督和指導責任。
3、對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，發(fā)包方應規(guī)定承包方編制安全技術措施，填寫施工工作票，經(jīng)審查后嚴格執(zhí)行。
4、對國家和上級部門制定的有關安全生產(chǎn)方針、政策以及本單位制定的有關安全文明施工的規(guī)定，應及時傳達給承包方，并督促執(zhí)行。
5、為承包方提供必要的施工圖紙及資料。
6、施工前，向承包方進行安全技術交底，介紹施工現(xiàn)場情況及帶電設備的位置和注意事項，并應有完整的記錄或資料。
7、負責施工有關安全工作的協(xié)調(diào)，對承包方在施工中提出安全文明施工的問題，給予積極的協(xié)助解決。
(二)承包方責任
1、在施工期間，承包方對施工現(xiàn)場的安全負有全面責任，包括施工人員的人身安全和設備安全。
2、承包方必須建立安全管理體系，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際，制定施工方案(包括：施工安全技術措施、現(xiàn)場危險點分析和危險點預防控制措施、應急預案的制定、資源配置等)，并報監(jiān)理單位審核后執(zhí)行。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇一
主協(xié)議單位： (以下簡稱甲方)
姓名：
家庭住址：
工種： (以下簡稱乙方)
安全生產(chǎn)是人命關天的大事。為認真執(zhí)行_jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一. 甲方責任：
1. 對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進入工地上班。
2. 年齡界限嚴格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3. 對年齡符合規(guī)定的招用技術工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年復訓不少于16學時、班組級不少于20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4. 針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5. 對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護用品。
6. 做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7. 做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。
8. 堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產(chǎn)。
二. 乙方責任：
1. 須嚴格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。
2. 身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3. 必須嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、接收安全技術交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負。
4. 工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作；或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。
5. 不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應及時根除，或報領導處理解決，不可視而不見，見死不救。
6. 積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴！
三．本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準上班。
四．本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。
五．本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。
公司級： 項目部(隊)級： 職工：
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇二
一、????????????現(xiàn)場紀律制度
1、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。
2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正確佩帶員工證。
3、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可能離開。
4、禁止將個人衣物，餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置。
5、未經(jīng)生產(chǎn)或相關部門會簽批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現(xiàn)場。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場除相關品嘗制度確認人以外，嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品。
10、員工責任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》。
11、嚴禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準。
12、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品，不得化妝。員工工作期間佩載動bp機、手機必須關閉電源且放于工褲內(nèi)。
13、提倡文明禮貌，現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話。
15、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工，
16、現(xiàn)場各工段應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
18、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。
19、員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。
20、現(xiàn)場人員必須自律自覺，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象。
21、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更-衣柜，嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更-衣室管理行為。
22、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定，操作指導進行現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。
23、提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣（汽）浪費現(xiàn)象。
24、生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。
25、上班中途外出員工憑出入證進出車間，并正確登記出入時間。
26、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定，嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。
27、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧-事。
二、????????????衛(wèi)生制度
a、人衛(wèi)生制度
1、員工上崗前必須取得健康證。
2、員工保持良好的`個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。
3、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。
4、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液，嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓頭，等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為，在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
6、員工應做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露，工鞋保持干凈，做到勤洗勤換。
7、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋，使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。
8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝，防止作業(yè)時汗液，臟物污染半成品。
9、嚴禁抱病帶傷上班，作業(yè)前雙手消毒。
10、工衣柜及時清潔，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈。
11、現(xiàn)場應做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應自覺配合遵守。
b、車間衛(wèi)生制度
1、現(xiàn)場必須經(jīng)常清理、整頓、保持地面無積水、污物和油污。
2、保持現(xiàn)場排水溝暢通、墻壁潔凈、無衛(wèi)生死角。
3、必須對作業(yè)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責，及時對區(qū)域內(nèi)設備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。
4、現(xiàn)場門窗、樓梯通道、桌凳、現(xiàn)場目視牌等保持干凈。
5、定期對現(xiàn)場各蒸汽、水、空壓管道、照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰塵積壓。
6、設備上物品按規(guī)定要求整齊掛放，嚴禁員工隨意踩踏、涂污設備。
7、設備應做定期清潔，防塵罩、安全罩禁敞開，機器底部物應定期清理。
8、??衛(wèi)生清潔用具使用前后清洗、清理，未使用須擺放在指定位置。
9、生產(chǎn)作業(yè)過程中計劃內(nèi)不用的原物料應及時清理整頓。
10、生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的不良品、廢品、垃圾必須及時整理清除。
11、嚴禁未獲批準，使用各種有毒、有害化學物品或藥劑。
12、保持各種半成品周轉(zhuǎn)箱，垃圾用箱，輸送平板潔凈。
13、生產(chǎn)現(xiàn)場過程中落入地面的半成品應及時清理到專門收集不可回收半成品的紅色塑料斗中。
14、車間內(nèi)設備、管道、墻壁不允許隨意貼膠帶。
15、超出時間效期的公告、通告、標語應及時清理。
16、崗位員工因工作需要接觸料液時，必須戴手套或雙手消毒。
18、《食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》中規(guī)定的其它衛(wèi)生要求。
三、????????????現(xiàn)場安全制度
1.??????現(xiàn)場應做好安全宣傳教育，安全防范保障工作。
2.??????員工必須時刻謹記“安全第一”觀念，時刻注意人身安全，設備安全，對于安全規(guī)定必須無條件服從。
3.??????員工必須掌握本崗位安全操作規(guī)范，熟悉設備性能特點，按操作規(guī)程作業(yè)。
4.??????崗位員工應定期對設備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設備異常應立即上報維修。
5.??????保養(yǎng)、維修設備時，必須掛警示牌，作業(yè)時禁止其他人員觸動設備開關。
6.??????員工在操作設備時須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，不得在現(xiàn)場嬉戲、逗鬧。無緊靠急情況，禁止在車間現(xiàn)場跑動。
7.??????員工須熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全門位置和疏散和路線。
8.??????非本崗位員工不得操作其他工序的設備。
9.??????注意蒸汽管道，閥門及用汽設備，嚴禁隨意觸摸以免燙傷。
10.??????設備、管道消毒時，注意防止化學用品濺到皮膚上或衣服上或其它易被腐蝕的設備上。
11.??????員工須熟悉緊急停止按鈕，事故發(fā)生后停機停電，妥善處理，及時上報。
12.??????工作時員工應時刻注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。
13.??????車間現(xiàn)場地面應時刻保持清潔，隨時注意滑倒。
14.??????現(xiàn)場嚴禁踩、踏、敲、打機器設備。
15.??????嚴禁將生產(chǎn)器具未按規(guī)定挪為他用。
16.??????消防栓1米以內(nèi)不得擺放任何東西。且消防通道、安全通道須時刻保持暢通。
第一條
有下列事情之一者，予以獎金或晉級：
(一)研究發(fā)明，對公司確有貢獻，并使成本降低，利潤增加者。
(二)對公司有特殊貢獻，足為全公司同仁表率者。
(三)一年內(nèi)記大功2次者。
(四)服務每滿5年，考績優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。
第二條
員工懲罰分為五種：
(一)警告：每次減發(fā)3天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(二)記過：每次減發(fā)10天獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(三)大過：每次減發(fā)一個月獎金，并于年終獎金時一并減發(fā)。
(四)降級：除級使用，相應核減薪資。
(五)開除：予以解雇。
第三條
有下列特殊事情之一者，予以警告：
(一)未經(jīng)許可，擅自在廠內(nèi)推銷物品者。
(二)上班時間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。
(三)因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。
(四)妨害生產(chǎn)工作或團體秩序，情節(jié)輕微者。
(五)不服從主管人員合理指導，情節(jié)輕微者。
(六)不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標志或穿拖鞋上班者。
(七)不能適時完成重大或特殊交辦任務者。
第四條
有下列事情之一者，予以記過：
(一)對上級指示或有期限命令，無故未能如期完成，致影響公司權益者。
(二)在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者。
(三)對同仁惡意攻擊或誣害、偽證，制造事端者。
(四)工作中酗酒致影響自己或他人工作者。
(五)未經(jīng)許可不候接替先行下班者。
(六)因疏忽致機器設備或物品材料遭受損害或傷及他人者。
(七)未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。
第五條
有下列事情之一者，予以記大過：
(一)擅離職守，致公司蒙受重大損失者。
(二)在工作場所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)、業(yè)務、事務等團體秩序者。
(三)損毀涂改重要文件或公物者。
(四)怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者。
(五)不服從主管人員合理指導，屢勸不聽者。
(六)輪班制員工拒不接受輪班者。
(七)工作時間內(nèi)，作其他事情，如睡覺、玩弄樂器、下棋、閱讀、炊煮……等(干部連帶處分)。
(八)一個月內(nèi)曠工達5日者。
(九)機器、車輛、儀器及具有技術性工具，非經(jīng)常使用人及單位主管同意擅自操作者(如因而損害并負賠償責任)。
(十)其他重大違規(guī)行為者(如違反安全規(guī)定措施，情節(jié)重大者……)。
第六條
有下列事情之一者，予以開除(不發(fā)資遣費)：
(一)對同仁暴-力威脅、恐嚇、妨害團體秩序者。
(二)毆打同仁，或相互毆打者。
(三)在公司廠區(qū)、宿舍內(nèi)賭博者。
(四)偷竊或侵占同仁或公司財物經(jīng)查事實者。
(五)無故損毀公司財務，損失重大或第二次損毀涂改重大文件或公物者。
(六)未經(jīng)許可，兼任其他職務或兼營與本公司同類業(yè)務者。
(七)在公司服務期間，受刑事處分者。
(八)一年中記大過滿2次功過無法平衡抵銷者。
(九)無故連續(xù)曠工3日或全月累計曠工6日或1年曠工達12日者。
(十一)吸食鴉片或其他毒品者。
(十二)散播不利于公司的謠言者或挑撥勞資雙方感情者。
(十三)偽造或變造或盜用公司印信者。
(十四)攜帶刀槍或其他違禁品或危險品入廠(公司)者。
(十五)在工作場所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。
(十六)故意泄漏公司技術、營業(yè)上的機密致公司蒙受重大損害者。
(十七)利用公司名譽在外招搖撞騙，致公司名譽受損害者。
(十八)明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。
(十九)參加非法組織者。
(二十)擅離職守，致生變故使公司蒙受損害者。
(二十一)其他違反法令或勞基法或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。
第七條
(一)嘉獎與警告抵銷。
(二)記功1次或嘉獎3次，抵銷記過1次或警告3次。
and
成型課車間管理制度
所有成型部成員均須遵守廠紀廠規(guī)。
必須服從管理者的工作安排，如有不服從工作安排或頂撞、威脅管理人員，記警告處分一次；情節(jié)嚴重或累犯者予以記過處分直至開除。
生產(chǎn)管理中，管理人員督導不嚴，出現(xiàn)重大品質(zhì)異常，損毀公司信譽，各管理者均按情節(jié)輕重給予警告以上處分。
3．4造成經(jīng)濟損失在1500元以上者，均處以大過以上之處罰。
（1）100元~500元者處以小過處分；
（2）500元以上者處以小過兩次處分；
（3）造成2000元以上物料（原料或成品報廢折合金額）處以大過處分并留廠察看。
5、 上模員上錯模造成生產(chǎn)延誤超過2小時者，處以警告之處
罰，其當班領班處以書面批評；如有物料報廢之額外經(jīng)濟
損失則加倍處罰。
6、 上班時間，禁止在車間和啤工聊天、嘻戲打鬧，一經(jīng)查實，雙方當事人均處以警告之處分，屢教不改或情節(jié)嚴重者，將予以糾正記過直至開除處分。
7、 生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有安全事故，模具、膠料及機臺設備有異常必須及時呈報負責人處理；如果因處理及時避免發(fā)生重大經(jīng)濟損失者，給予50元~200元之獎勵，并通報全公司；但如知情不報，而任由事態(tài)漫延而造成公司重大經(jīng)濟損失者，則給予同等金額之處罰。
8、 不按正確之操作規(guī)程、操作設備、調(diào)機、模具養(yǎng)護而導致工模、設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴重致工?；蛟O備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
9、 加料員加料造成膠料散落機臺或地面未及時清掃，處以申誡處罰。
10、生產(chǎn)組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責任人處以第一次口頭警告，第二次通報批評，第三次警告之處罰。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇三
作為車間安全員，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度，嚴抓車間生產(chǎn)安全，全年無一起安全生產(chǎn)事故，順利完成了本年度安全目標，簽訂《安全目標責任書》37份。
建立安全領導小組和義務消防隊組織機構(gòu)。在日常巡查中，對車間重點防火部位進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)并整改隱患問題點17處，對車間漏雨點發(fā)現(xiàn)并整改13處，對車間提出安全合理化建議11處。進入雨季，循環(huán)線受場地制約，部分循環(huán)煙箱在露天地擺放，為了確保產(chǎn)品安全，車間安全員帶頭每天對露天處的循環(huán)煙箱進行安全防護，并對車間提出將托盤增加至兩層，防止雨水將煙箱浸泡的合理化建議。多次在半夜遇到暴雨第一個自發(fā)的來到車間，對露天處循環(huán)煙箱進行安全檢查，確保產(chǎn)品防護安全。
嚴抓員工的安全教育培訓，做到“無培訓，不上崗”。全年累計對車間職工開展安全培訓4次，組織消防應急演練2次，應急演練計劃執(zhí)行率100%；，觀看安全警示教育片3次，利用多種方式（班前會、微信群、宣傳欄等）開展防火、防盜、防災害等各項安全教育，普及各類安全知識，提高車間職工的安全意識。每逢節(jié)假日前都要在班前會上強調(diào)交通安全及消防安全知識，確保職工出行安全。
全年共組織安全專項檢查36次，下發(fā)車間內(nèi)部安全檢查通報36期，針對檢查出的51個問題點進行了全部整改，整改完成率100%。在“安全生產(chǎn)月”和消防安全宣傳周活動中，個人共排查出安全隱患25處，整改完成率100%。每周對消防器材及防火標牌維護保養(yǎng)情況進行檢查，確保安全設施、消防器材完好率100%。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇四
1、安全生產(chǎn)莫僥幸，違章操作要人命。
2、整理整頓天天做，清理清掃時時行。
3、企業(yè)效益最重要，防火安全第一條。
4、光靠記憶不可靠，標準作業(yè)最重要。
5、節(jié)儉不僅是一大美德，而且是一大財源。
6、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福。
7、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
8、眼睛容不下一粒沙土，安全來不能半點馬虎。
9、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
10、走人生安全之路，從文明施工起步。
11、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
12、安全帶，牽掛著你的平安。
13、做好產(chǎn)品包裝工作，確保產(chǎn)品最終質(zhì)量。
14、落實一項措施，勝過十句口號。
15、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔顧客。
16、養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
17、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
18、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費。
19、平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
20、傳播安全文化，宣傳安全知識。
21、今日注意安全，節(jié)日合家團圓。
22、提高安全意識，建設文明工地。
23、因為有我，所以會更好。
24、宣傳安全知識，傳播安全文化。
25、安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一。
26、提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標準。
27、只有防而不實，沒有防不勝防。
28、留意多一點，問題少一點。
29、抽一塊磚倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
30、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
31、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
32、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
33、生命無價，平安是福。
34、人人講安全，家家保平安。
35、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
36、進料出料要記清，數(shù)賬管理更分明。
37、生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
38、干部松一寸，職工松一尺。
39、思一思研究改善措施，試一試堅持不懈努力。
40、光明正大，團結(jié)一致，禮貌謙讓，奮斗向上。
工廠車間安全工作報告總結(jié)篇五
施工承包方：________ 施工班組方：________
一、工程的地點和內(nèi)容、期限
1、工程地點：________
2、工程規(guī)模及內(nèi)容：施工設計資料(圖紙)所規(guī)定的內(nèi)容，桿塔組立，導線架設，桿塔上附屬設備安裝。
3、工程期限：
本合同工程自20____年____月____日開工至20____年____月____日竣工，總?cè)諝v工期____天,工程延期時，安全責任順延。
二、雙方的安全責任
(一)發(fā)包方責任
2、發(fā)包方有權對承包方的安全文明施工進行監(jiān)督和指導責任。
3、對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，發(fā)包方應規(guī)定承包方編制安全技術措施，填寫施工工作票，經(jīng)審查后嚴格執(zhí)行。
4、對國家和上級部門制定的有關安全生產(chǎn)方針、政策以及本單位制定的有關安全文明施工的規(guī)定，應及時傳達給承包方，并督促執(zhí)行。
5、為承包方提供必要的施工圖紙及資料。
6、施工前，向承包方進行安全技術交底，介紹施工現(xiàn)場情況及帶電設備的位置和注意事項，并應有完整的記錄或資料。
7、負責施工有關安全工作的協(xié)調(diào)，對承包方在施工中提出安全文明施工的問題，給予積極的協(xié)助解決。
(二)承包方責任
1、在施工期間，承包方對施工現(xiàn)場的安全負有全面責任，包括施工人員的人身安全和設備安全。
2、承包方必須建立安全管理體系，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際，制定施工方案(包括：施工安全技術措施、現(xiàn)場危險點分析和危險點預防控制措施、應急預案的制定、資源配置等)，并報監(jiān)理單位審核后執(zhí)行。