不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。備考中級審計師,也需要一點點積累才能到達好的效果。為您提供每日一練,通過做題,能夠鞏固所學知識并靈活運用,考試時會更得心應手,快來練習吧!
(1)中級審計師《審計專業(yè)相關知識》每日一練:公司解散(11.22)
單選題
公司解散時,清算組應當自成立之日起一定期間內通知公司債權人,該期限是:
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
【正確答案】A
【答案解析】本題考查知識點:公司的解散和清算。公司解散時,清算組應當自成立之日起10日內通知公司債權人。
(2)中級審計師《審計理論與實務》每日一練:觀察與詢問(11.22)
單選題
對薪酬業(yè)務循環(huán)進行審計時,審計人員可以通過觀察與詢問進行審查的是:
A、考勤、薪酬結算和薪酬發(fā)放職責是否相互分離
B、薪酬費用賬務處理是否正確
C、各種津貼和補貼發(fā)放標準是否合規(guī)
D、職工薪酬在財務報表中的披露是否正確
【正確答案】A
【答案解析】本題考查知識點:薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制測評。選項BCD僅通過觀察與詢問是無法得出的,還需要結合其他的審計程序。
(1)中級審計師《審計專業(yè)相關知識》每日一練:公司解散(11.22)
單選題
公司解散時,清算組應當自成立之日起一定期間內通知公司債權人,該期限是:
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
【正確答案】A
【答案解析】本題考查知識點:公司的解散和清算。公司解散時,清算組應當自成立之日起10日內通知公司債權人。
(2)中級審計師《審計理論與實務》每日一練:觀察與詢問(11.22)
單選題
對薪酬業(yè)務循環(huán)進行審計時,審計人員可以通過觀察與詢問進行審查的是:
A、考勤、薪酬結算和薪酬發(fā)放職責是否相互分離
B、薪酬費用賬務處理是否正確
C、各種津貼和補貼發(fā)放標準是否合規(guī)
D、職工薪酬在財務報表中的披露是否正確
【正確答案】A
【答案解析】本題考查知識點:薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制測評。選項BCD僅通過觀察與詢問是無法得出的,還需要結合其他的審計程序。

