2018年吉林省延邊朝鮮族自治州汪清縣統(tǒng)計局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2018年2月12日至13日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
吉林省延邊州汪清縣統(tǒng)計局承擔(dān)的城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作主要反映城鄉(xiāng)居民的家庭收入、支出狀況和生活質(zhì)量水平，是一項十分重要的民生統(tǒng)計和政府調(diào)查。為了扎實做好住戶調(diào)查工作、準(zhǔn)確反映我縣城鄉(xiāng)居民收入，計劃在全縣統(tǒng)計工作人員隊伍中選聘三名統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員，特制公告如下。
一、選聘原則
堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；凡進(jìn)必公開、凡進(jìn)必考的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊業(yè)務(wù)員2名，汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊信息員1名。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，汪清縣戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1982年2月8日以后出生）。年齡計算時間點均以 2018年2月8日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
1.業(yè)務(wù)員崗位，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、女性。
信息員崗位，全日制本科及以上學(xué)歷，語言類專業(yè)、男性。
2.具有1年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、法人企業(yè)現(xiàn)從事統(tǒng)計工作人員（統(tǒng)計工作經(jīng)驗需本人單位與汪清縣統(tǒng)計局核實后出示證明材料）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.服務(wù)期未滿人員。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、選聘程序
（一）報名時間、地點及方法
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。報名時間為2018年2月12日至13日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。報名地點在汪清縣統(tǒng)計局辦公室（汪清縣人民政府4樓）。
1.報考人員（委托代理人）報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；在本單位現(xiàn)從事統(tǒng)計工作的證明材料；近期（6個月內(nèi)）1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報考登記表》。
2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.資格審查。汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
4.開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試考一科，科目為統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，主要測試應(yīng)聘人員的統(tǒng)計專業(yè)理論知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，統(tǒng)計局同時在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
2.面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，取消面試，按實際參考人數(shù)筆試成績擇優(yōu)錄?。蝗缍嗳斯P試成績相同且同時進(jìn)入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設(shè)定，主要測試應(yīng)聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。
3.成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兾催_(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
（三）體檢
面試結(jié)束后，汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到汪清縣統(tǒng)計局報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、聘用及待遇
對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的納入合同制人員管理，聘用人員的日常管理及考核由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，考核制度參照機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
汪清縣公眾信息網(wǎng)站為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
汪清縣公眾信息網(wǎng)站：http://www.wangqing.gov.cn
崗位資格及報名咨詢電話：0433-8821176
汪清縣人力資源和社會保障局：0433-8810517
附件：汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報名登記表
吉林省延邊州汪清縣統(tǒng)計局承擔(dān)的城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作主要反映城鄉(xiāng)居民的家庭收入、支出狀況和生活質(zhì)量水平，是一項十分重要的民生統(tǒng)計和政府調(diào)查。為了扎實做好住戶調(diào)查工作、準(zhǔn)確反映我縣城鄉(xiāng)居民收入，計劃在全縣統(tǒng)計工作人員隊伍中選聘三名統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員，特制公告如下。
一、選聘原則
堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；凡進(jìn)必公開、凡進(jìn)必考的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊業(yè)務(wù)員2名，汪清縣統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊信息員1名。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，汪清縣戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1982年2月8日以后出生）。年齡計算時間點均以 2018年2月8日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
1.業(yè)務(wù)員崗位，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、女性。
信息員崗位，全日制本科及以上學(xué)歷，語言類專業(yè)、男性。
2.具有1年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、法人企業(yè)現(xiàn)從事統(tǒng)計工作人員（統(tǒng)計工作經(jīng)驗需本人單位與汪清縣統(tǒng)計局核實后出示證明材料）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.服務(wù)期未滿人員。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、選聘程序
（一）報名時間、地點及方法
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。報名時間為2018年2月12日至13日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。報名地點在汪清縣統(tǒng)計局辦公室（汪清縣人民政府4樓）。
1.報考人員（委托代理人）報名時，報名需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；在本單位現(xiàn)從事統(tǒng)計工作的證明材料；近期（6個月內(nèi)）1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報考登記表》。
2.報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.資格審查。汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
4.開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試考一科，科目為統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，主要測試應(yīng)聘人員的統(tǒng)計專業(yè)理論知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，統(tǒng)計局同時在網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
2.面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，取消面試，按實際參考人數(shù)筆試成績擇優(yōu)錄?。蝗缍嗳斯P試成績相同且同時進(jìn)入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。
面試滿分為100分，及格線為60分，面試方法視招聘崗位設(shè)定，主要測試應(yīng)聘人員的實際工作能力。面試考官由主管局及用人單位專業(yè)人員組成。
考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。
3.成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兾催_(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
（三）體檢
面試結(jié)束后，汪清縣統(tǒng)計局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到汪清縣統(tǒng)計局報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、聘用及待遇
對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的納入合同制人員管理，聘用人員的日常管理及考核由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，考核制度參照機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
汪清縣公眾信息網(wǎng)站為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
汪清縣公眾信息網(wǎng)站：http://www.wangqing.gov.cn
崗位資格及報名咨詢電話：0433-8821176
汪清縣人力資源和社會保障局：0433-8810517
附件：汪清縣統(tǒng)計局公開選聘合同制工作人員報名登記表