為什么報(bào)考銀行？銀行的哪些方面吸引了我？相信這是每個(gè)考生都會(huì)捫心自問無數(shù)遍的問題。在歷年招考過程中銀行業(yè)不僅以其獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)地位長(zhǎng)期處于求職應(yīng)聘的高地，更以其優(yōu)厚的工資待遇被人樂道。下面為大家整理了銀行的工資待遇，幫你更清楚的認(rèn)清銀行工作。
作為中國(guó)四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過要看在銀行里做什么，比如做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門。
建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。
總結(jié)：
建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來自于績(jī)效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位！
作為中國(guó)四大銀行之一的建行，不少人夢(mèng)寐以求要進(jìn)去工作，不過要看在銀行里做什么，比如做客服的流動(dòng)性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對(duì)廣大客戶，一方面還要面對(duì)公司內(nèi)各個(gè)部門。
建行是傳統(tǒng)的，也許是因?yàn)闅v史悠久，也許是身為國(guó)企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險(xiǎn)，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個(gè)人能力和資歷。
總結(jié)：
建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進(jìn)建行的員工一口價(jià)工資5000,實(shí)際到手3850左右。建設(shè)銀行有住房公積金，交社保，醫(yī)保，失業(yè)保險(xiǎn)，主要收入來自于績(jī)效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定。薪資問題主要還是看崗位！