2018年5月三級人力資源考試基礎(chǔ)練習題(2)

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以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018年5月三級人力資源考試基礎(chǔ)練習題(2),僅供參考。
    一、單選題
    1.勞動力市場的基本功能是()。
    A.調(diào)節(jié)資源的配置
    B.解決生產(chǎn)什么的問題
    C.決定就業(yè)量與工資
    D.解決如何生產(chǎn)的問題
    【參考答案】C
    2.總量性失業(yè)是指()。
    A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量
    B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量
    C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量
    D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量
    【參考答案】B
    3.勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
    A.摩擦性失業(yè)
    B.技術(shù)性失業(yè)
    C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    D.季節(jié)性失業(yè)
    【參考答案】A
    4.()是造成非正常失業(yè)的主要原因。
    A.勞動生產(chǎn)率提高
    B.氣候的變化
    C.市場經(jīng)濟的動態(tài)性
    D.總需求不足
    【參考答案】D
    5.由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。
    A.摩擦性失業(yè)
    B.技術(shù)性失業(yè)
    C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    D.季節(jié)性失業(yè)
    【參考答案】C
    6.總供給等于()之和。
    A.消費+儲蓄
    B.投資+儲蓄
    C.投資+收入
    D.消費+收入
    【參考答案】A
    7.在勞動經(jīng)濟學的研究方法中,()是認識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
    A.觀察研究方法
    B.實證研究方法
    C.對比研究方法
    D.規(guī)范研究方法
    【參考答案】B
    8.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為()。
    A.每天不超過1小時
    B.每天不超過1小時
    C.每周不超過8小時
    D.每周不超過10小時
    【參考答案】A
    9.()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
    A.促進就業(yè)法律制度
    B.勞動標準制度
    C.職業(yè)培訓制度
    D.社會保險和福利制度
    【參考答案】B
    10.影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。
    A.社會因素
    B.環(huán)境因素
    C.組織因素
    D.人際因素
    【參考答案】A