2018貴州六盤(pán)水市委黨校高層次人才引進(jìn)3人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深入貫徹落實(shí)中共六盤(pán)水市委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興市戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，因工作需要，結(jié)合市委黨校實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍和崗位
六盤(pán)水市委黨校面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才3名。具體崗位信息詳見(jiàn)《六盤(pán)水市委黨校2018年度人才引進(jìn)需求表》。
二、引進(jìn)方式和程序
(一)引進(jìn)方式
引進(jìn)人才采取聘用、調(diào)動(dòng)等多種形式。
(二)引進(jìn)程序
1、發(fā)布引才需求。根據(jù)需要，通過(guò)各級(jí)媒體發(fā)布引才需求。
2、個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引才需求，符合條件、有意向到六盤(pán)水市委黨校工作的各類(lèi)人才可直接向市委黨校人事處進(jìn)行申報(bào);申報(bào)材料包括：引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件或掃描件。
3、審查審定。用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，符合引進(jìn)條件的，按干部管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)組織、人社部門(mén)審核后，提交同級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限，分別由同級(jí)組織、人社部門(mén)印發(fā)聘用文件后按程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。
三、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
個(gè)人自愿報(bào)名的，直接與用人單位接洽聯(lián)系，可登陸六盤(pán)水組織工作網(wǎng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/13/STRONGBR 1：2018年六盤(pán)水市委黨校人才引進(jìn)需求表.xlsBR 2：2018年度六盤(pán)水市引進(jìn)人才報(bào)名表4432.docBR P align=right>六盤(pán)水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
為深入貫徹落實(shí)中共六盤(pán)水市委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興市戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，因工作需要，結(jié)合市委黨校實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍和崗位
六盤(pán)水市委黨校面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才3名。具體崗位信息詳見(jiàn)《六盤(pán)水市委黨校2018年度人才引進(jìn)需求表》。
二、引進(jìn)方式和程序
(一)引進(jìn)方式
引進(jìn)人才采取聘用、調(diào)動(dòng)等多種形式。
(二)引進(jìn)程序
1、發(fā)布引才需求。根據(jù)需要，通過(guò)各級(jí)媒體發(fā)布引才需求。
2、個(gè)人申報(bào)。根據(jù)引才需求，符合條件、有意向到六盤(pán)水市委黨校工作的各類(lèi)人才可直接向市委黨校人事處進(jìn)行申報(bào);申報(bào)材料包括：引進(jìn)人才報(bào)名表、工作簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件或掃描件。
3、審查審定。用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，符合引進(jìn)條件的，按干部管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)組織、人社部門(mén)審核后，提交同級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見(jiàn)，按干部管理權(quán)限，分別由同級(jí)組織、人社部門(mén)印發(fā)聘用文件后按程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進(jìn)人才簽訂書(shū)面合同或協(xié)議，對(duì)服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。
三、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
個(gè)人自愿報(bào)名的，直接與用人單位接洽聯(lián)系，可登陸六盤(pán)水組織工作網(wǎng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/13/STRONGBR 1：2018年六盤(pán)水市委黨校人才引進(jìn)需求表.xlsBR 2：2018年度六盤(pán)水市引進(jìn)人才報(bào)名表4432.docBR P align=right>六盤(pán)水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年12月25日