《2018江蘇南通市通州公證處招聘公證員、公證員助理10人公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一)公證員崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在40周歲以下(1978年1月以后出生)，研究生學(xué)歷或具有碩士及以上學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲(1973年1月以后出生);
5.具有中華人民共和國公證員執(zhí)業(yè)證或通過國家司法考試;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合職位要求的工作能力。
(二)公證員助理崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年齡在35周歲以下(1983年1月以后出生);
4.具有公證員助理執(zhí)業(yè)證或法律類本科及以上學(xué)歷;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得參加報考：無民事行為能力或者限制民事行為能力的;因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
招聘辦法及程序
(一)報名
1.報名時間：2018年4月11日～4月24日(工作日上午8:30～11：30，下午13：30～17:00)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：通州區(qū)司法局政工科(南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)新金西路93號)，聯(lián)系電話：0513-86027819。
3. 應(yīng)聘者報名與考場使用的身份證必須一致。每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位。報名時按照職位要求提供以下材料：《2018年通州公證處公開招聘公證員、公證員助理報名登記表》(見附件)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、近期2寸電子證件照、公證員助理執(zhí)業(yè)證、公證員資格證書、法律職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、其他相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及發(fā)表的文章等材料原件及復(fù)印件一份。
(二)資格審核
通州區(qū)司法局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減、取消崗位情況在通州人才網(wǎng)(www.nttzrcw.com)公告。報考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由通州區(qū)司法局通知有關(guān)考生，符合其它招聘崗位條件的，可改報其它崗位。改報名時間：2018年4月25日上午9:00-11:30;改報名地點: 通州區(qū)司法局政工科。
(三)適崗評價
根據(jù)報名者提供的資料，主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度，滿分100分，60分為合格線。
(四)筆試
適崗評價合格者進(jìn)入筆試。參加筆試人員(由通州區(qū)司法局通知)攜帶身份證，于2018年4月27日8:30-11：00，14:00-17:00到通州區(qū)司法局政工科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試不提供考試大綱，內(nèi)容主要包括時事政治、公證法律知識及以民商法為重點的法律基礎(chǔ)知識。筆試閱卷結(jié)束后，由通州區(qū)司法局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
(五)面試
在適崗評價和筆試成績合格者中，按適崗評價、筆試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算綜合成績,從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，60分為合格線，面試成績當(dāng)場通知考生。
(六)總成績
按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
(七)體檢
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如總成績相同的，以面試成績高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由通州區(qū)司法局組織實施。
(八)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由通州區(qū)司法局組織實施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
組織考察時成立考察小組，每個考察組由2名以上工作人員組成。重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。
(九)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在通州人才網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
(十)聘用
對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期三個月。試用期滿后，由通州區(qū)司法局組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
備案制公證員工資福利待遇：在聘用期間，參照我區(qū)事業(yè)單位同類人員工資福利待遇(區(qū)政府發(fā)放給事業(yè)編制人員的目標(biāo)管理績效考核獎除外)，參加公證處年終績效考核。
公證員助理工資福利待遇：參照通州區(qū)《關(guān)于調(diào)整區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇的通知》執(zhí)行，辦理五險一金，參加公證處年終績效考核。
(十一)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由通州區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任
招聘條件
(一)公證員崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在40周歲以下(1978年1月以后出生)，研究生學(xué)歷或具有碩士及以上學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲(1973年1月以后出生);
5.具有中華人民共和國公證員執(zhí)業(yè)證或通過國家司法考試;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合職位要求的工作能力。
(二)公證員助理崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年齡在35周歲以下(1983年1月以后出生);
4.具有公證員助理執(zhí)業(yè)證或法律類本科及以上學(xué)歷;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得參加報考：無民事行為能力或者限制民事行為能力的;因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;被吊銷執(zhí)業(yè)證書的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
招聘辦法及程序
(一)報名
1.報名時間：2018年4月11日～4月24日(工作日上午8:30～11：30，下午13：30～17:00)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：通州區(qū)司法局政工科(南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)新金西路93號)，聯(lián)系電話：0513-86027819。
3. 應(yīng)聘者報名與考場使用的身份證必須一致。每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位。報名時按照職位要求提供以下材料：《2018年通州公證處公開招聘公證員、公證員助理報名登記表》(見附件)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、近期2寸電子證件照、公證員助理執(zhí)業(yè)證、公證員資格證書、法律職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、其他相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及發(fā)表的文章等材料原件及復(fù)印件一份。
(二)資格審核
通州區(qū)司法局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減、取消崗位情況在通州人才網(wǎng)(www.nttzrcw.com)公告。報考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由通州區(qū)司法局通知有關(guān)考生，符合其它招聘崗位條件的，可改報其它崗位。改報名時間：2018年4月25日上午9:00-11:30;改報名地點: 通州區(qū)司法局政工科。
(三)適崗評價
根據(jù)報名者提供的資料，主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度，滿分100分，60分為合格線。
(四)筆試
適崗評價合格者進(jìn)入筆試。參加筆試人員(由通州區(qū)司法局通知)攜帶身份證，于2018年4月27日8:30-11：00，14:00-17:00到通州區(qū)司法局政工科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試不提供考試大綱，內(nèi)容主要包括時事政治、公證法律知識及以民商法為重點的法律基礎(chǔ)知識。筆試閱卷結(jié)束后，由通州區(qū)司法局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
(五)面試
在適崗評價和筆試成績合格者中，按適崗評價、筆試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算綜合成績,從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，60分為合格線，面試成績當(dāng)場通知考生。
(六)總成績
按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。
(七)體檢
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如總成績相同的，以面試成績高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由通州區(qū)司法局組織實施。
(八)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由通州區(qū)司法局組織實施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
組織考察時成立考察小組，每個考察組由2名以上工作人員組成。重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。
(九)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在通州人才網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
(十)聘用
對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期三個月。試用期滿后，由通州區(qū)司法局組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
備案制公證員工資福利待遇：在聘用期間，參照我區(qū)事業(yè)單位同類人員工資福利待遇(區(qū)政府發(fā)放給事業(yè)編制人員的目標(biāo)管理績效考核獎除外)，參加公證處年終績效考核。
公證員助理工資福利待遇：參照通州區(qū)《關(guān)于調(diào)整區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇的通知》執(zhí)行，辦理五險一金，參加公證處年終績效考核。
(十一)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由通州區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任