2018浙江省寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心工作人員招聘簡章

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2018浙江省寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心工作人員招聘簡章 ,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
     一、招聘對(duì)象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能要求;
    (四)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
    二、招聘崗位及相關(guān)條件
    (見附件)
    三、招聘程序
    招聘工作采取報(bào)名和資格審核、考試、試崗和考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
    1.報(bào)名及資格審核。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,請(qǐng)于公告發(fā)布之日起,將報(bào)名表(見附件)及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱:350102241@qq.com,郵件發(fā)送后請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)。聯(lián)系人及電話:周老師,0574-86763823。通過資格審核人員進(jìn)入考試程序。
    報(bào)名截止日期:2018年5月10日。
    2.考試??荚嚠?dāng)天遞交報(bào)名材料原件,進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過人員不得參加考試。考試采用*輪面試、操作能力測試和第二輪面試的方式依次進(jìn)行。*輪面試按照招聘指標(biāo)與進(jìn)入操作能力測試人員1:3的比例確定進(jìn)入操作能力測試人員名單(不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入操作能力測試程序)。操作能力測試根據(jù)報(bào)名崗位的素質(zhì)要求進(jìn)行實(shí)踐能力考核,結(jié)束后進(jìn)行第二輪面試。面試成績和操作能力測試成績均實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。根據(jù)第二輪面試成績,按1:1比例確定進(jìn)入試崗人員名單。
    考試地點(diǎn)在寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心,具體時(shí)間另行通知。
    3.試崗和考察。安排進(jìn)入試崗人員進(jìn)行為期1周的試崗,并進(jìn)行考察,合格的進(jìn)入體檢程序,不合格的根據(jù)第二輪面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
    4.體檢。體檢參照公務(wù)員考錄程序及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用自理。
    5.公示和錄用。根據(jù)考試、試崗和考察、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員并在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.daxie.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示無異議的辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員已有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)。
    四、招聘單位基本情況
    寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心為寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位,寧波大榭開發(fā)區(qū)有線電視服務(wù)有限公司為國有企業(yè)。日常管理中,寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心與有線電視服務(wù)有限公司合署辦公,人員統(tǒng)籌使用,實(shí)行一體化管理。本次招聘錄用人員為合同制,與寧波大榭開發(fā)區(qū)有線電視服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
    原標(biāo)題:寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心工作人員招聘公告
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    寧波大榭開發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心工作人員招聘報(bào)名表.docx
    招聘崗位.docx
    來源:中公教育