以下是為您整理的2018基層支部工作計劃，供大家學習參考。
2018年，黨支部以黨的xx大精神為指導，堅持以質(zhì)量和效益為中心,認真貫徹落實黨政工作精神，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，培育文明的道德風尚，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新性”基層黨支部。總結(jié)一年來的工作如下：
一、強化理論思想教育，提高黨員干部整體素質(zhì)
黨支部始終堅持組織黨員學理論，學業(yè)務，學技術，學管理，不斷增強廣大黨員駕馭工作的能力，始終堅持每月召開領導班子會議，堅持按時開展好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領導方法合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。黨員員工利用“三會一課”學習黨的有關知識和職業(yè)道德，深入學習習近平總書記講話精神、黨的九大精神、《中國共產(chǎn)黨第xx大中央委員會全體會議公報》內(nèi)容以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、并宣傳貫徹落實上級下發(fā)的各項規(guī)章制度，，通過學習不斷更新和豐富黨員思想理論，引導黨員干部正確把握發(fā)展方向，全體黨員在學習中找差距，改不足，相互幫助，相互促進，通過學
習來提高黨員的思想覺悟，并運用到實際工作當中。支部班子始終堅持民主集中制原則，按要求、按程序召開民主生活會，認真開展“雙評”工作，認真開展黨性分析，查擺存在問題，剖析缺點與不足，制定措施，明確努力方向，進一步統(tǒng)一了黨員思想，轉(zhuǎn)變了作風，以更加務實的工作作風，更加扎實的工作成效，堅定信心，切實做好我隊各項工作。
二、緊緊圍繞作業(yè)大隊總體工作思路，深入貫徹落實上級下達的指示精神，為完成各項任務奠定了基礎
強化安全生產(chǎn)宣傳教育，提升員工人員的安全意識。我隊一直把安全工作放在首位，以“安全第一，預防為主”為宗旨。充分利用晨會和班前班后會組織員工學習xx文件，并組織廣大干部員工觀看“安全警示教育片”，扎實推進2018年活動，組織廣大干部員工進行安全知識試題的考試。根據(jù)實際，制定相應的安全措施，教育員工在工作中一定要嚴格按要求執(zhí)行安全操作規(guī)程，夯實安全生產(chǎn)基礎，大力營造“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的輿論環(huán)境和工作氛圍，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。為奠定堅實的安全基礎和穩(wěn)定健康的發(fā)展環(huán)境，我支部積極組織員工觀看了xx編制的《xx視頻教材》，有利地提高了員工的安全意識和自保、互保能力。從而克服“自滿、麻痹”的思想，進一步調(diào)動了干部員工對安全生產(chǎn)形勢的認識，嚴格執(zhí)行安全隱患排查制度，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
三、加強黨風廉政建設，促進支部健康發(fā)展
本黨支部始終堅持開展黨員廉政建設活動，年初組織黨員干部簽訂重點崗位，教育廣大干部黨員一定要引以為戒,要切實珍惜現(xiàn)在的工作,時刻謹守道德底線和法律防線,端正作風,愛崗敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀。積極組織黨員干部學習習近平總書記在xx大的重要講話精神和習總書記提出的“三嚴三實”的精神、“十不準”規(guī)定，提高拒腐防變能力，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，認真履行“一崗雙責”，嚴于律己,拒腐防變,強化自重、自省、自警、自勵意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,警鐘長鳴,筑起廉潔自律的堅固防線，努力營造“弊絕風清”的良好氛圍，不斷增強黨員干部的大局意識，責任意識和憂患意識。
四、存在問題與不足
1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全隊員工的參政議政意識;
2、距離學習型基層黨組織還有一定差距。由于各項生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習的機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚;
3、制度制定不完善，落實不到位。在極個別的黨員干
部身上，模范帶頭、作風發(fā)揮不夠，存在著自己給自己畫圓，遙控指揮的現(xiàn)象，導致員工的疏遠、不認同，情緒低下，工作無激情，從而失信于職責，失控于現(xiàn)場，失信于員工，失去了威信，失控了制度的落實。
五、下步打算：
1、繼續(xù)抓好政治理論學習和宣傳教育工作，堅持解放思想，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的“xx大”精神上來;
2、堅持不懈的抓好廉政作風建設，豐富精神文明建設內(nèi)容，加強黨風廉政建設監(jiān)督;
3、加強對制度的宣傳、完善修訂。制度發(fā)布以后，通過會議傳達、印發(fā)文件、網(wǎng)絡傳播，踐行考核等形式，廣泛宣傳制度精神，引導員工學習制度、吃透制度、落實制度。對制度執(zhí)行不到位的個人不能送人情，不能于心不忍，要嚴格考核機制，以一儆百。
4、認真做好綜治管理、信訪維穩(wěn)和普法教育等工作，防止違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。