2017年貴州省遵義市體育局下屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至11月10日（上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30）。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合貴州省遵義市體育局工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
工作人員3名
三、報(bào)考條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；
2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年11月11日－1999年11月10日出生）；
5、限遵義市戶籍，專業(yè)不限；
6、具備二級及以上社會(huì)體育指導(dǎo)員證書；
7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6、不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的其他情形。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至11月10日（上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30）
3、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市體育局辦公室（匯川區(qū)南京路匯川體育中心體育館二樓），聯(lián)系電話：0852-28650343；
4、報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及填寫完整的《遵義市體育局下屬事業(yè)單位奧林匹克場館管理中心2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》（附件），近期同底免冠1寸照片3張；
5、資格審查：報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和提交相關(guān)材料。市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照招聘崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；
考生憑有效《居民身份證》，于2017年11月13日—14日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）在遵義市體育局辦公室（匯川區(qū)南京路匯川體育中心體育館二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源網(wǎng)和遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及體育相關(guān)知識(shí)。
3、未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。參加面試考生與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，考生筆試成績必須達(dá)到本次筆試成績的平均分方可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試時(shí)面試成績須達(dá)到同考場考生當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在在“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
六、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、考察
考察工作由遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？疾旖M要據(jù)實(shí)寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后取消聘用資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
八、公示、聘用及管理
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)經(jīng)遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市體育局按勞動(dòng)合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）管理
聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進(jìn)行管理。
九、注意事項(xiàng)
1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2、招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號(hào)上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘簡章由遵義市體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0851—28861216（遵義市體育局辦公室）
0851—23163887（遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：0851—27673197（遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）
0851—28981609（遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委）
附件：報(bào)名表
根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合貴州省遵義市體育局工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
工作人員3名
三、報(bào)考條件
（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；
2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年11月11日－1999年11月10日出生）；
5、限遵義市戶籍，專業(yè)不限；
6、具備二級及以上社會(huì)體育指導(dǎo)員證書；
7、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的；
4、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6、不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的其他情形。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月9日至11月10日（上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30）
3、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市體育局辦公室（匯川區(qū)南京路匯川體育中心體育館二樓），聯(lián)系電話：0852-28650343；
4、報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及填寫完整的《遵義市體育局下屬事業(yè)單位奧林匹克場館管理中心2017年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》（附件），近期同底免冠1寸照片3張；
5、資格審查：報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和提交相關(guān)材料。市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照招聘崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)；
考生憑有效《居民身份證》，于2017年11月13日—14日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）在遵義市體育局辦公室（匯川區(qū)南京路匯川體育中心體育館二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（此證為筆試和面試共用，請妥善保管），逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源網(wǎng)和遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及體育相關(guān)知識(shí)。
3、未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。參加面試考生與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，考生筆試成績必須達(dá)到本次筆試成績的平均分方可進(jìn)入面試，進(jìn)入面試時(shí)面試成績須達(dá)到同考場考生當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4、總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在在“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
六、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、考察
考察工作由遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?？疾旖M要據(jù)實(shí)寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后取消聘用資格?？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
八、公示、聘用及管理
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)經(jīng)遵義市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市體育局按勞動(dòng)合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）管理
聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進(jìn)行管理。
九、注意事項(xiàng)
1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2、招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）上發(fā)布，不再另行電話通知；考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號(hào)上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
十、本招聘簡章由遵義市體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0851—28861216（遵義市體育局辦公室）
0851—23163887（遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：0851—27673197（遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心）
0851—28981609（遵義市紀(jì)委第五紀(jì)工委）
附件：報(bào)名表