因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘派遣人員至某行政機構(gòu)，主要負責(zé)網(wǎng)站管理維護、數(shù)據(jù)庫管理、信息化建設(shè)等方面的工作。
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件及招聘人數(shù)(見附件)
二、應(yīng)聘流程
(一)報名
1.應(yīng)聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如“職員張三”)。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將提前通知。
(三)體檢
面試通過，進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、投遞截止時間：2018年8月6日17:00時(條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件及招聘人數(shù)(見附件)
二、應(yīng)聘流程
(一)報名
1.應(yīng)聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如“職員張三”)。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將提前通知。
(三)體檢
面試通過，進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、投遞截止時間：2018年8月6日17:00時(條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。