，資歷評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)，職業(yè)核心能力(人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，分析判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力)。為大家整理了不同能力考查點(diǎn)，幫助考生順利通過(guò)考試。
資歷評(píng)價(jià)概念和特點(diǎn)
一、資歷評(píng)價(jià)的定義
通過(guò)分析應(yīng)試者的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷與工作業(yè)績(jī)等，評(píng)價(jià)其職位適應(yīng)性的人才測(cè)評(píng)方法。
二、資歷評(píng)價(jià)的特點(diǎn)
1.依據(jù)的真實(shí)性
評(píng)價(jià)以應(yīng)試者個(gè)人過(guò)去的經(jīng)歷信息作為評(píng)價(jià)依據(jù)來(lái)分析、預(yù)測(cè)其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，這種經(jīng)歷信息通常是可以核實(shí)的，真實(shí)度較高。
2.評(píng)價(jià)的普遍性
資歷評(píng)價(jià)的結(jié)果與應(yīng)試者的多種行為表現(xiàn)之間往往有較大的關(guān)聯(lián)性，如教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展等，可以用來(lái)對(duì)應(yīng)試者的行為表現(xiàn)進(jìn)行多維預(yù)測(cè)。
3.評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性
資歷評(píng)價(jià)是通過(guò)應(yīng)試者過(guò)去的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)來(lái)預(yù)測(cè)其未來(lái)的表現(xiàn)，其方法論原則體現(xiàn)的是整體主義和歷史主義，是一種全面的、系統(tǒng)的評(píng)價(jià)技術(shù)，其可信度高。
就命題形式而言，銀行面試主要是通過(guò)設(shè)置一個(gè)簡(jiǎn)單的“自我介紹”和“求職動(dòng)機(jī)”以實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)試者個(gè)人基本信息的采集和鑒定。
資歷評(píng)價(jià)——自我介紹
一、命題目的
銀行面試命題中把資歷評(píng)價(jià)的人才測(cè)評(píng)手段作為一個(gè)測(cè)評(píng)要素，其目的有三：一是使應(yīng)試者與考官快速認(rèn)識(shí)或發(fā)生聯(lián)系，自然而然地進(jìn)入面試過(guò)程，降低應(yīng)試者的緊張情緒，舒緩面試氣氛;二是誠(chéng)信度考查，用以核實(shí)應(yīng)試者提供信息的真實(shí)性(針對(duì)應(yīng)聘者提供的簡(jiǎn)歷);三是初步了解和判斷應(yīng)試者的能力、學(xué)識(shí)、思維、心態(tài)和職業(yè)勝任力等。
二、基本內(nèi)容
從銀行人才選拔所采取的人才測(cè)評(píng)手段這個(gè)意義上講，“自我介紹”的內(nèi)容主要包含個(gè)人的姓名、性別、出生年月、家庭情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、基本素養(yǎng)、職業(yè)價(jià)值觀、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、優(yōu)勢(shì)不足、工作業(yè)績(jī)等方面。在上述諸多內(nèi)容中，有一個(gè)共性的認(rèn)知需要應(yīng)試者注意，即無(wú)論自我介紹中納入何種內(nèi)容，必須要向報(bào)考的崗位靠攏，與報(bào)考的崗位特征保持高度的一致。
資歷評(píng)價(jià)——求職動(dòng)機(jī)
一、命題特點(diǎn)
1.直接考查。例如：你為什么報(bào)考該銀行?
2.間接考查。例如：你的興趣愛(ài)好是什么?你的優(yōu)點(diǎn)和不足是什么?
3.綜合考查。例如：請(qǐng)結(jié)合你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)你為什么報(bào)考該銀行?
二、高效應(yīng)對(duì)
1.廣泛健康的興趣愛(ài)好
興趣愛(ài)好是生活志趣、精神追求的一種體現(xiàn)。健康的興趣愛(ài)好是豐富生活色彩的調(diào)色盤(pán)，又是陶冶情操的增味劑，有助于增強(qiáng)自身修養(yǎng)，激發(fā)工作活力。
2.良好穩(wěn)定的職業(yè)興趣
職業(yè)興趣一般是指人們對(duì)希望從事的職業(yè)或工作的愿望或偏好。一個(gè)人事業(yè)上的成功，與他的職業(yè)興趣有著密切的關(guān)系。良好而穩(wěn)定的職業(yè)興趣使人從事這種職業(yè)活動(dòng)時(shí)，具有高度的自覺(jué)性和積極性，在工作中能做出卓越的成就。反之，如果一個(gè)人對(duì)所從事的職業(yè)不感興趣，就會(huì)影響積極性的發(fā)揮，不利于工作上的成就實(shí)現(xiàn)。